URAIAN JABATAN 1. Kode Jabatan : 2. Nama Jabatan : Kepala UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Babat 3. Unit Organisasi : Dinas Pendidikan 4. Ringkasan Tugas : Merumuskan kebijakan tehnis dan strategis dalam melaksanakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum serta pembinaan dibidang... 5. Rincian Tugas : JUMLAH NO RINCIAN TUGAS / KEGIATAN SATUAN VOLUME NORMA PERALATAN Keterangan KERJA WAKTU (OJ) 1 2 3 4 5 6 7 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Merumuskan Kebijakan - kebijakan teknis dan strategis Memberikan kewenangan kepada bawahan untuk melakanakan tugas Memberikan pengarahan kepada bawahan baik dalam pelaksanaan tugas sesuai tupoksi atau di luar tupoksi Mengkoordinasikan program - program kerja yang dilaksanakan selama 1 tahun Memberikan pembinaan kepada semua staf secara insidentil Memberikan pendelegasian kepada Staf dalam pelaksanaan tugas yang tidak bisa dilaksanakan oleh Kepala UPT Memberikan pantauan terhadap semua bawahan dalam hal pelaksanaan tugas Menandatangani keluar dan masuk surat-surat Memberikan disposisi pada surat - surat dinas Memberikan keputusan/penyelesaian terhadap permasalahan yang dihadapi oleh bawahan Kebijakan 46 3 Jam Manual 138 OJ Kewenangan 24 2 Jam Manual 48 OJ Arahan 120 1 Jam Manual 120 OJ Program 12 2 hari Manual 180 OJ Binaan 12 2 Jam Manual 24 OJ Tugas 100 1 Jam Manual 100 OJ Pantauan 100 1 Jam Manual 100 OJ Surat/akte 250 30 Menit Manual 125 OJ Surat 250 15 Menit Manual 62.5 OJ Keputusan 10 1 Jam Manual 10 OJ OJ 6. Bahan Kerja : 7. Perangkat Kerja : 8. Hasil Kerja : 9. Keadaan Tempat Kerja : - Keadaan Ruangan Kerja : Baik - Suhu : Baik - Udara : Nyaman - Penerangan : Baik 1. Menetapkan kebijakan kebijakan tentang pelaksanaan tugas. 2. Merumuskan sasaran sasaran program... 3. Merencanakan program... 4. Mengorganisasikan pelaksanaan tugas tugas... 5. Mengendalikan pelaksanaan tugas tugas. 6. Mengkoordinasikan lintas sektoral. 7. Mengarahkan program program yang ada. 8. Membina pada staf dan pelaksanaan program. 9. Mengevaluasi dan memonitor pelaksanaan program kerja.
- Suara : Baik 10. Upaya Fisik : - Duduk (S) - Bicara (S) - Melihat (S) - Berjalan (S) 11. Kemungkinan Resiko Bahaya : Tidak ada 12. Tanggung Jawab : - Memimpin dan mengkoordinasikan bawahannya. - Memberikan bimbingan dan petunjuk pada bawahannya. - Melaksanakan tugas tugas yang diberikan oleh pemerintah dibidang Ketahanan Pangan. - Melaksanakan program program sesuai dengan aturan yang ada. - Berlangsung dan tidaknya Ketahanan Pangan di daerah. 13. Wewenang : - Mengelola keuangan yang ada. - Menilai kinerja bawahan. - Memberi teguran pada bawahan. 14. Hubungan Kerja :... 15. Syarat Jabatan : a. Pangkat/ Gol : Penata / III/c b. Pendidikan : S1 c. Diklat : Diklat Pim IV d. Pengetahuan : - Metode penyusunan program. - Manajemen perkantoran. - Teknis monitoring dan evaluasi. - Teknis analisa program. - Teknis pengukuran kinerja orang. - Metode evaluasi. e. Keterampilan : - Menganalisa dan mengevaluasi isu sektoral dan nasional. - Merencanakan program kegiatan. - Mengelola SDM. - Menganalisa dan mengevaluasi data dan informasi. - Menjalin hubungan komunikasi. - Menganalisis jabatan. - Mengevaluasi beban kerja. f. Pengalaman kerja : - Pernah menduduki jabatan pada eselon yang sama atau satu tingkat dibawahnya. g. Kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani h. Bakat : V = Kemampuan untuk memahami kata kata dan menggunakannya secara efektif, berbicara dan menulis ( mengarang ). Q = Kemampuan untuk mengetahui adannya perbedaan dan huruf dan angka / ketelitian. i. Minat : 1b. Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data. 3a. Kegiatan rutin, konkrit dan teratur. j. Temperamen : P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain. R = Kemampuan menyesuaikan diri untuk kegiatan berulang ulang, kontinu.
URAIAN JABATAN 1.Kode Jabatan : 2.Nama Jabatan : Kasubag Tata Usaha 3. Unit Kerja : UPT Dinas Pendidikan Kecamatan... 4. Ringkasan Tugas : Mengkoordinasikan penyusunan program dan kegiatan serta rencana strategis, melakukan tugas di bidang Administrasi surat menyurat, administrasi kepegawaian, perlengkapan, keuangan, humas dan protokol serta mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan SDM, untuk memastikan capaian kinerja optimal. 5. Rincian Tugas : NO RINCIAN TUGAS/ KEGIATAN SATUAN JUMLAH VOLUME KERJA NORMA WAKTU PERALATAN KET/0J 1 2 3 4 5 6 7 1. Mengkoordinasikan penyusunan Program 9 10 hari Manual 675 O/J program dan kegiatan untuk bahan penetapan kebijakan dan rencana strategis kegiatan 2. Membagi tugas kepada bawahan & Tugas 60 30 menit Manual 30 O/J mengikuti perkembangannya untuk memastikan pelaksanaan tugas selesai dengan baik. 3. Memberi petunjuk dan arahan kepada Petunjuk 60 30 menit Manual 30 O/J bawahan agar pekerjaan berjalan sesuai rencana serta upaya meningkatkan kinerja bawahan. 4. Mengkoordinasikan & membimbing Koordinasi 50 15 menit Manual 12,5 O/J bawahan agar tidak terjadi over laping. 5. Meneliti & membubuhi paraf pada Surat/SK 24 5 menit Manual 2 O/J naskah2 dinas yang akan disediakan ke pimpinan untuk meminimalkan kesalahan. 6. Meneliti konsep usulan rencana Meneliti 2 2 Jam Manual 4 O/J belanja operasional serta mengkoordinasikan peñata usahaan, poelaporan, pertanggung jawaban & pengawasan keuangan untuk menjamin akuntabilitasnya.; 7. Melakulkan pembinaan administrasi Data 3 2 hari Manual 45 O/J kepegawai dan pengembangan kapasitas dalam rangka meningkatkan kesejahteraan & kompetensi SDM. anggaran keuangan; 8. Melakukan pembinaan terhadap Pembinaan 6 1 hari Manual 45 O/J pembayaran gaji pegawai dalam rangka tertib admnistrasi. dan hakhaknya; 9. Melakukan pembinaan terhadap Pembinaan 6 2 hari Manual 90 O/J urusan rumah tangga, surat menyurat, kearsiap, kehumasan dan keprotokolan. 10. Melakukan pembinaan terhadap Pembinaan 25 2 hari Manual 375 O/J Pengelolaan perlengkapan dan administrasi barang- inventaris. 11. Mememantau & mengendalikan pengelolaan anggaran & operasional sesuai dengan DPA Pengendalian 30 1 hari Manual 225 O/J 12. Melaksanakan perencanaan pengembangan program dinas berdasarkan realisasi program tahun berjalan. 13. Memberikan saran pertimbangan melalui telaahan staf kepada pimpinan sebagai bahan untuk pengembilan keputusan. Pelaksanaan Program 7 2 hari Manual 105 O/J Telaahan Staf 4 1 hari Manual 30 O/J
14 Memvery fikasi laporan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas dan anggaran dalam perwujudan akuntabilitas. 15. Mengikuti rapat2 eksteren dan intern atas penugasan pimpinan Jumlah program kegiatan RASK dan DASK 12 2 Jam Manual 180 O/J 50 1 hari Manual 375 O/J 2.223,5 O/J 6. Bahan Kerja : 7. Perangkat Kerja : 8. Hasil Kerja : 1. Jadwal Rencana Kegiatan, penyusunan program kerja 2. Arahan distribusi surat masuk & keluar, pembagian tugas kepada bawahan sesuai tupoksi. 3. Administrasi kepegawaian 4. Petujunjuk kepada bawahan. 5. Koordinasi pelaksanaan tugas atas bawahan. 6. Naskah-2 dinas. 7. Dokumen administrasi kepegawaian. 8. Administrasi keuangan serta laporan pertanggung jawaban. 9. Administrasi perlengkapan barang & inventaris. 10.Evaluasi laporan anggaran 9. Keadaan tempat kerja : - Keadaan ruangan kerja : Baik - Suhu : Baik - Udara : Nyaman - Penerangan : Baik - Suara : Baik 10. Upaya fisik : - Duduk (S) - Bicara (S) - Melihat (S) - Berjalan (S) 11. Kemungkinan resiko bahaya : Tidak ada 12. Tanggung Jawab : 13. Wewenang : 14.Hubungan Kerja : 1. Terlaksananya program kerja & kegiatan. 2. Terkoordinasinya kegiatan dibagian tata usaha. 3. Tersusunnya laporan pertanggung jawaban keuangan. 4. AKIP / LAKIP 5. Menegakan disiplin pegawai. 6. Tertib adminisatrasi & anggaran. 7. Kecepatan pelayanan 8. Kwalitas kinerja. 1. Mengelola anggaran rutin dan operasionl kantor. 2. Menilai kinerja dan prestasi bawahan 3. Memberi teguran kepada bawahan 4. Memberi masukan kepada atasan 15.Syarat Jabatan : a. Pangkat/Golongan : Penata / III/b b. Pendidikan : S1 c. Diklat Pimpinan : Diklat Pim IV Tehnis/Fungsional : - Diklat management keuangan daerah - Diklat management SDM, - Diklat management administrasi perkantoran. d. Pengetahuan : - Metode penyusunan program - Manajemen pengadaan barang dan jasa; - Manajement perkantoran.
- Manajement kearsipan - Sistim keuangan daerah - Sistim admintrasi kepegawaian. e. Ketrampilan : - Merencanakan program kegiatan. - Mangelola SDM; - Mengelola anggaran. - Manganalisa & mengevaluasi data dan informasi - Menjalin hubungan komunikasi - Menyusun konsep-konsep naskah dinas - Mengoperasionalkan komputer - Menganalisis jabatan - Mengevaluasi beban kerja f. Pengalaman Kerja : - Pernah menduduki jabatan pada eselon yang sama atau satu tingkat dibawahnya. g. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani h. Bakat : V : Kemampuan untuk memahami kata2 menggunakannya secara efektif, berbicara & menulis ( mengarang) Q : Kemampuan untuk mengetahui adanya perbedaan dan huruf dan angka/ ketelitian i. Minat : 1.b Kegiatan yang berhubungan dg komonikasi data 3.a Kegiatan rutin, knkrit & teratur J.Temperamen : P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain. R : Kemampuan menyesuaaikan diri untuk kegiatan berulang-ulang, continue
URAIAN JABATAN 1. Kode Jabatan : 2. Nama Jabatan : Petugas Administrasi Umum 3. Unit Kerja : Subbag TU UPT Dinas Pendidikan Kecamatan... 4. Ringkasan Tugas : Mengolah administrasi umum dan kepegawaian 5. Rincian Tugas : NO RINCIAN TUGAS/ KEGIATAN SATUAN JUMLAH VOLUME NORMA PERALATAN KET/0J KERJA WAKTU 1 2 3 4 5 6 7 Membantu pengusulan kenaikan SK 2 5 hari Manual 75 O/J pangkat regular/istimewa, kenaikan 1. gaji berkala, pensiun, ujian dinas dan LPJ dengan melihat buku penjagaan agar realisasinya tepat waktu. 2. Mengusulkan pengajuan karpeg, Kartu 4 2 hari Manual 60 O/J Karis/Karsu dan Askes bagi PNS. Mengajukan ijin belajar bagi PNS yang Surat 2 3 Hari Manual 45 O/J 3. meneruskan kuliah kesekolah yang lebih tinggi. 4. Membuat laporan DP3 bagi setiap Surat 10 2 hari Manual 150 O/J pegawai pada akhir tahun. 5. Menyusun laporan bulanan, tribulan Laporan 3 2 hari Manual 45 O/J maupun semester Menyusun pengajuan cuti bagi Surat 3 1 hari Manual 22,5 O/J 6. pegawai yang mau melahirkan, haji maupun cuti besar. 7. 8. 9. 10. 11. 12.. 13. Mencatat barang-2 inventaris kedalam buku register dalam rangka tertib administrasi. Menerima barang-2 yang telah dibeli untuk disimpan ke tempat penyimpanan barang. Menyusun Laporan pengadaan barang setiap bulan Membantu melakukan penyusunan rumusan program dan kegiatan sesuai hasil rumusan dan penetapan oleh pimpinan. Mencatat naskah dinas masuk kedalam buku daftar pengendalian dan memberi kelengkapan berupa lembar disposisi, menyediakan naskah dinas kepada atasan guna memperoleh disposisi serta memberikan nomor urut surat keluar kedalam buku daftar pengendali sesuai dengan klasifikasi & tanggal surat. Buku 5 3 Jam Manual 15 O/J Kegiatan 12 2 Jam Manual 24 O/J Laporan 12 1 Hari Manual 90 O/J Rumusan program 12 1 hari Manual 90 O/J Surat 150 20 Menit Manual 50 O/J 14 15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kasubag tata usaha. Jumlah tugas 15 2 hari Manual 225 O/J 2.223,5 O/J 6. Bahan Kerja : 7. Perangkat Kerja : 8. Hasil Kerja : 1. Administrasi naskah dinas
9. Keadaan tempat kerja : - Keadaan ruangan kerja : Baik - Suhu : Baik - Udara : Nyaman - Penerangan : Baik - Suara : Baik 2. Administrasi dan data kepegawaian 3. Administrasi perlengkapan barang & inventaris. 10. Upaya fisik : - Duduk (S) - Bicara (S) - Melihat (S) - Berjalan (S) 11. Kemungkinan resiko bahaya : Tidak ada 12. Tanggung Jawab : - Ketepatan waktu dan kebenaran hasil pekerjaan - Ketepatan waktu penyelesaian tugas 13. Wewenang : 14.Hubungan Kerja : 15.Syarat Jabatan : a. Pangkat/Golongan : Pengatur Muda Tk. I / II/b b. Pendidikan : SLTA c. Diklat Pimpinan : -- Tehnis/Fungsional : - Pelatihan administrasi perkantoran - Pelatihan administrasi kepegawaian d. Pengetahuan :... e. Ketrampilan :... f. Pengalaman Kerja :... g. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani h. Bakat : V : Kemampuan untuk memahami kata2 menggunakannya secara efektif, berbicara & menulis ( mengarang) Q : Kemampuan untuk mengetahui adanya perbedaan dan huruf dan angka/ ketelitian i. Minat : 1.b Kegiatan yang berhubungan dg komonikasi data 3.a Kegiatan rutin, knkrit & teratur J.Temperamen : P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain. R : Kemampuan menyesuaaikan diri untuk kegiatan berulang-ulang, continue
URAIAN JABATAN 1. Kode Jabatan : 2. Nama Jabatan : Petugas Administrasi Keuangan 3. Unit Kerja : Subbag TU UPT Dinas Pendidikan Kecamatan... 4. Ringkasan Tugas : Mengolah administrasi dan keuangan UPT 5. Rincian Tugas : NO RINCIAN TUGAS/ KEGIATAN SATUAN JUMLAH VOLUME KERJA NORMA WAKTU PERALATAN KET/0J 1 2 3 4 5 6 7 1. Melakukan pengurusan kegiatan 12 3 hari Manual 270 O/J administrasi keuangan UPT 2. Melakukan pengurusan gaji Kegiatan 12 2 hari Manual 180 O/J pegawai 3. Menyusun laporan penyerapan Laporan 12 2 hari Manual 180 O/J keuangan beserta bukti-bukti yang ada sebagai laporan pertanggungjawaban 4. Membuat Laporan Laporan 12 5 hari Manual 450 O/J pertanggungjawaban kegiatan setiap bulan berdasarkaan penerimaan dan pengeluaran sesuai rekening. 5. Melaksanakan tugas lain yang tugas 15 2 hari Manual 225 O/J diberikan oleh kasubag tata usaha. Jumlah 1.305 O/J 6. Bahan Kerja : 7. Perangkat Kerja : 8. Hasil Kerja : Administrasi dan laporan keuangan UPT 9. Keadaan tempat kerja : - Keadaan ruangan kerja : Baik - Suhu : Baik - Udara : Nyaman - Penerangan : Baik - Suara : Baik 10. Upaya fisik : - Duduk (S) - Bicara (S) - Melihat (S) - Berjalan (S) 11. Kemungkinan resiko bahaya : Tidak ada 12. Tanggung Jawab : - Ketepatan waktu dan kebenaran hasil pekerjaan - Ketepatan waktu penyelesaian tugas 13. Wewenang : 14.Hubungan Kerja : 15.Syarat Jabatan : a. Pangkat/Golongan : Pengatur Muda Tk. I / II/b b. Pendidikan : SLTA c. Diklat Pimpinan : -- Tehnis/Fungsional d. Pengetahuan :... e. Ketrampilan :... f. Pengalaman Kerja :... : - Pelatihan administrasi perkantoran - Pelatihan administrasi keuangan
g. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani h. Bakat : V : Kemampuan untuk memahami kata2 menggunakannya secara efektif, berbicara & menulis ( mengarang) Q : Kemampuan untuk mengetahui adanya perbedaan dan huruf dan angka/ ketelitian i. Minat : 1.b Kegiatan yang berhubungan dg komonikasi data 3.a Kegiatan rutin, knkrit & teratur J.Temperamen : P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain. R : Kemampuan menyesuaaikan diri untuk kegiatan berulang-ulang, continue
URAIAN JABATAN 1. Kode Jabatan : 2. Nama Jabatan : Petugas Pelaksana Operasional... 3. Unit Kerja : UPT Dinas Pendidikan Kecamatan... 4. Ringkasan Tugas : Mengumpulkan, mengolah data analisis dan penyajian informasi kegiatan bidang 5. Rincian Tugas : NO RINCIAN TUGAS/ KEGIATAN SATUAN JUMLAH VOLUME KERJA NORMA WAKTU PERALATAN KET/0J 1 2 3 4 5 6 7 1. Melakukan pengumpulan, Data / 12 3 hari Manual 270 O/J penelaahan, analisis dan penyajian informasi data/informasi bidang dalam rangka perencanaan kegiatan lapangan 2. Melakukan pengurusan tugas Kegiatan 48 2 hari Manual 720 O/J operasional dan pembinaan teknis bidang. 3. Melakukan monitoring dan evaluasi Laporan 12 2 hari Manual 180 O/J serta pelaporan kegiatan bidang.. 4. Melaksanakan tugas lain yang tugas 15 2 hari Manual 225 O/J diberikan oleh kasubag tata usaha. Jumlah 1.395 O/J 6. Bahan Kerja : 7. Perangkat Kerja : 8. Hasil Kerja : Laporan hasil kegiatan bidang 9. Keadaan tempat kerja : - Keadaan ruangan kerja : Baik - Suhu : Baik - Udara : Nyaman - Penerangan : Baik - Suara : Baik 10. Upaya fisik : - Duduk (S) - Bicara (S) - Melihat (S) - Berjalan (S) 11. Kemungkinan resiko bahaya : Tidak ada 12. Tanggung Jawab : - Ketepatan waktu dan kebenaran hasil pekerjaan - Ketepatan waktu penyelesaian tugas 13. Wewenang : 14.Hubungan Kerja : 15.Syarat Jabatan : a. Pangkat/Golongan : Penata Muda / III/a b. Pendidikan : SLTA / D3 c. Diklat Pimpinan : -- Tehnis/Fungsional d. Pengetahuan :... e. Ketrampilan :... f. Pengalaman Kerja :... : - Pelatihan administrasi perkantoran - Pelatihan teknis bidang...
g. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani h. Bakat : V : Kemampuan untuk memahami kata2 menggunakannya secara efektif, berbicara & menulis ( mengarang) Q : Kemampuan untuk mengetahui adanya perbedaan dan huruf dan angka/ ketelitian i. Minat : 1.b Kegiatan yang berhubungan dg komonikasi data 3.a Kegiatan rutin, knkrit & teratur J.Temperamen : P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain. R : Kemampuan menyesuaaikan diri untuk kegiatan berulang-ulang, continue
URAIAN JABATAN 1. Kode Jabatan : 2. Nama Jabatan : Petugas Pelaksana Operasional... 3. Unit Kerja : UPT Dinas Pendidikan Kecamatan... 4. Ringkasan Tugas : Mengumpulkan, mengolah data analisis dan penyajian informasi kegiatan bidang 5. Rincian Tugas : NO RINCIAN TUGAS/ KEGIATAN SATUAN JUMLAH VOLUME KERJA NORMA WAKTU PERALATAN KET/0J 1 2 3 4 5 6 7 1. Melakukan pengumpulan, Data / 12 3 hari Manual 270 O/J penelaahan, analisis dan penyajian informasi data/informasi bidang dalam rangka perencanaan kegiatan lapangan 2. Melakukan pengurusan tugas Kegiatan 48 2 hari Manual 720 O/J operasional dan pembinaan teknis bidang. 3. Melakukan monitoring dan evaluasi Laporan 12 2 hari Manual 180 O/J serta pelaporan kegiatan bidang.. 4. Melaksanakan tugas lain yang tugas 15 2 hari Manual 225 O/J diberikan oleh kasubag tata usaha. Jumlah 1.395 O/J 6. Bahan Kerja : 7. Perangkat Kerja : 8. Hasil Kerja : Laporan hasil kegiatan bidang 9. Keadaan tempat kerja : - Keadaan ruangan kerja : Baik - Suhu : Baik - Udara : Nyaman - Penerangan : Baik - Suara : Baik 10. Upaya fisik : - Duduk (S) - Bicara (S) - Melihat (S) - Berjalan (S) 11. Kemungkinan resiko bahaya : Tidak ada 12. Tanggung Jawab : - Ketepatan waktu dan kebenaran hasil pekerjaan - Ketepatan waktu penyelesaian tugas 13. Wewenang : 14.Hubungan Kerja : 15.Syarat Jabatan : a. Pangkat/Golongan : Penata Muda / III/a b. Pendidikan : SLTA / D3 c. Diklat Pimpinan : -- Tehnis/Fungsional d. Pengetahuan :... e. Ketrampilan :... f. Pengalaman Kerja :... : - Pelatihan administrasi perkantoran - Pelatihan teknis bidang...
g. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani h. Bakat : V : Kemampuan untuk memahami kata2 menggunakannya secara efektif, berbicara & menulis ( mengarang) Q : Kemampuan untuk mengetahui adanya perbedaan dan huruf dan angka/ ketelitian i. Minat : 1.b Kegiatan yang berhubungan dg komonikasi data 3.a Kegiatan rutin, knkrit & teratur J.Temperamen : P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain. R : Kemampuan menyesuaaikan diri untuk kegiatan berulang-ulang, continue
URAIAN JABATAN 1. Kode Jabatan : 2. Nama Jabatan : Guru 3. Unit Kerja : UPT Dinas Pendidikan Kecamatan... 4. Ringkasan Tugas : Merencanakan, melaksanakan, menilai dan membimbing anak didik 5. Rincian Tugas : NO RINCIAN TUGAS/ KEGIATAN SATUAN JUMLAH VOLUME KERJA NORMA WAKTU PERALATAN 1 2 3 4 5 6 7 1. Merencanakan pembelajaran 2. Melaksanakan pembelajaran a. Keg awal tatap muka b. Keg. Tatap muka di kelas c. Membuat resume tatap muka 3. Menilai hasil pembelajaran a. Penilaian tes b. Penilaian sikap c. Penilaian karya 4. Membimbing dan melatih a. Bimbingan pada tatap muka b. Bimbingan intra kurikuler c. Bimbingan ekstra kurikuler 5. Melaksanakan Tugas Tambahan 6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sekolah Jumlah KET/0J O/J 6. Bahan Kerja : 7. Perangkat Kerja : 8. Hasil Kerja : Laporan hasil kegiatan bidang 9. Keadaan tempat kerja : - Keadaan ruangan kerja : Baik - Suhu : Baik - Udara : Nyaman - Penerangan : Baik - Suara : Baik 10. Upaya fisik : - Duduk (S) - Bicara (S) - Melihat (S) - Berjalan (S) 11. Kemungkinan resiko bahaya : Tidak ada 12. Tanggung Jawab : - Ketepatan waktu dan kebenaran hasil pekerjaan - Ketepatan waktu penyelesaian tugas 13. Wewenang : 14.Hubungan Kerja : 15.Syarat Jabatan : a. Pangkat/Golongan : Penata Muda / III/a b. Pendidikan : SLTA / D3 c. Diklat Pimpinan : -- Tehnis/Fungsional : - Pelatihan administrasi perkantoran - Pelatihan teknis bidang...
d. Pengetahuan :... e. Ketrampilan :... f. Pengalaman Kerja :... g. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani h. Bakat : V : Kemampuan untuk memahami kata2 menggunakannya secara efektif, berbicara & menulis ( mengarang) Q : Kemampuan untuk mengetahui adanya perbedaan dan huruf dan angka/ ketelitian i. Minat : 1.b Kegiatan yang berhubungan dg komonikasi data 3.a Kegiatan rutin, kongkrit & teratur J.Temperamen : P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain. R : Kemampuan menyesuaaikan diri untuk kegiatan berulang-ulang, continue