PERATURAN DAERAH KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA NOMOR 5 TAHUN 2011 TENTANG PENDIRIAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI SUMBA BARAT DAYA, Menimbang : a. b. c. bahwa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat akan penyediaan Air Minum baik di daerah perkotaan maupun di pedesaan maka pengelolaan air minum perlu menjadi perhatian serius; bahwa berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 2 Tahun 2007 tentang Organ dan Kepegawaian Perusahaan Daerah Air Minum, pendirian Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sumba Barat Daya ditetapkan dengan Peraturan Daerah; bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu membentuk Peraturan Daerah tentang Pendirian Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sumba Barat Daya; Mengingat : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1962 tentang Perusahaan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1962 Nomor 10, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2387); Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3851) ; Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47,Tambahan Lembaran Negera Republik Indonesia Nomor 4286); Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355); Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2004 tentang Sumber Daya Air (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 32, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4377); Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4389); Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan, Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negaraa (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4400); 1
8. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437), sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 9. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438); 10. Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan Kabupaten Sumba Barat Daya di Provinsi Nusa Tenggara Timur (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 18, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4692); 11. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2005 tentang Pengembangan Sistem Pengelolaan Air Minum (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 45, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4487); 12. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 165, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4593); 13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 1984 tentang Tata Cara Pembinaan dan Pengawasan Perusahaan Daerah di Lingkungan Pemerintah Daerah; 14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 2 Tahun 2007 tentang Organ dan Kepegawaian Perusahaan Daerah Air Minum; 15. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 800-690-154 Tahun 1996 tentang Klasifikasi Perusahaan Daerah Air Minum dan Sistem Karier Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum; 16. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 3 Tahun 1998 tentang Bentuk Hukum Badan Usaha Milik Daerah; 17. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47 Tahun 1999 tentang Pedoman Penilaian Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum; 18. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 50 Tahun 1999 tentang Kepengurusan Badan Usaha Milik Daerah; 2
Dengan Persetujuan Bersama DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA dan BUPATI SUMBA BARAT DAYA MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN DAERAH TENTANG PENDIRIAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Daerah ini yang dimaksud dengan: 1. Daerah adalah Kabupaten Sumba Barat Daya. 2. Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Kabupaten Sumba Barat Daya. 3. Bupati adalah Bupati Sumba Barat Daya. 4. Dewan Perwakilan Rakyat Daerah yang selanjutnya disingkat DPRD adalah Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Sumba Barat Daya. 5. Perusahaan Daerah yang selanjutnya disingkat PDAM adalah Perusahaan Daerah Air Minum Daerah Sumba Barat Daya. 6. Direksi adalah Direksi Perusahaan Daerah Air Minum. 7. Pejabat adalah Pegawai Pemerintah Daerah yang memegang jabatan struktural. 8. Dewan Pengawas adalah Dewan Pengawas Perusahaan Daerah Air Minum. 9. Cabang Perusahaan adalah Cabang Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sumba Barat Daya. 10. Ranting Perusahaan adalah Ranting Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sumba Barat Daya. 11. Jasa Produksi adalah bagian dari laba bersih PDAM yang ditetapkan sebagai jasa produksi. BAB II PENDIRIAN Pasal 2 Dengan Peraturan Daerah ini didirikan PDAM dengan kedudukan sebagai Badan Hukum yang diperoleh dengan berlakunya Peraturan Daerah ini. PDAM berkantor pusat di Tambolaka. BAB III TEMPAT KEDUDUKAN DAN WILAYAH KERJA Pasal 3 3
BAB IV TUJUAN DAN LAPANGAN USAHA Pasal 4 (1) Tujuan PDAM adalah memberikan pelayanan air minum bagi masyarakat. (2) Perusahaan dalam pelayanan air minum bagi masyarakat mempunyai usaha : a. membangun, memelihara dan menjalankan operasi sarana penyedian air minum; b. mengatur, menyempurnakan dan mengawasi pemakaian air secara merata dan efisien; c. menyusun dan melaksanakan Peraturan untuk mencegah pengambilan air secara liar; d. menyelenggarakan pelayanan air minum kepada masyarakat secara tertib dan teratur. Pasal 5 Dalam mengembangkan usahanya, PDAM dapat membentuk Cabang dan Ranting usaha dalam wilayah daerah dengan persetujuan Bupati. BAB V MODAL Pasal 6 (1) Modal PDAM adalah Kekayaan Daerah yang dipisahkan yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah. (2) Besarnya modal PDAM adalah Rp. 300.000.000,- (Tiga Ratus Juta Rupiah) dan dipisahkan secara bertahap sesuai kebutuhan, dari kekayaan Pemerintah Daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf. Pasal 7 Semua alat liquid PDAM disimpan di PT. Bank Nusa Tenggara Timur atau bank lain milik pemerintah yang ditunjuk oleh Bupati. Pengurus perusahaan Daerah terdiri dari : a. Direksi; b. Dewan Pengawas. BAB VI PENGURUSAN Pasal 8 BAB VII DIREKSI Bagian Kesatu Pengangkatan Pasal 9 (1) Direksi diangkat oleh Bupati atas usul Dewan Pengawas. (2) Calon Direksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bukan berasal dari swasta maka yang bersangkutan harus melepaskan terlebih dahulu status kepegawaiannya. 4
(3) Untuk dapat diangkat sebagai anggota Direksi harus memenuhi persyaratan sebagai berikut : a. sehat jasmani dan rohani; b. diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya sarjana (S1); c. mempunyai pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun diperusahaan yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik; d. membuat dan menyajikan proposal tentang visi, misi dan strategi perusahaan dihadapan panel yang ditetapkan oleh Bupati; e. tidak terikat hubungan keluarga dengan Bupati atau dengan anggota Direksi atau dengan Anggota Dewan Pengawas lainnya; f. Lulus uji kelayakan dan kepatutan yang dilakukan oleh Tim Ahli yang ditetapkan oleh Bupati. (4) Pengangkatan Anggota Direksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan dengan Keputusan Bupati. Pasal 10 (1) Jumlah Anggota Direksi paling banyak 3 (tiga) orang dan seorang diantaranya diangkat sebagai Direktur Utama. (2) Dalam melaksanakan tugas-tugasnya Direktur Utama dibantu oleh para Direktur yang pembagian kerja diantara mereka ditetapkan oleh Direktur Utama. Pasal 11 (1) Seorang dapat menduduki Jabatan Direksi paling banyak 2 (dua) kali masa jabatan dalam kedudukan yang sama. (2) Dikecualikan dari ayat (1) apabila Direktur diangkat menjadi Direktur Utama. (3) Masa jabatan Direksi ditetapkan selama 4 (empat) tahun. (4) Pengangkatan untuk masa jabatan yang kedua sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan apabila Direksi terbukti mampu meningkatkan kinerja PDAM setiap tahun. Pasal 12 Direksi dilarang memangku jabatan rangkap baik di PDAM maupun diperusahaan lain. Bagian Kedua Tugas dan Wewenang Pasal 13 Direksi dalam mengelola PDAM mempunyai tugas sebagai berikut : a. memimpin dan mengendalikan semua kegiatan Perusahaan Daerah; b. menyampaikan Rencana Kerja 5 (lima) Tahunan, Rencana Kerja Tahunan dan Rencana Anggaran Tahunan kepada Dewan Pengawas untuk mendapat pengesahan; c. melakukan perubahan terhadap rencana kerja setelah mendapat persetujuan Dewan Pengawas; d. membina pegawai; e. mengurus dan mengelola kekayaan PDAM; f. menyelenggarakan adminitrasi Umum dan Keuangan; g. mewakili PDAM baik didalam maupun di luar Pengadilan; h. menyampaikan laporan berkala mengenai seluruh kegiatan termasuk Neraca dan Perhitungan Laba/Rugi kepada Dewan Pengawas. Pasal 14 Direksi dalam mengelola PDAM mempunyai wewenang sebagai berikut : a. mengangkat dan memberhentikan Pegawai; b. mengangkat, memberhentikan dan memindahtugaskan Pegawai dari Jabatan dibawah Direksi; c. menandatangani Neraca dan Perhitungan Laba/Rugi; d. menandatangani ikatan hukum dengan pihak lain. 5
Pasal 15 Direksi memerlukan persetujuan dari Dewan Pengawas dalam hal - hal. a. mengadakan perjanjian-perjanjian kerjasama usaha dan pinjaman yang mungkin dapat berakibat terhadap berkurangnya aset dan membebani anggaran PDAM; b. memindah tangankan atau menghipotekkan atau menggadaikan benda bergerak atau tidak bergerak milik PDAM; c. Penyertaan Modal dalam Perusahaan lain. Bagian Ketiga Tahun Buku, Laporan Keuangan dan Tahunan Pasal 16 (1) Tahun Buku Perusahaan adalah Tahun Takwin. (2) Selambat-lambatnya 3 (tiga) bulan setelah berakhirnya Tahun Buku Direksi menyampaikan Laporan Keuangan kepada Bupati melalui Ketua Dewan Pengawas untuk mendapatkan pengesahan, yang terdiri dari Neraca dan Perhitungan Laba/Rugi Tahunan, setelah diaudit oleh Akuntan Publik. (3) Neraca dan Perhitungan Laba/Rugi Tahunan yang telah mendapatkan pengesahan dari Bupati memberikan pembebasan tanggung jawab kepada Direksi dan Dewan Pengawas. (4) Selambat-lambatnya 3 (tiga) bulan sebelum berakhirnya Tahun Buku Direksi telah mengajukan Rancangan Kerja dan Anggaran PDAM. (5) Apabila pada tanggal 31 Desember Tahun berjalan Dewan Pengawas belum mengesahkan Rencana Kerja dan Anggaran PDAM yang diajukan, dianggap telah disahkan. Bagian Keempat Penghasilan dan Hak-Hak Direksi Pasal 17 (1) Penghasilan Direksi terdiri dari : a. gaji; b. tunjangan. (2) Gaji dan besarnya tunjangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan oleh Bupati dengan memperhatikan kemampuan keuangan perusahaan. (3) Jumlah seluruh biaya untuk penghasilan Direksi, Dewan Pengawas, pegawai dan biaya tenaga kerja lainya tidak boleh melebihi 40 % (empat puluh persen) dari total biaya berdasarkan realisasi anggaran perusahaan tahun yang lalu. Bagian Kelima Cuti Pasal 18 (1) Direksi memperoleh Hak Cuti sebagai berikut : a. cuti tahunan selama 12 (dua belas) hari kerja; b. cuti besar/cuti panjang selama 2 (dua) bulan untuk setiap satu kali masa jabatan; c. cuti bersalin selama 3 (tiga) bulan bagi Direktris; d. cuti alasan penting; e. cuti sakit. (2) Pelaksanaan Hak Cuti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, huruf b dan huruf c dilaksanakan setelah mendapat persetujuan dari Bupati atau pejabat yang ditunjuk. (3) Pelaksanaan hak cuti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d dan huruf e dilaksanakan setelah mendapat persetujuan Dewan Pengawas. (4) Direksi selama melaksanakan cuti mendapat penghasilan penuh dari PDAM. 6
Bagian Keenam Pemberhentian Pasal 19 Direksi berhenti dan diberhentikan dengan alasan : a. berakhirnya masa jabatan; b. atas permintaan sendiri; c. meninggal dunia; d. karena kesehatan sehingga tidak dapat melaksanakan tugasnya; e. tidak melaksanakan tugasnya sesuai dengan program kerja yang telah disetujui; f. terlibat dalam tindakan yang merugikan PDAM; g. dihukum pidana berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap. Pasal 20 (1) Apabila Direksi melakukan salah satu perbuatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 huruf d, huruf e dan huruf f, Dewan Pengawas segera melakukan pemeriksaan terhadap yang bersangkutan. (2) Apabila berdasarkan pemeriksaan terhadap Direksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terbukti, Dewan Pengawas segera melaporkan kepada Bupati. (3) Bupati paling lama 12 (dua belas) hari setelah menerima laporan hasil pemeriksaan Badan Pengawas, sudah mengeluarkan : a. Keputusan Bupati tentang pemberhentian sebagai Direksi bagi Direksi yang melakukan perbuatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 huruf d dan huruf e; b. Keputusan Bupati tentang pemberhentian sementara sebagai Direksi bagi Direksi yang melakukan perbuatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 huruf f. (4) Selama menjalani masa pemberhentian sementara, Direksi sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf b dihentikan hak-hak keuangannya. (5) Dalam waktu 12 (dua belas) hari setelah menerima Keputusan Pemberhentian Sementara, Direksi yang bersangkutan dapat mengajukan pembelaan diri kepada Bupati. (6) Apabila pembelaan diri sebagaimana dimaksud pada ayat (5) diterima, maka dalam waktu paling lama 12 (dua belas) hari Bupati mencabut Keputusan Pemberhentian Sementara dan Direksi yang bersangkutan diaktifkan dengan mendapatkan kembali hak-hak keuangannya terhitung sejak Keputusan Pemberhentian Sementara ditetapkan. (7) Apabila pembelaan diri sebagaimana dimaksud pada ayat (5) ditolak, maka dalam waktu paling lama 12 (dua belas) hari Bupati mengeluarkan keputusan pemberhentian definitif. (8) Apabila dalam 12 (dua belas) hari setelah pembelaan diri diajukan, Bupati belum mengeluarkan Keputusan atas pembelaan diri sebagaimana dimaksud pada ayat (5), pembelaan diri dimaksud diterima dan Direksi yang bersangkutan diaktifkan kembali dan hak-hak keuangannya dibayarkan. (9) Bupati paling lama 12 (dua belas) hari setelah menerima putusan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap mengeluarkan Keputusan tentang pemberhentian bagi Direksi yang melakukan perbuatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 huruf g. Pasal 21 (1) Direksi yang diberhentikan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 huruf b, huruf c dan huruf d diberhentikan dengan hormat. (2) Direksi yang diberhentikan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 huruf e, huruf f dan huruf g diberhentikan tidak dengan hormat. (3) Direksi yang diberhentikan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 huruf c selain diberikan uang duka sebesar 3 (tiga) kali penghasilan yang diterima pada bulan terakhir juga uang penghargaan yang besarnya ditetapkan secara proporsional sesuai dengan masa jabatannya. (4) Direksi yang diberhentikan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 huruf d selain diberikan uang pesangon sebesar 5 (lima) kali penghasilan yang diterimanya pada bulan terakhir juga diberikan uang penghargaan yang besarnya ditetapkan secara proporsional sesuai dengan masa jabatannya. 7
(5) Direksi yang diberhentikan karena habis masa jabatannya dan tidak diangkat kembali diberikan uang penghargaan sesuai dengan kemampuan PDAM. Pasal 22 Paling lama 3 (tiga) bulan sebelum masa jabatan Direksi berakhir, Dewan Pengawas sudah mengajukan calon Direksi kepada Bupati Pasal 23 (1) Bupati mengangkat Pelaksana Tugas (PLT), apabila Direksi diberhentikan sebelum masa jabatannya berakhir. (2) Pengangkatan Pelaksana Tugas ditetapkan dengan Keputusan Bupati untuk masa jabatan paling lama 3 (tiga) bulan. Pasal 24 Apabila dalam 2 (dua) tahun berturut-turut Direksi tidak mampu meningkatkan kinerja PDAM, Bupati dapat mengganti Direksi. Pasal 25 Struktur Organisasi dan Tata Kerja PDAM ditetapkan oleh Bupati. BAB VIII DEWAN PENGAWAS Bagian Kesatu Pengangkatan Pasal 26 (1) Dewan Pengawas diangkat oleh Bupati. (2) Dewan Pengawas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berasal dari orang yang profesional sesuai dengan bidang usaha Perusahaan Daerah yang bersangkutan. (3) Untuk dapat diangkat sebagai Dewan Pengawas, harus memenuhi persyaratan sebagai berikut : a. menyediakan waktu yang cukup; b. tidak terkait hubungan keluarga dengan Bupati atau dengan Direksi atau dengan Anggota Dewan Pengawas lainnya; c. mempunyai pengalaman dalam bidang keahliannya minimal 5 (lima) tahun. (4) Pengangkatan Dewan Pengawas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan dengan Keputusan Bupati. Pasal 27 Jumlah Dewan Pengawas paling banyak 3 (tiga) orang anggota, seorang diantaranya dipilih menjadi Ketua merangkap Anggota dan seorang Sekretaris merangkap anggota. Pasal 28 (1) Dewan Pengawas diangkat paling banyak 2 (dua) kali masa jabatan. (2) Masa jabatan Dewan Pengawas ditetapkan selama 3 (tiga) tahun. 8
(3) Pengangkatan Dewan Pengawas kedua kali dilaksanakan apabila: a. mampu mengawasi PDAM sesuai dengan program kerja; b. mampu memberikan saran kepada Direksi agar PDAM mampu bersaing dengan Perusahaan lainnya; c. mampu memberikan pendapat mengenai peluang usaha yang menguntungkan dimasa yang akan datang. Bagian Kedua Tugas dan Wewenang Pasal 29 Dewan Pengawas mempunyai tugas sebagai berikut : a. mengawasi kegiatan operasional PDAM; b. memberikan pendapat dan saran kepada Bupati terhadap pengangkatan dan pemberhentian Direksi; c. memberikan pendapat dan saran kepada Bupati terhadap program kerja yang diajukan oleh Direksi; d. memberikan pendapat dan saran kepada Bupati terhadap laporan neraca dan perhitungan laba/rugi; e. memberikan pendapat dan saran atas laporan kinerja PDAM. Pasal 30 Dewan Pengawas mempunyai wewenang sebagai berikut: a. memberikan peringatan kepada Direksi yang tidak melaksanakan tugas sesuai dengan rencana kerja yang disetujui; b. memeriksa Direksi yang diduga merugikan PDAM; c. mengesahkan Rencana Kerja dan Anggaran PDAM; d. menerima atau menolak pertanggung jawaban keuangan dan Rencana Kerja Direksi tahun berjalan. Bagian Ketiga Penghasilan Pasal 31 Dewan Pengawas karena tugasnya menerima honorarium. Pasal 32 (1) Ketua Dewan Pengawas menerima honorarium sebesar 40% (empat puluh perseratus) dari penghasilan Direktur Utama. (2) Sekretaris Dewan Pengawas menerima honorarium sebesar 35% (tiga puluh lima Perseratus) dari penghasilan Direktur Utama. (3) Anggota Dewan Pengawas menerima honorarium sebesar 30% tiga puluh perseratus) dari penghasilan Direktur Utama. Pasal 33 Selain honorarium, kepada Dewan Pengawas setiap tahun diberikan jasa produksi. 9
Bagian Keempat Pemberhentian Pasal 34 Dewan Pengawas berhenti dan diberhentikan dengan alasan: a. meninggal dunia; b. atas permintaan sendiri; c. karena kesehatan sehingga tidak melaksanakan tugasnya; d. tidak melaksanakan tugas dan wewenangnya; e. terlibat dalam tindakan yang merugikan PDAM; f. dihukum pidana berdasarkan putusan Pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap. Pasal 35 (1) Apabila Dewan Pengawas diduga melakukan salah satu perbuatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 huruf c, huruf d dan huruf e Bupati segera melakukan pemeriksaan terhadap yang bersangkutan. (2) Apabila berdasarkan hasil pemeriksaan Bupati, Dewan Pengawas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terbukti melakukan perbuatan yang dituduhkan, Bupati paling lama 12 (dua belas) hari kerja segera mengeluarkan: a. Keputusan Bupati tentang pemberhentian sebagai Dewan Pengawas bagi Dewan Pengawas yang melakukan perbuatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 huruf c dan huruf d; b. Keputusan tentang pemberhentian sementara sebagai Dewan Pengawas yang melakukan perbuatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 huruf e. (3) Bupati paling lama 12 (dua belas) hari telah mengeluarkan Keputusan bagi Dewan Pengawas yang melakukan perbuatan dalam sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 huruf f. BAB IX TUNTUTAN GANTI RUGI Pasal 36 Semua pegawai PDAM termasuk Direktur Utama dan atau Direktur yang karena perbuatan melanggar hukum atau melalaikan kewajiban dan tugas yang dibebankan kepada mereka, dengan langsung atau tidak langsung telah menimbulkan kerugian bagi Perusahaan diwajibkan mengganti kerugian tersebut. BAB X PENERIMAAN Pasal 37 Penerimaan PDAM terdiri dari : a. Dividen atau bagian dari dividen yang diterima karena penyertaan modal dalam perusahaan lain; b. Ketentuan perusahaan dari berbagai transaksi dengan pihak lain. 10
BAB XI PENETAPAN DAN PENGGUNAAN PENDAPATAN Pasal 38 Bilamana terdapat sisa pendapatan bersih (laba) setelah dikurangi terlebih dahulu biaya Perusahaan, penyusutan, pengurangan lain yang dapat dibenarkan menurut ketentuan Perturan Perundangundangan yang berlaku maka penggunaan pendapatan bersih ditetapkan dengan perincian sebagai berikut : a. Untuk Anggaran Keuangan Daerah, 50 % b. Untuk cadangan umum, 20 % c. Untuk jasa produksi, 15 % d. Untuk Dana Pensiun & Sosial, 15 % BAB XII KEPEGAWAIAN Pasal 39 (1) Pegawai perusahaan diangkat dan diberhentikan oleh Direksi. (2) Ketentuan tentang hak dan kewajiban pegawai perusahaan ditetapkan oleh Direksi dengan persetujuan Dewan Pengawas. BAB XIII PENGAWASAN Pasal 40 Pengawasan dibidang adminitrasi keuangan yang bersifat external diselenggarakan oleh Inspektorat Kabupaten atas petunjuk Bupati. BAB XIV PEMBUBARAN Pasal 41 (1) Pembubaran PDAM ditetapkan dengan Peraturan Daerah. (2) Bupati menunjuk Panitia pembubaran sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (3) Jika PDAM dibubarkan semua hutang dan kewajiban lainnya dibayar oleh Pemerintah Daerah dari harta kekayaan PDAM yang masih ada, sedangkan apabila terdapat sisa lebih akan menjadi milik Pemerintah Daerah. (4) Pertanggung jawaban liquidasi oleh Liquidator dinyatakan selesai setelah Liquidator mempertanggung jawabkan kepada Bupati. BAB XV KETENTUAN LAIN-LAIN Pasal 42 (1) Untuk membantu tugas Dewan Pengawas dibentuk Sekretariat yang terdiri dari 2 (dua) orang. (2) Honorarium Sekretariat ditetapkan oleh Dewan Pengawas dan dibebankan pada anggaran PDAM yang bersangkutan. 11
(3) Besarnya jasa produksi untuk Direksi, Badan Pengawas, Pegawai dan tenaga kerja lainya ditetapkan oleh Direksi paling tinggi 15 % (lima belas perseratus) dari laba bersih tahun bersangkutan setelah diaudit. (4) Direksi yang melakukan perjalanan dinas ke luar negeri harus mendapat izin dari Bupati. (5) Dana representatif bersumber dari Anggaran Perusahaan Daerah paling tinggi 75 % (tujuh puluh lima perseratus), dari jumlah penghasilan Direksi dalam 1 (satu) tahun yang diterima pada bulan terakhir, dan penggunaannya diatur oleh Direksi secara efisien dan efektif dalam rangka pengembangan Perusahaan Daerah. BAB XVIII KETENTUAN PENUTUP Pasal 43 Peraturan Daerah ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Daerah ini dengan penempatannya dalam Lembaran Daerah Kabupaten Sumba Barat Daya. Ditetapkan di Tambolaka pada tanggal 8 April 2011 BUPATI SUMBA BARAT DAYA, Diundangkan di Tambolaka pada tanggal 16 April 2011 SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA, KORNELIUS KODI METE A. UMBU ZAZA. LEMBARAN DAERAH KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA TAHUN 2011 NOMOR 5 12
PENJELASAN ATAS PERATURAN DAERAH KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA NOMOR 5 TAHUN 2011 TENTANG PENDIRIAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA I. UMUM Bahwa untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan Perusahaan Daerah Air Minum dalam rangka memberikan kontribusi terhadap pengagunan ekonomi Kabupaten Sumba Barat Daya, maka perlu membentuk kepengurusannya sesuai Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 50 Tahun 1999 tentang Kepengurusan Badan Usaha Milik Daerah. II. UMUM Pasal 1 Pasal 2 Pasal 3 Pasal 4 Pasal 5 Pasal 6 Pasal 7 Pasal 8 Pasal 9 Pasal 10 Pasal 11 Pasal 12 Pasal 13 Pasal 14 Pasal 15 Pasal 16 Pasal 17 13
Pasal 18 Pasal 29 Pasal 20 Yang dimaksud dengan pemberhentian sementara sebagai Direksi adalah apabila diduga terlibat dalam tindakan yang merugikan Perusahaan dan setelah pemeriksaan ternyata tidak terbukti keterlibatannya dapat dipekerjakan kembali sebagai Direksi. Pasal 21 Yang dimaksud dengan proporsional adalah sesuai dengan masa jabatan dan laba perusahaan. Pasal 22 Pasal 23 Pasal 24 Pasal 25 Pasal 26 Yang dimaksud dengan orang profesional adalah orang profesional sesuai bidang usaha Perusahaan Daerah yang bersangkutan, dan apabila belum ada disesuaikan dengan kondisi setempat. Pasal 27 Pasal 28 Pasal 29 Pasal 30 Pasal 31 Pasal 32 Pasal 33 Pasal 34 Pasal 35 Yang dimaksud dengan pemberhentian sementara sebagai Badan Pengawas adalah apabila terlibat dalam tindakan yang merugikan Perusahaan dan setelah pemeriksaan ternyata tidak terbukti keterlibatannya dapat dipekerjakan kembali sebagai Badan Pengawas. Pasal 36 Pasal 37 Pasal 38 Pasal 39 Pasal 40 Pasal 41 14
Pasal 42 Pasal 43 TAMBAHAN LEMBARAN DAERAH KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA NOMOR... 15