Yth. Pimpinan Perguruan Tinggi Swasta di Lingkungan Kopertis Wilayah IV

dokumen-dokumen yang mirip
Yth. Pimpinan Perguruan Tinggi Swasta di Lingkungan Kopertis Wilayah IV

Kasi Ketenagaan Kopertis Wil. IV Aam Muharam Wirakusumah

Nomor : 19/K3/KP/2012 Jakarta, 16 Januari 2012 Lamp. : 1 (satu) bundel Hal : Pemberitahuan

Standard Operating Procedure PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN AKADEMIK DOSEN

Ditetapkan 17 September 2014

SEPUTAR KENAIKAN JABATAN/PANGKAT AKADEMIK DOSEN. Oleh Prof. Dr. Bustami Subhan, M.S. 1

2 Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (L

STANDARISASI KELENGKAPAN ADMINISTRASI DAN DOKUMEN PENDUKUNG KEGIATAN TRI DHARMA. Kenaikan Jabatan Akademik Dosen

KATA PENGANTAR. Bandung, Juli 2016 Koordinator, ttd. Abdul Hakim Halim NIP

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 92 TAHUN 2014 TENTANG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 92 TAHUN 2014 TENTANG

PROSEDUR USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN Sesuai dg Permenpan & RB No. 17 th 2013 dan 46 th 2013)

KEBIJAKAN TENTANG PEMBINAAN KARIR DOSEN Prof.dr. Ali Ghufron Mukti, Ph.D DIREKTUR JENDERAL SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

KEPUTUSAN NOMOR 703/K5/TU/2017 TAHUN 2017 TENTANG PENETAPAN STANDAR PELAYANAN PADA KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH V

Status (PNS/TetapYayasan. Pangkat/Gol.Ruang/TMT. Jumlah Angka Kredit baru yang diusulkan : 16) Menjadi. Dalam bidang ilmu/mata Kuliah

FORMULIR PENINGKATAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

LOKAKARYA PAK (PENILAIAN ANGKA KREDIT) JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

JABATAN AKADEMIK DOSEN dan ANGKA KREDITNYA UNIVERSITAS BRAWIJAYA JULI 2017

CONTOH SURAT USUL PENILAIAN ANGKA KREDIT DAN KENAIKAN JABATAN KE DIRJEN DIKTI

KENAIKAN PANGKAT PNS

Prof. Robertus Wahyudi Triweko, Ph.D. Rektor, Universitas Katolik Parahyangan

JABATAN AKADEMIK DOSEN DALAM KERANGKA MANAJEMEN PEGAWAI NEGERI SIPIL

SOSIALISASI PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL

PEDOMAN PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN PANGKAT/JABATAN AKADEMIK DOSEN

KARIER DOSEN MELALUI JABATAN AKADEMIK DOSEN. Aam Muharam Wirakusumah Kasi Ketenagaan Kopertis Wil. IV

PAPARAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN. Park Royal Hotel, Juli 2017 Tim JFD Kopertis 3

DRAFT PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR TENTANG JABATAN AKADEMIK DOSEN

XI. D O S E N A. DASAR HUKUM

2017, No Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158 Tambahan Lemba

PEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

STANDAR PELAYANAN PUBLIK

10/7/2012 PENJELASAN TEKNIS PENGUSULAN JABATAN AKADEMIK OLEH: Sudarman, M.Si KEPALA BAAK STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG DASAR HUKUM

Nomor : 2622/K9/KT.03/ Agustus 2015 Lamp. : - : Format Usulan Penetapan Angka Kredit Asisten Ahli, Lektor, L.Kepala & G. Besar.

Nomor : 56/K3/KP/ Februari 2012 Lamp. : Tiga lembar Hal : Unggah Karya Ilmiah/Jurnal.

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 46 TAHUN 2013

INPASSING PANGKAT DOSEN BUKAN PEGAWAI NEGERI SIPIL BIRO SUMBER DAYA MANUSIA KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

CHECK LIST PERSYARATAN SURAT REKOMENDASI BEASISWA UNGGULAN DOSEN INDONESIA (BUDI) DALAM NEGERI DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH IV

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 2014 TENTANG

BERITA ACARA PERTIMBANGAN/PERSETUJUAN SENAT NOMOR :... 1)

BUKU PEDOMAN PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN PANGKAT/JABATAN AKADEMIK DOSEN

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL No. 024/ITDel/Rek/SK/III/18. Tentang PEDOMAN KESESUAIAN BIDANG KEILMUAN DOSEN INSTITUT TEKNOLOGI DEL

Prof. Dr. Jamal Wiwoho, S.H., M.Hum.

KEBIJAKAN USUL JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK

UNDANG UNDANG UU NO 16 TAHUN 2001 UU NO 28 TAHUN 2004 UU NO 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL UU NO 14 TAHUN 2005

PROFIL & PERMASALAHAN PROSES USUL KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN BAGIAN KEPEGAWAIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2018

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2008 TENTANG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2008 TENTANG

Prof. dr Ali Ghufron Mukti., MSc., PhD NIP

SOSIALISASI KOPERTIS XI Oleh, Sipon Muladi

Pembinaan Karir Dosen (jabatan fungsional)

2017, No c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Lembaga Administrasi Neg


Penataran Jabatan Fungsional Dosen

Manual Prosedur Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Tenaga Pendidik PNS (Asisten Ahli - Guru Besar)

MENCAPAI STANDAR KOMPETENSI DOSEN DAN MUTU PEMBELAJARAN

Dengan ini mengajukan permohonan rekomendasi untuk memperoleh Beasiswa Afirmasi Tahun anggaran 2015 kategori : DOSEN

Untitled document. Undang-Undang:

2018, No Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158, Tambahan Lemb

PERMENPAN DAN RB NOMOR 17 TAHUN 2013 SEBAGAIMANA TELAH DIUBAH DENGAN PERMENPAN DAN RB RI NOMOR 46 TAHUN 2013

SERVICE DELIVERY. NO. KOMPONEN URAIAN 1. Persyaratan Pelayanan

PEDOMAN PENGEMBANGAN KARIR TENAGA AKADEMIK/DOSEN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA

PANDUAN PENGGUNAAN LAMAN PDDIKTI

PEMBINAAN PNS DOSEN YANG DIPERBANTUKAN DI LUAR INSTANSI INDUK. KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL Biro Kepegawaian - Sekretariat Jenderal 2011

PENGUMUMAN Nomor: 595 /UN32.9/DT/2012

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

PERUBAHAN LANDASAN KONSEP

PERMENPAN RB NO. 46 TAHUN 2013 TENTANG PERUBAHAN PERMENPAN RB NO 17 TH 2013

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA,

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Kenaikan Jabatan Akademik Online : Gambaran Umum dan Ragam Kendalanya

PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 4/VIII/PB/2014 NOMOR : 24 TAHUN 2014

KENAIKAN JABATAN DAN PANGKAT DOSEN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN RISTEK DAN PENDIDIKAN TINGGI

CAPAIAN KINERJA 2017 DAN PROGRAM 2018

Pendirian, Perubahan Bentuk, dan Pembukaan Program Studi Perguruan Tinggi Swasta

KEMENTERIAN AGAMA RI

PEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN/ATAU PANGKAT DOSEN

PERATURAN KEPALA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG PELAKSANAAN PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS RADIASI

REGULASI DAN IMPLEMENTASI ASESMEN BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PROSEDUR PENGAJUAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN KE KOPERTIS IV

PEDOMAN PELAKSANAAN PENETAPAN JABATAN FUNGSIONAL BAGI DOSEN BUKAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN BUDDHA

2018, No Nomor 1473) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 6 Tahun 2016 tentang Perubahan atas Per

PENDAFTARAN PENCALONAN PESERTA PEMILIHAN DIREKTUR

KENAIKAN PANGKAT DOSEN PEGAWAI NEGERI SIPIL

XIV. WIDYAISWARA A. DASAR HUKUM

SOSIALISASI SERDOS 2015 TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR 2 TAHUN 2015

PENGELOLAAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT BAGI DOSEN

PENGELOLAAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT BAGI DOSEN

XX. TEKNISI LITKAYASA

Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Kementerian Pendidikan Nasional

UNIVERSITAS SYIAH KUALA Darussalam, Banda Aceh

-4- MEMUTUSKAN: Pasal 1

FORMULIR PERMOHONAN BEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA DALAM NEGERI (BPPDN) DIKTI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS ANDALAS TAHUN AKADEMIK

LEMBAR PENGESAHAN DIBUAT OLEH MENYETUJUI MENGETAHUI

PERUBAHAN LANDASAN KONSEP

KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI

Transkripsi:

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH IV Jl. Penghulu H. Hasan Mustofa No. 38 Bandung 40124 Telp. (022) 7275630 / (022) 7274377, FAX. (022) 7207812 Website : http://www.kopertis4.or.id E-Mail : informasi@kopertis4.or.id Nomor : 2120/K4/DK/2017 7 Juni 2017 Lampiran : 1 (satu) berkas Perihal : Mekanisme dan Persyaratan Usulan Jabatan Akademik Dosen (JAD) di lingkungan Kopertis Wilayah IV Yth. Pimpinan Perguruan Tinggi Swasta di Lingkungan Kopertis Wilayah IV Merujuk surat kami No. 0402/K4/PT/2015 tanggal 17 Februari 2015, serta dalam rangka meningkatkan tertib administrasi serta pelayanan pengusulan Jabatan Akademik Dosen berdasarkan PERMENPAN dan Reformasi Birokrasi Nomor 17 Tahun 2013 jo. PERMENPAN dan Reformasi Birokrasi Nomor 46 Tahun 2013, Peraturan Bersama Mendikbud dan Kepala BKN Nomor 4/VIII/PB/2014 Nomor 24 Tahun 2014, PERMENDIKBUD Nomor 92 Tahun 2014, serta Pedoman Operasional Penilaian Angka Kredit DIKTI tahun 2014, bersama ini kami sampaikan kembali persyaratan dan periode usulan Jabatan Akademik Dosen di lingkungan Kopertis Wilayah IV. Adapun persyaratan umum pengusulan Jabatan Akademik Dosen adalah sebagai berikut : 1. Berstatus sebagai Dosen Tetap Yayasan atau Dosen dpk. Kopertis Wilayah IV; 2. Memiliki Nomor lnduk Dosen Nasional (NIDN); 3. Batas usia dosen yang mengusulkan sebelum 65 tahun; 4. Batas usia pengangkatan Dosen Tetap Yayasan maksimal 58 tahun (Permenristek DIKTI No. 2 Th. 2016); 5. Minimal berpendidikan Magister (S2); 6. Aktif melaksanakan Tridhama Perguruan Tinggi; 7. Pengusulan JAD harus linear, yaitu penelitian, mata kuliah yang diampu dan homebase/program studi tempat mengajar harus sesuai dengan latar belakang ilmu yang diperoleh dosen pada pendidikan terakhirnya (Sesuai SE. DIKTI No. 887/E.E3/MI/2014 dan Pedoman Operasional DIKTI Tahun 2014); 8. Pengusulan JAD terutama bidang penelitian, dan khususnya usulan JAD ke Lektor Kepala dan Guru Besar harus diperiksa terlebih dahulu oleh Software Plagiarisme yang direkomendasikan oleh DIKTI dan dipastikan bebas dari unsur plagiarisme (SE. DIKTI No. 1753/D2/KP/2016). 9. Periode proses usulan JAD dosen dilakukan setiap bulan. Selanjutnya proses usulan terbagi dalam 4 (empat) tahapan dengan jadwal sebagai berikut : No Penerimaan & Pemeriksaan Berkas Input Data Usulan Penilaian Usulan 1 Tanggal 1 s.d. 15 Tanggal 16 s.d. 19 Tanggal 20 s.d. 30 Penerbitan Penetapan Angka Kredit (PAK) Tanggal Akhir Di Bulan Usulan 10. Persyaratan dan format usulan JAD dimasukan ke dalam map Snelhecter (bukti fisik/bukti kinerja terpisah di map lainnya). Map Snelhecter usulan JAD Asisten Ahli berwarna Kuning, Lektor warna Biru, Lektor Kepala warna Hijau, dan Guru Besar warna Merah. 11. Persyaratan Administratif, Persyaratan Karya Ilmiah, Persyaratan Khusus, Format Tridhama Perguruan Tinggi, serta Checklist Pengajuan terlampir; 12. Pengusulan yang tidak memenuhi syarat seperti pada butir 1 s.d 11, tidak dapat diproses lebih lanjut. Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih. Koordinator, Prof. Dr. Uman Suherman, AS., M.Pd. NIP. 196206231986101001

Lampiran Surat Nomor : 2120/K4/DK/2017 tanggal 7 Juni 2017 PERSYARATAN USULAN JABATAN AKADEMIK DOSEN DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH IV PERSYARATAN ADMINISTRASI : 1. Surat Pengantar dari Pimpinan PTS; 2. Fotocopy SK Pengangkatan sebagai Dosen Tetap Yayasan dilegalisir; 3. Fotocopy ljazah & Transkrip S-1/D-4, S-2 serta S-3 (bagi yang telah memiliki) dilegalisir; 4. Fotocopy SK Jabatan Akademik Dosen dan SK Pangkat/Inpassing Terakhir (bagi yang mengajukan Kenaikan Jabatan/Pangkat); 5. Fotocopy SK Dosen PNS (bagi dosen PNS dpk); 6. Fotocopy Sertifikat Pendidik (bagi yang memiliki); 7. Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK); 8. Surat Pernyataan Melaksanakan Pendidikan dan Pengajaran (Bidang A); 9. Surat Pernyataan Melaksanakan Penelitian (Bidang B); 10. Surat Pernyataan Melaksanakan Pengabdian Pada Masyarakat (Bidang C); 11. Surat Pernyataan Melaksanakan Penunjang Tri Dharma Perguruan Tinggi (Bidang D); 12. Berita Acara Senat Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Akademi dan Politeknik (Format Terlampir) + Daftar Hadir; 13. 1 (satu) tahun terakhir Penilaian Prestasi Kerja bagi usulan Asisten Ahli dan Lektor, dan 2 (dua) tahun terakhir Penilaian Prestasi Kerja bagi usulan Lektor Kepala dan Guru Besar yang ditandatangani oleh Pimpinan PTS (Format Terlampir); 14. Surat Pernyataan Keabsahan Karya llmiah (Format Terlampir); 15. Lembar Pernyataan Pengesahan Hasil Validasi Karya Ilmiah (Format Terlampir); 16. Hasil Penilaian Sejawat Sebidang / Peer Review (Khusus Ke Lektor Kepala dan Guru Besar); 17. Bukti Online Penelitian yang dipublikasikan pada Portal Jurnal/ Portal Perguruan Tinggi/Portal Kopertis/Repository/Portal Lainnya; 18. Bukti Pemeriksaan oleh Software Plagiat yang direkomendasikan oleh DIKTI (Khusus Ke Lektor Kepala dan Guru Besar); 19. Fotocopy SK Tugas Belajar/SK Izin Belajar dari PTS (bagi Dosen yang sedang melaksanakan studi lanjut); 20. Fotocopy SK Pengaktifan Kembali ( bagi dosen yang sudah menyelesaikan studi lanjut dengan status tugas belajar); 21. Fotocopy Keputusan Kepala BKN Penetapan NIP (bagi dosen PNS dpk); 22. Fotocopy Surat Pernyataan Menduduki Jabatan (SPMJ) dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT) (bagi dosen PNS dpk); 23. Sebaran Mata Kuliah/Kurikulum Tempat Dosen Mengajar (Prodi/Homebase); 24. Print Out NIDN dari laman forlap.dikti.go.id. PERSYARATAN KARYA ILMIAH : 1. Karya ilmiah yang diusulkan (Jurnal/Prosiding/Majalah/Buku,dsb.) harus asli. Apabila karya ilmiah yang diusulkannya hasil fotokopi dari bukti fisik aslinya atau hasil print out dari laman penerbit, harus ditambahkan identitas lain dengan melampirkan cover, daftar isi, dan editorial board. 2. Karya ilmiah yang diusulkan dapat ditelusuri secara online pada Portal Jurnal/ Portal Perguruan Tinggi/Portal Kopertis/Repository/Portal Lainnya. Karya ilmiah yang dipublikasikan secara online harus bisa dibuka secara full text, tidak abstract saja (S.E. No. 2050/E/T/2011 tanggal 30 Desember 2011, dan S.E. DIKTI 1864/E4/2015 tanggal 1 Oktober 2015).

3. Karya ilmiah yang diterbitkan pada Jurnal Internasional harus melampirkan bukti terindex di laman database internasional yang direkomendasikan oleh DIKTI. Sedangkan untuk Karya ilmiah yang diterbitkan pada Jurnal Nasional Terakreditasi harus melampirkan masa habis akreditasinya. 4. Karya ilmiah yang diterbitkan pada Jurnal/Prosiding/Buku Monograf/Buku Referensi harus memenuhi kriteria yang dijelaskan pada Pedoman Operasional Angka Kredit DIKTI Tahun 2014. PERSYARATAN KHUSUS : PENGANGKATAN PERTAMA Pengangkatan Pertama Dosen dalam Jabatan Akademik Asisten Ahli : 1. Memiliki Ijazah Magister/Sederajat dari Perguruan Tinggi dan atau Program Studi yang terakreditasi sesuai dengan bidang ilmu penugasan; 2. Pangkat Paling rendah Penata Muda Tingkat I (III/b) bagi PNS atau setara dengan Asisten Ahli 150 untuk Dosen Tetap Yayasan; 3. Nilai Prestasi Kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir; 4. Melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 (satu) tahun; 5. Mempunyai paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan pada pada Jurnal Ilmiah Nasional Tidak Terakreditasi sebagai penulis pertama; 6. Melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan pengabdian pada masyarakat; 7. Melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan penunjang tridharma perguruan tinggi; 8. Telah memenuhi paling sedikit 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai dosen tetap; 9. Persyaratan yang harus dipenuhi lainnya sesuai ketentuan Persyaratan Administrasi diatas. Pengangkatan Pertama Dosen dalam Jabatan Akademik Lektor : 1. Memiliki Ijazah Doktor/Sederajat dari Perguruan Tinggi dan atau Program Studi yang terakreditasi sesuai dengan bidang ilmu penugasan; 2. Pangkat Paling rendah Penata Muda (III/c) untuk PNS atau setara dengan Lektor 200 untuk Dosen Tetap Yayasan; 3. Nilai Prestasi Kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir; 4. Melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 (satu) tahun; 5. Mempunyai paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan pada pada Jurnal Ilmiah Nasional Tidak Terakreditasi sebagai penulis pertama; 6. Melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan pengabdian pada masyarakat; 7. Melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan penunjang tridharma perguruan tinggi; 8. Telah memenuhi paling sedikit 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai dosen tetap; 9. Persyaratan yang harus dipenuhi lainnya sesuai ketentuan Persyaratan Administrasi diatas. KENAIKAN JABATAN AKADEMIK REGULER Kenaikan Jabatan Akademik Dari Asisten Ahli Ke Lektor : 1. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki Jabatan Akademik Asisten Ahli; 2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pada Jurnal Ilmiah Nasional Tidak Terakreditasi sebagai penulis pertama; 3. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur 4. Persyaratan yang harus dipenuhi lainnya sesuai ketentuan Persyaratan Administrasi diatas.

Kenaikan Jabatan Akademik Dari Lektor Ke Lektor Kepala : 1. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki Jabatan Akademik Lektor; 2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pada Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi DIKTI atau Jurnal Ilmiah Internasional sebagai penulis pertama bagi yang memiliki kualifikasi akademik Doktor (S3); 3. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pada Jurnal Ilmiah Internasional atau Jurnal Internasional Bereputasi sebagai penulis pertama bagi yang memiliki kualifikasi akademik Magister (S2) ; 4. Telah memiliki Sertifikasi Pendidik; 6. Persyaratan yang harus dipenuhi lainnya sesuai ketentuan Persyaratan Administrasi diatas. Kenaikan Jabatan Akademik Dari Lektor Kepala Ke Profesor : 1. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki Jabatan Akademik Lektor Kepala; 3. Paling singkat 3 (tiga) tahun setelah memperoleh ijazah Doktor (S3); 4. Memiliki pengalaman kerja sebagai dosen tetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun; 5. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pada Jurnal Ilmiah Internasional Bereputasi sebagai penulis pertama; 6. Telah memiliki Sertifikasi Pendidik; 7. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur 8. Persyaratan yang harus dipenuhi lainnya sesuai ketentuan Persyaratan Administrasi diatas. KENAIKAN DENGAN LONCAT JABATAN Loncat Jabatan dari Asisten Ahli ke Lektor Kepala : 1. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki Jabatan Akademik Asisten Ahli; 3. Memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiah yang dipublikasikan pada Jurnal Ilmiah Internasional Bereputasi sebagai penulis pertama; 4. Telah memiliki Sertifikasi Pendidik; 6. Persyaratan yang harus dipenuhi lainnya sesuai ketentuan Persyaratan Administrasi diatas. Loncat Jabatan dari Lektor ke Guru Besar : 1. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki Jabatan Akademik Lektor; 3. Paling singkat 3 (tahun) setelah memperoleh ijazah Doktor (S3); 4. Memiliki pengalaman kerja sebagai dosen tetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun; 5. Memiliki paling sedikit 4 (empat) karya ilmiah yang dipublikasikan pada Jurnal Ilmiah Internasional Bereputasi sebagai penulis pertama; 6. Telah memiliki Sertifikasi Pendidik; 7. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur 8. Persyaratan yang harus dipenuhi lainnya sesuai ketentuan Persyaratan Administrasi diatas.

KENAIKAN PANGKAT 1. Paling singkat 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir; 2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam Jurnal Ilmiah Nasional dan/atau Jurnal Internasional untuk Jabatan Akademik Lektor dan Lektor Kepala sebagai penulis utama; 3. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi DIKTI untuk Jabatan Akademik Profesor sebagai penulis utama; 4. Telah memiliki Sertifikasi Pendidik (bagi dosen tetap yayasan); 6. Dosen yang telah memperoleh kenaikan jabatan secara reguler namun pangkatnya masih dalam lingkup jabatan sebelumnya, maka untuk kenaikan pangkat berikutnya tidak disyaratkan tambahan angka kredit sampai pada pangkat maksimum dalam lingkup jabatan tersebut apabila jumlah angka kredit yang telah ditetapkan memenuhi; 7. Persyaratan yang harus dipenuhi lainnya sesuai ketentuan Persyaratan Administrasi diatas. PERSENTASE DALAM JABATAN AKADEMIK DOSEN SIMULASI / PENENTUAN ANGKA KREDIT YANG DIBUTUHKAN DALAM JABATAN AKADEMIK DOSEN Ketentuan lebih lanjut mengenai Kenaikan Pangkat/Jabatan Akademik Dosen lainnya diatur dalam Pedoman Operasional yang ditetapkan oleh Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi tahun 2014. Koordinator, Prof. Dr. Uman Suherman, AS., M.Pd. NIP. 196206231986101001