ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI KOTA/ KABUPATEN DALAM KARESIDENAN SURAKARTA TAHUN 2010-2014 SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta Disusun Oleh : DWI MARTI YASTUTI F1114014 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2016
ABSTRAK ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI KOTA/ KABUPATEN DALAM KARESIDENAN SURAKARTA TAHUN 2010-2014 DWI MARTI YASTUTI F1114014 Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Jumlah Pengangguran (JP), Jumlah Industri (IND), dan Upah Minimum Kota/ Kabupaten (UMK) terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri di Kota/ Kabupaten dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014. Observasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 7 kabupaten dan kota yang ada di Karesidenan Surakarta tahun 2010-2014. Kontribusi dalam penelitian ini yaitu menggunakan data panel yang dapat menangkap keragaman karakteristik yang berbeda antar kota/ kabupaten di Karesidenan Surakarta tahun 2010-2014. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode data sekunder berupa publikasi PDRB, publikasi jumlah pengangguran, publikasi jumlah industri, Peraturan Gubernur tentang UMK. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan Fixed Effect Model untuk data panel. Penelitian ini menemukan bahwa secara parsial PDRB, jumlah pengangguran, dan jumlah industri berpengaruh nyata terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri. Kemudian UMK tidak berpengaruh nyata terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri. Secara bersama-sama (simultan) keseluruhan variabel bebas yaitu PDRB, jumlah pengangguran, jumlah industri, dan UMK berpengaruh terhadap variabel terikat yaitu tingkat penyerapan tenaga kerja sektor industri di kota/ kabupaten dalam Karesidenan Surakarta dengan nilai adjusted R 2 sebesar 0,9504 yang berarti bahwa 95,04% variabel dependen dapat dijelaskan oleh variabel independen dan sisanya sebesar 4,96% dijelaskan oleh variabel lain di luar model. Kata kunci : PDRB, jumlah pengangguran, jumlah industri, UMK, penyerapan tenaga kerja sektor industri. ii
ABSTRACT AN ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING ABSORPTION LABOR IN INDUSTRIAL SECTOR OF CITY/ DISTRICT IN KARESIDENAN SURAKARTA YEAR 2010-2014 DWI MARTI YASTUTI F1114014 The main objective of this study was to determine the influence of Gross Domestic Product (GDP), Amount of Employment (AE), Amount of Industry (AI), and the Minimum Wags City/ District (MWC) on absorption labor sector in the district/ city in Karesidenan Surakarta 2010-2014. Observations used in this study were 7 districts and city in Karesidenan Surakarta in 2010-2014. The contribtions in this research using panel data that can to capture the diversity of the different characteristics between city/ district in Karesidenan Surakarta year 2010-2014. Data collection method used is the method of secondary data in the GDP publication, AE publication, AI publications, Governor Regulation about MWC. The analytical method used to this research was Fixed Effect Model on panel data. This research found that partially the GDP, amount of unemployment, and the amount of industry real impact on the absorption labor in industrial sector. Then UMK not significantly affect the absorption labor in industrial sector. Taken together (simultaneously) the whole independent variables are the GDP, the amount of unemployed, the amount of industry, and MWC effect on the dependent variable is the level of employment in the industrial sector of the city / district in Surakarta with adjusted R2 value of 0.9504, which means that 95.04% dependent variable can be explained by the independent variable and the remaining 4.96% is explained by other variables outside the model. Keywords : GDP, amount of unemployment, amount of industry, minimum wage city/ district, absorption labor in industrial sector. iii
HALAMAN PERSETUJUAN Skripsi dengan judul : ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI KOTA/ KABUPATEN DALAM KARESIDENAN SURAKARTA TAHUN 2010-2014 Diajukan Oleh : DWI MARTI YASTUTI F1114014 Disetujui dan diterima oleh pembimbing Pada tanggal, Oktober 2016 ( Nurul Istiqomah, S.E., M.Si ) NIP. 198006012005012021 iv
v
SURAT PERNYATAAN Yang bertanda tangan di bawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret : Nama NIM. Program Studi : Dwi Marti Yastuti : F1114014 : Ekonomi Pembangunan Judul Skripsi : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kabupaten dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014 Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa Skripsi yang saya buat ini adalah benar-benar menupakan hasil karya sendiri dan bukan merupakan hasil jiplakan/ salinan/ sanduran dari karya orang lain. Apabila ternyata dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa penarikan Ijazah dan pencabutan gelar sarjananya. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Meterai Rp 6000 Surakarta, 5 Oktober 2016 Mahasiswa Dwi Marti Yastuti NIM. F1114014 vi
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN Musuh yang paling berbahaya di atas dunia ini adalah penakut dan bimbang. Teman yang paling setia hanyalah keberanian dan keyakinan yang teguh. (Andrew Jackson) Sungguh, bersama kesukaran itu pasti ada kemudahan. Oleh karena itu, jika kamu telah selesai dari suatu tugas, kerjakan tugas lain dengan sungguh-sungguh. (Q.S. Asy-Syarh : 6-7) Karya ini saya persembahkan untuk : Keluarga saya tercinta Semua rekan-rekan FEB UNS tanpa terkecuali Almamater Universitas Sebelas Maret Surakarta vii
KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan anugerah-nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014. Skripsi ini disusun untuk memenuhi persyaratan menyelesaikan program sarjana (S1) Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Surakarta. Selama proses penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari segala bentuk bantuan dorongan dan bimbingan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapakan terimakasih kepada pihak-pihak yang secara langsung maupun tidak langsung telah membantu sehingga skripsi ini dapat tersusun dan terselesaikan. Ucapan terimakasih penulis ucapkan kepada : 1. Ibu Nurul Istiqomah, S.E, M.Si., selaku dosen pembimbing skripsi yang telah berkenan mengarahkan dan memberikan pemikirannya dan bimbingan hingga terselesaikannya skripsi ini. 2. Dr. Hunik Sri Runing S, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret 3. Ibu Dr. Siti Aisyah Tri Rahayu, M.Si selaku Ketua Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta. viii
4. Bapak/ Ibu dosen dan staf karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta, semoga ilmu yang didapat penulis dapat menjadi berkah dan bermanfaat untuk hidup dan masa depan. 5. Seluruh jajaran staf dan karyawan Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Surakarta dan Kabupaten Karanganyar atas bantuannya kepada penulis dalam hal pengumpulan data yang sangat berguna dalam penyusunan skripsi ini. 6. Bapak, Ibu, dan kakakku, dan keponakanku Alea tercinta serta segenap keluargaku atas motivasi, semangat, dukungan, serta doanya yang berpengaruh sangat besar dalam terselesainya skripsi ini. 7. Seluruh teman-teman dari Ekonomi Pembangunan Transfer angkatan 2014 untuk kebersamaannya selama 2 tahun. 8. Teman-teman HOMPI yang selalu memberikan motivasi. 9. Sahabatku Mayliana dan Asti yang selalu memberikan dukungannya. 10. Irfani dan Riko atas bantuan berbagi ilmunya kepada penulis dalam proses pengerjaan skripsi ini. 11. Semua pihak yang telah membantu Penulis dalam proses penulisan Tugas Akhir ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu. Tiada gading yang tak retak, oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari pembaca. Akhir kata, Penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan. Surakarta, Oktober 2016 Penulis Dwi Marti Yastuti ix
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... ABSTRAK... HALAMAN PERSETUJUAN... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... i ii iv v vi vii viii x xiii xiv BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 9 C. Tujuan Penelitian... 9 D. Manfaat Penelitian... 10 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 11 A. Landasan Teori... 11 1. PDB dan PDRB... 11 a. Pengertian PDB... 11 b. Cara Menghitung PDB... 12 c. Istilah-Istilah dalam PDB... 13 x
d. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB)... 14 e. Hubungan PDRB dengan Penyerapan Tenaga Kerja... 15 2. Pengangguran dan Tenaga Kerja... 15 3. Industri... 35 4. Upah Minimum Kota/ Kabupaten (UMK)... 40 B. Penelitian Terdahulu... 44 C. Kerangka Pemikiran... 47 D. Hipotesis... 48 BAB III METODE PENELITIAN... 50 A. Ruang lingkup penelitian... 50 B. Jenis dan Sumber Data... 50 C. Metode Pengumpulan Data... 50 D. Definisi Operasional Variabel... 51 1. Variabel Terikat (Dependent Variable)... 51 2. Variabel Bebas (Independent Variable)... 51 E. Metode Analisis Data... 52 1. Estimasi Regresi Data Panel... 54 2. Pemilihan Model Estimasi Regresi Data Panel... 56 a. Uji Statistik F... 56 b. Uji LM... 57 c. Uji Hausman... 57 d. Uji Asumsi Klasik... 58 xi
3. Uji Ketepatan Model... 61 a. Uji Signifikansi Simultan... 61 b. Uji Koefisien Determinasi (R 2 )... 63 c. Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t)... 64 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN... 66 A. Gambaran Umum Wilayah Penelitian... 66 B. Deskripsi Variabel Penelitian... 69 1. Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri... 70 2. Produk Domestik Regional Bruto... 71 3. Jumlah Pengangguran... 72 4. Jumlah Industri... 73 5. Upah Minimum Kota/ Kabupaten... 74 C. Hasil Analisis Regresi Data Panel... 75 D. Pembahasan Hasil Penelitian... 82 BAB V PENUTUP... 87 A. Kesimpulan... 87 B. Saran... 88 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xii
DAFTAR TABEL Tabel Halaman 1.1. Keadaan Ketenagakerjaan di Indonesia Tahun 2010-2015... 4 2.1. Kriteria UMKM Menurut Asset dqan Omzet... 37 2.2. Penelitian Terdahulu... 44 4.1. Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kabupaten dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014 (jiwa)... 70 4.2. PDRB Harga Konstan 2010 Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014 (milyar rupiah)... 71 4.3. Jumlah Pengangguran di Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014 (jiwa)... 72 4.4. Jumlah Industri di Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014 (unit)... 73 4.5. UMK di Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014 (ribu rupiah)... 74 4.6. Hasil Regresi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kab. Dalam Karesidenan Surakarta Tahun 20100-2014... 75 4.7. Hasil Uji Signifikansi Model... 76 4.8. Hasil Uji Heterokedastisitas... 79 4.9. Hasil Uji Multikolinieritas... 80 xiii
DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman 2.1. Bagan Klasifikasi Tenaga Kerja... 23 2.2. Kuantitas Tenaga Kerja Yang Memaksimumkan Laba... 29 2.3. Kurva Permintaan Tenaga Kerja Dua Input Variabel... 31 2.4. Kurva Penawaran Tenaga Kerja... 34 2.5. Kerangka Pemikiran... 47 3.1. Daerah Ho Diterima dan Ditolak dalam Uji Autokorelasi... 59 4.1. Peta Karesidenan Surakarta... 69 4.2. Hasil Uji Jarque-Bera... 77 4.3. Hasil Uji Autokorelasi... 78 xiv