PEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN PROFIL ORGANISASI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA SALATIGA TAHUN 27
PENDAHULUAN A. KEDUDUKAN Undang-undang Nomor 2 Tahun 23 tentang Sistem Pendidikan Nasional telah memberikan pijakan bahwa setiap warga negara mempunyai hak yang sama untuk memperoleh pendidikan yang bermutu dan mendapat kesempatan untuk meningkatkan pendidikan sepanjang hayat. Dalam mendukung pijakan tersebut, masyarakat berhak berperan serta dalam bidang pendidikan dan Pemerintah Daerah berkewajiban memberikan layanan dan kemudahan, serta menjamin terselenggaranya pendidikan yang bermutu bagi setiap warga negara tanpa diskriminasi. Pendidikan memiliki peranan yang sangat penting dalam pembangunan karena sasarannya adalah peningkatan kualitas SDM.UU Sistem Pendidikan Nasional menyatakan bahwa sasaran pendidikan adalah seluruh masyarakat Indonesia dengan salah satu tujuannya adalah meningkatkan kecerdasan dan kesejahteraan penduduk secara maksimal.penduduk baik sebagai individu maupun sebagai kelompok masyarakat merupakan sasaran kegiatan pembangunan pendidikan. Oleh karena itu, aspek-aspek kependudukan, dinamika penduduk dan masalah yang ditemui dalam masyarakat perlu dipertimbangkan dalam pengembangan pendidikan. B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI Peraturan Daerah Kota Salatiga Nomor Tahun 28 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Salatiga (Lembaran Daerah Kota Salatiga Tahun 28 Nomor ), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kota Salatiga Nomor 7 Tahun 2 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kota Salatiga Nomor 8 Tahun 2 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Salatiga (Lembaran Daerah Kota Salatiga Tahun 2 Nomor 8), susunan organisasi Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Salatiga terdiri dari : a. Kepala Dinas; b. Sekretariat, terdiri dari:. Subbagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan; 2. Subbagian Keuangan; dan 3. Subbagian Umum dan Kepegawaian c. Bidang Pendidikan Dasar, terdiri dari:. Seksi Kurikulum; 2. Seksi Kesiswaan; dan 3. Seksi Sarana dan Prasarana d. Bidang Pendidikan Menengah, terdiri dari:
. Seksi Kurikulum; 2. Seksi Kesiswaan; dan 3. Seksi Sarana dan Prasarana e. Bidang Pendidikan Nonformal dan Informal, terdiri dari:. Seksi Pendidikan Anak Usia Dini; 2. Seksi Pendidikan Masyarakat; 3. Seksi Kursus dan Kelembagaan f. Bidang Pendidik dan Tenaga Kependidikan, terdiri dari:. Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar; 2. Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Menengah; 3. Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Non Formal g. Bidang Pemuda dan Olahraga, terdiri dari :. Seksi Kelembagaan; 2. Seksi Sarana dan Prasarana; dan 3. Seksi Bina Pemuda dan Olahraga h. Unit Pelaksana Teknis Dinas terdiri dari :. UPTD Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kecamatan; i. UPT Sanggar Kegiatan Belajar (SKB). j. Kelompok Jabatan Fungsional terdiri dari :. Pengawas SD 2. Pengawas SMP 3. Pengawas SMK 4. Pengawas SMA 5. Penilik Pendidikan Luar Sekolah Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dibidang Pendidikan, Pemuda dan Olahraga berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan.sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah yang bertanggung jawab atas penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di bidang Pendidikan, Pemuda dan Olahraga maka Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Salatiga diberi kewenangan untuk melakukan penyusunan rencana kegiatan teknis, pembinaan, pengendalian dan monitoring serta evaluasi atas pelaksanaan kegiatan di bidang pendidikan, pemuda dan olahraga baik dari jenjang Taman Kanak-Kanak/PAUD, Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama, Sekolah Menengah Atas, Sekolah Menengah Kejuruan serta Peserta Didik Non Formal.
C. STRUKTUR ORGANISASI Struktur Organisasi Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Salatiga sebagaimana tercantum dalam Peraturan Daerah Kota Salatiga Nomor Tahun 28 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Salatiga (Lembaran Daerah Kota Salatiga Tahun 28 Nomor ), ), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kota Salatiga Nomor 7 Tahun 2 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kota Salatiga Nomor 8 Tahun 2 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Salatiga (Lembaran Daerah Kota Salatiga Tahun 2 Nomor 8), adalah sebagai berikut:
STRUKTUR ORGANISASI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA SALATIGA KEPALA KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SUB BAG. UMUM& KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT SUB BAGIAN KEUANGAN SUB BAGIAN PERENCANAAN PENDIDIKAN DASAR PENDIDIKAN MENENGAH PENDIDIKAN NON FORMAL PENDIDIK & TENDIK PEMUDA & OLAHRAGA SEKSI TK, SD SEKSI SMA SEKSI PENDIDIKAN KESETARAAN SEKSI PENDIDIK & TENDIK DASAR SEKSI KELEMBAGAAN SEKSI SMP SEKSI SMK SEKSI PAUD DAN PEND. MASYARAKAT SEKSI PENDIDIK & TENDIK MENENGAH SEKSI SARANA DAN PRASARANA SEKSI SARPRAS DIKDAS SEKSI SARPRAS DIKMEN SEKSI PEMBINAAN KESISWAAN SEKSI PENDIDIK & TENDIK NON FORMAL SEKSI BINA PEMUDA DAN OLAHRAGA UPTD 5
D. SUMBER DAYA. PERSONALIA/SUMBER DAYA MANUSIA Sumber daya manusia Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Salatigaberjumlah.356 orang. Yang terdiri dari 6 orang (Pejabat struktural, staf, penilik dan pengawas) di Disdikpora/5 UPTD dan.24orang (guru, pustakawan dan pamong belajar) di satuan pendidikan. Dari kualifikasi pendidikan, sebanyak.23 PNS memiliki kualifikasi pendidikan Sarjana Strata atau lebih dari 75,44 % kekuatan PNS seluruhnya. Sampai dengan 27 Febuari 27, terdapat pula 2 PNS telah memiliki kualifikasi S2. Lebih terinci dapat dilihat pada Tabel, Tabel 2, Tabel 3 dan Tabel 4 berikut : TABEL I. JUMLAH PNS MENURUT KUALIFIKASI PENDIDIKAN PADADINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA SALATIGA TAHUN 26 a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. Kualifikasi Pendidikan Sarjana S3 Sarjana S2 Sarjana S D IV DIII D.II D.I SLTA SLTP SD Sumber data : Laporan Mekanisme Kepegawaian 3 Desember 26 Jumlah 2.23 37 76 7 85 8 8 TABEL I.2 JUMLAH PNS MENURUT PANGKAT DAN GOLONGAN RUANG PADA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA SALATIGA TAHUN 26 a. b. c. d. Pangkat Golongan ruang Jumlah Pembina Utama Pembina Utama Madya Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I (IV/e) (IV/d) (IV/c) (IV/b) 2 2 28
e. f. g. h. i. j. k. l. m. n. o. p. q. r. Pembina Penata Tingkat I Penata Penata Muda Tingkat I Penata Muda Pengatur Tingkat I Pengatur Pengatur Muda Tingkat I Pengatur Muda Juru Tingkat I Juru Juru Muda Tingkat I Juru Muda Belum terdata Sumber data (IV/a) (III/d) (III/c) (III/b) (III/a) (II/d) (II/c) (II/b) (II/a) (I/d) (I/c) (I/b) (I/a) 563 5 27 6 97 33 42 3 22 5 : Laporan Mekanisme Kepegawaian bulan Desember 26 TABEL III.3. JUMLAH PEJABAT STRUKTURAL PADA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAH RAGAKOTA SALATIGA TAHUN 26 Pejabat Struktural a. Eselon II.B Eselon III.A b. Eselon III.B c. Eselon IV.A Eselon IV.B d. Sumber data Jumlah 9 : Laporan Mekanisme Kepegawaian bulan Desember 26 TABEL III.4. JUMLAH PEJABAT FUNGSIONAL PADADINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAH RAGAKOTA SALATIGA TAHUN 26 Pejabat Fungsional Guru Penilik Sekolah Pengawas Sekolah Pustakawan Pamong Belajar Sumber data Jumlah.328 2 4 : Laporan Mekanisme Kepegawaian bulan Desember 26 2. SARANA PENUNJANG
Dalam rangka mendukung keberhasilan pencapaian tugas pokok dan fungsi, Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Salatiga dilengkapi dengan sarana dan prasarana berupa aktiva tanah dan bangunan, inventaris, kendaraan dinas serta fasilitas perlengkapan lainnya, dapat digambarkan sebagai berikut: TABEL I.5 SARANA PENUNJANG DISDIKPORA KOTA SALATIGA NO URAIAN Tanah NILAI 64.955.733.47, 2 Peralatan dan mesin 4.2.565.66,95 3 Gedung dan Bangunan 4 Jalan, Irigasi & Jaringan 5 Aset tetap lainnya 9.873.55.565,88 72.893.423,79 3.82.776.43,6 Jumlah 24.553.24.26, Sumber :Disdikpora Salatiga Tahun 26 E. Isu Stratejik Isu Stratejik yang berkembang dimasyarakat berkaitan dengan pelaksanaan tugas Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Salatiga pada saat ini antara lain:. Analisa kebutuhan yang belum optimal dan menjangkau daerahdaerah yang memiliki kantung penduduk usia sekolah yang besar, 2. Terbatasnya ketersediaan tenaga kependidikan di sekolah (Pustakawan, Laboran, TAS, penjaga dll) dan SDM di Kantor Disdikpora.
3. Sarana dan prasarana pendidikan dalam mendukung keberhasilan proses belajar mengajar belum seluruhnya memenuhi Standar Sarpras dan pendayagunaan sarpras 4. Pemetaan tenaga pendidik, kependidikan dan administrasi belum merata serta kebutuhan tenaga pendidik untuk penggantian guru yang pensiun dan kebutuhan tenaga pendidik untuk mata pelajaran tertentu. 5. Terbatasnya personil yang memiliki sertifikat pengadaan barang dan jasa 6. Lambatnya penyedia jasa dan pelaporan keuangan karena keterbatasan SDM dan beban kerja 7. Adanya aturan UU No 23 Tahun 24 tentang Pemerintah Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UU Nomor 9 tahun 25 berkaitanpengalihan kewenangan pendidikan menengah ke propinsi. 8. Pelaksanaan Ujian Nasional Berbasis Komputer yang membutuhkan pesiapan sarana prasarana.