PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA UKM SENTRA PENGRAJIN KULIT MAGETAN SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat guna memperoleh Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1) Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo Nama : Deni Riyanti NIM : 12440432 Program Studi : Akuntansi FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO 2016
ABSTRAK Keterbatasan kualitas sumber daya manusia usaha kecil baik dari segi pendidikan formal maupun pengetahuan dan keterampilan sangat berpengaruh terhadap manajemen pengelola usaha sehingga usaha tersebut sulit untuk berkembang secara optimal. Selain itu rendahnya sumber daya manusia berdampak pada produk yang mereka hasilkan. Informasi dapat menjadi dasar yang andal bagi pengambilan keputusan dalam pengolahan usaha kecil dan menengah antara lain untuk keputusan pnetapan harga, pengembangan harga, termasuk untuk keputusan investasi. Teknologi sendiri menjadi hal yang mau tidak mau harus dikuasai oleh para pelaku UMKM untuk menghadapi persaingan global. Penelitian ini bertujaun untuk menunjukkan pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penggunaan teknologi sistem informasi terhadap kinerja UKM Sentra Pengrajin Kulit Magetan baik secara parsial dan secara simultan. Metode pengambilan sampel yang dilakukan adalah dengan metode non probabilitas sampling yaitu area sampling kemudian diambil dengan cara purposive sampling. Dari populasi sebanyak 148 unit usaha yang terdaftar dalam Kelurahan Magetan, Kelurahan Selosari, Kelurahan Candirejo, Kelurahan Kepolorejo, Kelurahan Balegondo, Kelurahan Mojopurno diambil 35 sampel. Pengujian hipotesis dilakukan dengan mengunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi berganda. Dari hasil penelitian ini menujukkan bahwa pada kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja UKM, sedangkan penggunaan teknologi sistem informasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja UKM. Namun secara bersama-sama kompetensi sumber daya manusia dan penggunaan teknologi sistem informasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja UKM. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap peningkatan kinerja UKM pada sentra pengrajin kulit di Kabupaten Magetan sebagai bahan pertimbangan untuk mengembangkan kinerja UKM sentra pengrajin kulit Magetan. Kata kunci: kompetensi SDM, teknologi sistem informasi, kinerja UKM. ii
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, taufik serta hidayah-nya kepada peneliti sehingga dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Dukungan Manajemen dalam Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja UKM Sentra Pengrajin Kulit Magetan dengan baik. Peneliti menyadari bahwa penyusunan skripsi ini tidak akan terwujud tanpa adanya bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu dengan setulus hati dihaturkan terimakasih kepada: 1. Drs. H. Sulton M.Si selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Ponorogo. 2. Titi Rapini SE, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo. 3. Dwiati Marsiwi SE. M.Si., Ak., CA selaku Ketua Jurusan Akuntansi dan Pembimbing II yang telah meluangkan waktu dalam kesibukanya, untuk membimbing dalam menyusun skripsi ini. 4. David Efendi SE., M.Si selaku Dosen Pembimbing I yang telah meluangkan waktu dalam kesibukanya, untuk membimbing dalam menyusun skripsi ini. 5. Semua Dosen Fakultas Ekonomi yang selama ini telah sabar mendidik dan memberikan bimbingan serta perhatian kepada peneliti. iii
6. Kepada pihak yang telah saya libatkan dalam penelitian saya (BAKESBANGPOL Magetan, DESPERINDAG Magetan dan para Pengrajin Kulit Magetan), saya ucapkan terimakasih banyak atas bantuan dan kerjasamanya. 7. Kedua orang yang saya hormati, cintai dan sayangi, putrimu ini mencoba memberikan yang terbaik untukmu. Saya ucapkan banyak terimakasih untuk setiap do a yang tiada akhir, kasih sayang yang tak ada hentinya serta kringat yang telah kalian keluarkan untuk putrimu ini. Terimakasih telah mendidik dengan sabar dan mengajarkan arti sebuah kemandirian dalam hidup serta hasil dalam sebuah proses. Terimakasih sudah dengan setia pula menjadi pendengar saat kebahagian ataupun kegundahan sedang melanda dan menjadi motivator untuk putrimu ini. Terimakasih Ibu, Bapak. 8. Rekan-rekan mahasiswa Fakultas Ekonomi seangkatan yang tidak dapat saya sebut namanya satu persatu, terimakasih atas bantuan, semangat dan kebersamaanya selama ini. Banyak kenangan-kenangan bersama kalian yang tak akan saya lupakan. 9. Semua pihak yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu, terimakasih atas bantuanya selama penyelesaian skripsi ini. Dalam penyusunan skripsi ini penulis telah berusaha untuk menyelesaikan dengan sebaik-baiknya berdasarkan kemampuan yang ada. Namun demikian penulis menyadari bahwa masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu dengan segala kerendahan hati sangat diharapkan saran, tanggapan, dan kritik iv
yang bersifat membangun demi kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua. Amin ya robbal alamin. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Ponorogo, 16 Agustus 2016 Penulis Deni Riyanti NIM. 12440432 v
MOTTO Man Jadda Wajada Siapa bersungguh-sungguh pasti berhasil Man Shabara Zhafira Siapa yang bersabar pasti beruntung Man Sara Ala Darbi Washala Siapa menapaki jalan-nya akan sampai ketujuan There is no limit of struggling. tidak ada batas dari perjuangan. vii
DAFTAR ISI Halaman Pengesahan... i Ringkasan... ii Kata Pengantar... iii Pernyataan Tidak Menyimpang Kode Etik Peneliti... vi Motto... vii Daftar Isi... viii Daftar Tabel... x Daftar Gambar... xii Daftar Lampiran... xiii BAB I. PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Perumusan Masalah... 7 1.3 Tinjuan dan Manfaat Penelitian... 7 1.3.1 Tujuan Penelitian... 7 1.3.2 Manfaat Penelitian... 8 BAB II. TINJAUAN PUSTAKA... 9 2.1 Landasan Teori... 9 2.2 Penelitian Terdahulu... 25 2.3 Kerangka Pemikiran... 27 viii
2.4 Hipotesis... 28 BAB III. METODE PENELITIAN... 33 3.1 Ruang Lingkup Penelitian... 33 3.2 Populasi dan Sampel Penelitian... 34 3.3 Metode Pengambilan Data... 37 3.4 Definisi Operasional Variabel... 38 3.5 Metode Analisis Data... 42 BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN... 49 4.1 Hasil Penelitian... 49 4.2 Pembahasan... 82 BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN... 90 5.1 Kesimpulan... 90 5.2 Keterbatasan Penelitian... 91 5.2 Saran... 91 DAFTAR PUSTAKA... 92 LAMPIRAN... 95 ix
DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu... 25 Tabel 3.1 Populasi Peneliti... 35 Tabel 3.2 Kriteria Indeks Reliabilitas... 44 Tabel 4.1 Rekapitulasi Tanggapan Responden Mengenai Variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia... 51 Tabel 4.2 Rekapitulasi Tanggapan Responden Mengenai Variabel Pengunaan Teknologi Sistem Informasi... 53 Tabel 4.3 Rekapitulasi Tanggapan Responden Mengenai Variabel Kinerja UKM... 54 Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas... 57 Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas... 59 Tabel 4.6 Deskriptif Responden Berdasarkan Usia... 61 Tabel 4.7 Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Klamin... 62 Tabel 4.8 Deskriptif Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan... 63 Tabel 4.9 Statistik Deskriptif... 64 Tabel 4.10 Hasil Analisis Regresi Linier Sederhana (X 1 )... 67 Tabel 4.11 Hasil Analisis Regresi Linier Sederhana (X2)... 69 Tabel 4.12 Hasil Analisis Regresi Liner Berganda... 71 Tabel 4.13 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R 2 ) Hubungan Antara Kompetensi Sumber Daya Manusia Dengan Kinerja UKM... 73 x
Tabel 4.14 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R 2 ) Hubungan Antara Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Dengan Kinerja UKM... 74 Tabel 4.15 Hasi Uji t (Uji Parsial) Ha1... 77 Tabel 4.16 Hasi Uji t (Uji Parsial) Ha2... 79 Tabel 4.17 Hasil Uji F (Uji Serempak)... 80 Tabel 4.18 Rekapitulasi Hasil Uji Hipotesis... 81 xi
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran... 27 xii
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Hasil Kuisioner Demografi Responden... 105 Lampiran 2. Hasil Kuesioner Kompetensi Sumber Daya Manusia (X1)... 106 Lampiran 3. Hasil Kuesioner Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi (X2)... 108 Lampiran 4. Hasil Kuesioner Kinerja UKM (Y)... 109 Lampiran 5. Hasil Uji Validitas... 112 Lampiran 6. Hasil Uji Reliabilitas... 126 Lampiran 7. Hasil Uji Statistik Deskriptif Responden... 131 Lampiran 8. Hasil Uji Statistik Deskriptif... 133 Lampiran 9. Hasil Analisis Linier Sederhana... 145 Lampiran 10. Hasil Analisis Linier Berganda... 148 xiii