1. Nama :.. 2. Umur :.. tahun. 3. Jenis kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan. 5. Pekerjaan Sampingan :.. 6. Pendapatan/bulan :.

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR PERTANYAAN. Petunjuk Pengisian Berilah tanda silang (x) pada salah satu jawaban yang paling tepat menurut Bapak/Ibu. 2.

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

OUTPUT ANALISIS DESKRIPTIF. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 25 71,4 71,4 71, ,6 28,6 100, ,0 100,0

KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK SEPATU NIKE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN. Nomor responden:... Tanggal Pengisian:...

Lampiran 1 KUESIONER

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN I Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENGARUH GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR VARIO 150 DI KOTA YOGYAKARTA


KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

Petunjuk Pengisian Kuesioner

KUESIONER PENELITIAN

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. TELKOMSEL MEDAN DIVISI CALL CENTRE

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

KUESIONER PENELITIAN. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Membeli Konsumen pada Usaha Pakaian Tauko Medan

Program Studi Pendidikan Ekonomi FE UNY

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN RESPON LINGKUNGAN BERBELANJA TERHADAP PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE PLAZA MEDAN FAIR

Lampiran 1. Kuesioner. Medan, 28 September Kepada Yth, Bapak/Ibu Responden Operator BICT PT. Pelindo I di Tempat.

****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** _ R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) UDIKLAT TUNTUNGAN

Variabel Pelayanan Purna Jual

Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

KUESIONER. : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam. Asal Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

Lampiran I KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas

Kuesioner Penelitian. Bagian I. Identitas Responden 1. N a m a : 2. U m u r : 3. Jenis Kelamin : a) Laki-Laki, b) Perempuan

Kisi-kisi Kuisioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

BAB IV PENGARUH KONDISI EKONOMI ORANG TUA TERHADAP TINGKAT PENDIDIKAN ANAK DI DESA SIGAYAM KECAMATAN WONOTUNGGAL BATANG

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

LAMPIRAN 1. ANGKET PENELITIAN PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA (UKSW) A. IDENTITAS RESPONDEN

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KEPATUHAN DOKTER DALAM MENGISI REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BOYOLALI

KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS FAKTOR PRIBADI DAN FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN PADA DNA GAMESTATION JL.

Program Studi Pendidikan Ekonomi FE UNY

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Dengan hormat,

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan

KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN N % Item-Total Statistics. Cronbach's Scale Mean if. Alpha if Item Item Deleted. Scale Variance if. Corrected Item- Total Correlation

PENGARUH BRAND EQUITY DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP ACER PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Hubungan Linier Jumlah Penduduk Yang Bekerja dengan Belanja Langsung

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KUDUS

KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN. 4.1 Analisis Data Laporan Keuangan PT Mayora Indah Tbk. Tabel. 4.1 Data Laporan Keuangan PT Mayora Indah Tbk.

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Kepada Yth, Bapak/Ibu Kantor Camat Stabat Hal : Permohonan Kesediaan Mengisi Angket / Kuesioner

Lampiran 1 : KUESIONER PENELITIAN PERAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) TERHADAP PENDAPATAN PETANI PADI DI KECAMATAN GEBANG KABUPATEN LANGKAT

Kepada Yth. Bapak/Ibu Tempat. Perihal : Permohonan Pengisian Angket. Dengan hormat,

KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

Perhitungan ROA perusahaan Telekomunikasi di BEI No Kode

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju

LAMPIRAN. Jenis Kelamin

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Penelitian tentang: Manajemen Pemasaran

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Kuesioner. 4. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan. 5. Status Perkawinan : 1. Kawin 2. Belum Kawin 3. Janda/Duda

PERYATAAN SS S BS TS STS

Kepada Yth, Bapak/ Ibu Wajib Pajak Kendaraan Bermotor SAMSAT Medan Selatan Di - Tempat

ANGKET PENELITIAN PENGARUH TATA RUANG PERPUSTAKAAN STMIK POTENSI UTAMA MEDAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA

LAMPIRAN 2. Bagan Alir Pemberian Lembur. Bagian Pelaksana Pengajuan Lembur Pembayaran Lembur. Tata Gaji. Bagian SDM. Personalia.

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

VARIABEL YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KONSUMSI PRODUK KACANG GARING DI DESA GAJAHMATI KEC. PATI, KAB. PATI

HASIL UJI REGRESI LINEAR BERGANDA MENGGUNAKAN SPSS Descriptive Statistics

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

I. Petunjuk pengisian : lingkari jawaban yang benar (kecuali pertanyaan tertentu) Apabila di sewa berapa biaya/tahun : Rp. Volume (Buah) Luas (m2)

Transkripsi:

Lampiran 1 Kuisioner Penelitian Pengantar! Kuisioner ini disebarkan dengan tujuan untuk mendapatkan informasi dan data penelitian yang berjudul : Peran Modal Sosial Dalam Mendorong Sektor Pendidikan dan Pengembangan Wilayah di Kabupaten Tapanuli Utara, guna menyelesaikan tesis pada Sekolah Pascasarjana Jurusan PWD USU Medan. Terima kasih atas partisipasinya! I. Identitas Responden 1. Nama :.. 2. Umur :.. tahun 3. Jenis kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan 4. Pekerjaan Utama :.. 5. Pekerjaan Sampingan :.. 6. Pendapatan/bulan :. 7. Tingkat Pendidikan : a. SD b. SLTP c. SLTA d. D-3 e. Perg. Tinggi 8. Jumlah tanggungan keluarga :.. orang 9. Nama Desa :... 10. Lama Menetap : tahun Peneliti Rudyanto Sinaga No.Resp : 11. Pemberian lokasi tanah untuk pembangunan sekolah: a. Ada b. Tidak ada

12. Ikut terlibat dalam pembangunan sekolah : a. Ada b. Tidak ada II. Modal Sosial terhadap Pendidikan 1. Bagaimana tanggapan Bapak/Ibu tentang saling percaya masyarakat desa terhadap pembangunan gedung sekolah di daerah Kecamatan Garoga a. Saling Percaya b. TIdak Percaya c.. 2. Bagaimana tanggapan Bapak/Ibu tentang kejujuran masyarakat desa terhadap pembangunan gedung sekolah di daerah Kecamatan Garoga a. Jujur b. Tidak Jujur c.. 3. Bagaimana tanggapan Bapak/Ibu tentang kemurahan hati masyarakat desa terhadap pembangunan gedung sekolah di daerah Kecamatan Garoga a. Bermurah hati b. Tidak bermurah hati c... 4. Bagaimana tanggapan Bapak/Ibu tentang partisipasi masyarakat desa terhadap pembangunan gedung sekolah di daerah Kecamatan Garoga a. Berpartisipasi b. Tidak berpartisipasi c.. 5. Bagaimana tanggapan Bapak/Ibu tentang solidaritas masyarakat desa terhadap pembangunan gedung sekolah di daerah Kecamatan Garoga a. Solidaritas b. Tidak solidaritas c... 6. Bagaimana tanggapan Bapak/Ibu tentang kerjasama masyarakat desa terhadap pembangunan gedung sekolah di daerah Kecamatan Garoga a. Bekerjasama b. Tidak bekerjasama c. 82 7. Bagaimana tanggapan Bapak/Ibu tentang nilai-nilai agama dalam masyarakat desa terhadap pembangunan gedung sekolah di daerah Kecamatan Garoga a. Baik b. Tidak baik c.. 8. Bagaimana tanggapan Bapak/Ibu tentang nilai-nilai budaya dalam masyarakat desa terhadap pembangunan gedung sekolah di daerah Kecamatan Garoga a. Baik

b. Tidak baik c... 9. Bagaimana tanggapan Bapak/Ibu tentang aturan-aturan (norma-norma) masyarakat desa terhadap pembangunan gedung sekolah di daerah Kecamatan Garoga a. Baik b. Tidak baik c.. 10. Bagaimana tanggapan Bapak/Ibu tentang kearifan lokal dalam masyarakat desa terhadap pembangunan gedung sekolah di daerah Kecamatan Garoga a. Baik b. Tidak baik c.. 11. Bagaimana tanggapan Bapak/Ibu tentang peran masyarakat desa bila ada sekolah yang rusak di daerah Kecamatan Garoga a. Memperbaiki b. Tidak memperbaiki c. 12. Bagaimana tanggapan Bapak/Ibu tentang keinginan masyarakat desa dalam memajukan wilayahnya di sektor pendidikan di daerah Kecamatan Garoga a. Berkeinginan b. Tidak berkeinginan c... 13. Apakah menurut Bapak/Ibu peran dari masyarakat desa dapat meningkatkan pendidikan di daerah Kecamatan Garoga a. Berperan b. Tidak berperan c.. III. Modal Sosial terhadap Pengembangan Wilayah Petunjuk Pengisian Berilah tanda checklist ( ) pad a pilihan yang saudara anggap paling tepat. Apapun jawaban yang saudara berikan tidak berpengaruh terhadap saudara. Pada dasarnya hampir semua pertnayaan membutuhkan satu (1) pilihan jawaban. SS : Bila saudara sangat setuju terhadap pertanyaan dalam koesioner S : Bila saudara setuju terhadap pertanyaan dalam koesioner R : Bila saudara ragu-ragu (tidak pasti) terhadap pertanyaan dalam koesioner KS : Bila saudara kurang setuju terhadap pertanyaan dalam koesioner TS : Bila saudara tidak setuju terhadap pertanyaan dalam koesioner

No Pertanyaan Jawaban Modal Sosial Kepercayaan 1 Banyaknya warga yang ikut memberikan sumbangan, baik lahan tanah untuk lokasi maupun tenaga untuk membangun gedung sekolah merupakan gambaran kepercayaan yang cukup tinggi dari masyarakat desa 2. Saling percaya dalam masyarakat desa cukup baik, dan hal tersebut menyebabkan rasa kekeluargaan di dalam masyarakat juga cukup baik 3. Kejujuran dalam pengelolaan sumbangan tanah lokasi sekolah merupakan hal yang penting demi tercapainya kemajuan masyarakat desa 4. Adanya warga perantau dari masyarakat desa Bapak/Ibu menyumbangkan tanah lokasi maupun uang menunjukkan perilaku egaliter dalam masyarakat perantau terhadap desanya Jaringan Sosial 5. Masyarakat desa telah bermurah hati memberikan sumbangan baik lokasi tanah, uang maupun tenaga dalam pembangunan gedung sekolah 6. Masyarakat desa berpartisipasi dalam perencanaan, pengelolaan dan pengawasan pembangunan gedung sekolah 7. Masyarakat desa memiliki solidaritas dengan bergotong royong dalam pembangunan gedung sekolah 8. Adanya kerjasama antara masyarakat desa dalam perencanaan, pengelolaan dan pengawasan pembangunan gedung sekolah a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Kurang setuju e. Tidak setuju a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Kurang setuju e. Tidak setuju a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Kurang setuju e. Tidak setuju a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Kurang setuju e. Tidak setuju a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Kurang setuju e. Tidak setuju a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Kurang setuju e. Tidak setuju a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Kurang setuju e. Tidak setuju a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu

memberikan kesadaran pada masyarakat bahwa peran masyarakat sangat dibutuhkan dalam memajukan potensi daerah Pranata Sosial 9 Nilai-nilai agama memberikan motivasi Bapak/Ibu untuk berpartisipasi dalam memberikan sumbangan tanah, uang dan tenaga 10 Nilai-nilai budaya memberikan motivasi Bapak/Ibu untuk berpartisipasi dalam memberikan sumbangan tanah, uang dan tenaga 11 Adanya aturan dari pemerintah maupun tokoh adat, tokoh agama, dan tokoh masyarakat menyebabkan Bapak/Ibu ikut berpartisipasi Pengembangan Wilayah 12. Pembangunan gedung sekolah daerah Bapak/Ibu, pendapatan masyarakat menjadi meningkat? 13. Pembangunan gedung sekolah di daerah Bapak/Ibu, kesempatan berusaha masyarakat menjadi meningkat? 14 Pembangunan gedung sekolah di daerah Bapak/Ibu meningkatkan infrastruktur jalan 15 Pembangunan gedung sekolah di daerah Bapak/Ibu meningkatkan partisipasi anak bersekolah d. Kurang setuju e. Tidak setuju a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Kurang setuju e. Tidak setuju a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Kurang setuju e. Tidak setuju a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Kurang setuju e. Tidak setuju a. Sangat meningkat b. Meningkat c. Netral d. Kurang meningkat e. Tidak meningkat a. Sangat meningkat b. Meningkat c. Netral d. Kurang meningkat e. Tidak meningkat a. Sangat meningkat b. Meningkat c. Netral d. Kurang meningkat e. Tidak meningkat a. Sangat meningkat b. Meningkat c. Netral d. Kurang meningkat e. Tidak meningkat

16 Pembangunan gedung sekolah di daerah Bapak/Ibu memberikan pekerjaan tambahan bagi keluarga 17. Apakah pemerintah pusat maupun daerah memberikan perhatian pada sektor pendidikan di wilayah Bapak/Ibu a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Kurang setuju e. Tidak setuju a. Sangat aktif b. Aktif c. Sedang d. Kurang aktif e. Tidak aktif

Lampiran 2. Tabulasi Data Pertanyaan dan Skor Bobot Nilai Peran Modan Sosial Pengembang Wilayah Resp 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Total 1 2 3 4 5 6 Total 1 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 52 5 5 5 5 4 5 29 2 5 5 5 5 5 5 3 5 5 3 5 51 5 4 5 5 5 4 28 3 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 40 3 4 4 4 3 4 22 4 3 4 4 4 3 4 2 3 4 4 4 39 3 4 4 4 3 3 21 5 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 36 3 4 4 4 5 3 23 6 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 37 3 4 4 4 3 4 22 7 2 3 4 3 2 4 3 3 4 3 4 35 4 3 3 3 4 4 21 8 2 4 3 4 2 2 4 3 4 3 4 35 4 3 3 3 4 3 20 9 2 3 2 3 4 2 3 3 4 3 4 33 4 4 4 4 4 4 24 10 2 3 4 3 4 4 3 3 4 3 4 37 4 5 4 4 4 4 25 11 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 4 43 4 5 5 5 4 4 27 12 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 4 43 4 5 5 5 5 4 28 13 4 4 4 4 4 2 4 4 5 2 4 41 4 5 5 5 4 4 27 14 5 4 4 3 4 4 3 4 3 2 4 40 4 5 4 4 3 4 24 15 4 4 4 4 4 3 4 4 5 2 3 41 4 5 4 4 4 4 25 16 5 4 4 2 4 4 4 4 5 3 4 43 4 5 4 4 4 4 25 17 4 4 4 4 2 4 3 4 4 3 4 40 4 5 3 3 3 4 22 18 4 4 3 4 4 5 3 4 5 2 4 42 4 4 4 4 5 5 26 19 5 4 4 4 3 3 3 5 4 2 4 41 4 4 4 4 4 4 24 20 4 4 4 5 4 3 3 4 4 2 4 41 4 3 4 4 4 4 23 21 5 4 3 4 4 3 4 4 4 5 4 44 4 4 4 4 5 5 26 22 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 42 4 4 4 4 3 4 23 23 4 5 4 5 4 3 3 4 4 4 4 44 4 4 4 4 4 4 24 24 4 4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 43 4 4 4 4 4 4 24 25 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 40 4 4 4 4 5 3 24 26 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 40 4 4 4 4 3 3 22 27 4 5 4 5 4 4 3 3 3 4 5 44 5 5 5 5 5 5 30 28 5 4 5 4 4 2 4 5 4 5 4 46 5 5 3 3 3 5 24 29 4 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 51 5 5 4 4 4 5 27 30 4 4 4 4 4 4 3 5 5 5 5 47 5 3 5 5 4 5 27 31 2 3 3 3 4 4 2 3 4 3 4 35 3 5 4 4 4 4 24 32 2 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 35 3 3 3 3 3 4 19 33 2 3 3 3 2 2 2 3 4 3 4 31 4 4 3 3 3 4 21 34 4 5 5 5 5 4 3 5 5 3 5 49 5 5 5 5 4 5 29 35 5 4 5 4 4 5 5 5 5 5 4 51 5 5 3 3 3 5 24 36 5 5 4 4 5 5 3 4 5 5 4 49 5 5 5 5 4 4 28 37 4 5 5 4 5 3 5 5 3 5 5 49 5 5 3 3 3 5 24 38 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 52 5 5 5 5 4 5 29 39 5 5 5 5 5 5 3 5 5 3 5 51 5 4 5 5 5 4 28 40 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 40 3 4 4 4 3 4 22

41 3 4 4 4 3 4 2 3 4 4 4 39 3 4 4 4 3 3 21 42 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 36 3 4 4 4 5 3 23 43 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 37 3 4 4 4 3 4 22 44 2 3 4 3 2 4 3 3 4 3 4 35 4 3 3 3 4 4 21 45 2 4 3 4 2 2 4 3 4 3 4 35 4 3 3 3 4 3 20 46 2 3 2 3 4 2 3 3 4 3 4 33 4 4 4 4 4 874 24 47 2 3 4 3 4 4 3 3 4 3 4 37 4 5 4 4 4 4 25 48 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 4 43 4 5 5 5 4 4 27 49 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 4 43 4 5 5 5 5 4 28 50 4 4 4 4 4 2 4 4 5 2 4 41 4 5 5 5 4 4 27 51 5 4 4 3 4 4 3 4 3 2 4 40 4 5 4 4 3 4 24 52 4 4 4 4 4 3 4 4 5 2 3 41 4 5 4 4 4 4 25 53 5 4 4 2 4 4 4 4 5 3 4 43 4 5 4 4 4 4 25 54 4 4 4 4 2 4 3 4 4 3 4 40 4 5 3 3 3 4 22 55 4 4 3 4 4 5 3 4 5 2 4 42 4 4 4 4 5 5 26 56 5 4 4 4 3 3 3 5 4 2 4 41 4 4 4 4 4 4 24 57 4 4 4 5 4 3 3 4 4 2 4 41 4 3 4 4 4 4 23 58 5 4 3 4 4 3 4 4 4 5 4 44 4 4 4 4 5 5 26 59 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 42 4 4 4 4 3 4 23 60 4 5 4 5 4 3 3 4 4 4 4 44 4 4 4 4 4 4 24 61 4 4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 43 4 4 4 4 4 4 24 62 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 40 4 4 4 4 5 3 24

Lampiran 3. Tabulasi Data Interval Pertanyaan dan Skor Bobot Nilai Peran Modal Sosial Nilai Pengembang Wilayah Resp 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Total 1 2 3 4 5 6 Total 1 3,756 3,839 4,811 4,705 4,394 3,241 4,908 2,358 3,973 2,827 4,811 43,623 3,934 3,563 3,796 3,796 2,289 3,945 21,324 2 3,756 3,839 4,811 4,705 4,394 4,401 2,508 3,696 3,973 2,001 4,811 42,895 3,934 2,232 3,796 3,796 3,553 2,479 19,791 3 1,833 2,419 3,377 3,330 1,975 2,167 2,508 2,358 2,508 2,827 3,050 28,352 1,000 2,232 2,398 2,398 1,000 2,479 11,506 4 1,833 2,419 3,377 3,330 1,975 3,241 1,000 1,000 2,508 2,827 3,050 26,560 1,000 2,232 2,398 2,398 1,000 1,000 10,027 5 1,833 1,000 2,095 2,095 1,975 2,167 2,508 1,000 2,508 2,827 3,050 23,059 1,000 2,232 2,398 2,398 3,553 1,000 12,580 6 1,833 1,000 2,095 3,330 1,975 2,167 2,508 1,000 2,508 2,827 3,050 24,293 1,000 2,232 2,398 2,398 1,000 2,479 11,506 7 1,000 1,000 3,377 2,095 1,000 3,241 2,508 1,000 2,508 2,001 3,050 22,780 2,470 1,000 1,000 1,000 2,289 2,479 10,237 8 1,000 2,419 2,095 3,330 1,000 1,000 3,776 1,000 2,508 2,001 3,050 23,179 2,470 1,000 1,000 1,000 2,289 1,000 8,759 9 1,000 1,000 1,000 2,095 3,058 1,000 2,508 1,000 2,508 2,001 3,050 20,220 2,470 2,232 2,398 2,398 2,289 2,479 14,265 10 1,000 1,000 3,377 2,095 3,058 3,241 2,508 1,000 2,508 2,001 3,050 24,838 2,470 3,563 2,398 2,398 2,289 2,479 15,596 11 2,614 2,419 3,377 3,330 3,058 3,241 3,776 2,358 3,973 1,000 3,050 32,196 2,470 3,563 3,796 3,796 2,289 2,479 18,393 12 2,614 2,419 3,377 3,330 3,058 3,241 3,776 2,358 3,973 1,000 3,050 32,196 2,470 3,563 3,796 3,796 3,553 2,479 19,657 13 2,614 2,419 3,377 3,330 3,058 1,000 3,776 2,358 3,973 1,000 3,050 29,955 2,470 3,563 3,796 3,796 2,289 2,479 18,393 14 3,756 2,419 3,377 2,095 3,058 3,241 2,508 2,358 1,000 1,000 3,050 27,863 2,470 3,563 2,398 2,398 1,000 2,479 14,307 15 2,614 2,419 3,377 3,330 3,058 2,167 3,776 2,358 3,973 1,000 1,000 29,071 2,470 3,563 2,398 2,398 2,289 2,479 15,596 16 3,756 2,419 3,377 1,000 3,058 3,241 3,776 2,358 3,973 2,001 3,050 32,009 2,470 3,563 2,398 2,398 2,289 2,479 15,596 17 2,614 2,419 3,377 3,330 1,000 3,241 2,508 2,358 2,508 2,001 3,050 28,406 2,470 3,563 1,000 1,000 1,000 2,479 11,512 18 2,614 2,419 2,095 3,330 3,058 4,401 2,508 2,358 3,973 1,000 3,050 30,806 2,470 2,232 2,398 2,398 3,553 3,945 16,995 19 3,756 2,419 3,377 3,330 1,975 2,167 2,508 3,696 2,508 1,000 3,050 29,786 2,470 2,232 2,398 2,398 2,289 2,479 14,265 20 2,614 2,419 3,377 4,705 3,058 2,167 2,508 2,358 2,508 1,000 3,050 29,765 2,470 1,000 2,398 2,398 2,289 2,479 13,033 21 3,756 2,419 2,095 3,330 3,058 2,167 3,776 2,358 2,508 3,883 3,050 32,400 2,470 2,232 2,398 2,398 3,553 3,945 16,995 22 2,614 2,419 3,377 3,330 3,058 2,167 2,508 2,358 2,508 2,827 3,050 30,216 2,470 2,232 2,398 2,398 1,000 2,479 12,976 23 2,614 3,839 3,377 4,705 3,058 2,167 2,508 2,358 2,508 2,827 3,050 33,012 2,470 2,232 2,398 2,398 2,289 2,479 14,265 24 2,614 2,419 3,377 3,330 1,975 2,167 3,776 2,358 3,973 2,827 3,050 31,866 2,470 2,232 2,398 2,398 2,289 2,479 14,265 25 1,833 2,419 3,377 3,330 1,975 2,167 2,508 2,358 2,508 2,827 3,050 28,352 2,470 2,232 2,398 2,398 3,553 1,000 14,050 26 1,833 2,419 3,377 3,330 1,975 2,167 2,508 2,358 2,508 2,827 3,050 28,352 2,470 2,232 2,398 2,398 1,000 1,000 11,497 27 2,614 3,839 3,377 4,705 3,058 3,241 2,508 1,000 1,000 2,827 4,811 32,981 3,934 3,563 3,796 3,796 3,553 3,945 22,588 28 3,756 2,419 4,811 3,330 3,058 1,000 3,776 3,696 2,508 3,883 3,050 35,287 3,934 3,563 1,000 1,000 1,000 3,945 14,442 89

29 2,614 3,839 4,811 4,705 3,058 3,241 3,776 3,696 3,973 3,883 4,811 42,407 3,934 3,563 2,398 2,398 2,289 3,945 18,526 30 2,614 2,419 3,377 3,330 3,058 3,241 2,508 3,696 3,973 3,883 4,811 36,910 3,934 1,000 3,796 3,796 2,289 3,945 18,761 31 1,000 1,000 2,095 2,095 3,058 3,241 1,000 1,000 2,508 2,001 3,050 22,049 1,000 3,563 2,398 2,398 2,289 2,479 14,126 32 1,000 1,000 2,095 2,095 1,975 2,167 3,776 1,000 2,508 2,001 3,050 22,667 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 2,479 7,479 33 1,000 1,000 2,095 2,095 1,000 1,000 1,000 1,000 2,508 2,001 3,050 17,750 2,470 2,232 1,000 1,000 1,000 2,479 10,180 34 2,614 3,839 4,811 4,705 4,394 3,241 2,508 3,696 3,973 2,001 4,811 40,593 3,934 3,563 3,796 3,796 2,289 3,945 21,324 35 3,756 2,419 4,811 3,330 3,058 4,401 4,908 3,696 3,973 3,883 3,050 41,285 3,934 3,563 1,000 1,000 1,000 3,945 14,442 36 3,756 3,839 3,377 3,330 4,394 4,401 2,508 2,358 3,973 3,883 3,050 38,869 3,934 3,563 3,796 3,796 2,289 2,479 19,858 37 2,614 3,839 4,811 3,330 4,394 2,167 4,908 3,696 1,000 3,883 4,811 39,453 3,934 3,563 1,000 1,000 1,000 3,945 14,442 38 3,756 3,839 4,811 4,705 4,394 3,241 4,908 2,358 3,973 2,827 4,811 43,623 3,934 3,563 3,796 3,796 2,289 3,945 21,324 39 3,756 3,839 4,811 4,705 4,394 4,401 2,508 3,696 3,973 2,001 4,811 42,895 3,934 2,232 3,796 3,796 3,553 2,479 19,791 40 1,833 2,419 3,377 3,330 1,975 2,167 2,508 2,358 2,508 2,827 3,050 28,352 1,000 2,232 2,398 2,398 1,000 2,479 11,506 41 1,833 2,419 3,377 3,330 1,975 3,241 1,000 1,000 2,508 2,827 3,050 26,560 1,000 2,232 2,398 2,398 1,000 1,000 10,027 42 1,833 1,000 2,095 2,095 1,975 2,167 2,508 1,000 2,508 2,827 3,050 23,059 1,000 2,232 2,398 2,398 3,553 1,000 12,580 43 1,833 1,000 2,095 3,330 1,975 2,167 2,508 1,000 2,508 2,827 3,050 24,293 1,000 2,232 2,398 2,398 1,000 2,479 11,506 44 1,000 1,000 3,377 2,095 1,000 3,241 2,508 1,000 2,508 2,001 3,050 22,780 2,470 1,000 1,000 1,000 2,289 2,479 10,237 45 1,000 2,419 2,095 3,330 1,000 1,000 3,776 1,000 2,508 2,001 3,050 23,179 2,470 1,000 1,000 1,000 2,289 1,000 8,759 46 1,000 1,000 1,000 2,095 3,058 1,000 2,508 1,000 2,508 2,001 3,050 20,220 2,470 2,232 2,398 2,398 2,289 2,479 14,265 47 1,000 1,000 3,377 2,095 3,058 3,241 2,508 1,000 2,508 2,001 3,050 24,838 2,470 3,563 2,398 2,398 2,289 2,479 15,596 48 2,614 2,419 3,377 3,330 3,058 3,241 3,776 2,358 3,973 1,000 3,050 32,196 2,470 3,563 3,796 3,796 2,289 2,479 18,393 49 2,614 2,419 3,377 3,330 3,058 3,241 3,776 2,358 3,973 1,000 3,050 32,196 2,470 3,563 3,796 3,796 3,553 2,479 19,657 50 2,614 2,419 3,377 3,330 3,058 1,000 3,776 2,358 3,973 1,000 3,050 29,955 2,470 3,563 3,796 3,796 2,289 2,479 18,393 51 3,756 2,419 3,377 2,095 3,058 3,241 2,508 2,358 1,000 1,000 3,050 27,863 2,470 3,563 2,398 2,398 1,000 2,479 14,307 52 2,614 2,419 3,377 3,330 3,058 2,167 3,776 2,358 3,973 1,000 1,000 29,071 2,470 3,563 2,398 2,398 2,289 2,479 15,596 53 3,756 2,419 3,377 1,000 3,058 3,241 3,776 2,358 3,973 2,001 3,050 32,009 2,470 3,563 2,398 2,398 2,289 2,479 15,596 54 2,614 2,419 3,377 3,330 1,000 3,241 2,508 2,358 2,508 2,001 3,050 28,406 2,470 3,563 1,000 1,000 1,000 2,479 11,512 55 2,614 2,419 2,095 3,330 3,058 4,401 2,508 2,358 3,973 1,000 3,050 30,806 2,470 2,232 2,398 2,398 3,553 3,945 16,995 56 3,756 2,419 3,377 3,330 1,975 2,167 2,508 3,696 2,508 1,000 3,050 29,786 2,470 2,232 2,398 2,398 2,289 2,479 14,265 57 2,614 2,419 3,377 4,705 3,058 2,167 2,508 2,358 2,508 1,000 3,050 29,765 2,470 1,000 2,398 2,398 2,289 2,479 13,033 58 3,756 2,419 2,095 3,330 3,058 2,167 3,776 2,358 2,508 3,883 3,050 32,400 2,470 2,232 2,398 2,398 3,553 3,945 16,995 59 2,614 2,419 3,377 3,330 3,058 2,167 2,508 2,358 2,508 2,827 3,050 30,216 2,470 2,232 2,398 2,398 1,000 2,479 12,976 60 2,614 3,839 3,377 4,705 3,058 2,167 2,508 2,358 2,508 2,827 3,050 33,012 2,470 2,232 2,398 2,398 2,289 2,479 14,265

61 2,614 2,419 3,377 3,330 1,975 2,167 3,776 2,358 3,973 2,827 3,050 31,866 2,470 2,232 2,398 2,398 2,289 2,479 14,265 62 1,833 2,419 3,377 3,330 1,975 2,167 2,508 2,358 2,508 2,827 3,050 28,352 2,470 2,232 2,398 2,398 3,553 1,000 14,050

Lampiran 4. Hasil Analisis Regresi Linier Regression Variables Entered/Removed(b) Variables Variables Model Method Entered Removed 1 Modal. Enter Sosial (a) a All requested variables entered. b Dependent Variable: Pengembangan Wilayah Model R R Square Model Summary Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.791(a).626.619 1.58290 a Predictors: (Constant), Modal Sosial Model Sum of Squares ANOVA(b) Mean df Square 1 Regressi on Residual 150.334 60 2.506 Total 401.484 61 a Predictors: (Constant), Modal Sosial b Dependent Variable: Pengembangan Wilayah F Sig. 251.150 1 251.150 100.237.000(a) Coefficients(a) Model Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 7.700 1.688 4.561.000 Modal Sosial.404.040.791 10.012.000 a Dependent Variable: Pengembangan Wilayah 92

Lampiran 5. Dokumentasi Penelitian 93

FOTO SAAT PENYERAHAN LOKASI TANAH DARI PEMILIK KEPADA PEMKAB TAPANULI UTARA DISAKSIKAN OLEH MASYARAKAT LAINNYA

LOKASI LAHAN MASYARAKAT UNTUK PEMBANGUNAN GEDUNG SMA NEGERI GAROGA PROSES PEMBANGUNAN GEDUNG SMA NEGERI GAROGA DENGAN PARTISIPASI MASYARAKAT

Proses Pembangunan Gedung SMA Negeri Garoga dengan partisipasi masyarakat

Proses Pembangunan Gedung SMA Negeri Garoga dengan partisipasi masyarakat

Salah satu ruangan yang telah siap dibangun