LAPORAN TUGAS AKHIR GAMBARAN HASIL PENGUKURAN INTENSITAS PENERANGAN DI PT. HEINZ ABC INDONESIA KARAWANG JAWA BARAT Oleh: Hade Muhyiddin Dzulfahmi R0010045 PROGRAM DIPLOMA 3 HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2013
ii
PENGESAHAN PERUSAHAAN Tugas Akhir dengan judul : Gambaran Hasil Pengukuran Intensitas Penerangan Di PT. Heinz ABC Indonesia Karawang Jawa Barat Disusun Oleh : Hade Muhyiddin Dzulfahmi, NIM : R.0010045, Tahun : 2013 Telah diuji dan disahkan pada : Tanggal : 3, Bulan : Mei, Tahun : 2013 EHS Supervisor Titik Jasmani A.Md iii
ABSTRAK GAMBARAN HASIL PENGUKURAN INTENSITAS PENERANGAN DI PT. HEINZ ABC INDONESIA KARAWANG JAWA BARAT Hade Muhyiddin Dzulfahmi 1, Lusi Ismayenti 2, dan Ipop Sjarifah 2 Tujuan : Lingkungan kerja yang nyaman sangat dibutuhkan oleh pekerja untuk dapat bekerja secara optimal dan produktif. Salah satu faktor permasalahan yang mengganggu kenyamanan kerja pada tenaga kerja adalah permasalahan penerangan yang kurang atau pencahayaan yang berlebih. Penelitian ini bertujuan mengetahui intensitas penerangan di tempat kerja beserta upaya pengendaliannya, dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman sehingga produktifitas meningkat. Metode : Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode deskriptif yang memberikan gambaran tentang intensitas penerangan di tempat kerja dengan membandingkan data hasil pengukuran intensitas penerangan yang pernah dilakukan oleh perusahaan dengan Peraturan Menteri Perburuhan No.7 Tahun 1964. Untuk mencegah adanya faktor bahaya tersebut dengan melakukan monitoring dan perawatan fasilitas penerangan kemudian dievaluasi sehingga dapat ditentukan suatu upaya perbaikan. Hasil : Pengukuran intensitas penerangan di perusahaan dilakukan setiap 2 kali dalam 1 tahun dengan 10-11 lokasi. Pada Juli 2010 dengan 1 lokasi telah sesuai dan 9 lokasi belum sesuai, pada Januari 2011 dengan 4 lokasi telah sesuai dan 7 lokasi belum sesuai, pada Juli 2011 dengan 3 lokasi telah sesuai dan 8 lokasi belum sesuai, pada November 2011 dengan 2 lokasi telah sesuai dan 8 lokasi belum sesuai, pada Mei 2012 dengan 5 lokasi telah sesuai dan 5 lokasi belum sesuai, pada Januari 2013 dengan 1 lokasi telah sesuai dan 9 lokasi belum sesuai. Upaya yang dilakukan oleh perusahaan diantaranya pembersihan cover lampu dan penggantian lampu yang mati juga belum sesuai. Simpulan : Intensitas penerangan perusahaan di tempat kerja belum memenuhi standar dan masih memerlukan banyak perbaikan. Oleh karena itu, perlu adanya tambahan lampu dan perbaikan letak lampu, serta pemeliharaan peralatan dan fasilitas penerangan. Kata Kunci : Intensitas Penerangan 1. Mahasiswa Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2. Program Diploma 4 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta iv
KATA PENGANTAR Alhamdulillahirabbil alamin, Puji syukur penulis haturkan kehadirat Allah SWT karena berkat rahmat dan ridho serta kebesarannya sehingga penulis mampu melaksanakan kegiatan magang serta menyelesaikan laporan Tugas Akhir dengan judul Gambaran Hasil Pengukuran Intensitas Penerangan Di PT. Heinz ABC Indonesia Karawang Jawa Barat. Laporan ini disusun sebagai salah satu persyaratan pendidikan penulis di Program DIII Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta. Di samping itu praktek kerja lapangan atau magang ini dilaksanakan untuk menambah wawasan guna mengenal, mengetahui dan memahami mekanisme serta problematika yang ada mengenai penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di perusahaan. Penulis benar-benar sadar bahwa penelitian ini akan jauh dari Kesempurnaan tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan ini, antara lain : 1. Bapak Prof. Dr. H Zainal Arifin Adnan, dr. Sp.PD-KR-FINASIM, selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret, Surakarta. 2. Bapak Sumardiyono, SKM, M, Kes. selaku Ketua Program D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret, Surakarta 3. Ibu Lusi Ismayenti, ST, M.Kes. selaku pembimbing I yang telah memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini. 4. Ibu Ipop Sjarifah, Dra., M.Si. selaku pembimbing II yang telah memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini. 5. Ibu Cr. Siti Utari, Dra., M.Kes. selaku penguji. 6. Bapak Endro Endarto, Selaku Plant Manager PT. Heinz ABC Indonesia Karawang yang telah memberikan ijin dan kesempatan kepada penulis untuk melaksanakan penelitian. 7. Ibu Titik Jasmani A.Md, selaku EHS Supervisor dan pembimbing lapangan yang telah memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis dalam menyelesaikan laporan ini. 8. Bapak Amad Mutajid,Ibu Eni Erawati,Bapak Agung,Bapak Tosan Ajie,serta Bapak dan Ibu karyawan PT. Heinz ABC Indonesia Karawang yang telah banyak membantu selama magang. Atas segala bantuan dalam penyelesaian laporan ini. 9. Abi, Ibu tercinta, dek Ima, Afiz, Nia, Wafa dan Kharis dan seluruh keluarga yang tidak henti-hentinya. memberikan semangat, cinta, kasih sayang serta curahan do a kepada penulis. 10. Mas Afi, Kang Tata dan Kak Azam di rumah palur yang banyak membantu dan memotivasi penulis. 11. Sdr Ferri dan Luanang yang telah menjadi rekan magang di Karawang serta Cikampek, terima kasih atas kerjasamanya. Semoga persahabatan kita tetap terjaga. v
12. Teman-teman seperjuangan Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan kerja angkatan 2010 yang saya banggakan, terima kasih atas kerjasama selama ini. 13. Kakak-kakak, teman-teman dan adik-adik di PMPA VAGUS FK UNS yang saya banggakan dan saya cintai, terima kasih atas segala motivasinya. 14. Semua pihak yang penulis tidak dapat sebutkan satu-persatu, yang telah membantu dalam penyusunan laporan ini. Dan semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan ini. Semoga semua bantuan dan perhatian dari semua pihak mendapat rahmat dari Allah SWT. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan laporan ini masih terdapat kekurangan, untuk itu kami harapkan saran dan masukan yang bersifat membangun dari semua pihak demi kemajuan kita bersama, dan laporan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak. Surakarta, Juli 2013 Penulis, Hade Muhyiddin Dzulfahmi vi
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii HALAMAN PENGESAHAN PERUSAHAAN... iii ABSTRAK... iv ABSTRACT... iv KATA PENGANTAR... v DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... viii DAFTAR GAMBAR... ix DAFTAR LAMPIRAN... x BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 3 C. Tujuan Penelitian... 3 D. Manfaat Penelitian... 3 BAB II LANDASAN TEORI... 5 A. Tinjauan Pustaka... 5 B. Kerangka Pemikiran... 21 BAB III METODE PENELITIAN... 22 A. Metode Penelitian... 22 B. Lokasi Penelitian... 22 C. Obyek Dan Ruang Lingkup Penelitian... 22 D. Sumber Data... 23 E. Teknik Pengumpulan Data... 23 F. Pelaksanaan... 24 G. Analisis Data... 25 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN... 27 A. Hasil Penelitian... 27 B. Pembahasan... 34 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN... 41 A. Kesimpulan... 41 B. Saran... 42 DAFTAR PUSTAKA... 44 LAMPIRAN vii
DAFTAR TABEL Tabel 1. Nilai Pantulan berdasarkan jenis... 14 Tabel 2. Persentase Reflektan Berdasarkan Objek Kerja... 16 Tabel 3. Tingkat penerangan berdasarkan jenis pekerjaan... 17 Tabel 4. Pengukuran Intensitas Penerangan Juli 2010... 28 Tabel 5. Pengukuran Intensitas Penerangan Januari 2011... 29 Tabel 6. Pengukuran Intensitas Penerangan Juli 2011... 30 Tabel 7. Pengukuran Intensitas Penerangan Nopember 2011... 31 Tabel 8. Pengukuran Intensitas Penerangan Mei 2012... 32 Tabel 9. Pengukuran Intensitas Penerangan Juli Januari 2013... 33 viii
DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Sistem Penerangan Direct... 8 Gambar 2. Sistem Penerangan Semi Direct... 9 Gambar 3. Sistem Penerangan Indirect... 9 Gambar 4. Sistem Penerangan Semi Indirect... 10 Gambar 5. Kerangka pemikiran... 21 ix
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Surat Keterangan Selesai Magang Jadwal Kegiatan Magang Bagan Alir Proses Produksi Kebijakan K3L PT. Heinz ABC Indonesia Karawang Lampiran 5 Hasil Pengukuran 7 Januari 2013 Lampiran 6 Hasil Pengukuran 9 mei 2012 Lampiran 7 Hasil Pengukuran 30 Nopember 2011 Lampiran 8 Hasil Pengukuran 20-21 Juli 2011 Lampiran 9 Hasil Pengukuran 5 Januari 2011 Lampiran 10 Hasil Pengukuran 15 Juli 2010 x