ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA PEMAHAMAN MANAJEMEN DAN KARYAWAN ATAS NILAI NILAI PERUSAHAAN DALAM BISNIS PERBANKAN DI BPR MENTARI TERANG

dokumen-dokumen yang mirip
PERSPEKTIF PENGUKURAN KINERJA DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD ( Studi Kasus Pada PT. Ace Hardware Indonesia Tbk.) SKRIPSI

ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

ABSTRAK. Studi di PT Bank Internasional Indonesia Tbk. Nama : Ratna Mutiara NPM : R009 MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS WIDYATAMA BANDUNG

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN DAN KINERJA NON KEUANGAN PT. SURYA CITRA MEDIA, TBK DENGAN PT. MEDIA NUSANTARA CITRA, TBK TAHUN

PENGARUH ORIENTASI PELANGGAN, KUALITAS HUBUNGAN, DAN MANFAAT RELASIONAL BAGI PERUSAHAAN

ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH MANDIRI DENGAN MENGGUNAKAN SHARI AH VALUE ADDED APPROACH

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS NASABAH. (Kasus Bank Jateng Syariah Cabang Surakarta) TESIS

TESIS PENGARUH DAP. Oleh NOOR HIKMAH PROGRAM STUDI

Keywords: Balanced Scorecard, Financial Perspective, Customers Perspective, Internal Business Process Perspective, Learnings and growth Perspective.

ADLN PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

TESIS ZULFIKAR PUTRA PRATOMO

ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM PROSES PERENCANAAN BELANJA MODAL RSUD KABUPATEN SIDOARJO TESIS

PERANCANGAN TOLOK UKUR KINERJA MANAJEMEN SEBAGAI ALAT MENGENDALIKAN STRATEGI DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA PT. IJMG DI SURABAYA TESIS

ANALISIS PERAN PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR KEUANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR (STUDI KASUS PADA PT XYZ)

BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT BANTU PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS HOTEL MERCURE) OLEH : ERNEST YUWONO ABADI

Magister Profesi Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Airlangga Surabaya 2016

PENGARUH PENERAPAN BAURAN PEMASARAN DAN PEMBAGIAN SELISIH HASIL USAHA TERHADAP LOYALITAS ANGGOTA KOPERASI KARYAWAN SAMPOERNA DI JAWATIMUR TESIS

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN TERPADU UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJEMEN (STUDI KASUS PADA PERGURUAN TINGGI X DI BANDAR LAMPUNG)

PERANAN PROGRAM PELATIHAN DAN PENGHARGAAN PADA OPERATOR PRODUKSI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DI PT. X TESIS

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TABUNGAN ib HASANAH TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK BNI SYARIAH

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KARANGANYAR TESIS

PENERAPAN PERENCANAAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 SEBAGAI STRATEGI PENGHEMATAN PPH BADAN DAN PSAK 46 (Studi Kasus Pada Perusahaan Pengemasan di Gresik)

PERANAN KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA CUCIAN MOBIL SUKSES MOTOR SRIWIJAYA PALEMBANG

DESAIN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN BERBASIS DATABASE PADA PT. PISMA CIKAL INTERNASIONAL SURABAYA

SKRIPSI NAMA : AMBARYANI NIM :

ANALISIS STRATEGI PENYALURAN KREDIT PT. BANK MANDIRI UNIT X WILAYAH JAWA TIMUR MENGGUNAKAN METODE SWOT TESIS

TESIS PENAMAAN KERETA API DI PULAU JAWA: KAJIAN LINGUISTIK KEBUDAYAAN

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN KEUANGAN, KUALITAS TEKNOLOGI INFORMASI, SERTA KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI AKRUAL DI

ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENJUALAN SECARA TERKOMPUTERISASI PADA PERUSAHAAN DAGANG BAHAN BANGUNAN (STUDI KASUS PADA UD.

ANALISIS PROSEDUR PEMBUKAAN REKENING GIRO PADA BANK MANDIRI CABANG IBA PALEMBANG

SKRIPSI BALANCED SCORECARD SEBAGAI SUATU SISTEM PENGUKURAN KINERJA PADA PT. POS INDONESIA ( PERSERO ) MEDAN OLEH: LAILI RAMADHANI PULUNGAN

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA SISTEM KEUANGAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERBANKAN SYARIAH

PENGUKURAN KESEHATAN BANK DAN REVENUE DISCRETIONARY SKRIPSI

PENGUKURAN BALANCED SCORECARD DI PERUSAHAAN PERDAGANGAN SUKU CADANG MESIN OLEH VEBBY TJONG

PROSEDUR PELAKSANAAN TABUNGANKU IB PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (Persero) Tbk. KANTOR CABANG SYARIAH SURABAYA TUGAS AKHIR

STUDI PERAN PROGRAM ORIENTASI PADA EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN PT ASURANSI JIWA XYZ TUGAS AKHIR

PENGARUH TINGKAT KESEHATAN FINANSIAL PERUSAHAAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA MASA MENDATANG PADA PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORIENTASI BERPRESTASI DAN EFFORT

PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAN DENGAN PROFILE PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

KONTRIBUSI IKLIM PRAKTIK KERJA INDUSTRI DAN KOMPETENSI KEJURUAN TERHADAP MOTIVASI DAN IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN SISWA SMK DI CANDISARI SEMARANG

ANALISIS PENGAKUAN PENDAPATAN DAN BEBAN TERHADAP PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus pada CV. BB di Surabaya)

KEY PERFORMANCE INDICATORS PADA ORGANISASI NIRLABA: STUDI KASUS PADA YAYASAN SOS DESA TARUNA INDONESIA CABANG SEMARANG

ANALISIS REKONSILIASI FISKAL PAJAK PENGHASILAN BADAN PADA PT. C (STUDI PRAKTIK KERJA DI KAP BUNTARAN DAN LISAWATI) OLEH: KATHERINA KATAN

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT. TELKOM Tbk SEBELUM DAN SESUDAH LAUNCHING PRODUK SPEEDY (Studi Kasus pada PT. Telkom Tbk Purwodadi)

RIZKY PUTRI YOLANDA SINAGA

ADLN PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. iii TESIS PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN SISKA KUSUMAWATI R.

ANALISIS INFORMASI AKUNTANSI DIFERENSIAL DALAM RANGKA PENGAMBILAN KEPUTUSAN PESANAN KHUSUS PADA CV RARIZ GRAFIKA PALEMBANG

PENGELOLAAN PEMBELAJARAN TEMATIK KURIKULUM 2013 DI SDN 03 GIRIMULYO KECAMATAN NGARGOYOSO TESIS

KARAKTERISTIK PENGGUNA MOBILE BANKING DI INDONESIA

PENERAPAN AKUNTANSI PEMBIAYAAN IJARAH PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA KANTOR CABANG JEMBER SKRIPSI. Oleh Dicky Rusandi NIM

ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DALAM MENDUKUNG KETEPATAN HASIL PERHITUNGAN GAJI UNTUK KARYAWAN

ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA TESIS VEROUZIA KUNTI IMANNIAR NIM:

IMPLEMENTASI PROSEDUR AUDIT UJI PENGENDALIAN TERHADAP AKUN KAS (Studi Praktik Kerja pada KAP Buntaran & Lisawati)

PENGUNGKAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SOSIAL DENGAN PENDEKATAN BIAYA YANG DIKELUARKAN PADA PT. PHAPROS Tbk. OLEH: KEZIA MAYANG SARI

ANALISIS PERENCANAAN DAN REALISASI ANGGARAN PERUSAHAAN PT MUNTJUL DIAMOND OLEH: KEVIN SANTOSO

ANALISA SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK ATAS PEMBERIAN KREDIT USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM)

PERUMUSAN STRATEGI BERSAING DI PT. X DENGAN ANALISIS SWOT TESIS. Oleh: Harris Kristanto, S. Farm., Apt

SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP SIKLUS PENJUALAN KREDIT PADA PERUSAHAAN DAGANG DIGITAL PRINTING (STUDI PRAKTIK KERJA PADA CV.

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016

FACULTY OF ECONOMICS TRISAKTI UNIVERSITY THESIS THE INFLUENCE OF DELIVERY SERVICE, INSTALLATION, AND WARRANTY TOWARD CUSTOMER LOYALTY

ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP TERJADINYA KECURANGAN DALAM LAPORAN KEUANGAN (FRAUDULENT FINANCIAL STATEMENTS)

SKRIPSI. Nama : Heri Santika NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

PENGELOLAAN PERPUSTAKAAN DI SEKOLAH DASAR (Studi Situs di Sekolah Dasar Negeri 5 Pracimantoro Kecamatan Pracimantoro Kabupaten Wonogiri) TESIS

KATA PENGANTAR. berkat, bimbingan, serta rahmat-nya sehingga kami dapat menyelesaikan tesis ini

IMPLEMENTASI UJI SUBSTANTIF PADA SIKLUS ASET TETAP (Studi Praktik Kerja pada KAP Buntaran & Lisawati) OLEH: YUNITHA RIZKY ARISANDY

OLEH: SANI MINDA MUSTIKAWATI

TESIS. Disusun Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Magister Ilmu Komunikasi Minat Utama : Manajemen Komunikasi

PELAKSANAAN LEAN MANUFACTURING PADA UNIT BISNIS AIR MINUM DALAM KEMASAN DI PT SWABINA GATRA DENGAN MENGGUNAKAN ENAM PARAMETER

PENGARUH HARGA, KUALITAS LAYANAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN JASA ANGKUTAN UMUM. (Studi Pelanggan Bus Batik Solo Trans)

Hubungan Individualisme Kolektivisme dengan Sikap terhadap Perubahan pada Karyawan PT Z Cabang Belmera - Medan

PENGELOLAAN PEMBELAJARAN KETERAMPILAN SOSIAL SISWA PADA MATA PELAJARAN SOSIOLOGI. (Studi Situs SMAN 2 Karanganyar) TESIS

PERAN DAN MODEL COACHING BAGI PENGEMBANGAN KARYAWAN PT BCA TBK DI KANTOR WILAYAH II SEMARANG

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN TESIS DEVI VALLANDRYSA NIM :

PENGARUH SISTEM PROFIT SHARING TERHADAP KEINGINAN DAN KEPUASAN NASABAH UNTUK BERINVESTASI PADA BMT YA UMMI FATIMAH

OLEH : DEVI ALVIYANTI JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2009

IMPLEMENTASI CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS NASABAH PRODUK DANA BANK TABUNGAN NEGARA (BTN)

EVALUASI PENERAPAN PENGENDALIAN INTERN ATAS PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PADA PT COLUMBINDO PERDANA CABANG PALEMBANG

TESIS. Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Magister Manajemen Minat Utama Manajemen Sumber Daya Manusia

EKSPLORASI BRAND IMAGERY SEBUAH BANK BERDASARKAN PERSPEKTIF NASABAH (STUDI PADA BANK JATENG SALATIGA)

Oleh: Raysha Barbara Rivany, S.E

PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PEMATUSAN KOTA SURABAYA

ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (Studi Kasus pada PDAM Kabupaten Banyuwangi)

PENGARUH KEPERCAYAAN, KOMITMEN, DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PADA BANK MANDIRI SYARIAH DI SURABAYA. Skripsi S-1 OLEH :

PENDETEKSIAN FINANCIAL STATEMENT...

PENGARUH KUALITAS AUDIT, KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, AUDIT TENURE, UKURAN PERUSAHAAN, DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN

PERAN RELATIONSHIP MARKETING (PEMASARAN HUBUNGAN) DALAM MENCIPTAKAN LOYALITAS PELANGGAN PEMASANG IKLAN PADA PERUSAHAAN PENERBIT MEDIA CETAK

LAPORAN MAGANG EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SIKLUS PENJUALAN PADA PT. LOUIS PHILIP

PENGARUH PENGGUNAAN METODE KOOPERATIF JIGSAW TERHADAP SIKAP TANGGUNG JAWAB DAN KEMAMPUAN MENULIS KARANGAN NARASI

PERSEPSI NASABAH BANK PERKREDITAN RAKYAT SWADHARMA ARTHA NUSA YOGYAKARTA TENTANG CORPORATE GOVERNANCE

ANALISIS PERBEDAAN METODE GROSS UP DENGAN METODE NET DALAM PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 PADA PT. TECHNO INDONESIA SKRIPSI

PERLAKUAN AKUNTANSI PENDAPATAN FEE BTN PAYROLL ATAS PELAYANAN PEMBAYARAN GAJI TUGAS AKHIR

: RIAN ISTININGTYAS K

ADLN Perpustakaan Universitas Airlangga

ANALISIS MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIK YANG TERDAFTAR PADA JAKARTA ISLAMIC INDEX T E S I S

EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL PADA SIKLUS PERSEDIAAN PERUSAHAAN DISTRIBUTOR PAKAN TERNAK OLEH: JENNIFER INTAN W

IMPLEMENTASI METODE BALANCED SCORECARD SEBAGAI UPAYA PENCAPAIAN VISI DAN MISI PADA PT SMART MULIA ABADI SIDOARJO

PENGARUH ORIENTASI PEMASARAN HUBUNGAN TERHADAP LOYALITAS PADA KEPUASAN NASABAH TAHAPAN BCA

PELAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUM BULOG KANTOR DIVRE SUMSEL DAN BABEL

Transkripsi:

PEMAHAMAN MANAJEMEN DAN KARYAWAN ATAS NILAI NILAI PERUSAHAAN DALAM BISNIS PERBANKAN DI BPR MENTARI TERANG TESIS Untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai Gelar Magister pada Program Studi Magister Akuntansi NOVI VIZAINIYAH 041314253027 Program Studi Magister Akuntansi Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga 2016

PEMAHAMAN MANAJEMEN DAN KARYAWAN ATAS NILAI NILAI PERUSAHAAN DALAM BISNIS PERBANKAN DI BPR MENTARI TERANG TESIS Untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai Gelar Magister pada Program Studi Magister Akuntansi NOVI VIZAINIYAH 041314253027 Program Studi Magister Akuntansi Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga 2016

UCAPAN TERIMA KASIH Ucapan terima kasih yang tidak terhingga kepada semua pihak yang telah membantu dalam penelitian ini, kepada yang terhormat : 1. Dr.Hj. Hamidah, Dra.,M.Si.,Ak.,CMA.,CA Selaku Ketua Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga Surabaya. 2. Dr. Mohamad Suyunus, MAFIS., Ak Sebagai pembimbing utama yang telah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk mengarahkan dan memberikan masukan masukan yang sangat berharga dari awal hingga selesainya Tesis ini. 3. Skolastika Karmila Lilis S.E., M.M., Selaku pemilik sekaligus Direktur utama PT. BPR Mentari Terang Tuban yang telah memberikan ijin serta bantuan kepada penulis untuk memperoleh data bagi penulisan tesis ini. 4. Bapak Mudhofar selaku direktur kredit dan pemasaran, Bapak Didik Nurcahyo selaku direktur oprasional dan segenap jajaran karyawan di BPR Mentari Terang Tuban terima kasih untuk bantuan nya selama penelitian. 5. Terima kasih yang tanpa batas dihaturkan kepada kedua orang tua peneliti, Bapak M.Saiful Huda dan Ibu Musrifayati Zulifah yang senantiasa memberikan dukungan dan doanya demi keberhasilan penyelesaian tesis ini. Kakak tersayang Mbak Yun, Adikku Dek Danindut dan Dek Amah yang memberikan dukungan dan semangat kepada penulis dalam pengerjaan tesis ini.

6. Seluruh dosen Program studi Magister Akuntansi Universitas Airlangga Surabaya yang telah memberikan ilmu yang bermanfa at dan berguna bagi penulis. 7. Rekan rekan Maksi reguler angkatan 2013 yang telah berjuang bersama dalam menempuh gelar strata-2 di Airlangga, utamanya rekan genk Maksi Aselole ( Mbak dina, Citra, Rika, Nanda, Dek Dhias, Nurul, Bu suwatun tak ketinggalan Mbak Vania, terima kasih untuk kebersamaanya) 8. Seluruh karyawan program magitser akuntansi terima kasih untuk segenap pelayanan dan bantuannya. 9. Pihak pihak lain yang tidak bisa sebutkan satu persatu. Surabaya, Februari 2016 Penulis Novi Vizainiyah

KATA PENGANTAR Segala puji syukur dan terima kasih penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan rahmat-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penelitian dalam bentuk tesis dengan judul PEMAHAMAN MANAJEMEN DAN KARYAWAN ATAS NILAI NILAI PERUSAHAAN DALAM BISNIS PERBANKAN DI BPR MENTARI TERANG. Dalam tulisan ini berusaha mengungkap nilai- nilai pada BPR Mentari Terang Tuban yang digunakan dalam proses bisnis yang berlangsung, selaras dengan nilai- nilai Budaya Jawa. Nilai- nilai tersebut dikembangkan dan dilaksanakan dalam budaya perusahaan, hasil pelaksanaan nilai-nilai tersebut ternyata dapat mendukung dalam pencapaian target perusahaan utamanya dengan semakin bertambahnya jumlah nasabah. Penulis sangat sadar, banyak kekurangan dan banyak keterbatasan dalam penulisan ini, Oleh sebab itu, penulis mengharapkan saran yang membangun, agar tulisan ini bermanfaat bagi penulis sendiri, akademisi dan bagi para praktisi. Surabaya, Februari 2016 Penulis

ABSTRAK Novi Vizainiyah, 041314253027. Pemahaman Manajemen dan Karyawan Atas Nilai Nilai Perusahaan Dalam Bisnis Perbankan Di BPR Mentari Terang. Magister Akuntansi Program Pascasarjana Universitas Airlangga Surabaya. Studi ini berusaha untuk mengungkap adanya makna laba dengan pendekatan nilai luhur budaya jawa, pada BPR Mentari Terang Tuban. Dalam studi ini, ditemukan adanya beberapa nilai diluar penilaian laba secara financial, yang secara tidak langsung dapat dinilai sebagai laba sebagaimana tercermin dalam visi dan misi perusahaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan narasi, mencoba mengungkapkan adanya pemahaman laba berdasarkan nilai- nilai luhur budaya jawa, melalui budaya perusahaan, proses pelayanan nasabah, dan target dan tujuan perusahaaan. Hasil penelitian ini adalah dalam Corporate Culture ( nilai perusahaan ) ditemukan adanya nilai - nilai yang mengcu pada pemahaman laba secara abstrak, yaitu adanya rasa adapun rasa tersebut berupa rasa puas dapat memberi pelayanan terbaik, rasa kebersamaan dalam solidaritas antar karyawan, rasa memiliki suatu bentuk loyalitas pada perusahaan yang selaras dengan nilai luhur budaya jawa diantaranya, Tuna Satak Bathi Sanak, Jujur / Amanah, Hidup Rukun, Urip Iku Urup, Rumangsa Melu Handarbeni, Rumangsa Wajib Hangrungkebi, Tatatentrem, Migunanu Tumraping Liyan. Kata Kunci: Nilai luhur Budaya Jawa, Metode Naratif, Budaya Perusahaan, Rasa Manfaat Bagi Orang Lain.

ABSTRACT Novi Vizainiyah, 041314253027. Understanding of Management and Employees ABOUT Values in Business Banking Company -Value in BPR Mentari Terang Tuban. Master of Accounting from Airlangga University Graduate Program. This study seeks to uncover the meaning of earnings approach Javanese Cultural values, the BPR Mentari Terang Tuban. In this study, it was found the presence of some value beyond assessment in financial income, which indirectly can be considered as earnings as reflected in the vision and mission of the company. The research is a qualitative research with narrative approach, trying to express their understanding of earnings based on noble values of Javanese culture, through the corporate culture, customer service process, and the targets and objectives of the company. Results of this study are in the Corporate Culture Company was found the value - the value refer on understanding the profit in the abstract, that is the flavor while the taste is such a sense of satisfaction can provide the best service, a sense of togetherness in solidarity among employees, a sense of having a form of loyalty to the company in harmony with the cultural values of Java include, Tuna Satak Bathi Sanak, Jujur / Amanah, Hidup Rukun, Urip Iku Urup, Rumangsa Melu Handarbeni, Rumangsa Wajib Hangrungkebi, Tatatentrem, Migunanu Tumraping Liyan, Obah Mamah. Keywords : Value sublime Javanese Culture, Narrative Methods, Corporate Culture, Taste Benefits to Others

Daftar Isi Halaman judul... i Halaman Pengesahan... iii Pernyataan... v Ucapan Terima Kasih... vi Kata Pengantar... viii Abstrak... ix Abstract... x Daftar Isi... xi Daftar Tabel... xiv Daftar Gambar... xv BAB 1 PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Pertanyaan Penelitian... 6 1.3 Tujuan Penelitian... 7 1.4 Manfaat Penelitian... 7 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA... 8 2.1 Penelitian Terdahulu... 8 2.2 Landasan Teori... 11 2.2.1 Konsep Laba... 11 2.2.2 Hakikat Manusia... 15 2.2.3 Kearifan Lokal Budaya Jawa... 17 2.2.4 Nilai-Nilai Falsafah Jawa... 19 2.2.5 Nilai Luhur Budaya Jawa dalam Konteks Bisnis... 24 2.2.6 Pengembangan Bank Perkreditan Rakyat... 26

2.2.6.1 Model Bisnis BPR... 27 2.2.7 Metode Penelitian Naratif dalam Penelitian Ilmu Sosial... 29 BAB 3 KERANGKA BERPIKIR... 34 3.1 Rerangka Berpikir... 34 BAB 4 METODE PENELITIAN... 36 4.1 Rancangan Penelitian... 36 4.2 Lokasi dan Pembatasan Objek Penelitian... 38 4.3 Informan... 38 4.4 Sumber Data... 42 4.4.1 Sumber Primer... 42 4.5 Teknik Pengumpulan Data... 43 4.5.1 Wawancara... 43 4.6 Metode Analisis Data... 43 BAB 5 HASIL DAN PEMBAHASAN... 46 5.1 Sekilas Perusahaan... 46 5.1.1 Sekilas BPR Mentari Terang Tuban... 46 5.1.2 Perkembangan Kantor... 47 5.1.3 Managemen Kerja... 47 5.1.4 Produk BPR Mentari Terang... 48 5.1.5 Visi dan Misi Perusahaan... 48 5.2 Nilai-Nilai Perusahaan BPR Mentari Terang... 51 5.3 Nilai Nilai Jawa dalam Nilai-Nilai Perusahaan... 52 5.4 Visi Misi Perusahaan dalam Konteks Budaya Jawa... 63 5.5 Pemahaman Laba dalam Nilai Luhur Budaya Jawa... 69 5.6 Adakah Nilai Jawa dalam Perusahaan?... 75

5.7 Manfaat Penerapan Nilai Jawa bagi BPR Mentari Terang... 77 BAB 6 SIMPULAN DAN SARAN... 78 6.1 Simpulan... 78 6.2 Saran... 79 6.3 Implikasi... 79 DAFTAR PUSTAKA... 81 Lampiran... 84 Lampiran Pengkodean... 86

Daftar Tabel Daftar Tabel... xiv Tabel 2.1 Jenis Penelitian Naratif... 31 Tabel 4.1 Deskripsi Informan... 40 Tabel 5.1 Nilai Perusahaan... 51 Tabel 5.2 Nilai Perusahaan Terhadap Nilai Jawa... 54 Tabel 5.3 Neraca Bentuk Tren BPR Mentari Terang Tuban... 57 Tabel 5.4 Tabel Analisis Komparatif Trend... 62 Tabel 5.5 Tabel Prosentasi Pertambahan Jumlah Nasabah... 63 Tabel 5.6 Kategorisasi Data... 69

Daftar Gambar Daftar Gambar... xv Gambar 3.1 Rerangka Berpikir... 35 Gambar 4.1 Proses Analisis Data... 45 Gambar 5.1 Struktur Organisasi BPR Mentari Terang... 50 Gambar 5.2 Menerima Penghargaan dari Info Bank... 61