INFORMASI PUBLIK YANG WAJIB DISEDIAKAN DAN DIUMUMKAN SECARA BERKALA KECAMATAN CILEUNGSI KABUPATEN BOGOR a. Tufoksi 1. Kedudukan dan Tugas Pokok Berdasarkan Peraturan Daerh Kabupaten Bogor Nomor 24 Tahun 2008 Tahun 2008, tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan, dimana dalam Pasal 2 ayat (1) Peraturan Daerah tersebut dijelaskan bahwa Kecamatan merupakan unsur pelaksana daerah, dipimpin oleh seorang Camat yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. 2. Fungsi Dalam melaksanakan tugasnya, Kecamatan Cibinong Kabupaten Bogor mepunyai fungsi : (i) Penyelenggaraan Ketatausahaan Kecamatan, (ii) Penyelenggaraan Tugas-tugas Pemerintahan Umum Kecamatan,(iii) Pembinaan Pemerintahan Desa dan Kelurahan, (iv) Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum, (v) Penyelenggaraan Perekonomian, (vi) Pengkoordinasian Penyelenggaraan Sosial Kemasyarakatan dan Kesejahteraan Rakyat, (vii) Penyelenggaraan Pembangunan, (viii) Pengkoordinasian Perangkat Daerah Upaya Pemberdayaan, Menumbuhkan Prakarsa, Kreativtas, dan Meningkatkan Partisipasi Masyarakat. 3. Susunan Organisasi Kecamatan Cibinong merupakan instansi yang memiliki peranan penting dalam mendorong terciptanya pemerintahan yang baik (Good Governance), bersih, bebas dari korupsi, kolusi dan Nepotisme (Clean Goverment). Dengan peranan yang sangat strategis ini melekat tanggung jawab yang berat. Untuk itu dalam rangka pelaksanaan tugas sehari-hari, sesuai dengan Susunan Struktur Organisasi Kecamatan Cibinong Kebupaten Bogor adalah sebagai berikut : 1) Camat Mempunyai tugas membantu Bupati dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan serta
melaksanakan sebagian kewenangan Bupati berdasarkan pelimpahan kewenangan, 2) Sekretariat Sekretariat mempunyai tugas membantu dan bertanggung jawab kepada Camat dalam melaksanakan pengkoordinasian penyusunan program pengelolaan kesektariatan kecamatan Dalam melaksanakan tugasnya Sekretriat mempunyai fungsi : a. Pengkoordinasian penyusunan program, monitoring, evaluasi dan pelaporan; b. Pengelolaan rumah tangga, tata usaha dan kepegawaian; c. Pengelolaan Keuangan dan d. Pengelolaan situs web. 3) Sub Bagian Program dan Pelaporan Sub Bagian Program dan Pelaporan mempunyai tugas membantu Sekretaris dalam melaksanakan pengelolaan, penyusunan program dan pelaporan kecamatan. Dalam melaksanakan tugasnya Sub.Bag.Prog dan Pelaporan mempunyai fungsi : a. Penyiapan bahan pengkoordinasian penyusunan program, monitoring, evaluasi dan pelaporan; b. Pelaksanakan pengelolaan hubungan masyarakat c. Pengelolaan penyusunan anggaran; d. Pengelolaan Situs web. 4) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas membantu sekretaris dalam melaksanakan pengelolaan rumah tangga, tata usaha da kepegawaian kecamatan, Dalam melaksanakan tugasnya, Sub Bagian Umum dan kepegawaian mempunyai fungsi : a.pengelolaan rumah tangga dan tata usaha; b. Pengelolaan barang/jasa; c. Penyiapan bahan penyusunan kebijakan penataan organisasi; dan d. Pengelolaan pelayanan administrasi kepegawaian. 5) Sub Bagian Keuangan
Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas membantu Skretaris dalam melaksanakan pengelolaan keuangan kecamatan sebagai berikut : a. Penata usahaan keuangan; dan b. Penyusunan pelaporan keuangan. 6) Seksi Pemerintahan Mempunyai tugas membantu dan bertanggung jawab kepada camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pemerintahan. 7) Seksi Pembangunan Mempunyai tugas membantu dan bertanggung jawab kepada camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pembangunan 8) Seksi Perekonomian Mempunyai tugas membantu dan bertanggung jawab kepada camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan perekonomian 9) Seksi Kesejahteraan Rakyat Mempunyai tugas membantu dan bertanggung jawab kepada camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan perekonomian 10) Seksi Ketentraman dan Ketertiba Umum Mempunyai tugas membantu dan bertanggung jawab kepada camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakn, pelaksanaan, evaluasi dan peloporan urusan ketentraman dan ketertiban umum. 11) Kelompok Jabatan Fungsional a. Kelompok Jabatan Fungsional terdiri atas sejumlah tenaga dalam jenjang jabatan fungsional yang terjadi dalam berbagai kelompok sesuai bidang keahlian. b. Nama dan Jumlah jabatan fungsional ditentukan berdasarkan sifat, jenis, kebutuahan dan beban kerja yang diatur lebih lanjut dengan Peraturan Bupati.
Struktur Organisasi Visi dan Misi Visi : Terwujudnya Pelayanan Prima yang Cepat, Tepat, Transparan dan Efisien Demi Terciptanya Cileungsi Menuju Kota Metropolitan Misi : Misi Pertama : Meningkatkan Kesolehan Sosial Anggota Masyarakat Dalam Kehidupan Kemasyarakatan; Misi Kedua : Meningkatkan Perekonomian Daerah yang Berdaya Saing Dengan Titik Berat pada Revitalisasi Pertanian dan Pembangunan yang Berbasis Perdesaan; Misi Ketiga :
Meningkatkan Infrastruktur dan Aksesibilitas Daerah yang Berkualitas, Terintegritas dan Berkelanjutan; Misi Keempat : Meningkatkan Pemerataan dan Kualitas Penyelenggaraan Pendidikaan; Misi Kelima : Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Berkualitas; Misi Keenam : Meningkatkan Tata Kelola Pemerintah yang Baik dan Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah; Misi Ketujuh : Meningkatkan Kerjasama Pembangunan Daerah.
Profil Singkat Pejabat