24 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Lokasi dan Waktu Penelitian 3.1.1 Lokasi Penelitian Penelitian ini dilaksanakan di Rumah Sakit Prof. Dr. Aloei Saboe Kota Gorontalo. 3.1.2 Waktu Penelitian Penelitian ini akan dilaksanakan pada bulan Oktober sampai dengan November tahun 2012. 3.2 Desain Penelitian Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan rancangan Cross sectional study yaitu menelaah hubungan antara dua variabel pada suatu situasi atau sekelompok objek dengan menggunakan uji statistic Chi Square. Hal ini dilakukan untuk melihat ada tidaknyan hubungan antara gejala yang satu dengan yang lain atau antara variabel satu dengan yang lainnya, apabila ada seberapa erat hubungannya serta berarti atau tidak hubungan itu (Arikunto, 1998). 3.3 Variabel Penelitian 3.3.1 Variabel Independent Variabel bebas adalah variabel yang nilainya menentukan variabel lain (Nursalam, 2003). Variabel bebas dalam penelitian ini adalah faktor faktor yang 24
25 berhubungan motivasi kerja perawat meliputi Tanggung jawab, beban kerja, insentif, Kondisi kerja, prestas, supervise, reward. 3.3.2 Variabel Dependent Variabel terikat adalah variabel yang nilainya ditentukan oleh variabel lain (Nursalam, 2003). Variabel terikat yaitu variabel yang diduga akan mengalami perubahan akibat dari pengaruh variable independen. Yang termasuk dalam variable ini adalah : motivasi kerja perawat Tahun 2012. 3.3 Populasi dan Sampel Penelitian 3.3.1 Populasi Populasi adalah perawat yang bekerja di RSU Prof.Dr.H.Aloei Saboe Kota Gorontalo dengan jumlah perawat sebanyak 360 orang. Populasi perawat ini tersebar di semua unit pelayanan kesehatan. 3.3.2 Sampel Sampel adalah sebagian/wakil populasi yang diteliti (Arikunto, 2006), Menurut Arikunto (2002) jika jumlah subjeknya lebih besar dari 100, maka sampel dapat diambil 10% sampai 15% atau 20% sampai 25% dari jumlah populasi. Maka pada penelitian ini diambil 20% dari jumlah populasi yaitu sebanyak 60 orang. Tekhnik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik purposive Sampling. Dilakukan dengan cara mengambil sampel berdasarkan criteria yang ditentukan oleh peneliti di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Prof. Dr. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo. 1. Kriteria inklusi :
26 a. Bersedia menjadi responden b. Perawat PNS c. Pekerja minimal 2 tahun. d. Bertugas di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Prof. Dr. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo 2. Kriteria ekslusi : a. Perawat sedang mengikuti pendidikan b. Perawat sedang cuti c. menduduki jabatan struktural 3.4 Definisi Operasional Variabel Table 3.1 Definis Operasional Tipe Variabel Jenis Variabel Definisi Operasional Alat Ukur Hasil Ukur Skala Ukur 1 2 3 4 5 6 Variabel Bebas (faktor faktor yang berhubungan motivasi kerja perawat) Tanggung jawab Persepsi responden tentang prilaku dan sikap untuk melaksanakan tugas sesuai dengan harapan yang diberikan oleh atasan. 1.baik 50 % 2.kurang 50% insentif Persepsi responden mengenai kejelasan kesejahteraan yang diperoleh sebagai imbalan atas pelayanan yang dilakukan. 1.puas 50 % 2.tidak 50% Beban kerja Aktifitas seseorang melebihi standard peranan yang penting sebelum 1.tinggi 50 % 2.rendah 50%
27 melaksanakan atau memilih pekerjaannya. Kondisi kerja Persepsi responden mengenai sesuatu yang berada disekitar individu pada saat menjalankan tugas atau pekerjaan. 1.Baik 50 % 2.kurang 50% Prestasi Persepsi responden mengenai hasil yang dicapai dalam pekerjaan 1.Baik 50 % 2.Kurang 50% Supervise Persepsi Responden terhadap kegiatan yang diketahui oleh kepala ruangan dalam pelaksanaan bimbingan tindakan keperawatan serta pendokumtasian asuhan keperawatan. 1.Baik 50 % 2.Kurang 50% Reward Bentuk apresiasi kepada suatu prestasi tertentu yang diberikan, baik oleh dan dari perorangan ataupun suatu lembaga yang biasanya diberikan dalam bentuk material atau ucapan. 1.Baik 50 % 2.Kurang 50% Variable terikat Motivasi kerja perawat Proses untuk mencoba mempengaruhi seseorang agar melakukan sesuatu yang diinginkan 1.tinggi 50 % 2.rendah 50%
28 3.5 Pengumpulan Data, Pengolahan Data dan Analisa data 3.5.1 Pengumpulan Data Tehnik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan membagikan kuisioner kepada responden. Kuisioner dalam bentuk data demografi, factor motivasi, dan kuisioner motivasi kerja. 3.5.2 Teknik Pengolahan Data Data yang sudah terkumpul kemudian dilakukan pengolahan dengan langkah-langkah sebagai berikut : 1. Editing Dalam melakukan editing data langkah yang dilakukan adalah menata dan menyusun semua lembar jawaban skala yang terkumpul berdasarkan nomor urut skala yang telah ditentukan. Kemudian memeriksa kembali hasil jawaban responden satu-persatu dengan maksud untuk memastikan bahwa jawaban atau pertimbangan yang diberikan sesuai dengan perintah dan petunjuk pelaksanaan. Jawaban skala yang telah memenuhi persyaratan dipersiapkan untuk dilakukan pemprosesan data pada langkah berikutnya sementara data yang tidak memenuhi persyaratan dimusnahkan untuk kerahasiaan.
29 2. Koding Pengkodingan data dilakukan dengan maksud untuk memudahkan proses pengolahan data. Pengkodingan ini adalah pemberian tanda atau kode terhadap jawaban dan keputusan dari skala yang telah diberikan. 3. Processing Pemprosesan data atau pengolahan data pada penelitian ini dimulai dengan tabulating Skor atau melakukan entry data kasar dalam bentuk tabulasi pada lembar kertas data. Tujuannya adalah memastikan kesiapan data dengan tepat sebelum di entry data ke dalam program SPSS Versi19.0. 4. Cleaning data Dalam cleaning dilakukan pengecekan kembali data yang sudah di entry pada program SPSS dengan maksud untuk mengevaluasi apakah masih ada kesalahan atau tidak. 3.5.3 Analisis Data Tujuan penelitian ini adalah mengetahui faktor faktor yang berhubungan dengan motivasi kerja perawat meliputi variabel bebas ; tanggung jawab, beban kerja, insentif, kondisi kerja, prestasi, supervise, reward. dengan variabel terikat ; motovasi kerja perawat, maka dalam analisis data dilakukan dengan analisis statistik melalui computer yaitu SPSS (statistical product and sevice solution ). Analisa data yang digunakan adalah : 1. Analisis Bivariat Tekhnik analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis bivariate yaitu mengetahui adanya hubungan antara variabel bebas dengan variabel tergantung
30 dengan menggunakan uji statistik Chi Square ( X 2 ) dengan tingkat kamaknaan ( α ) 0,05. 2. Uji Reabilitas Instrumen yang reliabel akan mendapatkan hasil berupa data yang dapat dipercaya juga. Jadi kunci dari reliabilitas adalah tersedianya data yang dapat dipercaya. Reliabilitas menunjukkan pada pengertian bahwa suatu kuesioner dapat dipercaya untuk digunakan sebagai alat pengumpulan data karena kuesioner tersebut sudah baik. Untuk mencari reliabilitas instrumen yang jawaban atas pertanyaannya dalam bentuk skala dapat menggunakan Cronbach s Apha. 3.6 Etika penelitian Dalam penelitian ini peneliti menggunakan pasien sebagai responden, oleh karena itu peneliti menjaga kerahasiaan pasien dengan menggunakan prinsip menghormati hak asasi, autonomi sreta kepercayaan. Fasilitas yang di gunakan adalah informnet consent, amonimity dan confidelity. 1. Informnet Consent Merupakan cara persetujuan antara penliti dengan responden dengan memberikan lembar persetujuan. Tujuan informnet consent adalah agar subjek mengerti maksud dan tujuan penelitian. Jika subjek bersedia maka mereka harus menandatangani lembar persetujuan dan jika responden tidak bersedia maka peneliti harus menghormati hak pasien 2. Anonimity
31 Merupakan masalah etika dalam penelitian keperawatan dengan cara tidak memberikan nama responden pada lembar alat ukur hanya menuliskan kode pada lembar pengumpulan data. 3. Confidelity Merupakan masalah etika dengan menjamin kerahasiaan dari hasil penelitian baik informasi maupun masalah-masalah lainnya, semua informasi yang telah dikumpulkan dijamin kerahasiaan oleh peneliti, hanya kelompok data tertentu yang akan dilaporkan pada hasil riset.