BAB III METODE PNELEITIAN

dokumen-dokumen yang mirip
BAB III METODE PENELITIAN

Rincian Waktu Penelitian

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian ini menurut Sugiyono (2012:11), penelitian asosiatif kausal

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian ini adalah asosiatif, menurut Sugiyono (2012:11),

BAB III METODE PENELITIAN. yang relevan atas data tersebut untuk menguji hipotesis.

BAB III METODEOLOGI PENELITIAN. A. Jenis, Tempat dan Waktu Penelitian. hubungan atau pengaruh yang satu dengan yang lain.

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian ini adalah asosiatif, menurut Sugiyono (2012:11),

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Sugiyono (2009:11-14),

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian ini adalah asosiatif, menurut Sugiono (2005:11), penelitian

BAB III METODE PENELITIAN. penelitian deskriptif. Menurut Sugiyono (2013:11) penelitian deskriptif adalah suatu

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian ini dapat digolongkan penelitian asosiatif. Menurut

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Penelitian direncanakan mulai bulan Maret 2015 sampai dengan Des Untuk

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian ini dapat digolongkan penelitian asosiatif. Penelitian

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. di Jl. Setia Budi Komplek Pertokoan Setia Budi Center No.12 Medan

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. pengaruh atau hubungan kedua variabel tersebut. berakhir bulan Mei 2015, dapat dilihat pada tabel dibawah ini :

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian ini adalah penelitian Asosiatif. Menurut Sugiyono (2011:35)

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. variabel pengaruh kompensasi, Motivasi dan kinerja karyawan.

BAB III METODE PENELITIAN. Berdasarkan permasalahan yang telah ditetapkan sebelumnya, maka yang

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Sugiyono (2010, hal.55-56) jenis penelitian ini mengatakan bahawa

BAB III METODE PENELITIAN. pengaruh atau hubungan itu terhadap kedua variabel tersebut. berlokasi di Jl Jamin Ginting, Km 10 No. 21, Medan.

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Lokasi Penelitian dilaksanakan di SMA Negeri 1 Kampar Timur dan waktu

BAB III METODE PENELITIAN. Berdasarkan penjelasan diatas, dapat diketahui bahwa penelitian asosiatif yang

BAB III METODE PENELITIAN. kausal. Sugiyono (2010, hal.13) mengatakan bahwa metode penelitian kuantitatif

BAB III METODE PENELITIAN. kasual. Menurut (Sugiyono 2012 : 13) mengatakan bahwa penelitian kuantitatif

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN

sementara terhadap rumusan masalah penelitian sebagai berikut : 1. Motivasi Berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Produktivitas Kerja

BAB III METODE PENELITIAN. asosiatif, yaitu dilakukan dengan cara mengumpulkan jawaban dari para

. BAB III METODE PENELITIAN. negeri favorit yang berada di kota Samarinda. Semua Guru yang mengajar di SMA Negeri 3 Samarinda.

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian ini adalah asosiatif, menurut Sugiyono (2005 : 11),

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Yaitu data yang diperoleh langsung dari responden. Responden dari. data ini dianalisa. Data tersebut antara lain :

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. hubungan itu terhadap kedua variabel tersebut. (Sugiyono, 2015)

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini berlokasi pada PT.Telkom Pekanbaru yang terletak di jalan

BAB III METODELOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Sekretaris No 88 BA Daan Mogot, Jakarta Barat.

BAB 3. Metode Penelitian. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif atau

BAB III METODE PENELITIAN. bertujuan memberikan gambaran tentang detail-detail sebuah situasi, lingkungan

BAB III METODE PENELITIAN. Tempat pelaksanaan penelitian ini adalah SMK GOTONG ROYONG

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini dilakukan pada PT.PLN (Persero) pusat pendidikan dan

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. melakukan penelitian pada PT. Karya Tata Mandiri yang berlokasi dijalan HR.

36 Kompensasi. Variabel kompensasi ini terdiri dari Gaji, Reward dan Insentif. 1. Gaji Menurut Hasibuan (2007) gaji adalah balas jasa yang dibayar sec

BAB III METODE PENELITIAN. Komputer TIME Medan Jalan Merbabu No. 32 AA-BB Medan Komputer TIME Medan Jalan Merbabu No. 32 AA-BB Medan dimulai

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

BAB II METODOLOGI PENELITIAN. bebas terhadap variabel terikat, maka dalam hal ini penulis menggunakan metode

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. (2008), yaitu penelitian yang menghubungkan dua variabel atau lebih.

III. METODE PENELITIAN

BAB 3 METODE PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. yang spesifikasinya adalah sistematis, terencana dan terstruktur dengan jelas

BAB III METODE PENELITIAN

III. METODELOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

III. METODE PENELITIAN. Penelitian ini mengambil populasi pada karyawan Hotel Nusantara Bandar

BAB III METODE PENELITIAN. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode

BAB III METODE PENELITIAN. yaitu bimbingan belajar di Ganesa operation di Kota Yogyakarta. Peneliti

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini dilakukan di Pabrik Gula Kebon Agung Malang, yang

BAB II METODE PENELITIAN. karyawan. Data yang digunakan berupa jawaban responden yang pada dasarnya

III. METODE PENELITIAN. Jenis penelitian yang digunakan adalah statistik deskriptif. Menurut Sugiyono

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Sumber data yang dimaksud adalah menyangkut sumber-sumber informasi

BAB III METODELOGI PENELITIAN

III. METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Koperasi Mahasiswa UMY. Subyek yang digunakan yaitu konsumen Koperasi

BAB III METODE PENELITIAN. dilakukannya penelitian adalah di Kota Semarang.

BAB III METODE PENELITIAN. (MOG) yang terletak di Jl. Kawi no. 24 Malang. Perusahaan ini merupakan pusat

BAB III METODE PENELITIAN. Dalam penelitian ini variabel variabel yang diteliti yaitu kompensasi dan

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. penelitian yang digunakan untuk menjelaskan kedudukan-kedudukan dari

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian kuantitatif adalah

BAB III METODE PENELITIAN. Desa Rejoyoso Kecamatan Bantur Kabupaten Malang.

BAB III METEDOLOGI PENELITIAN. Dalam penelitian ini menggunakan dua jenis variabel yaitu variabel bebas

BAB III METODE PENELITIAN

BAB IV METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini dilakukan pada PT. PLN Persero Cabang Pekanbaru

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

Transkripsi:

BAB III METODE PNELEITIAN A. Jenis, Lokasi dan Waktu Penelitian 1. Jenis Penelitian Jenis penelitian ini adalah asosiatif, Menurut Sugiyono (2008:11), penelitian asosiatif merupakan penilitian yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh atau tujuan antara variabel bebas terhadap variabel terikat dan seberapa eratnya pengaruh atau hubunngan serta berarti atau tidaknya pengaruh hubungan itu. 2. Lokasi Penilitan Lokasi penilitian ini di Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan Sumatera Utara Medan yang beralamat di Jalan Bunga Raya No. 96 Asam Kumbang Pos Sunngal- Medan, Tlp. (061) 8222372. Fax (061) 82218676 3.Waktu Penelitian Penelitian ini dilakukan pada Januari 2015 - Mei2015 dan perinciannya dapat dilihat pada tabel berikut ini : 18

19 Tabel III. 1 Rincian Waktu Penelitian N o Uraian Waktu Penelitian 2015 Jan Feb Mar Apr Jun 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 Seminar Proposal Penyebaran 2 Quisioner 3 Analisis Data 4 Penulisan Skripsi 5 Bimbingan Skripsi 6 Seminar Hasil 7 Penyiapan Berkas 8 Sidang (Meja Hijau) B. Populasi dan Sampel 1. Populasi Sugiono (2008:72) menyatakan bahwa Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri dari : objek/subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Jadi populasi bukan hanya orang tetapi juga objek dan benda-benda alam yang lain. Populasi juga bukan sekedar jumlah yang ada pada

20 objek atau subjek yang dipelajari, tetapi meliputi seluruh karakterisitk/sifat yang dimiliki oleh subjek atau objek itu. Berdasarkan pendapat di atas, maka yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan (LPMP) Sumut Medan yang berjumlah 123 orang. 2. Sampel Menurut Arikunto (2007:120), Sampel adalah sebagian dari populasi yang diambil, apabila subyek penelitian kurang dari 100 orang lebih baik diambil semua. Sedangkan jumlah subyek lebih dari 100 dapat diambil 10%-15% atau 20%-25% atau lebih. Jadi ampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 25% dari 123 pegawai = 25 sampel. C. Defenisi Operasional Variabel Definisi operasional merupaan informasi yang sangat membantu penilitian yang akan menggunakan variabel yang sama. a. Variabel Lingkungan Kerja (X1) yaitu semua yang ada di dekat karyawan dalam tempat kerja. b. Variabel kompensasi (X2) yaitu sesuatu yang diterima karyawan atas jasa yang mereka sumbangkan pada pekerjannya. Mereka menyumbangkan menurut mereka berharga, baik tenaga maupun pengetahuan yang dimiliki. c. Variabel Kinerja Karyawan (Y) yaitu hasil kerja yang dicapai setiap karyawan sehingga dapat memberikan kontribusi terhadap perusahaan.

21 Tabel III.2 Defenisi operasional variabel Variabel Uraian Indikator Lingkungan Kerja Semua yang ada di 1. Keamanan (X1) dekat karyawan 2. Kebersihan 3. Ketertiban 4. Keindahan 5. Kekeluargaan Kompensasi Jasa yang diterima 1.Gaji (X2) karyawan atas kerjanya 2.Insentif 3.Bonus 4. Penghargaan Kinerja Karyawan (Y) Suatu kegiatan 1. Kuantitas pekerjaan yang 2. Kualitas dilakukan dalam rangka untuk mencapai suatu kinerja yang lebih baik bagi karyawan dalam 3. Keandalan 4. Kehadiran 5. Kemampuan Bekerja Sama melakukan pekerjaan D. Jenis dan Sumber Data Jenis data yangdigunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif. Menurut Sugiyono(2008:13) data Kualitatif yaitu data yang berbentuk angka yang

22 diskorkan. Sementara sumber data yang digunakan adalah data primerdan data sekunder. 1. Data primer, yaitu data yang diperoleh secara langsung dari objek penelitian melalui observasi dan wawancara dari kuesioner yang disebarkan. Data tersebut berupa tanggapan pegawai Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan (LPMP) Sumut. 2. Data sekunder, yaitu data yang diperoleh secara ridak langsung dari objek penelitian berupa dokumen atau laporan-laporan, berupa gambaran umum lokasi penelitian, dan data lainnya yang relevan dengan penelitian ini. E. Tehnik Pengumpulan Data Untuk memperoleh data serta informasi yang diperlukan, penulis melakukan tehnik pengumpulan data sebagai berikut: 1. Penelitian Kepustakaan (Library Research) Metode pengumpulan data dengan caramembaca dan mempelajari bukubuku yang ada hubungannya dengan permasalahan yang dibahas untuk memperoleh berbagai informasi yang dapat membantu di dalam penilitian. 2. Penelitian Kelapangan (Flied Research) Metode penelitian yang dilakukan dengan cara mengadakan pengamalan langsung ke perusahaan yang dijadikan objek penelitian. Untuk memperoleh data yang dibutuhkan sehubungan dengan penelitian ini maka tekhnik yang digunakan adalah:

23 a. Pengamatan (Observation) yaitu peneliti secara langsung mendatangi daerah penelitian dan mengamati secara langsung Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan (LPMP) Sumatera Utara tersebut. b. Wawancara yaitu pengumpulan datayang dilakukan dengan cara melakukan dialog secara langsung dengan karyawan. c. Kuesioner (Questioner), yaitu pengumpulan data dengan membuat daftar pertanyaan dalam bentuk angket yang ditujukan kepada responden (pelanggan) dengan menggunakan metode Likert Summated Rating (LSR) dengan bentuk checklist, dimana setiap pertanyaan mempunyai 5 (lima) opsi sebagaimana terlihat pada tabel berikut ini: Tabel III.3 Skala Pengukuran Likert s PERTANYAAN BOBOT - Sangat Setuju 5 - Setuju 4 -Ragu-ragu 3 - Setuju 2 - Sangat Tidak Setuju 1 Sumber: Sugiyono (2008:87)

24 F. Tehnik Analisa Data 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk menuji apakah suatu kuesioner layak digunakan sebagai instrumen penelitian. Validitas menunjukkan seberapa nyata suatu pengujian mengukur apa yaang seharusnya diukur. Pengukuran dikatakan valid jika mengukur tujuannya dengan nyata atau benar. Reliabilitas menunjukkan akurasi dan konsistensi dari pengukurannya. a. Uji Validitas Pengujian validitas dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 22.00, dengan kriteria sebagai berikut : Jika r hitung >r tabel, maka pertanyyan dinyatakan valid Jika r hitung > r tabel, maka pertanyaan dinyatakan tidak valid. b. Uji Reliabilitas Uji reliablitias digunakan untuk mengetahui konsistensi alat ukur, apakah alat epngukur yang digunakan dapat diandalkan dan tetap konsisten jika pengukuran tersebut diulang. Metode yang digunakan adalah metode Cronbach s Alpha. Metode ini diukur berdasarkan skala àlpha Cronbach 0 sampai 1. Jika skala itu dikelompok ke dalam lima kelas dengan rentang yang sama, maka ukuran kemampuan alpha dapat diinterpretasikan sebagai berikut: 1) Nilai alpha Cronbach 0,00 s.d. 0,20, berarti kurang reliable 2) Nilai alpha Cronbach 0,21 s.d. 0,40, berarti agak reliable

25 3) Nilai alpha Cronbach 0,42 s.d. 0,60, berarti cukup reliable 4) Nilai alpha Cronvbbach 0,61 s.d. 0,80, berarti reliable 5) Nilai alpha Cronbach 0,81 s.d. 1,00, berarti sangat reliable 2. Uji Statistik Uji statistik menggunakan model analisis regresi linear berganda, dengan memakai program sofware SPSS 17.00 for windows yaitu: γ = β0 + β1x1 + β2x2 + e(sugiyono, 2008) Diamana: Y =Kinerja Karyawan (Variabel Terikat) X1 = Lingkungan Kerja (Variabel Bebas) X2 =Kompensasi (Variabel Bebas) 0 =Konstanta β1,2,3,4 =Koefisien Regresi e =error (tingkat kesalahan) yaitu 0,05% (5%) 2. Uji Hipotesis a. Uji Simultan (Uji F) Uji F, dengan maksud menguji apakah secara simultan variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat, dengan tingkat keyakinan 95% (α = 0,05). Kriteria

26 Dimana: Fhitung > Ftabel = H0 ditolak, jika variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat. Fhitung< Ftabel = H0 diterima, jika variabel bebas tidak berpengaruh terhadap variabel terikat. b. Uji Parsial (Uji t) Uji t statistik dimaksudkan untuk menguji pengaruh secara parsial anatara variabel bebas terhadap variabel terikat dengan asumsi bahwa variabel lain dianggap konstan, dengan tingkat keyakinan 95% (α = 0,05). Kriteria pengujian Dimana: thitung> ttabel = H0 ditolak, jika variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat Thitung< ttabel= H0 diterima, jika variabel bebas tidak berpengaruh terhadap variabel terikat. 3. Keofisien Determinasi (R 2 ) Uji ini digunakan untuk mengukur kedekatan hubungan dari model yang dipakai. Koefisien determinasi (adjusted R 2 ) yaitu angka yang menunjukkan besarnya kemampuan varians atau penyebaran dari variabel-variabel bebas yang menrangkan variabel terikat atau angka yang menunjukkan seberapa besar variabel terikat dipengaruhi oleh variabel bebasnya. Besarnya koefisien determinasi adalah antara 0 hingga 1 (0 < adjusted R 2 <1), dimana nilai koefisien

27 mendekati 1, maka model tersebut dikatakan baik karena semakin dekat hubungan variabel bebas dengan variabel terikat.