APSI KODE ETIK PENGAWAS VISI MISI

dokumen-dokumen yang mirip
VISI MISI VISI: ORGANISASI PENGAWAS PROFESIONAL, BERMARTABAT DAN SEJAHTERA MISI :

Guru. Kepala sekolah dan Tendik lainnya PENGAWASAN AKADEMIK PENGAWASAN MANAJERIAL. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia

KODE ETIK PENGAWAS SEKOLAH/MADRASAH

PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI PENGAWAS SEKOLAH

M U K A D I M A H DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PENGURUS BESAR IGPKhI SELAKU PIMPINAN MUNAS I IGPKhI Sekretaris Jenderal,

BAB I PENDAHULUAN. sumber daya manusia tersebut adalah pendidikan. Tujuan pendidikan adalah

PERATURAN BUPATI BANDUNG BARAT NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI, DAN RINCIAN TUGAS SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS KORPRI KABUPATEN

KEBIJAKAN UMUM FORMASI JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 70 TAHUN 2014 TENTANG

PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR : 89 TAHUN 2012

DASAR HUKUM JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEPEGAWAIAN :

Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah ( Renstra SKPD )

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT Tuhan Yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang berkat limpahan rahmat serta karunia-nya kita semua dapat

Rencana Strategis Tahun

BAB IV GAMBARAN UMUM DAN LOKASI PENELITIAN. 4.1 Sejarah Singkat Kedudukan Tugas Pokok Dan Fungsi Badan. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) merupakan unsur

KEPUTUSAN MENTERI NEGARA KOORDINATOR BIDANG PENGAWASAN PEMBANGUNAN DAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR: 38/KEP/MK.

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

I N S P E K T O R A T

BAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. 4.1 Dasar Hukum Terbentuknya Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Latihan Kabupaten Lampung Selatan

BKN. Organisasi. Tata Kerja. Pencabutan.

BAB II GAMBARAN UMUM BADAN PUSAT STATISTIK KOTA MAGELANG

HIMPUNAN AHLI KESEHATAN LINGKUNGAN INDONESIA

Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

ANGGARAN DASAR ASOSIASI KONTRAKTOR KONSTRUKSI INDONESIA BAB I NAMA, TEMPAT KEDUDUKAN, DAERAH KERJA, DAN WAKTU. Pasal 1 NAMA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANDUNG BARAT,

ANGGARAN RUMAH TANGGA ASOSIASI PENDIDIK DAN PENELITI BAHASA DAN SASTRA (APPI-BASTRA) BAB I PENGERTIAN UMUM

ANGGARAN RUMAH TANGGA ASOSIASI ANALIS KEBIJAKAN INDONESIA - AAKI (ASSOCIATION OF INDONESIAN POLICY ANALYSTS - AIPA) BAB I KETENTUAN UMUM

Sambutan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia

BUPATI POLEWALI MANDAR

SENAT AKADEMIK INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

Forum Koordinasi Pimpinan Daerah Kabupaten Kulonprogo, Kepala SKPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kulonprogo,

Bismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Aisyiyah Yogyakarta, setelah:

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA BARAT,

BERITA DAERAH KOTA BEKASI PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 40 TAHUN 2013 TENTANG

A. PENDAHULUAN 1. Latar Belakang

PENINGKATAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA SEKTOR ESDM MELALUI PENGEMBANGAN BPSDM-ESDM

LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

2013, No Menetapkan : 3. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahu

BAB IV GAMBARAN UMUM INSTANSI tentang pembentukan Kantor Regional X, XI, dan XII Badan Kepegawaian

PERATURAN MENTERI PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 36/Permentan/SM.200/6/2015 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. Kependudukan Catatan Sipil dan Keluarga Berencana Kabupaten Karimun berubah

BAB 1. PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

BAB II TINJAUAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

PERAN TIM PENGGERAK PKK DALAM PENINGKATAN AKSES DAN MUTU LAYANAN PENDIDIKAN BAGI ABK DI PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

IV. GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. A. Profil Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Bandar Lampung

TUGAS POKOK DAN FUNGSI PENGURUS ASPAPI

IV. GAMBARAN UMUM. A. Profil Dinas Tenaga Kerja Kota Bandar Lampung. melaksanakan urusan pemerintahan daerah yang dipimpin oleh seorang Kepala

informasi internal dan eksternal serta publikasi.

KODE ETIK PEGAWAI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM

BUPATI ALOR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI ALOR,

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. Studi, Serta Pihak-Pihak Yang Dilibatkan.

BAB I PENDAHULUAN. tingkat lokal, nasional, maupun internasional. Persoalan yang muncul di

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan adalah suatu pengalaman belajar yang terprogram dalam

KORPS PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KORPRI)

IV. GAMBARAN UMUM. A. Sejarah Singkat Badan Kepegawaian Penddidikan dan Latihan. atas Undang-undang Nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok kepegawaian

BAB III DESKRIPSI LEMBAGA / INSTANSI

ANGGARAN DASAR. ASOSIASI KONTRAKTOR KETENAGALISTRIKAN INDONESIA (Association of Indonesia Electrical Contractors) A K L I N D O

MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 108 / HUK / 2009 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

MATERI TES TERTULIS DAN WAWANCARA PPK Materi test tulis : Pancasila dan UUD

I. PENDAHULUAN. agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk

ASOSIASI PROGRAM STUDI TEKNOLOGI PENDIDIKAN INDONESIA (APS-TPI)

BAB I PENDAHULUAN 1.1. ANALISIS PENGOLAHAN DATA DAN INFORMASI

A. Tujuan dan Manfaat

PERATURAN MENTERI KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR : P. 11/Menhut-II/2011 TENTANG PEDOMAN KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KEHUTANAN

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

SENAT AKADEMIK INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH

AD KAI TAHUN 2016 PEMBUKAAN

BUPATI DEMAK PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 10 TAHUN 2013 TENTANG PEMBINAAN JIWA KORPS DAN KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL KABUPATEN DEMAK

ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA PKVHI Disampaikan pada Rapat Kerja PKVHI 2015 Hotel Kawanua Jakarta, 28 April 2015

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 2013 TENTANG

URAIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MADIUN

- 5 - Pasal II Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL

BAB I P E N D A H U L U A N

KEBIJAKAN PEMPROV BALI DALAM RANGKA PENGEMBANGAN KARIER PNS MELALUI JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN

PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 08/M-DAG/PER/2/2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN PERDAGANGAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 75 TAHUN 2014 TENTANG

PEDOMAN PENYELENGGARAAN SERTIFIKASI PROFESI PENYULUH PERTANIAN BAB I PENDAHULUAN

BAB I PENDAHULUAN. pihak. Pendidikan seperti magnet yang sangat kuat karena dapat menarik berbagai

BUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG

VISI Program studi MIH Unsoed

TATA CARA PENGANGKATAN DOSEN TETAP BUKAN PNS PADA PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN BAB I PENDAHULUAN

TATA CARA PENGANGKATAN DOSEN TETAP BUKAN PNS PADA PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN BAB I PENDAHULUAN

KODE ETIK DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SEKOLAH TINGGI BAHASA ASING LIA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 28 TAHUN 2010 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN MENTERI PERTANIAN NOMOR 45/Permentan/OT.140/4/2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN SERTIFIKASI PROFESI PENYULUH PERTANIAN

I. PENDAHULUAN. Dalam mencapai tujuan, setiap organisasi dipengaruhi oleh perilaku

PEDOMAN PENYELENGGARAAN APRESIASI GURU PAI DAN PENGAWAS PAI TAHUN 2013

Kopertis Wilayah III Jakarta RENSTRA. Tahun

ETIKA AKADEMIK. Program Studi D3 Keperawatan

17. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 08 Tahun 2010 tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang (Lembaran Daerah Tahun 2010

PERATURAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT NOMOR 2 TAHUN 2013 TENTANG PENYIDIK PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT

BAB I PENDAHULUAN. profesionalnya, dan sebaliknya kinerja yang di bawah standar kerja

PERATURAN BERSAMA MENTERI SEKRETARIS NEGARA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 1 TAHUN 2007 NOMOR 22 TAHUN 2007 TENTANG

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA NOMOR 05/E/2009 TENTANG PEDOMAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PENELITI

Transkripsi:

APSI KODE ETIK PENGAWAS VISI: VISI MISI ORGANISASI PENGAWAS PROFESIONAL, BERMARTABAT DAN SEJAHTERA MISI : a. MENINGKATKAN KOMPETENSI PENGAWAS SEKOLAH/MADRASAH PROFESIONAL. b. MEMFASILITASI PROFESI PENGAWAS SEKOLAH/MADRASAH YANG SEJAHTERA. c. MEMBANGUN JATI DIRI PENGAWAS SEKOLAH/MADRASAH YANG BERMARTABAT. d. MENJADI GARDA TERDEPAN DALAM PENJAMINAN DAN PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN INDONESIA. 1

SEJARAH APSI MUNAS I APSI 2002 DI BALI MUNAS II APSI TAHUN 2007 DI WISMA KINASIH DIBUKA OLEH MENTERI PENDIDIKAN 2

KUNJUNGAN KE KOMISI X DPR RI TH.2007 MEMPERJUANGKAN SERTIFIKASI UNTUK PENGAWAS PP 74 TH.2008 PASAL 15 AYAT 4 MUNAS III APSI TH.2013 HOTEL JAYA KARTA 3

REKOMENDASI HASIL MUNAS III TH. 2013 PERPANJANGAN BATAS USIA PENSIUN YANG SEMULA 56 TAHUN, DAPAT DIPERPANJANG 58 TAHUN KEMUDIAN MENJADI 60 PP 19 TAHUN 2013 KODE ETIK PENGAWAS 1. DALAM MELAKSANAKAN TUGAS, SENANTIASA BERLANDASKAN IMAN DAN TAQWA, SERTA MENGIKUTI PERKEMBANGAN ILMU PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI 2. MERASA BANGGA MENGEMBAN TUGAS SEBAGAI PENGAWAS SEKOLAH 3. MEMILIKI PENGABDIAN YANG TINGGI DALAM MENEKUNI TUGAS SEBAGAI PENGAWAS SEKOLAH 4. BEKERJA DENGAN PENUH RASA TANGGUNG JAWAB DALAM TUGASNYA SEBAGAI PENGAWAS SEKOLAH 5. MENJAGA CITRA DAN NAMA BAIK SELAKU PEMBINA DALAM MELAKSANAKAN TUGAS SEBAGAI PENGAWAS SEKOLAH 6. MEMILIKI DISIPLIN YANG TINGGI DALAM MELAKSANAKAN TUGAS PROFESI SEBAGAI PENGAWAS SEKOLAH 7. MAMPU MENAMPILKAN KEBERADAANNYA SEBAGAI APARAT DAN TOKOH YANG DITELADANI 8. SIGAP DAN TERAMPIL UNTUK MENAGGAPI DAN MEMBANTU MEMECAHKAN MASALAH-MASALAH YANG DIHADAPI APARAT BINAANNYA 9. MEMILIKI RASA KESETIAKAWANAN SOSIAL YANG TINGGI, BAIK TERHADAP APARAT BINAAN MAUPUN TERHADAP SESAMA PENGAWAS SEKOLAH 4

1.DALAM MELAKSANAKAN TUGAS, SENANTIASA BERLANDASKAN IMAN DAN TAQWA, SERTA MENGIKUTI PERKEMBANGAN ILMU PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI APSI MEMPROGRAMKAN PENGAWAS MEMILIKI BUDAYA SPIRITUAL (IMAN DAN TAQWA) MENCONTOHKAN PRIBADI YANG BAIK DAN PEMBELAJAR DALAM PERKEMBANGAN ILMU PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI 2. MERASA BANGGA MENGEMBAN TUGAS SEBAGAI PENGAWAS SEKOLAH IDE GAGASAN UNTUK MEMBANGUN BUDAYA KREATIF 3. MEMILIKI PENGABDIAN YANG TINGGI DALAMMENEKUNI TUGAS SEBAGAI PENGAWAS SEKOLAH 5

4.BEKERJA DENGAN PENUH RASA TANGGUNG JAWABDALAM TUGASNYA SEBAGAI PENGAWAS SEKOLAH 5. MENJAGA CITRA DAN NAMA BAIK SELAKU PEMBINADALAM MELAKSANAKAN TUGAS SEBAGAI PENGAWAS SEKOLAH MEMILIKI DATA YANG AKURAT KOMUNIKATIF KONSISTEN OBJEKTIF MEMILIKI DATA SEKOLAH YANG LENGKAP 6

6. MEMILIKI DISIPLIN YANG TINGGI DALAM MELAKSANAKAN TUGAS PROFESI SEBAGAI PENGAWAS SEKOLAH 7. MAMPU MENAMPILKAN KEBERADAANNYA SEBAGAI APARAT DAN TOKOH YANG DITELADANI TELADAN 8.SIGAP DAN TERAMPIL UNTUK MENANGGAPI DAN MEMBANTU MEMECAHKAN MASALAH-MASALAH YANG DIHADAPI APARAT BINAANNYA 9. MEMILIKI RASA KESETIAKAWANAN SOSIAL YANGTINGGI, BAIK TERHADAP APARAT BINAAN MAUPUN TERHADAP SESAMA PENGAWAS SEKOLAH TEAM WORK 7

TERIMA KASIH RAPAT KERJA NASIONAL APSI DAN PELANTIKAN PENGURUS APSI TAHUN 2014 8

PROGRAM KERJA APSI TH. 2012 S.D 2017 1.Memperjuangkan terbitnya Undang-Undang, Peraturan Pemerintah dan Peraturan Menteri yang berpihak pada kepentingan pengawas sekolah. 2.Merencanakan pembangunan gedung sekretariat APSI di tingkat Pusat. 3.Mengadakan berbagai kegiatan dan pembuatan kebijakan yang dapat membantu anggota dalam pengembangan kompetensi, karir dan kepangkatan. PROGRAM KERJA APSI LANJUTAN 4.Melakukan pembinaan dan koordinasi terhadap pengurus APSI Propinsi dan APSI Kabupaten/Kota guna terbangun organisasi yang efektif dan produktif. 5. Mengusulkan berbagai bentuk kesejahteraan yang layak dari pemerintah pusat dan pemerintah daerah. 6.Memanfaatkan kemajuan TIK dalam penyebaran informasi organisasi dan Ilmu pengetahuan bidang pendidikan /pengawasan 9

1.PROGRAM KERJA APSI BIDANG ORGANISASI DAN KESEKRETARIATAN Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatan RAKERNAS, RAPIMNAS, DAN MUNAS. 2. Mendata Pengawas Sekolah dan Pemetaan Kompetensi untuk kepentingan pendidikan dan pelatihan. 3. Menerbitkan Kartu Anggota APSI 4. Mensosialisasikan program-program APSI 5. Memfasilitasi bantuan hukum dan perlindungan terhadap anggota yang mendapat masalah hukum. 6. Melakukan penelitian dan pengembangan untuk pengembangan organisasi. 2.PROGRAM KERJA APSI BIDANG PEMBERDAYAAN & PENINGKATAN PROFESIONALISME PENGAWAS 1.Menyelenggarakan Diklat peningkatan kompetensi bagi pengawas sekolah/madrasah pada semua jenjang 2.Membantu pemerintah pusat dan pemerintah daerah dalam penjaminan dan peningkatan mutu pendidikan. 10

3.BIDANG PENINGKATAN KESEJAHTERAAN PENGAWAS SEKOLAH 1. Menyosialisasi hak dan kewajiban sebagai pengurus dan anggota APSI 2. Melakukan terobosan dalam rangka penggalian dan penggalangan dana organisasi 3. Mendirikan badan usaha dan atau koperasi yang berorientasi profit. 4. Membantu anggota dalam pengembangan karir dan kenaikan pangkat. 5. Mengusahakan memperoleh kesejahteraan yang layak dari pemerintah pusat dan pemerintah daerah. 4.PROGRAM KERJA APSI BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT 1. Membuat kerjasama dengan lembaga pemerintah dan swasta di dalam negeri serta kerja sama dengan lembaga kepengawasan di tingkat regional dan atau internasional yang dituangkan dalam MoU 2. Menerbitkan media cetak atau jurnal pendidikan dan atau media elektronik berbentuk website APSI sebagai jembatan penyebaran informasi APSI ke seluruh wilayah Indonesia. 11