PEMBIAYA UTAMA LATIHAN KEMAHIRAN

PEMBIAYA UTAMA LATIHAN KEMAHIRAN

VISI, MISI DAN OBJEKTIF Pembiayaan Utama Latihan Kemahiran Menyedia dan mengurus dana latihan kemahiran yang berterusan dengan efektif dan efisien Menyediakan Dana Tahunan Yang Mencukupi Bagi Membiayai Latihan Kemahiran Dan Mengutip bayaran Balik Pinjaman Mengikut Jadual 2

LATAR BELAKANG Sebelum 2000 Pembiayaan persendirian melalui pinjaman bank dan lain-lain 2000 TPK ditubuhkan untuk membiayai pinjaman pelajar ILJTMDKM/DLKM. Kumpulan WANG ini diwujudkan di bawah seksyen 10, Akta Prosedur Kewangan 1957 dan diluluskan oleh Dewan Rakyat pada 14 Disember 2000 2001-2006 TPK mula beroperasi pada 2 Januari 2001 yang ditadbir oleh Bahagian Tabung Pembangunan Kemahiran, KSM. Akta Tabung Pembangunan Kemahiran 2004 diwartakan pada 31 Disember 2004. 2006 PTPK diperbadankan pada 1 Jun 2006 di bawah Akta Tabung Pembangunan Kemahiran 2004 (Akta 640) 2013 PTPK menerima peruntukan pembangunan RMKe-10. Peruntukan Tahun 2014 i) RM70juta (PLS) ii) RM200j (EPP 5) iii) RM35juta (INSEP) iv) RM25juta (WTTP)

AKTA TABUNG PEMBANGUNAN KEMAHIRAN 2004 (AKTA 640) S E K S Y E N 8 ( A ) S E K S Y E N 8 ( B ) SEKSYEN 8 (C) Mengenalpasti dan meluluskan pendaftaran penyedia latihan dan program latihan kemahiran Mengadakan dan memberikan pinjaman latihan, bantuan kewangan dan pungutan bayaran balik pinjaman Melaksanakan fungsifungsi lain PEMBIAYA UTAMA LATIHAN KEMAHIRAN NEGARA

100% 100% 98% 100% 100% 100% 100% 110% KELULUSAN PEMBIAYAAN LATIHAN KEMAHIRAN DI BAWAH RMKe-10 2012 2011 82% 86% 14% DANA BERTERUSAN 2013 15% 85% 2011 2012 1% 99% 25% 75% Pinjaman Lepasan Sekolah 2013 4% 2011 2012 2013 2% 80% 20% 68% 32% 2011 66% 34% 2012 2013 10% 12% 2011 65% 35% 2012 30% EPP 5 PEKERJA INSEP WTTP Petunjuk: 2013 Peruntukan RMKe-10 Kutipan Bayaran Balik / Rizab / Penjimatan Peruntukan belum digunakan Peruntukan tambahan

Jumlah keseluruhan 2011-2014 = RM206.21 juta

UPSKILLING PPT RESKILLINGI MULTISKILLINGI Mempelbagaikan kemahiran Bidang latihan yang berlainan Meningkatkan kemahiran Bidang latihan yang sama atau berlainan Persijilan SKM dari pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh dari kerja Latihan Kemahiran Semula Bidang latihan yang sama

Program yang diiktiraf oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK); Program yang diiktiraf oleh Agensi Kelayakan Malaysia (MQA) ; Program yang diiktiraf oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA); Program yang diiktiraf oleh badanbadan profesional yang diiktiraf antarabangsa; Program yang diiktiraf oleh agensiagensi tempatan; Program yang mendapat kelulusan khas daripada EPU, JPM.

SYARAT-SYARAT PENDAFTARAN PENYEDIA LATIHAN DENGAN PTPK Milik warganegara Malaysia. Syarikat Sendirian Berhad @ Berhad. Bidang latihan atau pendidikan adalah objektif perniagaan yang utama dinyatakan di dalam Memorandum Articles of Association. Penyedia Latihan bukan bertaraf Universiti atau Kolej Universiti Awam atau Syarikat Swasta termasuk anak syarikat atau syarikat bersekutu. Penyedia Latihan perlu memperolehi sekurangkurangnya setahun pentauliahan daripada Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK). Rekod prestasi yang baik BTPK, KSM, PSMB dan JPK (jika ada)

SYARAT-SYARAT PENDAFTARAN PENYEDIA LATIHAN DENGAN PTPK Modal dibenarkan minimum RM 300,000.00; Modal berbayar minimum : RM 100,000.00 untuk 1 hingga 3 program RM 150,000.00 untuk 4 hingga 8 program RM 200,000.00 untuk lebih dari 8 program Tambahan modal berbayar bagi setiap cawangan (jika ada) RM 50,000.00 untuk 1 hingga 3 program RM 100,000.00 untuk 4 hingga 8 program RM 200,000.00 untuk lebih daripada 8 program

TABURAN PENYEDIA LATIHAN YANG BERDAFTAR DENGAN PTPK MENGIKUT NEGERI DI BAWAH PROGRAM PEKERJA JUMLAH KESELURUHAN PL PEKERJA = 112 PL

Pekerja yang SEDANG BEKERJA Sektor awam & Swasta Tetap Kontrak Sementara Enam (6) bulan pengalaman kerja Pekerja yang DIBERHENTIKAN @ BERHENTI sendiri Voluntary Separation Scheme (VSS); *FUTUREWORKERS Individu yang BEKERJA SENDIRI Majikan Freelance

Warganegara Malaysia Berumur 18 50 tahun pada tahun permohonan dibuat Dikecualikan syarat pendapatan Pengalaman bekerja enam (6) bulan Bukan seorang yang diisyhtiharkan muflis; Tidak mendapat mana-mana pembiayaan lain; Menjalani latihan di PL yang berdaftar dengan PTPK; Mengemukakan seorang penjamin; Mestilah terdiri daripada salah satu kategori berikut : Pekerja yang sedang bekerja Pekerja yang telah diberhentikan (retrenchment); Pekerja bekerja sendiri.

Warganegara Malaysia; Berumur 21 50 tahun; Berpendapatan sekurangkuranya RM700 sebulan; Bukan seorang yang diisyhtiharkan muflis; Penjamin tidak boleh menjamin lebih daripada dua (2) orang peminjam PTPK sepanjang tempoh latihan.

Yuran Pengajian Pinjaman Latihan Kemahiran Elaun Sara Hidup Insurans Pinjaman

BAYARAN BALIK PINJAMAN Bayaran balik pinjaman akan bermula pada bulan berikutnya selepas pemohon / peminjam menamatkan latihan kemahiran Peminjam akan dikenakan caj pentadbiran sebanyak 1% ke atas pinjaman berasaskan baki berkurangan Tempoh bayar balik pinjaman di antara satu (1) hingga lima (5) tahun Sebarang rebat / diskaun / insentif dan seumpamanya yang diterima oleh peminjam berkaitan dengan latihan kemahiran (jika ada) daripada mana-mana agensi, sama ada semasa atau selepas mengikuti latihan, hendaklah dibayar kepada PERBADANAN sebagai sebahagian daripada bayaran balik pinjaman. JUMLAH PINJAMAN ANSURAN BULANAN TEMPOH (BULAN) 1,000 167.15 12 5,000 168.41 30 10,000 170.94 60 13,000 222.22 60 24,000 410.25 60

CABARAN PEMBIAYAAN Pelbagai Alternatif Pembiayaan Semasa MENYOKONG DASAR BARU Memberikan Sokongan Kepada Kerajaan dalam Pendidikan SENTIASA BERSEDIA BERUBAH Siap siaga dengan langkah-langkah penambahbaikan dalam sistem pengurusan pinjaman

Program Pekerja PL Berdaftar 1 PL Menjalankan PPT Bilangan Program 1 Program

Telefon:03 4047 6200 Faksimili:03 4047 6108 emel:skillsfund@ptpk.gov.my Hakcipta Bahagian Pinjaman Latihan 2014 PERBADANAN TABUNG PEMBANGUNAN KEMAHIRAN