Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) DINAS PENDIDIKAN KOTA PROBOLINGGO Tahun

Transkripsi

1 BAB I PENDAHULUAN Peningkatan akses masyarakat terhadap pendidikan yang berkualitas merupakan mandat yang harus dilakukan Bangsa Indonesia sesuai dengan tujuan Negara Indonesia yang tertuang dalam Pembukaan UUD 1945 yaitu untuk melindungi segenap bangsa dan seluruh tumpah darah Indonesia, mencerdaskan kehidupan bangsa, memajukan kesejahteraan umum dan ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial. Lebih lanjut dalam Batang Tubuh UUD 1945 diamanatkan pentingnya pendidikan bagi seluruh warga Negara seperti yang tertuang dalam pasal 28B ayat (1) yaitu bahwa setiap orang berhak mengembangkan diri melalui pemenuhan kebutuhan dasarnya, berhak mendapatkan pendidikan dan mendapatkan manfaat dari ilmu pengetahuan dan teknologi, seni dan budaya demi meningkatkan kualitas hidupnya demi kesejahteraan umat manusia, dan pasal 31 ayat (1) yang mengamanatkan bahwa setiap warga negara berhak mendapatkan pendidikan. Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Probolinggo No. 6 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kota Probolinggo dan Peraturan Walikota Probolinggo Nomor 28 Tahun 2012 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Daerah Kota Probolinggo. Dinas Pendidikan Kota Probolinggo mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi di bidang pendidikan. Untuk menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana dimaksud diatas, Dinas Pendidikan Kota Probolinggo mempunyai fungsi : 1. perumusan kebijakan teknis di bidang pendidikan; 2. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang pendidikan; 3. pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang pendidikan; Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) DINAS PENDIDIKAN KOTA PROBOLINGGO Tahun

2 4. pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya. Selanjutnya struktur organisasi Dinas Pendidikan Kota Probolinggo sesuai dengan Peraturan Daerah Kota Probolinggo Nomor 6 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Probolinggo sebagai berikut : Gambar Struktur Organisasi Dinas Pendidikan Kota Probolinggo Dinas Pendidikan Kota Probolinggo telah menyusun organisasi dan tata kerja sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah Kota Probolinggo Nomor 6 Tahun 2008 dan Peraturan Walikota Probolinggo Nomor 28 Tahun 2012 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Daerah Kota Probolinggo yang meliputi : 1. Kepala Dinas; 2. Sekretaris a) Sub Bagian Umum b) Sub Bagian Program c) Sub Bagian Keuangan 3. Bidang Pendidikan Dasar a) Seksi Sarana Prasarana Pendidikan Dasar b) Seksi Kurikulum dan Kesiswaan Pendidikan Dasar 4. Bidang Pendidikan Menengah a) Seksi Sarana Prasarana Pendidikan Menengah b) Seksi Kurikulum dan Kesiswaan Pendidikan Menengah 5. Bidang Ketenagaan a) Seksi Tenaga Pendidik b) Seksi Tenaga Kependidikan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) DINAS PENDIDIKAN KOTA PROBOLINGGO Tahun

3 6. Bidang Pendidikan Non Formal, Informal, Olah Raga dan Seni a) Seksi Pendidikan Non Formal, Olah Raga dan Seni b) Seksi Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Khusus 7. Unit Pelaksana Teknis Sekolah Dasar dan Pendidikan Anak Usia Dini Kecamatan. 8. Unit Pelaksana Teknis Sekolah Menengah Pertama 9. Unit Pelaksana Teknis Sekolah Menengah Atas 10. Unit Pelaksana Teknis Sekolah Menengah Kejuruan 11. Sub Bagian Tata Usaha Mengacu pada Peraturan Walikota Probolinggo Nomor 28 Tahun 2012 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Daerah Kota Probolinggo, kemudian Dinas Pendidikan Kota Probolinggo juga telah menyusun Rencana Strategis Dinas Pendidikan Kota Probolinggo Tahun Banyak capaian yang telah dihasilkan sampai dengan akhir tahun 2016, bahkan melampaui target yang telah ditetapkan. Gambaran umum Dinas Pendidikan Kota Probolinggo guna terwujudnya sistem administrasi pemerintahan dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, merupakan salah satu indikator yang dipergunakan untuk tolok ukur keberhasilan Dinas Pendidikan Kota Probolinggo dalam melaksanakan program dan kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. Gambaran umum tersebut, salah satunya adalah dukungan sumber daya aparatur (personil) di lingkungan Dinas Pendidikan Kota Probolinggo dengan rincian sebagai berikut : Tabel 1 Data Pejabat Struktural Tahun 2016 NO JABATAN ESELON JUMLAH KETERANGAN 1 Kepala Dinas IIb 1 2 Sekretaris IIIa 1 3 Kepala Bidang IIIb 4 4 Kepala Seksi / Kasubag IV/a 10 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) DINAS PENDIDIKAN KOTA PROBOLINGGO Tahun

4 5 Kepala UPT SD dan PAUD IV/a 5 6 Kepala TU UPT SD dan PAUD IV/b 5 7 Kepala TU SMK IV/b 4 SMK Negeri Kepala TU SMA IV/a 4 SMA Negeri Kepala TU SMP IV/a 10 SMP Negeri 1-10 Tabel 2 Data Pejabat Fungsional Tahun 2016 NO JABATAN JUMLAH KETERANGAN 1 Pengawas TK/SD 12 2 Pengawas SMP, SMA/SMK 14 3 Kepala SD Negeri/Swasta Kepala SMP Negeri/Swasta 24 5 Kepala SMA Negeri/Swasta 11 6 Kepala SMK Negeri/Swasta 19 7 Guru SD Negeri/Swasta Guru SMP Negeri/Swasta Guru SMA Negeri/Swasta Guru SMK Negeri/Swasta Penilik 4 Tabel 3 Data Guru Menurut Tingkat Sekolah dan Pangkat Tahun 2016 No Tingkat G O L O N G A N Sekolah IIa IIb IIc IId IIIa IIIb IIIc IIId IVa IVb IVc IVd JML 1 TK SD SDLB SMP SMA SMK JUMLAH Sumber : Dapok PNS Tahun 2016 (Bidang Ketenagaan) Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) DINAS PENDIDIKAN KOTA PROBOLINGGO Tahun

5 Pada dasarnya Laporan Akuntabilitas Kinerja ini mengkomunikasikan pencapaian kinerja Dinas Pendidikan Kota Probolinggo selama tahun Selanjutnya Capaian Kinerja tahun 2016 tersebut diperbandingkan dengan Penetapan Kinerja tahun 2016 dan capaian kinerja tahun 2015 sebagai tolok ukur keberhasilan tahunan Dinas Pendidikan Kota Probolinggo. Analisis atas capaian kinerja terhadap rencana kinerja ini akan memungkinkan diidentifikasikannya sejumlah celah kinerja (performance gap) bagi perbaikan kinerja di masa datang. Dengan pola pikir seperti itu, maka sistematika penyajian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Pendidikan Kota Probolinggo Tahun 2016 adalah sebagai berikut : Kata Pengantar, BAB I PENDAHULUAN Menjelaskan tentang latar belakang penulisan laporan, tugas pokok dan fungsi, struktur organisasi dan lingkungan strategis serta sistematika penulisan laporan BAB II PERENCANAAN KINERJA Menjelaskan mengenai perencanaan kinerja berdasarkan rencana strategis dan rencana kerja tahunan dalam rangka pencapaian visi dan misi Dinas Pendidikan Kota Probolinggo Tahun BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Menjelaskan capaian kinerja Dinas Pendidikan Kota Probolinggo Tahun 2016, untuk setiap pernyataan kinerja sasaran strategis dilakukan analisis capaian kinerja dengan membandingkan antara target dengan realisasi, membandingkan antara realisasi kinerja serta capaian kinerja tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir. Analisis penyebab Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) DINAS PENDIDIKAN KOTA PROBOLINGGO Tahun

6 keberhasilan/kegagalan atau peningkatan/penurunan kinerja serta alternative solusi yang telah dilakukan. BAB IV PENUTUP Menguraikan simpulan umum atas capaian kinerja Dinas Pendidikan Kota Probolinggo serta langkah di masa mendatang yang akan dilakukan untuk meningkatkan kinerjanya. LAMPIRAN 1) Matriks Renstra Dinas Pendidikan Tahun ) Perjanjian Kinerja Tahun ) Perjanjian Kinerja Tahun ) Ringkasan Pengukuran Kinerja 5) Lain-lain yang dianggap perlu, penghargaan dll Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) DINAS PENDIDIKAN KOTA PROBOLINGGO Tahun