PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KEPUASAN GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD DAN SMP SURABAYA GRAMMAR SCHOOL TESIS

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH KEPUASAN KERJA EKSTRINSIK DAN INTRINSIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BEBERAPA BANK TERBESAR DI SURABAYA

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KINERJA, SIKAP TERHADAP PEKERJAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI DI PT. SEPANJANG BAUT SEJAHTERA SURABAYA.

PENGARUH BRAND IMAGE, PRODUCT QUALITY, SERVICE QUALITY DAN PRICE TERHADAP KEPUASAN DALAM MENCIPTAKAN LOYALITAS KONSUMEN PADA DAPUR COKLAT SURABAYA

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Permasalahan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA YAYASAN BUDI BAKTI KARYA MASF DI BALIKPAPAN

OLEH: MONICA SYLVIA HANDIWIJAYA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. DUTA CITRA OLEH: ANDRE JONATHAN

TESIS OLEH: MARGARETH GANADI ( )

PENGARUH CUSTOMER TRUST DAN CUSTOMER VALUE TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION, CUSTOMER LOYALTY, DAN BRAND SWITCHING PADA BCA CABANG DARMO SURABAYA

PELAKSANAAN CAPACITY PLANNING PRODUKSI DENGAN MENGGUNAKAN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING PADA PT I. Tesis. Oleh: Lewis Luther Laurano ( )

ANALISIS DIMENSI E-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN TOKO ONLINE OLEH: CELIA FAUSTINE NOVELIA

PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, BUDAYA ORGANISASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PIMPINAN SEKOLAH

PENGARUH KEPERCAYAAN, KOMITMEN, DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PADA BANK MANDIRI SYARIAH DI SURABAYA. Skripsi S-1 OLEH :

ANALISIS PENGARUH RELATIONSHIP SATISFACTION TERHADAP LOYALITAS MELALUI TRUST, COMMITMENT, DAN BRAND ATTITUDE PADA HARYONO TOURS AND TRAVEL SURABAYA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU TK YAYASAN YOHANES GABRIEL DI SURABAYA

PENGARUH KEPIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DI MEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY PADA KARYAWAN ADMINISTRASI

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SIKAP KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. DUTA ABADI PRIMANTARA, SURABAYA

PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN, PEMULIHAN KEGAGALAN PELAYANAN, DAN KEADILAN PEMULIHAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN TOKO ONLINE DI SURABAYA

PENGARUH HOTEL IMAGE TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION MELALUI HOTEL QUALITY DAN PERCEIVED VALUE PADA HOTEL SHERATON DI SURABAYA

PENGARUH ATTITUDE, PERCEIVED BENEFIT, PERCEIVED RISK DAN PURCHASED EXPERIENCE

TESIS. Diajukan kepada Universitas Katolik Widya Mandala untuk memenuhi persyaratan gelar Magister Manajemen

OLEH : MARCELINO CUNDAWAN

ANALISIS PENGARUH FIRM IMAGE DAN SERVICE OUTCOME TERHADAP PATIENT SATISFACTION MELALUI SERVICE QUALITY PADA KLINIK PRATAMA DI SURABAYA TESIS

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA, DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN PADA MC DONALD'S DI SURABAYA SKRIPSI

OLEH: Rio Suhartono

OLEH: Gregorius A. Parera

ANALISIS PENGARUH BRAND IMAGE, COUNTRY OF ORIGIN, PRODUCT QUALITY,

ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN, CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PENGGUNA KARTU GSM SIMPATI DI SURABAYA

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASAN KERJA DI PT.

PENGARUH JOB ENRICHMENT TERHADAP MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. NUTRIFOOD INDONESIA SURABAYA.

ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN ONLSHOP DI SURABAYA OLEH : SAMUEL TANUWIDJOJO

PENGARUH THE BIG FIVE PERSONALITY

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT.SMARTFREN,Tbk DI SURABAYA

PENGARUH BRAND PERSONALITY DAN BRAND TRUST TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DAN CUSTOMER LOYALTY PADA KAOS ZARA DI SURABAYA

PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN IMAGE TERHADAP BRAND EQUITY MELALUI BRAND KNOWLEDGE DAN BRAND IMAGE PRODUK PAKAIAN NIKE DI SURABAYA

ANALISIS PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION PADA BENGKEL NEW ARIESTA MOTOR DI SIDOARJO TESIS

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN LOYALITAS PELANGGAN HYPERMART CIPUTRA WORLD SURABAYA

Oleh: Raysha Barbara Rivany, S.E

HUBUNGAN ONLINE SHOPPING MOTIVATIONS, ATTITUDE TOWARDS ONLINE SHOPPING

PERANAN PELATIHAN, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, DAN TOTAL QUALITY CONTROL DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PRODUK DI PT. X TESIS

OLEH: IKA NARYANTI

OLEH : David Santoso

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI UKWMS OLEH : HARDY HERMAWAN

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI VINCENT MAESTRO GROUP SURABAYA

PENGARUH BRAND PERSONALITY TERHADAP KOMITMEN DENGAN TRUST DAN ATTACHMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BRAND POCARI SWEAT DI SURABAYA

PENGARUH KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS YANG DIMODERASI OLEH KEPERCAYAAN PADA KASKUS.COM DI SURABAYA. Proposal untuk Skripsi S-1

SESILIA ENDANG PORWATI

Oleh : Achmad Iqbal Marchio Sarwono

PENGUJIAN AGENCY COSTS OF FREE CASH FLOW HYPOTHESIS

PENGARUH STAFF BEHAVIOR, SELF IMAGE CONGRUENCE,DAN BRAND AWARENESS TERHADAP BRAND LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION PADA HOTEL MERCURE DI SURABAYA

PENGARUH PERCEIVED PRICE TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI PERCEIVED QUALITY DAN CUSTOMER SATISFACTION PADA PRODUK HANDPHONE BLACKBERRY DI SURABAYA

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBJEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. BINTANG INDO JAYA DI SURABAYA

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PENANGANAN KOMPLAIN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA LOYALITAS NASABAH BANK BRI DI SURABAYA SKRIPSI

PENGARUH PARENT TRUST OF SCHOOL DAN PARENT TRUST OF PRINCIPAL TERHADAP PROFESSIONAL LEARNING SMP KATOLIK SANTO STANISLAUS DI SURABAYA TESIS

PENGARUH PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PT LIMA JAYA ABADI OLEH: BAYU DIAN KRISDIANTO

PENGARUH PRODUCT QUALITY, BRAND IMAGE, DAN AFTER SALES SERVICE TERHADAP RE-PURCHASE INTENTION KONSUMEN MOTOR HONDA SUPRA X DI SURABAYA

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL, KINERJA DAN TURNOVER INTENTION PADA PT. INDOSPRING GRESIK OLEH: AGUS SALIM

PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI, PERCEIVED USEFULNESS, DAN KUALITAS INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA AKHIR SOFTWARE AKUNTANSI

PENGARUH MOTIVASI DAN DIKLAT TERHADAP KINERJA GURU DI SMP MARDI YUANA DEPOK TESIS

PENGARUH BRAND IMAGE TERHADAP BRAND EQUITY MELALUI BRAND SATISFACTION DAN BRAND TRUST ANDROID SAMSUNG DI SURABAYA

PENGARUH BRAND IMAGE, CUSTOMER PERCEIVED VALUE, DAN BRAND TRUST TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION. MOBIL AVANZA di SURABAYA

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. terhadap Perubahan sikap dalam belajar siswa. Berdasarkan hasil penelitian yang

PENGARUH SERVICE ENCOUNTER QUALITY DAN SERVICE QUALITY TERHADAP SATISFACTION DAN REVISIT INTENTIONS PADA KONSUMEN RANCH MARKET DI SURABAYA SKRIPSI S-1

ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI PENGGUNAAN UKURAN KINERJA PADA INDUSTRI CONSUMER GOODS DAN RETAIL OLEH: CINDY VERONICA

OLEH: Anton Wibowo Santoso

PENGARUH PEMBAYARAN DIVIDEN TUNAI TERHADAP ABNORMAL RETURN PERUSAHAAN. Skripsi S-1

PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP NIAT UNTUK KELUAR MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. JAYA SENTOSA ST SURABAYA SKRIPSI

PENGARUH PERCEIVED SOCIAL PRESENCE

HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASIONAL DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI MEDIATOR PADA KARYAWAN DI PT

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN DI PT. SURABAYA WIRE DRIYOREJO-GRESIK

PENGARUH KEADILAN, KETEPATAN PENGALOKASIAN, TARIF PAJAK DAN DISKRIMINASI TERHADAP PENGGELAPAN PAJAK PADA KPP PRATAMA MULYOREJO SURABAYA

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI PADA DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAHAN KEUANGAN KOTA SURABAYA

USAHA PT. MEGACON INDUSTRI UNTUK MENINGKATKAN TARGET PRODUKSI

EFEKTIFITAS ALTMAN MODEL SEBAGAI PREDIKSI KEBANGKRUTAN UNTUK BANK DANPAC, BANK FAMA, DAN BANK PIKKO TESIS

ANALISIS PENGARUH BRAND IMAGE, SERVICE QUALITY,

PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION PRODUK LAMPU PHILIPS LED 5 WATT

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR TERHADAP TINGKAT PENERIMAAN AUDITOR ATAS PENYIMPANGAN PERILAKU DALAM AUDIT OLEH: ANNABELLA ANGKOSO

PENGARUH PERCEIVED VALUE TERHADAP CUSTOMER LOYALTY DENGAN MODERASI CUSTOMER SATISFACTION DAN COMMITMENT PADA BCA SYARIAH DI SURABAYA SKRIPSI

PENGARUH PERSEPSI HARGA, ATRIBUT PRODUK, KESAN KUALITAS DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PERPINDAHAN MEREK PADA SHAMPOO SUNSILK DI SURABAYA TESIS

FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR (STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA)

PENGARUH MALL ENVIRONMENT, MALL VALUE, CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP CUSTOMER LOYALTY PADA CIPUTRA WORLD MALL SURABAYA SKRIPSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UNITED WARU BISCUIT MANUFACTORY

ANALISIS KEPUASAN PASIEN BERDASARKAN PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PADA KLINIK GIGI VINCENTIUS SURABAYA TESIS. Oleh : Arlene Tedjadiputra

PENGARUH FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP NIAT UNTUK KELUAR PADA KARYAWAN YANG BEKERJA PADA BIDANG PELAYANAN KONSUMEN DI SURABAYA

PENERAPAN SISTEM PERSONAL SELLING BERBASIS KATALOG PEMASARAN SEBAGAI ALAT BANTU PROMOSI PRIMA DANARTA CREDIT UNION DI SURABAYA

ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT

TESIS. Oleh Christine Iswantho, S.Sn

PENGARUH KENYAMANAN, HARGA, BANYAKNYA PILIHAN BARANG, NILAI UTILITAS, LAYANAN PELANGGAN DAN KESENANGAN TERHADAP SIKAP KONSUMEN PADA ONLINE SHOPPING

PENGARUH PROFITABILITAS, LABA PER SAHAM, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN LQ45 PERIODE

Skripsi S-1 OLEH: NATALIA FRANSISKA

ANALISIS PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KESADARAN, DAN PENGETAHUAN TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

TESIS. Oleh: ANDREAS WIJAYA

TESIS. Oleh THERESIA INTAN WIDOWATI

ANALISIS PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING

PENGARUH PERCEIVED QUALITY, BRAND IMAGE DAN CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP RE-PURCHASE INTENTION PADA MEREK SAMSUNG DI SURABAYA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. SEMESTA RAYA ABADI JAYA GRESIK

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. A.I.A INSURANCE DI SURABAYA SKRIPSI

PENGARUH MORAL YUSAK

Konsentrasi/Bidang Minat: Manajemen Keuangan

Transkripsi:

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KEPUASAN GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD DAN SMP SURABAYA GRAMMAR SCHOOL TESIS Oleh Novina Lilokarso, SE 8112414013 PROGRAM MAGISTER MANAGEMENT EDUCATIONAL LEADERSHIP PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2017

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KEPUASAN GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD DAN SMP SURABAYA GRAMMAR SCHOOL TESIS Ditujukan Kepada Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya untuk memenuhi persyaratan gelar Magister Manajemen Oleh Novina Lilokarso, SE 8112414013 PROGRAM MAGISTER MANAGEMENT EDUCATIONAL LEADERSHIP PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2017

PERNYATAAN KEASLIAN DAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH Saya yang bertandatangan di bawah ini: Nama : Novina Lilokarso, S.E. NRP : 8112414013 Judul : Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kepuasan Guru Terhadap Kinerja Guru di SD dan SMP Surabaya Grammar School Menyatakan bahwa Tesis ini ASLI karya tulis saya. Apabila karya ilmiah merupakan hasil plagiarism, saya bersedia menerima sanksi yang diberikan oleh Pascasarjana Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Saya menyetujui pula bahwa karya tulis ini dapat dipublikasikan/ditampilkan di internet atau media lain (Digital Library) Perpustakaan Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya untuk kepentingan akademik sesuai dengan Hak Cipta. Demikian pernyataan keaslian Tesis ini dan persetujuan publikasi karya ilmiah ini saya buat dengan sebenarnya. Surabaya, Maret 2017 Novina Lilokarso, S.E. 8112414013

KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Tuhan yang Maha Esa atas segala berkat dan kesempatan yang diberikannya sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir dengan baik. Tugas akhir dengan judul Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kepuasan Guru Terhadap Kinerja Guru di SD dan SMP Surabaya Grammar School ini diajukan sebagai syarat untuk menyelesaikan studi Strata 2 Jurusan Management Educational Leadership Program Pascasarjana Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Penyusunan dan penyelesaian tesis ini tidak akan terlaksana dengan baik tanpa doa, dukungan, dan bimbingan dari berbagai pihak. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Prof. Dr. JS. Ami Soewandi selaku Direktur Program Pascasarjana. 2. Ibu Dr. Christina Esti Susanti, MM.,CPM (AP) selaku Ketua Profram Studi Magister Manajemen. 3. Ibu Lena Ellitan,Ph.D. selaku Dosen yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, motivasi, arahan serta dukungan yang membangun sehingga penulisan tesis dapat berjalan lancar. 4. Ibu Dr. Fenika Wulani selaku Dosen Pascasarjana Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, motivasi, arahan serta dukungan yang membangun sehingga penulisan tesis dapat berjalan lancar. 5. Segenap Dosen Pascasarjana Program Magister Management Educational Leadership Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang telah memberikan ilmu pengetahuan selama menempuh masa pendidikan yang berguna bagi penulis. i

6. Segenap staf dan karyawan Pascasarjana Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang telah bersedia membantu selama masa perkuliahan dan penyelesaian tugas akhir. 7. Orang tua dan segenap keluarga besar yang selalu mendoakan, memberikan dukungan, material, ide, dan semangat dari awal hingga akhir penulisan tesis ini. 8. Budi Santoso yang selalu setia mendampingi dan memberikan dukungan moril dan sprituil selama penyusunan tesis. 9. Teman-teman seperjuangan yang selalu memberikan bantuan, doa, semangat, saran, dan jalan keluar selama penulisan skripsi, antara lain: Octaviyani Raharja, Angelia Budiman, Fungky Maramis, Ida Jucky, Dicky. 10. Miss Feriana Susanti,S.Pd. selaku kepala sekolah SD dan SMP Surabaya Grammar School yang telah memberikan izin dan kesempatan sehingga proses penelitian ini berjalan baik. 11. Rekan-rekan guru SD dan SMP Surabaya Grammar School yang telah membantu mengisi kuisioner dalam rangka menunjang penelitian ini. Penulis menyadari keterbatasan dalam penulisan tugas akhir ini, sehingga saran dan masukan dibutuhkan dalam perbaikan dan penyempuranaan. Seperti pepatah Tak ada gading yang tak retak penulis menerima segala saran dan kritik yang membangun agar penulisan tugas akhir ini menjadi lebih baik. Akhir kata semoga Tugas akhir ini dapat bermanfaaat bagi semua pihak yang membutuhkan. Surabaya, Maret 2017 ii Penulis

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL HALAMAN PERSETUJUAN HALAMAN PENGESAHAN KATA PENGANTAR.. i DAFTAR ISI. iii DAFTAR GAMBAR. iv DAFTAR TABEL. v DAFTAR LAMPIRAN. vi ABSTRAK. x ABSTRACT xi BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Permasalahan. 1 1.2. Perumusan Masalah... 7 1.3. Tujuan Penelitian.. 7 1.4. Manfaat Penelitian 8 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Landasan Teori.. 9 2.1.1. Kepemimpinan Kepala Sekolah.. 9 2.1.2. Efektivitas Kepemimpinan Kepala Sekolah 10 2.1.3. Kepuasan Kerja 15 2.1.4. Kinerja Guru. 19 2.2. Penelitian Terdahulu.. 21 2.3. Hubungan antar Variabel 26 2.3.1. Hubungan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja 26 2.3.2.Hubungan antara Kepuasan Kerja terhadap Kinerja i

Guru 26 2.3.3. Hubungan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru 27 2.4. Kerangka Konseptual 28 BAB 3 METODE PENELITIAN 3.1. Jenis Penelitian 29 3.2. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional 30 3.3. Jenis dan Sumber Data 33 3.4. Populasi, Sampel Penelitian, dan Teknik Pengambilan Sampel.. 34 3.4.1. Populasi.. 34 3.4.2. Sampel 34 3.4.3. Teknik Pengambilan Sampel. 35 3.5. Pengukuran Variabel 35 3.6. Teknik Analisis Data... 36 3.6.1. Pengujian Asumsi SEM 36 3.6.2. Prosedur Penerapan SEM 37 3.6.3. Uji Kecocokan Model. 39 BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1. Gambaran Umum Objek Penelitian 43 4.2. Sampel Penelitian 44 4.3. Deskripsi Data 47 4.3.1. Statistik Deskriptif 47 4.4. Pengujian Data dan Penlitian.. 53 4.4.1. Uji Multikolinieritas. 53 4.4.2. Validitas Data Kuisioner 55 4.4.3. Reliabilitas Jawaban Responden 56 4.4.4. Dirrect Effect 59 4.5. Pembahasan 60 ii

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan 63 5.2. Keterbatasan... 64 5.3. Saran 65 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN iii

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. Kerangka Konseptual 28 Gambar 4.1. Evaluasi t-value Dirrect Effecti 59 iv

DAFTAR TABEL Tabel 2.1. Penelitian Terdahulu 23 Tabel 3.1. Data Jumlah Kepala Sekolah, Guru, dan Koordinator SD-SMP Surabaya Grammar School 34 Tabel 4.1. Sampel Penelitian 44 Tabel 4.2. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin.. 46 Tabel 4.3. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Usia. 47 Tabel 4.4. Kategori Penilaian 48 Tabel 4.5. Nilai Mean dan Standard Deviation Kepemimpinan Kepala Sekolah 49 Tabel 4.6. Nilai Mean dan Standard Deviation Kepuasan Guru. 50 Tabel 4.7. Nilai Mean dan Standard Deviation Kinerja Guru.. 52 Tabel 4.8. Uji Multikolinieritas. 54 Tabel 4.9. Uji Validitas. 55 Tabel 4.10. Uji Reliabilitas. 57 v

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Sampel Penilitian Kuisioner Penelitian Nilai Mean dan Standard Deviation Kepemimpinan Kepala Sekolah Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Lampiran 7 Nilai Mean dan Standard Deviation Kepuasan Guru Nilai Mean dan Standard Deviation Kinerja Guru Uji Multikolinieritas Uji Validitas vi

ABSTRAK Sekolah merupakan organisasi non profit dimana di dalam organisasi tersebut terdapat pihak-pihak yang saling mendukung antara lain manajemen, kepala sekolah, guru, dan murid. Tujuan dari sekolah adalah tempat untuk mentransfer ilmu dari guru kepada murid. Dimana proses tersebut merupakan bentuk kinerja dari seorang guru. Penelitian kali ini membahas masalah ada atau tidaknya pengaruh antara kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan guru terhadap kinerja guru. Kepuasan di sini meliputi beberapa aspek antara lain gaji, fasilitas, keamanan, dan kenyamanan. Kepemimpinan kepala sekolah dilihat berdasarkan be proactive, begin with the end in mind, put first things first, think win win, seek first to understand, synergize, dan sharpen the saw. Sedangkan kinerja guru dilihat dari kualitas kerja, kuantitas output, kerajinan dan kecepatan dalam bekerja, mengikuti instruksi, bersikap baik, dan bekerja sama. Berdasarkan hasil pengolahan data diperoleh hasil bahwa kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kepuasan guru dengan nilai t-statistik sebesar 9.756, sedangkan kepuasan guru terhadap kinerja dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru tidak berpengaruh. Kata kunci : kepuasan guru, kepemimpinan kepala sekolah, dan kinerja guru x

ABSTRACT School is a non profit organization which has some stakeholders such as management, principal, teachers, and students. The goal of the school is a place to transfer knowledge from the teachers to students. Which is that process is a kind of teachers performance. This study is talking about effect of principal leadership and teachers satisfaction to teachers performance. Teachers satisfaction consist of some aspects like salary, facilities, safety, and comfortably. Principal leadership consist of be proactive, begin with the end in mind, put first things first, think win-win, seek first to understand, synergize, and sharpen the saw. Even though teachers performance consist of quality work, output quantity, speed and diligent, follow the instructions, kind, and cooperative. The results indicate that principal leadership has effect on teachers performance. Teachers satisfaction has no effect on teachers performance, and principal leadership has no effect also on teachers performance. Keywords: teachers satisfaction, principal leadership, and teachers performance xi

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan