PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN AUDIT

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

ANALISIS PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada RSUD dr. Moewardi di Surakarta)

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MEMPUNYAI USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

( Studi Kasus pada KPP PRATAMA Sukoharjo ) SKRIPSI

PENGARUH BEBAN KERJA, PENGALAMAN AUDIT, TIPE KEPRIBADIAN DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi empiris pada KAP Surakarta dan Yogyakarta)

PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

PENGENDALIAN DIRI AKUNTAN DAN PENGARUHNYA KEPADA KEKHAWATIRAN PERSEPSIAN MELALUI RESIKO PERSEPSIAN AKUNTAN DALAM SITUS JEJARING SOSIAL FACEBOOK

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, KEPATUHAN DAN KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS PEGAWAI

SKRIPSI. Disusun Oleh : ASEF SUDRAJAD B

SKRIPSI. Disusun oleh : KARUNIA CHANDRA DEWI NIM : B

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA)

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME AUDITOR DENGAN PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DALAM PROSES PENGAUDITAN LAPORAN KEUANGAN.

SKRIPSI Memenuhi Tugas Dan Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGADILAN NEGERI BOYOLALI

PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Empiris Rumah Makan Sederhana Mbah Kromo Murah, Bulusari, Boyolali) SKRIPSI

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE,

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, WORKLOAD, DAN SPESIALISASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta)

SKRIPSI KALIFAH RAHMAWATI B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

ANALISIS PENGARUH NILAI YANG DIPERSEPSIKAN (PERASAAN,

PENGARUH MOTIVASI, PERILAKU PEMIMPIN, DAN KESEMPATAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DPPKAD KABUPATEN KARANGANYAR

PENGESAHAN. Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul :

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK

PENGARUH FINANCIAL DISSTRESS

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PADA PUSKESMAS DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SRAGEN

SKRIPSI FAJAR WICAKSONO B

ANALISIS FAKTOR- FAKTOR YANG MENENTUKAN EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (Survei pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr.

(Studi Kasus Kampung Batik Laweyan Surakarta)

(Survey di Universitas Sebelas Maret Surakarta) SKRIPSI

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, INTEGRITAS, DAN OBYEKTIVITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT COCA-COLA DISTRIBUTION SURAKARTA

SKRIPSI. Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mendapatkan Gelar Sarjana Ekonomi. Program Studi Akuntansi. Universitas Muhammadiyah Surakarta

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA BAGI HASIL (DBH), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DAN DANA ALOKASI KHUSUS

PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, INTEGRITAS AUDITOR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BATIK BROTOSENO SRAGEN

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGARUH GENDER, KOMPLEKSITAS TUGAS, ORIENTASI TUJUAN DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE

PENGARUH PARTISIPASI MASYARAKAT DAN TRANSPARANSI KEBIJAKAN PUBLIK TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN SUKOHARJO

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK, WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS

ANALISIS EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS PENERIMAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH. (Studi Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah

PENGARUH DANA ALOKASI UMUM (DAU) DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP BELANJA PEMERINTAH DAERAH

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei Pada Tim Anggaran Pemerintah Daerah KABUPATEN SRAGEN)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. (Survei pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)

PENGARUH KARAKTERISTIK KEUANGAN PERUSAHAAN, KARAKTERISTIK KOMITE AUDIT DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP FREKUENSI RAPAT KOMITE AUDIT

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP AGENCY COST PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA

PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KOTA SURAKARTA

(Survei Pada Perguruan Tinggi di Surakarta)

ANALISIS RASIO KEUANGAN TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN DAN PERAN MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH

PENGARUH INTERAKSI BELAJAR DAN INTENSITAS PERHATIAN ORANG TUA TERHADAP MOTIVASI BELAJAR AKUNTANSI KEUANGAN MENENGAH 2 PADA MAHASISWA

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun ) SKRIPSI

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SKRIPSI

PENGARUH KEADILAN, SISTEM PERPAJAKAN, TARIF PAJAK, DISKRIMINASI, KECURANGAN, KETEPATAN PENGALOKASIAN, DAN MONEY ETHICS

PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEEFEKTIFAN ANGGARAN PARTISIPATIF DALAM PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL

ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK NATASHA SKIN CARE DI SOLO

PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT COCA-COLA BOTTLING INDONESIA CENTRAL JAVA UNGARAN SEMARANG

PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN TENAGA AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDY EMPIRIS KAP DI JAWA TIMUR)

ANALISIS PERMINTAAN KREDIT MODAL KERJA USAHA KECIL DI KOPERASI SERBA USAHA GANDOK SRAGEN

ANALISIS BEBAN PAJAK TANGGUHAN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEBAGAI INDIKATOR KUALITAS LABA. (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur

(Studi Kasus Pada BUMD PD BPR Bank Daerah Karanganyar)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL,

ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MEMPREDIKSI PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN INDUSTRI DAN BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN

PENGARUH PENGGUNAAN INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA UNIT BISNIS DAN KEPUASAN KERJA (Studi Pada PT. Dan Liris Sukoharjo)

PENGARUH PENERAPAN SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN DAN SENSUS PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI DAN PERSONALITY

PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP PENGUNGKAPAN MANAJEMEN RISIKO SE-JAWA TENGAH

PENGARUH MODAL SENDIRI, MODAL PINJAMAN DAN VOLUME USAHA TERHADAP SISA HASIL USAHA. (Studi Kasus Pada Koperasi Di Kabupaten Sukoharjo Tahun 2012)

Oleh: Yeni Prastiwi B

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, KEPATUHAN PADA KODE ETIK, DAN PENGENDALIAN MUTU KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH KOMITMEN RELASI, KUALITAS LAYANAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN JASA RENTAL MOBIL

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI: MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEJABAT PEMERINTAH DAERAH (STUDI DI KABUPATEN KLATEN)

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PONSEL MEREK SAMSUNG

PENGARUH HARGA, PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA TOKO OLI SUMBER REJEKI SUKOHARJO SKRIPSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Surakarta)

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

PENGARUH PROFESIONALISME, PENGETAHUAN MENDETEKSI KEKELIRUAN, DAN ETIKA PROFESI TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS AKUNTAN PUBLIK

PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN

ANALISIS PENGARUH LEVERAGE DAN MARKET TO BOOK RATIO TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI BEI TAHUN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Kasus Pada Bank Jateng di Kabupaten Sragen)

SKRIPSI EKO B FAKULTAS. Disusun Oleh:

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PROFITABILITAS TERHADAP PENGUNGKAPAN ISLAMIC SOCIAL REPORTING PADA BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA SKRIPSI

CORPORATE GOVERNANCE DAN PROFITABILITAS; PENGARUHNYA TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN DI BEI)

PERSEPSI AKUNTAN PUBLIK, AKUNTAN PENDIDIK DAN MAHASISWA AKUNTANSI (UMS) TERHADAP ETIKA BISNIS DAN ETIKA PROFESI AKUNTAN

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh. Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

ANALISIS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN KOPERASI PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) DI KABUPATEN SRAGEN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN KEGIATAN USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

HALAMAN PENGESAHAN. Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca Skripsi dengan judul : PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI

AAN SETYAWAN B

PENGARUH KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PUSAT PENDIDIKAN TOPOGRAFI KODIKLAT TNI AD SURAKARTA

PENGARUH TOTAL ASSET TURNOVER, PRICE EARNINGS RATIO DAN PRICE TO BOOK VALUE TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN

Transkripsi:

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN AUDIT (Studi Empiris KAP di Yogyakarta dan Surakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas dan Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh : SAFAROTIL KIROMIL BAROROH B 200 090 192 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2013 i

HALAMAN MOTTO Pendidikan yang baik adalah dengan mendidik dirinya sendiri dengan mengubah diri kita menjadi lebik baik sebelum mengubah orang lain Kesuksesan itu di ukur dari sejauh mana kita mensukseskan orang lain Bersihkan hatimu dari selain Nya... Lalu jumpailah Nya... Sesungguhnya aku menerima setiap hati bersih... Kesabaran adalah pemeliharaan hubungan dengan Nya... Siapa saja yang memilikinnya... Maka ia beruntung dapat berjumpa dengan Nya... (Ibnu Qayyim Al-Jauziyah) Hargailah perasaan orang lain,,, Meskipun mungkin sepele bagi anda... Tapi bagi mereka itu bisa sangat bernilai... (Mario Teguh) Selalu berbuat baik untuk menjadi yang lebih baik dan selalu membantu sesama yang sedang membutuhkan kita (Safa) iv

HALAMAN PERSEMBAHAN Dibalik kesulitan pasti ada kemudahan, buah dari kemudahan itu adalah dengan tersusunnya karya kecil ini, penulis persembahkan karya ini untuk: Allah yang selalu menjadi petunjuk dan memberikan segala rahmat_nya di setiap nafas hidupku Bapak H. Suratman dan alamrhumah Ibuku Hj. Anis Sri Kundari yang selalu memberikan segalanya baik moril maupun materiil selama proses study ku, dan tak pernah berhenti mendo akan untuk keberhasilan anak-anaknya Mb Harum, Mb Mud, Mas Amien, Mb iik terima kasih atas dukungan, do anya dan kasih sayang tiada henti.. Sahabat sahabatku yang selalu bersama saat suka ataupun duka, semoga persahabatan kita abadi... Wamsinomi FEB UMS Almamater ku UMS v

KATA PENGANTAR Assalamualiakum wr.wb Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah serta Inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul : PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN AUDIT (Studi Empiris KAP di Yogyakarta dan Surakarta). Ini disusun sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (SE) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis banyak mendapatkan bimbingan, dukungan dan bantuan dari berbagai pihak sehingga penyusun skripsi ini dapat terselesaikan. Untuk itu penulis menyampaikan terimah kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. ALLAH SWT yang telah memberikan kekuatan dan petunjuk_nya kepada hambanya yang lemah ini, syukur alhamdulillah. 2. Bapak Dr. Triyono, M. Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta 3. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M. Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Pembimbing skripsi yang telah menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan dan arahan kepada penulis dalam penyusunan skripsi. vi

4. Bapak. Drs. M. Abdul Aris. SE. M. Si selaku Sekertaris Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Pembimbing Akademik, yang telah memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammmadiyah Surakarta. 5. Bapak Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat. 6. Seluruh staff dan karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 7. Bapak dan Almarhumah Ibundaku tercinta yang selalu mendo akan, memberi pengarahan, memberikan dukungan baik moril maupun materiil, dan harapan serta kasih sayangnya. Alhamdulillah buk amanah dari mu bisa aku jalankan.. 8. Mb Kis, Mb Mud, Mas Amien dan Mb iik yang selalu memberi do a dan dukungan memberikan nasehat, mengarahkan, perhatian dan mengingkatkan ku dikala lupa, tanpa kalian hidupku takkan berwarna. 9. Ponakaan aku tersayang Bintang, Fina, Aqila, Habib, Ressa, Naysa, Rayyan dan Rasikh yang selalu membuat tante tersenyum di samping kalian.. 10. Terima kasih untuk seluruh keluarga besar ku yang selalu mendoakan, memberiku kasih sayang dan perhatian. 11. Keluarga besar De Sum terima kasih yang telah mendoakan dan memberikan dukungan untuk ku... vii

12. Sahabatku Yheri makasih dah dipinjemin notebook dan Winda makasih juga dah dipinjemin flas... 13. Sahabtku Vika, Risma, Anik, Devi, Evi, Titis, Sity, Lia, Dian, Msy, Ika, Mutia, Cici, Agis, Ria, Dewi, Denok.Terima kasih banyak atas semua semangat dan dukungannya, menjadi tempat berbagi suka duka, semoga persahabatan kita tak berhenti disini. 14. Teman-teman seperjuangan di Wamsinomi Mas Dody, Mas Sapta, Mas Sony, Mas Lukman, Mas Fahmi, Mas Saktia, Mas Tony, Mb indoen, Mb Tina, Mb Dinda, Angkatan 09 Shinta, Ayu Titie, Cindi, Dhila, Cungkring, Dhika. 15. Keluarga besar kelas E angakatan 2009 terima kasih atas kebersamaan dalam menempuh kuliah selama ini. Semoga kekeluargaan kita selalu terjaga sampai kapanpun.. 16. Semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan skripsi ini, yang tidak dapat disebutkan satu per satu. Terima kasih untuk semuanya. Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna dan tidak menutup kemungkinan membutuhkan kritik maupun saran. Penulis berharap skripsi ini dapat memberikan manfaat yang berarti bagi pembaca dan semua pihak yang membutuhkan, aamiin. Wassalammu alaikum wr.wb Surakarta, Oktober 2013 Penulis (SAFAROTIL KIROMILBAROROH) viii

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN... HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR LAMPIRAN... ABSRTAKSI... i ii iii iv v vi ix xii xiii xiv xv BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang... 1 B. Perumusan Masalah... 6 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 7 E. Sistematika Penulisan... 8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Auditing... 10 B. Pengalaman Kerja... 13 C. Independensi... 14 ix

D. Kecakapan Profesional... 15 E. Obyektivitas... 16 F. Intergritas... 17 G. Kompetensi... 17 H. Kualitas Hasil Audit... 19 I. Penelitian Terdahulu... 21 J. Kerangka Teoritis... 23 K. Pengembangan hipotesis... 23 BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian... 27 B. Populasi dan Sampel... 27 C. Metode Pengumpulan Data... 28 D. Data dan Sumber Data... 29 E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 30 F. Uji Kulitas Data... 34 G. Pengujian Hipotesis... 38 1. Uji Regresi Linier Berganda... 38 2. Uji F... 39 3. Uji t... 40 4. Uji R 2... 40 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif... 42 B. Pengujian Kualitas Data... 45 x

1. Uji Validitas... 45 2. Uji Realibilitass... 48 C. Analisis Data... 49 1. Uji Asumsi Klasik... 49 2. Uji Hipotesis... 52 3. Koefesien Determinasi (R 2 )... 54 4. Uji t... 54 5. Uji F... 57 `D. Pembahasan... 57 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan... 65 B. Keterbatasan... 67 C. Saran... 67 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xi

DAFTAR GAMBAR Gambar II.1. Kerangka Teorotis... 23 xii

DAFTAR TABEL Tabel III.1 Nama Kantor Akuntan Publik Wilayah Yogyakarta Surakarta... 27 Tabel IV.1 Distribusi Kuesioner dan Tingkat Pengembalian... 43 Tabel IV.2 Jenis Kelamin Responden... 43 Tabel IV.3 Usia Responden... 44 Tabel IV.4 Pendidikan Responden... 44 Tabel IV.5 Jabatan Responden... 45 Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Kuesioner... 46 Tabel IV.7 Hasil Uji Realibilitas... 48 Tabel IV.8 Hasil Uji Normalitas Data... 49 Tabel IV.9 Hasil Uji Multikolinieritas... 50 Tabel IV.10 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 51 Tabel IV.11 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda... 52 Tabel IV.12 Ringkasan Hasil Uji t... 55 Tabel Iv.13 Rangkuman Hasil Uji F... 57 xiii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Lampiran 7 Lampiran 8 Lampiran 9 Kuesioner Tabulasi Hasil Kuesioner Data Penelitian Uji Validitas Dan Realibilitas Statistik Deskriptif Uji Normalitas Uji Multikolineritas Uji Heteroskedasitisitas Uji Hepotesis xiv

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja, independensi, kecakapan profesional, obyektivitas, intergritas dan kompetensi terhadap kualitas hasil pemeriksaan audit di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta dan Surakarta. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di wilayah Yogyakarta dan Surakarta. Jumlah sampel dalam penelitinan ini adalah 40 responden yang diambil dengan teknik convenience sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji t, uji f, uji koefesien determinasi, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) pengalaman kerja berpengaruh terhadap kualitas hasil pemeriksaan audit dengan tingkat signifikan 2,662. (2) independensi berpengaruh terhadap kualitas hasil pemeriksaan audit dengan tingkat signifikan 2,367. (3) kecakapan profesional berpengaruh terhadap kualitas hasil pemeriksaaan audit dengan tingkat signifikan 2,420. (4) obyektivitas berpengaruh terhadap kualitas hasil pemeriksaan audit dengan tingkat signifikan 3,090. (5) intergritas berpengaruh terhadap kualitas hasil pemeriksaan audit dengan tingkat signifikan 4,385. (6) kompetensi berpengaruh terhadap kualitas hasil pemeriksaan audit dengan tingkat signifikan 2,657. Kata Kunci: Pegalaman Kerja, Independensi, Kecakapan Profesional, Obyektivitas, Intergritas, Kompetensi, Kualitas hasil pemeriksaan audit. xv