SKRIPSI. Disusun Oleh : MEGA ANDRIANA

dokumen-dokumen yang mirip
Skripsi PENGARUH PEMERIKSAAN PENDAHULUAN, LINGKUP AUDIT, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP PERTIMBANGAN OPINI AUDITOR.

Skripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI, KESADARAN ETIS, SELF EFFICACY, GENDER, DAN PENGALAMAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR

SUMMARY PENGARUH KONFLIK PERAN, STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)

Skripsi. Robby Kaawoan

Skripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL INTERNAL, GENDER, PENGALAMAN KERJA, EQUITY SENSITIVITY DAN SIFAT MACHIAVELLIAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, IKLIM KERJA, SEMANGAT KERJA DAN TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA

SKRIPSI. Perbedaan Komitmen Organisasi, Komitmen Profesi, Motivasi, Kesempatan

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

SKRIPSI PENGARUH GENER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, PENGALAMAN, EFFORT DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP AUDIT JUDGEMENT

Perbedaan Motivasi, Kepuasan Kerja, Keinginan Berpindah Kerja, dan Persepsi Diskriminasi antara Auditor Pria dan Wanita pada KAP di Kota Semarang

Skripsi. Ngo, Shella Valentia Santoso

Semarang. Selvy Kristianto

Skripsi. Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Konflik Peran, Budaya Organisasi dan Tindakan Supervisi Terhadap. Kepuasan Kerja Auditor

Skripsi PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)

Skripsi. Nikytha Karlina Gurning

Skripsi. Irine Dian Puspitasari

SKRIPSI PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi PENGARUH SIZE, PROFILE PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

SKRIPSI PEMBENAHAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL UNTUK TUJUAN KINERJA PERPUSTAKAAN PADA UPT PERPUSTAKAAN UNIKA SOEGIJAPRANATA

Dewi Karuniawati

Skripsi. Analisis Fraud yang Terjadi pada Kasus Wisma Atlet Hambalang. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar

SKRIPSI. Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Kompetensi dan. Independensi Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Dalam

Skripsi. Pengaruh Independensi, Mekanisme Corporate Governance, Kualitas Audit. dan Manajemen Laba terhadap Integritas Laporan Keuangan

Skripsi PERSEDIAAN. Semarang

Pengaruh Workplace Spirituality, Gender, Kepuasan Kerja dan Mentoring Terhadap Komitmen Organisasional (Studi Empiris pada KAP di Semarang)

Skripsi. (Studi Empiris pada KAP di Semarang)

Skripsi. Evaluasi Sistem Pengendalian Internal Terhadap Proses Pembiayaan Kredit pada PT Armada Finance

Skripsi PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar

EVALUASI PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL (SPI) SIKLUS PENJUALAN DAN PENERIMAAN KAS

SKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE

Skripsi. Vanessa Yova Kencana

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi dengan judul : PENGARUH KOMITE AUDIT, KOMISARIS INDEPENDEN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL,

ANALISIS PENGARUH KOMITE AUDIT, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN UKURAN KAP TERHADAP MANAJEMEN LABA

PENGARUH GENDER, INTERPERSONAL TRUST, KOMPETENSI, ETIKA, RESIKO AUDIT, PROFESIONALISME, TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR

SKRIPSI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI TERUTAMA MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPS

Skripsi. Pengaruh Pengukuran Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Variabel Moderating Tingkat Kesulitan Tujuan

ANALISIS PENGENDALIAN INTERN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DAN PERSEDIAAN BARANG JADI PADA CV.SARI PANGAN MAKMUR

SKRIPSI EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN UMUM DAN APLIKASI DALAM SIKLUS PENJUALAN KREDIT PADA PT MEKA ADIPRATAMA SEMARANG

Sistem Pengendalian Internal Pengelolaan Reagen Studi Kasus pada Rumah Sakit Panti Wilasa Citarum

Skripsi. Regina Bella Soegijanto

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Pengaruh Karakteristik Dewan Komisaris, Kepemilikan Manajerial, dan. Kepemilikan Institusional Terhadap Manajemen Laba

Skripsi. Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, dan Dukungan Manajemen terhadap Komitmen Independensi Internal Auditor

Skripsi. Persepsi Dosen Akuntansi, Mahasiswa Akuntansi, dan Pelaku Bisnis Terhadap Etika Bisnis

SKRIPSI PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN, GENDER, SELF-EFFICACY DAN ORIENTASI TUJUAN PEMBELAJARAN AUDITOR TERHADAP

SKRIPSI. Disusun oleh : Nama : Ivana Allen Gunawan NIM :

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

Skripsi. Persediaan Bahan Baku pada CV MAJU. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Auditor Switching. (Studi Empiris Pada Perusahaan Publik Yang Terdaftar di BEI)

Skripsi Audit Manajemen Atas Fungsi Sumber Daya Manusia : Studi Kasus Pada PT. Perkebunan Nusantara IX Semarang

Skripsi. Audit Operasional Bagian Rekam Medis Studi Kasus pada Rumah Sakit Telogorejo Semarang

SKRIPSI. Pengaruh Time Pressure, Risiko Audit, Materialitas, Prosedur Review Dan Kontrol

Skripsi. Pengaruh Kepribadian Ekstrovert-Introvert dan Sistem Insentif Terhadap Kinerja Individu

Skripsi. Uji Beda Kinerja Manajerial Berdasarkan Metode Penyusunan Penganggaran (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)

Skripsi PENGARUH GENDER, KOMPETENSI, TIPE KEPRIBADIAN, ETIKA PROFESI, INDEPENDENSI, PENAKSIRAN RISIKO KECURANGAN

Skripsi. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Turnover Auditor. Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang

Skripsi dengan Judul: AUDIT OPERASIONAL PADA PROSES PRODUKSI DAN PROSES DISTRIBUSI PADA PT. TRI JAYA TISSUE. Oleh: Devita Budi Atmaja

Skripsi. Memperbaiki Kinerja Operasional melalui Pembenahan Fungsi Produksi di. CV. AJP ( Studi Kasus Perusahaan Manufaktur )

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Pengaruh Tingkat Pemahaman Materi Auditing Mahasiswa Terhadap Pemahaman Penentuan Tingkat Materialitas

Skripsi PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, PENGALAMAN, LOCUS OF CONTROL, ETIKA, DAN RISIKO AUDIT TERHADAP SKEPTISISME

Transkripsi:

0 PERBEDAAN EVALUASI ETIS, INTENSI ETIS, ORIENTASI ETIS DAN SIFAT MACHIAVELLIAN DILIHAT DARI GENDER DAN DISIPLIN ILMU PADA AUDITOR BPK RI PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH SKRIPSI Disusun Oleh : MEGA ANDRIANA 08.60.0050 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2013

Skripsi dengan judul: PERBEDAAN EVALUASI ETIS, INTENSI ETIS, ORIENTASI ETIS DAN SIFAT MACHIAVELLIAN DILIHAT DARI GENDER DAN DISIPLIN ILMU PADA AUDITOR BPK RI PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH Oleh: Mega Andriana 08.60.0050 Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, 2012 Pembimbing Theresia Dwi Hastuti, SE. M.Si., Akt. ii

Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Januari 2013, skripsi dengan judul: PERBEDAAN EVALUASI ETIS, INTENSI ETIS, ORIENTASI ETIS DAN SIFAT MACHIAVELLIAN DILIHAT DARI GENDER DAN DISIPLIN ILMU PADA AUDITOR BPK RI PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH Oleh: Mega Andriana 08.60.0050 Tim penguji Koordinator Anggota Anggota Stefani Lily I,SE.MM.,Akt. Theresia Dwi Hastuti,SE.M.Si.,Akt. Sih Mirmaning Damar Endah, SE.,MSI. Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Unika Soegijapranata Prof. Vincent Didiek W.A.,PhD. iii

PERNNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul: PERBEDAAN EVALUASI ETIS, INTENSI ETIS, ORIENTASI ETIS DAN SIFAT MACHIAVELLIAN DILIHAT DARI GENDER DAN DISIPLIN ILMU PADA AUDITOR BPK RI PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang, Januari 2013 Yang menyatakan, Mega Andriana iv

KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Tuhan, karena atas berkat dan karunia-nya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini dalam rangka memenuhi tugas akhir dan sekaligus melengkapi sebagian dari syarat-syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata di Semarang. Pada Kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Tuhan Yesus Kristus yang selalu menjadi kekuatan dan perlindungan penulis dalam segala hal, serta atas berkat dan karunia yang diberikan kepada penulis. 2. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE.,M.Si.,Akt selaku dosen pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk memberikan bimbingan dan revisi dalam penyusunan skripsi ini. 3. Bapak Dr. Octavianus Digdo H, SE.,M.Si.,Akt, dan Ibu Stefani Lily I, SE.,MM.,Akt, selaku dosen penguji yang bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan revisi guna memperbaiki skripsi penulis. 4. Bapak Gempur W.T. Laksana,SE.,MM selaku Kepala Sub Bagian SDM di BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah Di Semarang yang telah bersedia menyediakan waktu untuk penulis berkonsultasi dan telah membantu banyak dalam pembagian kuesioner, memberikan izin untuk melakukan penelitian. 5. Bapak Muhibul Hafidin selaku Staff SDM di BPK Perwakilan Provinsi Jawa Tengah Di Semarang, yang telah bersedia meluangkan waktu untuk penulis dalam berkonsultasi dan bersedia meluangkan waktu membantu penulis dalam penyebaran kuesioner. 6. Semua Pemeriksa BPK yang sudah meluangkan waktu dan bersedia mengisi kuesioner penulis. 7. Bapak Prof. Vincent, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata atas perhatian yang telah diberikan kepada mahasiswa Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata. v

8. Ibu Vena Purnamasari, SE.,M.Si,Akt selaku Ketua Jurusan Akuntansi yang telah memberikan dukungan dalam penyelesaian skripsi dan studi. 9. Keluarga tercinta terutama Papa, Mama, Kakak dan Adik yang selalu mendukung dengan penuh semangat yang senantiasa memberikan doa, dukungan dan semangat kepada penulis serta konsisten dalam menanyakan kemajuan penyusunan skripsi penulis. 10. Sahabat - sahabat kuliah yang telah mewarnai kehidupan penulis dan yang selalu memberikan dukungan ( Ari, Patricia Elvira, Monika Laksana Sari, Monica Ananda, Gabriela Nicoli, Ivana, Cik eka, Cik evelyn, Kristina Sari, dan masih banyak lainnya). 11. Teman-teman seperjuangan skripsi angkatan 2008. Thanks ya. ^^ 12. Pak Tomo yang selalu memberi semangat dan memberikan saran saran yang membuat penulis menjadi pribadi yang lebih baik, Terimaksih banyak Pak. 13. Karyawan dan para penjaga Perpustakaan Unika Soegijapranata. Semoga Tuhan Yesus Kristus membalas segala budi baik dan jasa Bapak, Ibu, serta saudara-saudara sekalian. Amin. Akhir kata, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk perbaikan skripsi ini, serta semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membacanya. Semarang, Januari 2013 Penulis, Mega Andriana vi

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... Error! Bookmark not defined. HALAMAN PENGESAHAN... Error! Bookmark not defined. SYARAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.. ierror! Bookmark not defined. KATA PENGANTAR... Error! Bookmark not defined. DAFTAR ISI... Error! Bookmark not defined. DAFTAR TABEL... ix DAFTAR GAMBAR... x ABSTRAK... xi BAB I PENDAHULUAN....1 1.1. Latar Belakang....1 1.2. Perumusan Masalah... 4 1.3. Tujuan Penelitian... 5 1.4. Manfaat Penelitian... 6 1.5. Kerangka Pikir... 7 1.6. Sistematika Penulisan... 7 BAB II LANDASAN TEORI....9 2.1. Evaluasi Etis... 9 2.2. Intensi Etia....9 2.3. Orientasi Etis... 10 2.4. Sifat Machiavellian... 11 2.5. Gender... 12 2.6. Disiplin Ilmu... 14 2.7. Pengembangan Hipotesis.15 BAB III METODE PENELITIAN... 24 3.1. Populasi dan Sampel... 24 3.2. Sumber dan Jenis Data... 25 3.3. Teknik Pengumpulan Data... 25 vii

3.4. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian... 25 3.5. Pengujian Instrumen Penelitian... 28 3.6. Pengujian Hipotesis.....28 BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN... 30 4.1. Gambaran Umum Responden... 30 4.2. Hasil Pengujian Validitas... 31 4.3. Hasil Pengujian Reliabilitas...34 4.4. Hasil Statistik Deskriptif... 34 4.5. Hasil Pengujian Hipotesis... 38 4.6. Pembahasan..42 BAB V PENUTUP... 48 5.1. Kesimpulan... 48 5.2. Saran... 51 DAFTAR PUSTAKA... 52 viii

DAFTAR TABEL Tabel 3.1. Kriteria Sampel...24 Tabel 4.1. Gambaran Umum Responden...30 Tabel 4.2. Pengujian Validitas Variabel Orientasi Etis...31 Tabel 4.2. Pengujian Validitas Variabel Evaluasi Etis...32 Tabel 4.3. Pengujian Validitas Variabel Intensi Etis...32 Tabel 4.4. Pengujian Validitas Variabel Machiavellian...33 Tabel 4.5. Hasil Pengujian Reliabilitas...34 Tabel 4.6. Statistik Deskriptif Orientasi Etis...34 Tabel 4.7. Statistik Deskriptif Evaluasi Etis...35 Tabel 4.8. Statistik Deskriptif Intensi Etis...36 Tabel 4.9. Statistik Deskriptif Machiavellian...37 Tabel 4.10. Pengujian Untuk H1-H4 (Gender)...38 Tabel 4.11. Pengujian Untuk H5-H8 (Disiplin Ilmu)...40 ix

DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1. Kerangka Pikir Penelitian... 7 x

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui perbedaan orientasi etis antara auditor laki-laki dan perempuan. (2) Untuk mengetahui perbedaan intensi etis antara auditor laki-laki dan perempuan. (3) Untuk mengetahui perbedaan evaluasi etis antara auditor laki-laki dan perempuan. (4) Untuk mengetahui perbedaan sifat Machiavellian antara auditor laki-laki dan perempuan. (5) Untuk mengetahui perbedaan orientasi etis antara auditor yang berasal dari disiplin ilmu berbeda. (6) Untuk mengetahui perbedaan intensi etis antara auditor yang berasal dari disiplin ilmu berbeda. (7)Untuk mengetahui perbedaan evaluasi etis antara auditor yang berasal dari disiplin ilmu berbeda. (8) Untuk mengetahui perbedaan sifat Machiavellian antara auditor yang berasal dari disiplin ilmu berbeda Penelitian ini dilakukan pada para auditor yang bekerja di BPK Provinsi Jawa Tengah. Proses pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan uji beda. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa: (1) Tidak ada perbedaan orientasi etis antara auditor laki-laki dan perempuan. (2) Tidak ada perbedaan intensi etis antara auditor laki-laki dan perempuan. (3) Tidak ada perbedaan evaluasi etis antara auditor laki-laki dan perempuan. (4) Tidak ada perbedaan sifat Machiavellian antara auditor laki-laki dan perempuan. (5) Ada perbedaan orientasi etis antara auditor yang berasal dari disiplin ilmu berbeda. (6) Ada perbedaan intensi etis antara auditor yang berasal dari disiplin ilmu berbeda. (7) Ada perbedaan evaluasi etis antara auditor yang berasal dari disiplin ilmu berbeda. (8) Ada perbedaan sifat Machiavellian antara auditor yang berasal dari disiplin ilmu akuntansi dan non akuntansi. Kata Kunci : Orientasi etis, intensi etis, evaluasi etis, sifat Machiavellian. xi