FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN

Transkripsi

1 FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN TESIS Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Magister Ekonomi Dan Studi Pembangunan Konsentrasi : Ekonomi SDM Dan Pembangunan Oleh: TANTI SITI ROCHMANI S PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA commit 2016 to user

2 ABSTRAK Salah satu tujuan penting dalam pembangunan ekonomi adalah penyediaan lapangan kerja yang cukup untuk mengejar pertumbuhan angkatan kerja yang pertumbuhannya lebih cepat dari pertumbuhan kesempatan kerja. Ketenagakerjaan merupakan aspek yang amat mendasar dalam kehidupan manusia karena mencakup dimensi sosial dan ekonomi. Keberhasilan pembangunan di suatu wilayah dapat dilihat dari banyaknya tenaga kerja yang terserap di wilayah tersebut. Besarnya penyerapan tenaga kerja dapat meningkatkan pendapatan perkapita penduduk yang akhirnya akan meningkatkan kesejahteraan penduduk. Proses industrialisasi dan pembangunan industri sebenarnya merupakan satu jalur kegiatan untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat dalam arti tingkat hidup yang lebih maju maupun taraf hidup yang lebih bermutu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh laju pertumbuhan ekonomi, upah minimum kabupaten/kota dan jumlah unit usaha industri terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri di Provinsi Jawa Tengah Tahun Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel.untuk tujuan analisis digunakan data sekunder berupa data time series Tahun , yaitu data penduduk yang bekerja di sektor industri, laju pertumbuhan ekonomi, upah minimum kabupaten/kota (UMK) dan jumlah perusahaan industri besar/sedang. Data tersebut diperoleh dari data Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Jawa Tengah. Hasil analisis menunjukkan bahwa Laju pertumbuhan ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, Upah minimum Kabupaten/ kota berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dan jumlah unit usaha industri berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Kata kunci : Penyerapan tenaga kerja, pertumbuhan ekonomi, Upah, industri, Jawa Tengah. ii

3 ABSTRACT One of the important goals in economic development is the availability of sufficient jobs to pursue the growth in the labor force that grows faster than the growth of employment. Employment is a fundamental aspect in human life because it includes social and economic dimensions. The success of development in an area can be seen from the number of labor absorbed in the region. The amount of labor absorption can increase per capita income of the population that will eventually improve the welfare of the population. The process of industrialization and industrial development are actually a one-track activities to improve the welfare of the people in terms of living in more advanced level and standard of living in a higher quality. This study aims to determine how big the influence of the economic growth rate, minimum wage of districts / cities and the number of industrial business unit to the labor absorption the industrial sector in Central Java Province The analytical method used is the panel data regression analysis. For purposes of analysis used secondary data time series in , ie the data of people working in the industrial sector, the economic growth rate, minimum wage Regency / City (UMK) and a number of large/medium industrial enterprises. The data obtained from the Central Statistics Agency (BPS) Central Java Province. The analysis showed that the economic growth rate has significant and positive effect on labor absorption, the minimum wage regency / city has a significant and positive effect on labor absorption and the number of industrial business unit has a positive but not significant effect on labor absorption.. Keywords: Labor absorption, economic growth, wage, industry, Central Java. iii

4 FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN Disusun oleh : TANTI SITI ROCHMANI S Telah disetujui oleh pembimbing Pembimbing I Pembimbing II Prof. Dr. Yunastiti Purwaningsih M.P Dr. Agustinus Suryantoro, MS Kepala Program Studi Magister Ekonomi dan Studi Pembangunan Dr. Evi Gravitiani, SE, M.Si iv

5 FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN Disusun oleh : TANTI SITI ROCHMANI S Telah disetujui oleh Tim Penguji Pada tanggal : 9 Ag ustus 2016 Jabatan Nama Tanda tangan Ketua Tim Penguji Pembimbing Utama Pembimbing Pendamping Dr. Evi Gravitiani, SE, M.Si Prof. Dr. Yunastiti Purwaningsih M.P Dr. Agustinus Suryantoro, MS Mengetahui, Direktur PPs UNS Kepala Program Studi Magister Ekonomi dan Studi Pembangunan Prof. Dr. M. Furqon Hidayatullah, M.Pd Dr. Evi Gravitiani, SE, M.Si v

6 HALAMAN PERNYATAAN Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama NIM Program Studi Konsentrasi : TANTI SITI ROCHMANI : S : Magister Ekonomi Dan Studi Pembangunan : Ekonomi SDM Dan Pembangunan Menyatakan bahwa tesis ini adalah hasil karya sendiri dan bukan merupakan jiplakan dari hasil karya orang lain. Demikian surat pernyataan ini saya buat sebenar-benarnya. Surakarta, Agustus 2016 Tertanda Tanti Siti Rochmani vi

7 PERSEMBAHAN Karya ini aku persembahkan untuk : 1. Kedua Orang Tuaku 2. Suamiku tercinta 3. Anak-anakku tersayang 4. Teman-teman seperjuangan & Almamaterku vii

8 MOTTO Kualitas hidup kita bermula dari kualitas pikiran kita, pikiran yang positif melahirkan kehidupan yang positif dan yakinlah bahwa Allah SWT yang akan menolong, memberikan petunjuk, dan mengabulkan do a kita. viii

9 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Alloh SWT atas limpahan rahmatnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penelitian dan laporan tesis yang berjudul Faktor yang mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri di Provinsi Jawa Tengah Tahun Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Prof. Dr. Yunastiti Purwaningsih M.P sebagai dosen pembimbing utama dan Dr. Agustinus Suryantoro, MS sebagai dosen pembimbing pendamping yang telah banyak memberikan bimbingan dan pengarahan. 2. Rektor UNS, Dekan Fakultas Ekonomi, Ketua Program Studi dan para Dosen serta karyawan Program Studi MESP UNS Surakarta yang telah membantu kelancaran dalam mengikuti pendidikan di MESP UNS 3. Kepala BPS Kota Surakarta beserta seluruh karyawan yang telah banyak membantu dalam memperoleh data untuk penyusunan tesis ini. 4. Suami dan Anak-anakku tercinta yang selalu memberi motivasi serta dukungan untuk terus menyelesaikan kuliah di Program Studi Magister Ekonomi dan Studi Pembangunan UNS. 5. Bapak dan Ibu atas panjatan doa yang tiada terputus. 6. Teman-teman MESP Angkatan XXIII dan semua pihak yang telah memberikan dorongan, kritik dan saran dalam pengembangan dan penyempurnaan tesis ini. Penulis menyadari tanpa bantuan semua pihak, tak akan mampu menyelesaikan tesis ini. Semoga Allah SWT berkenan memberikan balasan kebaikan. Akhirnya penulis berharap semoga tesis ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membacanya. Surakarta, Agustus 2016 Penulis ix

10 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL i ABSTRAK ii HALAMAN PERSETUJUAN iv HALAMAN PENGESAHAN v HALAMAN PERNYATAAN vi HALAMAN PERSEMBAHAN vii HALAMAN MOTTO viii KATA PENGANTAR ix DAFTAR ISI..... x DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GRAFIK... xiii DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR LAMPIRAN... xv BAB I. PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah C. Tujuan Penelitian D. Manfaat Penelitian BAB II. KAJIAN LITERATUR A. Kajian Teoritis B. Kajian Empiris C. Kerangka Konseptual commit... to user 39 x

11 D. Hipotesis BAB III. METODE PENELITIAN A. Tipe Penelitian B. Jenis dan Sumber data C. Teknik Pengumpulan data D. Definisi Operasional Variabel E. Teknik Analisis Data BAB IV. ANALISA DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Provinsi Jawa Tengah B. Hasil Analisis Regresi C. Pembahasan Hasil Analisis BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xi

12 DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Komposisi PDB Indonesia tahun Tabel 1.2 Jumlah Tenaga Kerja Sektor Industri dan UMP Tahun Tabel 4.1 Laju Pertumbuhan Ekonomi Jawa Tengah Tabel 4.2 Tabel 4.3 Tabel 4.4 Distribusi Persentase PDRB Menurut Lapangan Usaha Atas Dasar Harga konstan di Provinsi Jawa Tengah Jumlah dan Kepadatan Penduduk Jawa Tengah menurut Kabupaten/Kota Tahun Penduduk Berumur 15 Tahun ke atas yang Bekerja menurut Lapangan Pekerjaan Utama di Jawa Tengah Tabel 4.5 Tabel 4.6 Tabel 4.7 Presentase Jumlah Tenaga Kerja Sektor Industri di Jawa Tengah Tahun Banyaknya Perusahaan / Unit Usaha Menurut Jenis Industri di Jawa Tengah Tahun Hasil Regresi Penyerapan Tenaga Kerja di Jawa Tengah Tahun Tabel 4.8 Hasil Uji Signifikansi Model xii

13 DAFTAR GRAFIK Grafik 1.1 Komposisi PDB Indonesia Tahun Grafik 1.2 Pertumbuhan ekonomi Indonesia Grafik 1.3 Laju Pertumbuhan Ekonomi ADHK Grafik 4.1 Pertumbuhan Ekonomi Jawa Tengah Grafik 4.2 Distribusi Persentase PDRB Menurut Lapangan Usaha Atas Dasar Harga konstan di Provinsi Jawa Tengah Tahun Grafik 4.3 Pendapatan regional perkapita ADHB Provinsi Jawa Tengah xiii

14 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Komposisi Penduduk dan Tenaga Kerja Gambar 2.2 Fungsi Permintaan terhadap Tenaga Kerja Gambar 2.3 Kerangka Pemikiran Gambar 4.1 Peta Provinsi Jawa Tengah xiv

15 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Penduduk Berumur 15 Tahun Ke Atas Yang Bekerja Di Sektor Industri Menurut Kabupaten/kota Di Provinsi Jawa Tengah Tahun Laju Pertumbuhan Produk Domestik Regional Bruto Atas Dasar Harga Konstan (ADHK) 2000 Menurut Kabupaten/kota Di Provinsi Jawa Tengah Tahun Upah Minimum Kabupaten/kota Di Provinsi Jawa Tengah Tahun Lampiran 4 Banyaknya Industri Besar Dan Sedang Menurut Kabupaten/ Kota Di Provinsi Jawa Tengah Tahun Lampiran 5 Tabel Hasil Pengolahan Data xv