Lampiran 1. KUISIONER PENELITIAN

dokumen-dokumen yang mirip
Tahun Masuk : a b Jenis Kelamin : a. Laki-Laki b. Perempuan. Umur : a Tahun b Tahun

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN No. Responden : Umur : Pendidikan : Pekerjaan : Lama Menggunakan : a. < 1 tahun b. 1 3 tahun c.

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama :

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS MEREK KARTU SELULAR INDOSAT IM3 DI SALATIGA (SURVEY PADA MAHASISWA UKSW SALATIGA)

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

Kuesioner Penelitian

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

Pada Konsumen di Pajak USU. kuesioner sesuai dengan penilaian yang Anda miliki. Dan atas kesediaannya saya

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

Kuesioner Penelitian. mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini.

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

Lampiran 1 Kuesioner FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FINANCIAL BEHAVIOR PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 5 MEDAN

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG TANJUNG MORAWA

PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN LATAR BELAKANG KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA SMK IT MARINAH AL-HIDAYAH MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KAUM IBU MELAKUKAN PEMBELIAN DI MATAHARI DEPARTMENT STORE PLAZA MEDAN FAIR MEDAN

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

KUESIONER PENELITIAN SKRIPSI ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI PENERAPAN AKUNTANSI PADA PARA PEMILIK UKM (USAHA KECIL

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN

Sangat Tidak. Setuju anda mengharapkan hal-hal berikut : a. Gaji awal tinggi b. Dana Pensiun c. Kenaikan Gaji Lebih Cepat. Setuju

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

KUESIONER. Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan. PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Deskripsi Responden. Tingkat Pendidikan. No Nama Jenis Kelamin. Jabatan Bagian Usia (tahun) Kerja (tahun)

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

PERYATAAN SS S BS TS STS

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

Lampiran 1. No. Responden:..

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

PETUNJUK MENGERJAKAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

DAFTAR PERTANYAAN. 2. Bapak/Ibu harus mengisi seluruh pertanyaan yang diberikan. 3. Jenis Kelamin : 1. Laki-Laki 2. Perempuan

LAMPIRAN. Hormat Saya, Endang Nurmawati

Kuesioner Penelitian Pengaruh Penilaian Program Kesejahteraan dan. Desain Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PTP.

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU)

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 :Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen

LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.

LAMPIRAN. Lampiran 1. No. Responden:

Kepada Yth. Bapak / Ibu Pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP)

KUESIONER PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM DIVISI REGIONAL I MEDAN

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

Contoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Rumah Makan Ayam Bakar Kia-Kila

KUESIONER DETERMINAN TUNGGAKAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KOTA MEDAN

DAFTAR LAMPIRAN. Data Variabel Pertumbuhan Ekonomi Atas Dasar Harga Berlaku. Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Barat Tahun

KUESIONER PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, SALURAN DISTRIBUSI DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA OPPO SMARTPHONE

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penerimaan Wajib Pajak Orang Pribadi terhadap E - filing

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. akademik dalam rangka untuk menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. kejujuran dalam pengisian sangat saya harapkan.

3 Saya merasakan antara saya dan rekan kerja mempunyai visi yang berbeda dalam tugas atau pekerjaan

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

41-50 tahun Lebih dari 50 tahun tahun 2. Lama Bekerja : < 5 tahun 6-10 tahun

LAMPIRAN. Jumlah Tabungan, Deposito, dan Kredit Tahun (dalam Rp 000)

KUESIONER UJI VALIDITAS

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

LAMPIRAN HASIL PERHITUNGAN DATA PERUSAHAAN. EVA (Rp) EVA (Rp) EVA (Rp)

LAMPIRAN 1 SURAT IJIN PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

Perpustakaan Unika LAMPIRAN KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN

Transkripsi:

Lampiran 1. KUISIONER PENELITIAN A. Data Responden 1. Usia :... tahun 2. Jenis Pekerjaan : a. Buruh c. Pegawai Swasta e. Praktisi b. PNS d. Wiraswasta f. Lainnya... 3. Lama berinvestasi :... tahun 4. Sumber Dana : a. Sendiri b. Pinjaman c. Keduanya 5. Tujuan berinvestasi : a. Jangka pendek (kurang dari 1tahun) b. Jangka panjang (lebih dari 1tahun) c. Keduanya B. Test Aspek-aspek bias dalam pengambilan keputusan investasi 1. Bagaimana pendapat anda mengenai pernyataan berikut dalam pengambilan keputusan investasi selama ini? Keterangan : TS = Tidak Setuju CS = Cukup Setuju SS = Sangat Setuju KS = Kurang Setuju S = Setuju No. Pernyataan TS KS CS S SS 1. Saya percaya bahwa ketika saya mendapat keuntungan dalam berinvestasi, pencapaian tersebut karena kemampuan saya sendiri. Jika saya memiliki pengetahuan yang banyak mengenai saham, dan saya memperoleh 2. keuntungan ketika berinvestasi, saya setuju bila hal tersebut dikarenakan oleh pengetahuan yang saya miliki tentang saham tersebut. Dalam pengambilan keputusan investasi, saya 3. cenderung mendasarkan diri pada informasi awal yang saya dapat. 38

Saya menjadi ragu-ragu ketika saya 4. mendapatkan informasi baru dari pihak lain terhadap investasi yang akan saya ambil. Ketika hendak berinvestasi, saya yakin dapat 5. mengatasi semua masalah yang akan timbul setelah saya melakukan investasi. Ketika hendak berinvestasi, saya yakin dapat 6. melakukan antisipasi jika terjadi masalah ditengah jalan. No. Pernyataan TS KS CS S SS 7. Ketika melakukan investasi, saya cenderung menghindari kerugian. 8. Saya akan tetap bertahan dengan investasi yang telah saya lakukan daripada melakukan investasi baru dengan return yang lebih tinggi namun disertai risiko yang besar pula. 9. Saya akan merasa takut dan tidak yakin untuk melakukan investasi yang sama yang pernah membuat saya mengalami kerugian. 10. Ketika saya mengalami kerugian, saya cenderung menghindari investasi yang sama. 11. Saya lebih memilih investasi yang sama dengan return yang kecil namun dengan risiko yang sama pula. 12. Saya lebih memilih surat berharga atau portofolio yang saya rasa lebih familiar. 13. Anda melakukan penilaian terhadap beberapa alternatif penanaman modal. 14. Setelah anda melakukan penilaian terhadap beberapa alternatif penanaman modal, anda memutuskan untuk melakukan investasi pada beberapa alternatif investasi yang ada dengan harapan mendapatkan keuntungan di masa yang akan datang. 2. Apa saja portofolio investasi yang anda miliki saat ini? Asset Saham Warran Opsi Reksadana Obligasi Deposito Tanah dan Bangunan Penyertaan diperusahaan tertutup Index Komoditi Lainnya (...) Lainnya (...) Lainnya (...) Persentase (%) 39

Lainnya (...) Jumlah 100 % TERIMA KASIH Lampiran 2. Data Statistik Responden Keterangan: 1. Jenis pekerjaan : a. Buruh b. PNS c. Pegawai swasta d. Wiraswasta e. Praktisi f. Lainnya 2. Sumber dana : a. Sendiri b. Pinjaman c. Keduanya 3. Tujuan investasi : a. Jangka pendek ( 1tahun) b. Jangka panjang ( 1tahun) c. Keduanya responden usia jenis pekerjaan lama investasi sumber dana tujuan investasi 1 29 c 2 a c 2 22 f 1 a a 3 38 d 5 a c 4 49 b 3 a c 5 34 c 2 a a 6 25 d 2 a c 7 21 d 1 b c 8 30 c 2 a b 9 30 c 1 a c 10 34 e 1 a b 11 41 c 3 a c 12 20 c 1 a b 13 24 c 1 a a 14 27 c 1 a b 40

15 29 f 1 a b 16 48 e 12 a c 17 33 c 2 a c 18 48 c 7 c c 19 47 c 5 a c 20 27 c 1 a c 21 25 c 1 a c Lanjutan Lampiran 2 responden usia jenis pekerjaan lama investasi sumber dana tujuan investasi 22 33 c 3 a c 23 48 b 3 a b 24 38 c 2 a a 25 27 f 3 b c 26 21 f 1 b c 27 23 c 2 a c 28 14 f 1 b c 29 28 f 3 a b 30 26 f 5 c b 31 28 c 1 b a 32 26 c 2 a c 33 26 f 4 b a 34 61 f 19 a c 35 24 f 1 b a 36 33 f 2 b c 37 22 f 5bln b b 38 48 f 3 b c 39 27 f 2 b c 40 39 f 4 b a 41

42

43

R saha m warran opsi Reksad a-na obligasi Lampiran 4. Portofolio Investor Alternatif Investasi tanah dan banguna n Depos ito inde x komo diti forex tab.inves tasi jk.pjg 1 100% 2 100% 3 70% 30% 4 50% 10% 20% 10% 10% 5 100% 6 100% 7 100% 8 40% 10% 10% 20% 20% 9 100% 10 20% 60% 10% 11 30% 10% 10% 50% 12 100% 13 100% 14 70% 30% 15 60% 40% 16 70% 30% 17 30% 50% 20% 18 50% 10% 10% 30% 19 20% 30% 50% emas asuransi 44

20 30% 10% 60% 21 80% 20% 22 20% 10% 40% 30% 23 10% 30% 20% 10% 30% 24 20% 20% 20% 30% 10% 25 40% 20% 40% 26 90% 5% 5% 27 75% 25% 28 100% 29 90% 10% 30 100% 31 90% 10% 32 100% 33 30% 5% 5% 5% 5% 40% 10% 5% 34 50% 50% 35 70% 10% 20% 36 70% 30% 37 20% 50% 30% 38 30% 40% 30% 39 60% 20% 20% 40 40% 60% 45

Lampiran 5. Hasil Output SPSS Uji Reliabilitas dan Validitas Overconvidence bias Reliability Statistics Alpha N of Items.932 2 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Total Correlation Deleted OC1 3.05 1.228.873. a OC2 3.10 1.169.873. a a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model assumptions. You may want to check item codings. Cognitive Dissonance bias Reliability Statistics Alpha N of Items.770 2 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Total Correlation Deleted CD1 3.05 1.126.632. a CD2 2.60 1.477.632. a a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model assumptions. You may want to check item codings. 46

Illusion of Control bias Reliability Statistics Alpha N of Items.870 2 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Total Correlation Deleted ILO1 3.48.512.775. a ILO2 3.35.644.775. a a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model assumptions. You may want to check item codings. Loss Aversion bias Reliability Statistics Alpha N of Items.807 2 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Total Correlation Deleted LA1 3.25.910.690. a LA2 3.12 1.343.690. a a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model assumptions. You may want to check item codings. 47

Regret Aversion bias Reliability Statistics Alpha N of Items.864 2 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Total Correlation Deleted RA1 3.25 1.167.762. a RA2 3.18 1.276.762. a a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model assumptions. You may want to check item codings. Status Quo bias Reliability Statistics Alpha N of Items.760 2 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Total Correlation Deleted SQ1 3.45 1.690.646. a SQ2 3.12.881.646. a a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model assumptions. You may want to check item codings. 48

Keputusan investasi Reliability Statistics Alpha N of Items.867 2 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Total Correlation Deleted KI1 4.15.695.768. a KI2 3.88.830.768. a a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model assumptions. You may want to check item codings. 49

Lampiran 6. Hasil Output SPSS Uji Multikolinearitas Unstandardized Coefficients Coefficients a Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 5.117 1.212 4.222.000 TOC -.376.120 -.486-3.142.004.685 1.459 TCD -.062.147 -.078 -.425.673.485 2.064 TIOC.333.174.291 1.918.064.711 1.406 TLA.332.130.418 2.548.016.610 1.640 TRA -.307.115 -.422-2.665.012.653 1.531 TSQ.480.135.596 3.566.001.587 1.702 a. Dependent Variable: TKI Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 40 Normal Parameters a Mean.0000000 Std. Deviation 1.47940983 Most Extreme Differences Absolute.115 Positive.058 Negative -.115 Kolmogorov-Smirnov Z.671 Asymp. Sig. (2-tailed).759 a. Test distribution is Normal. 50

Uji Gletjer Model Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1 (Constant).102.599.171.865 TOC.046.059.143.777.443 TCD -.045.072 -.137 -.625.536 TIOC -.076.086 -.160 -.890.380 TLA.033.064.100.516.609 TRA.038.057.125.665.510 TSQ.145.067.432 2.179.037 a. Dependent Variable: absut t Sig. Uji Koefisien Determinasi Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.677 a.459.360 1.312 a. Predictors: (Constant), TSQ, TOC, TIOC, TRA, TLA, TCD Uji F ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 48.140 6 8.023 4.659.002 a Residual 56.835 33 1.722 Total 104.975 39 a. Predictors: (Constant), TSQ, TOC, TIOC, TRA, TLA, TCD b. Dependent Variable: TKI 51

Karakteristik Responden jenis_pekerjaan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 16 40.0 40.0 40.0 PNS 2 5.0 5.0 45.0 swasta 18 45.0 45.0 90.0 praktisi 1 2.5 2.5 92.5 lainnya 3 7.5 7.5 100.0 Total 40 100.0 100.0 lama_investasi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 1 14 35.0 35.0 35.0 12 1 2.5 2.5 37.5 19 1 2.5 2.5 40.0 2 10 25.0 25.0 65.0 3 7 17.5 17.5 82.5 4 2 5.0 5.0 87.5 5 3 7.5 7.5 95.0 5bln 1 2.5 2.5 97.5 7 1 2.5 2.5 100.0 Total 40 100.0 100.0 52