TRANSFORMATION OF CREATIVE CHARACTERS. ToT Soft Skills UNY 2012

dokumen-dokumen yang mirip
IMPLEMENTASI PENGINTEGRASIAN HARD SKILLS DAN SOFT SKILLS DALAM PEMBELARAN

Soft Skills? Apa dan Bagaimana. Pengembangan Soft Skills untuk meningkatkan mutu lulusan:

PROGRAM KEWIRAUSAHAAN

PENGEMBANGAN SOFT SKILL BAGI MAHASISWA UNY OLEH JUMADI

SOFT SKILLS DALAM PEMBELAJARAN DOKKAI. Fajria Noviana Prodi S1 Sastra Jepang FIB Undip ABSTRACT ABSTRAK

MODULE 1 GRADE XI VARIATION OF EXPRESSIONS

PUSAT PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DAN AKTIVITAS INSTRUKSIONAL PEKERTI- P3AI- ITS

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

Purnawan Junadi 2014

Pengembangan Soft Skills Mahasiswa : Komunikasi dan Team work

COMPLETE: Profile Lulusan Undip

Tristanti PLS UNY

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

DINAMIKA KEMAHASISWAAN DAN ARAH KEBIJAKAN UNY DALAM PEMBINAAN KEMAHASISWAAN. Oleh Herminarto Sofyan

Becoming a Learning Organization. Becoming. a Learning Organization. File D:optima/Klien/SIPF/Becoming a Learning Org/PP-H/120214

Fenni Agustina

BAB I PENDAHULUAN. membawa konsekuensi terhadap pembangunan manusia di seluruh dunia. Segala

- F L O - THE FASTER LEARNING ORGANIZATION

ETIK UMB MANFAAT SOFT SKILL. Nabil Ahmad Fauzi, M.Soc.Sc. Ekonomi. Manajamen. Modul ke: Fakultas. Program Studi.

Setelah 2 buku terdahulu, kini hadir buku terbaru...

BAB I PENDAHULUAN. pembelajaran matematika. Menurut Cooney yang dikutip oleh Thoumasis dalam

WORK TEAMS. presented by : M Anang Firmansyah

BAB I PENDAHULUAN. commit to user

Model Kompetensi. Dalam hal ini untuk mengidentifikasi perilaku seseorang yang sesuai dengan visi, misi & strategi organisasi.

Building a Successful Family

BAB I. 1.7 Latar Belakang Penelitian Di negara kita terlihat adanya perkembangan dan pertumbuhan yang

All-in-One Job Analysis Form

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA. Softskill Menurut Patrick S. O'brien dalam bukunya berjudul making

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Rizkika Fitri, 2014

Sumber

Sistem Manajemen Kinerja (Performance Management System)

Disampaikan dalam WORKSHOP PEMBUATAN PKM UNIVERSITAS SEBELAS MARET

Evaluasi Kurikulum Prodi Teknik Informatika Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia FTI UII Yogyakarta

Perancangan Media Promosi Indominiature sebagai Sarana Pelatihan Paper Clay bagi Anak Remaja

DWIJACENDEKIA Jurnal Riset Pedagogik

PERANCANGAN KOMUNIKASI VISUAL KAMPANYE PROMOSI INDOESTRI. Nathanael Christian

3 Minute Coach Mamoru Itoh 3 menit

11/1/2009. Framework 1 : Linked System. Manajemen

Sport and Business Analogy

MEMBELAJARKAN SISWA TENTANG NILAI TEMPAT SECARA KREATIF

PENDAHULUAN. Pentingnya Manajemen Keuangan Konsumen. Copyright Houghton Mifflin Company. All rights reserved. 1-1

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT BOARD GAME AS A TEACHING AID IN TEACHING CITIZENSHIP EDUCATION IN THE ELEMENTARY SCHOOL. Submitted by Clarissa Fareta NRP

INTEGRASI PENDIDIKAN KARAKTER DALAM PEMBELAJARAN BERBASIS TEKS Nunik Sugesti

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

SKRIPSI EDUKASI PENGENALAN RAMBU- RAMBU LALU LINTAS UNTUK ANAK TINGKAT SEKOLAH DASAR BERBASIS MULTIMEDIA. Oleh : Wahyu Widhiarto

Perancangan Desain Untuk Melatih Kemampuan Otak Anak

Bambang Purwoko & Amirudin METODE DALAM PENGUATAN KAPASITAS

MENGGALI KREATIVITAS MAHASISWA

BUILDING A CULTURE THAT EMBRACES THE CUSTOMER S POINT OF VIEW

petunjuk untuk mengukur perubahan

PENDEKATAN PROFESIONALISASI. Herka Maya Jatmika

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 BAGI GURU SD DI KOTA SEMARANG

SOFT SKILLS YANG DIBUTUHKAN TENAGA KERJA PADA USAHA JASA KONSTRUKSI DI KOTA PADANG ABSTRACT

A. Aspek Perencanaan Kreatif Riset

Abstract. vii. Universitas Kristen Maranatha

RANCANGAN PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) 2017

Tantangan Profesi Teknologi Informasi & Komunikasi Dalam Indonesia Digital Dies Natalis Fasilkom Universitas Sriwijaya ke 6 29 November 2012

Lesson 19: What. Pelajaran 19: Apakah

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah

IbM Mahasiswa Teknologi Hasil Pertanian Univet Bantara Sukoharjo

PENGEMBANGAN SOFT SKILL DAN KARAKTER MAHASISWA

LIMA PILAR ORGANISASI PEMBELAJAR Fifth Dicipline of Learning Organization

ABSTRACT. viii. Universitas Kristen Maranatha

How to Find Research Ideas in Mathematics

PENGEMBANGAN DIRI A. PENDAHULUAN

Mempersiapkan. dunia kerja. Maharsi Anindyajati, MPsi

INOVASI & KREATIVITAS. disampaikan pada Pembekalan Ujian Dinas Pegawai LAN Jakarta oleh : Yogi Suwarno

Modul ke: KEWIRAUSAHAAN PENDAHULUAN DAN GAMBARAN UMUM. 01Fakultas FASILKOM. Matsani, S.E, M.M. Program Studi SISTEM INFORMASI

INTERPERSONAL SOFTSKILLS

Model dan Pemodelan. Teori dan Pemodelan Sistem TIP FTP UB Mas ud Effendi

Rubrik untuk Menilai Soft Skills

TINJAUAN TENTANG PELATIHAN KARYAWAN PADA PT INDOFARMA GLOBAL MEDIKA CABANG MEDAN TUGAS AKHIR

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

Komunikasi Organisasi

Strategi Peningkatan Kapasitas Widyaiswara dalam Rangka Penjaminan Mutu Diklat

INTRODUCTION TO DECISION ANALYSIS

M, 2016 PENINGKATKAN KREATIVITAS SISWA MELALUI MODEL PROJECT BASED LEARNING MENGGUNAKAN MEDIA FLIP CHART DALAM PEMBELAJARAN IPS

Diklat Kepemimpinan: Strategi Membangun Inovasi Sektor Publik

Interpersonal Communication Skill

ACTIVE LEARNING. Harsono Bagian Pendidikan Kedokteran / Pusat Pengembangan Pendidikan Universitas Gadjah Mada

BAB I PENDAHULUAN. bermoral, sopan santun dan berinteraksi dengan masyarakat.

E VA D A E L U M M A H K H O I R, M. A B. P E R T E M U A N 2 A N A

2/15/2016 MENETAPKAN KEPUTUSAN ETIK DALAM KEPERAWATAN. Mei Vita Cahya Ningsih

Teknik Informatika S1

20/06/2014. What Do You mean by leadership. What Do You mean by leadership.

Lesson 30: will, will not. Pelajaran 30: Akan, Tidak Akan

BAB I PENDAHULUAN. Seiring dengan perubahan yang terjadi, maka perusahaan mulai mencari

ABSTRAK PERANCANGAN MEDIA KAMPANYE BUDAYA GEMAR MEMBACA DAN MENULIS DI DAERAH BANDUNG JAWA BARAT. Oleh Rini Tris Astuti NRP

MENDIDIK UNTUK MEMBENTUK KARAKTER SISWA SEKOLAH DASAR: Studi Analisis Tugas Guru Dalam Mendidik Siswa Berkarakter Pribadi yang Baik

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. belajar siswa menjadi penentu bagi keberhasilan pembelajaran yang

Relasi Negara & Agama: Redefinisi Diskursus Konstitusionalisme (Rangkaian Studi IMR)

CEREER PREPARATION. Analisa Widyaningrum, M.Psi., Psi Psikolog RS JIH Trainer & Public Speaker Direktur Analisa Personality Development Center

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI

Penguatan Karakter Mahasiswa dalam Menghadapi MEA. Oleh: Setuju Pendidikan Teknik Mesin UST Abstrak

BAB I PENDAHULUAN. pendidikan. Hal ini mengandung pengertian bahwa keberhasilan

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

KECAKAPAN INTERPERSONAL. Pertemuan 4 Konsep Dasar Komunikasi

kre a tif ke kre a tif an

Transkripsi:

TRANSFORMATION OF CREATIVE CHARACTERS Rachmat Nurcahyo,M.A. ToT Soft Skills UNY 2012

WHAT IS????

Creativity is

APA AKU ORANG YANG KREATIF?

Kenapa Aku Tidak Kreatif? Terlalu menekankan pada cara berpikir konvergen He had only one idea, and that was wrong. Disraeli, British prime minister Kurang wawasan sehingga menyebabkan bk cara berpikir kurang lentur Diversity of perspectives knowledge etc is the fuel of Diversity of perspectives, knowledge, etc. is the fuel of creativity

Mental Blocks: Mental blocks are reasons (attitudes) why we don t think something different. # 1. Jawaban hanya satu! Only one?

Mental Blocks: Mental blocks are reasons (attitudes) why we don t think something different. # 1. Jawaban hanya satu! # 2 Wah Itu Nggak # 2. Wah, Itu Nggak Logis!

Mental Blocks: Mental blocks are reasons (attitudes) why we don t think something different. # 1. Jawaban hanya satu! # 2. Wah, Itu Nggak Logis! # 3. Ikuti Aturannya Saja!

Mental Blocks: Mental blocks are reasons (attitudes) why we don t think something different. # 1. Jawaban hanya satu! # 2. Wah, Itu Nggak Logis! # 3. Ikuti Aturannya Saja! # 4. Yang Praktis Sajalah

Mental Blocks: Mental blocks are reasons (attitudes) why we don t think something different. # 1J 1. Jawaban hanya satu! # 2. Wah, Itu Nggak Logis! # 3. Ikuti Aturannya Saja! # 4. Yang Praktis Sajalah # 5. Iiiih, Itu Khan Konyol!

Mental Blocks: Mental blocks are reasons (attitudes) why we don t think something different. # 1. Jawaban hanya satu! # 2. Wah, Itu Nggak Logis! # 3. Ikuti Aturannya Saja! # 4. Yang Praktis Sajalah # 5. Iiiih, Itu Khan Konyol! # 6. Ah, Itu Bukan Keahlianku!

Mental Blocks: Mental blocks are reasons (attitudes) why we don t think something different. # 1. Jawaban hanya satu! # 2. Wah, Itu Nggak Logis! # 3. Ikuti Aturannya Saja! AMBIGUITY # 4. Yang Praktis Sajalah # 5. Iiiih, Itu Khan Konyol! # 6. Ah, Itu Bukan Keahlianku! # 7. Hindari Ambiguitas!

Mental Blocks: Mental blocks are reasons (attitudes) why we don t think something different. # 8.JANGAN BODOH Ahh! # 1. Jawaban hanya satu! # 2. Wah, Itu Nggak Logis! # 3. Ikuti Aturannya Saja! # 4. Yang Praktis Sajalah # 5. Iiiih, Itu Khan Konyol! # 6. Ah, Itu Bukan Keahlianku! # 7. Hindari Ambiguitas!

PRINSIP DASAR Perlu adanya transformasi menyeluruh dari MAHASISWA untuk memiliki jiwa wiraswasta (beliefs,,purpose, p character, interpersonal, organization) Transformasi adalah proses terus menerus untuk belajar berubah dan bertumbuh bersama-sama (dari ulat kepompong menjadi kupu-kupu) Transformasi tidak bisa terjadi dalam waktu singkat. Sedikitnya melalui proses pembentukan kebiasaan baru selama 90 hari. Proses transformasi memerlukan mentor/ coach yang senantiasa mendampingi dalam proses transformasi. Perlu adanya forum pertemuan (fellowship) ) secara rutin untuk belajar dan berbagi (learn and share).

KARAKTER MIND SET PROSES SIKAP KEPUTUSAN TRANSFORMASI KARAKTER....\....\.. TINDAKAN..\..\SOFTSKILL\TAYANGAN TAYANGAN SOFT SKILLS\godblessyou.ppt KEBIASA AN

Mengapa Transformasi? Perubahan saja tidak cukup. Pelatihan jangka pendek yang menjanjikan perubahan apalagi. Perubahan perlu proses terus menerus yang terstruktur dan terukur.

Pentingnya Soft Skills We HIRE people for their technical skills We FIRE them for behavioral faults

Apa yang dimaksud dengan soft skills? Soft skills didefinisikan sebagai: Personal and interpersonal behaviors that develop and maximize human performance (e.g. coaching, team building, decision making, initiative). Soft skills do not include technical skills, suc as financial, computer or assembly skills (Berthal)

Bagaimana Aku Bisa Kreatif.. Tulis 3 (Tiga) hal yang dapat membuat kamu kreatif: 1. 2. 3.

Alternatif Jawaban: Menggunakan Font yang lebih BESAR Bebas Gunakan Simbol dan Gambar A Warna-Warni Dong!

DISKUSI!

Karakter Saya Adalah

BE CREATIVE PEOPLE LAH..