PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN KUDUS) Diajukan Oleh: NUR HIDAYAH NIM. 2012-12-099 PROGAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2016 i
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN KUDUS) Skripsi ini telah diajukan sebagai salah satu syarat untuk menelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Diajukan Oleh NUR HIDAYAH NIM. 2012-12-099 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2016 ii
HALAMAN PENGESAHAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN KUDUS) Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Kudus, Agustus 2016 Mengetahui, Ketua Program Studi, Pembimbing I Sri Mulyani, SEI. M.Si NIDN. 0611018202 Dwi Soegiarto, SE. MM NIDN. 0620117103 Mengetahui, Dekan Pembimbing II Dr. H. Moch. Edris, SE. MM NIDN. 0618066201 Nita Andriyani Budiman, SE. M.Si. Akt NIDN. 0614108502 iii
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN KUDUS) Yang dipersiapkan dan disusun oleh: NUR HIDAYAH NIM. 201212122 Telah dipertahankan di Depan Dewan Penguji pada Senin, 29 Agustus 2016 dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima Tim Penguji, Ketua Penguji II Ashari, SE., M.Si., Ak, CA, CPANIDN. 0608127602 Penguji III Dwi Soegiarto, SE. MM NIDN. 0620117103 Mengesahkan Ketua Program Studi Akuntansi Sri Mulyani, SEI. M.Si NIDN. 0611018202 Sri Mulyani, SEI, M.Si NIDN. 0611018202 iv
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Nur Hidayah NIM : 2012-12-099 Jurusan / Program Studi Fakultas : Akuntansi : Ekonomi Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi ini benar-benar merupakan hasil karya sendiri, bebas dari peniruan terhadap karya orang lain. Kutipan pendapat dan tulisan orang lain ditunjuk sesuai dengan cara-cara penulisan ilmiah yang berlaku. Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini terkandung ciri-ciri pelagiat dan bentuk-bentuk peniruan lain yang dianggap melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sangsi atas perbuatan tersebut. Kudus,... Agustus 2016 Yang membuat pernyataan Nur Hidayah NIM. 201212099 v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN Motto : Kesuksesan hanya dapat diraih dengan segala upaya dan usaha yang disertai do a, karena sesungguhnya nasib seseorang manusia tidak akan berubah dengan sendirinya tanpa berusaha. lakukan yang terbaik, bersikaplah yang baik maka kau akan menjadi orang yang terbaik Persembahan : 1. Puji syukur kehadirat Allah SWT dan Nabi Muhammad SAW yang selalu memberikan rahmat, hidayah serta karunia-nya. 2. Terimakasih kepada kedua orang tuaku, kakakku serta keluargaku yang tidak henti-hentinya memberikan semangat, do a serta dukungannya demi terselesaikanya skripsi ini. 3. Terimakasih kepada seseorang yang selalu menemani, membantu dan tidak pernah bosan untuk memberikan semangat dan motivasi saya agar bisa menyelesaikan skripsi ini. 4. Terimakasih untuk teman-teman akuntansi 2012 kelas B. 5. Terimakasih kepada semua dosen akuntansi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan ilmu yang sangat bermanfaat. vi
KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah S.W.T yang telah memberikan rahmat dan hidayah-nya, serta nikmat dan karunia-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan judul PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KUANGAN DAERAH (STUDI PADA SATUAN PERANGKAT KERJA DAERAH KABUPATEN KUDUS). Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam rangka menyelesaikan studi untuk memperoleh gelah Sarjana Strata-1 di Progam Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Muria Kudus. Keberhasilan peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini tidak telepas dari bimbingan, pengarahan, do a dan dukungan dari berbagai pihakyang dengan tulus, ikhlas dan pengorbanannyamemberikan dukungan dan bantuan kepada penulis. Untuk itu, peneliti mengucapkan teimakasih kepada : 1. Bapak Dwi Soegiarto, SE, MM selaku dosen pembimbing I yang telah dengan penuh kesabaran memberikan bimbingan, arahan, ilmu, masukan serta kesediaan waktu kepada penulis sehingga skripsi ini selesai. 2. Ibu Nita Andriyani Budiman, SE., M.Si., Akt selaku dosen pembimbing II yang telah dengan penuh kesabaran memberikan bimbingan, arahan. Ilmu, masukan serta kesediaan waktu kepada penulis sehingga skripsi ini selesai. vii
3. Bapak dan Ibu dosen akuntansi dan para staf Universitas Muria Kudus. 4. Kedua orang tua saya yang telah memberikan banyak pengorbanan demi kelancaran studi saya. 5. Kakak dan seluruh keluarga yang telah memberikan motivasi dan dukungan serta doa demi kelancaran menyelesaikan skripsi ini. 6. Teman-teman seperjuangan akuntansi 2012 khususnya kelas B yang banyak mengukir banyak cerita susah senang bareng dan terimaasih untuk kebersamaannya. 7. Mohammad Taufiq Rianto, Gadis Trianita Hening, Ginanda Ayu putri yang mau diajak panas-panasan muter Kudus demi mendapatkan data penelitian. 8. Semua pihak yang telah membantu dan memberikan dukungan kepada peneliti sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih terdapat banyka kekurangan karena terbatasnya pengetahuan dan sempitnya pengalaman peneliti. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis pada khususnya dan pembaca pada umumnya. Sebagai kahir kata semoga Tuhan Yang Maha Esa dengan segala rahmat dan karuni-nya membalas segala kebaikan kepada semua pihak yang memberikan dukungan dan bantuan kepada peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini. Kudus, Agustus 2016 Peneliti Nur Hidayah viii
ABSTRAK Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi pemerintah, sistem akuntansi keuangan daerah dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan daerah pada satuan kerja perangkat daerah Kabupaten Kudus Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 30 SKPD dengan tingkat pengembalian kuesioner 86. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesis yaitu uji t, uji F dan koefisian determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Penerapan standar akuntansi pemerintah dan sistem akuntansi keuangan daerah tidak berpengaruh terhadap kualitas laporang keuangan daerah. Kata kunci : Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kualitas Laporan Keuangan Daerah. ix
ABSTRACT The research objective was to test the effect of the competence of human resources, implementation of government accounting standards, financial accounting systems area and utilization of information technology on the quality of financial reports on the regional working units Holy District This study was a quantitative research. The research sample of 30 SKPD with a return rate of questionnaires 86. The sampling technique used purposive sampling. Methods of data analysis using multiple linear regression, classic assumption test, as well as testing the hypothesis that the t test, F test and the coefficients of determination. The results showed that the competence of human resources and the utilization of information technology significant positive effect on the quality of local financial statements. Government's application of accounting standards and financial accounting systems area significant not effect on the quality of financial statements showing the area. Keywords: Competence of Human Resources, Government Accounting Standard Implementation, Regional Financial Accounting System, Utilization of Information Technology, Regional Financial Statements Quality. x
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI... iii PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI... iv HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vi ABSTRAK... viii ABSTRACT... ix DAFTAR ISI... x DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR LAMPIRAN... xv BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar belakang... 1 1.2 RuangLingkup... 7 1.3 Rumusan masalah... 7 1.4 Tujuan penelitian... 8 1.5 Kegunaan penelitian... 9 1.5.1 KegunaanTeoritis... 9 1.5.2 Kegunaan Praktis... 9 BAB II LANDASAN TEORI... 11 2.1 Teori Atribusi... 11 2.2 Teori Kebutuhan dan Kepuasan... 12 2.3 Kualitas Laporan Keuangan Daerah... 13 2.4 KompetensiSumberDayaManusia... 15 2.5 Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah... 18 2.6 SistemAkuntansiKeuangan Daerah... 20 2.7 PemanfaatanTeknologiInformasi... 23 2.8 PenelitianTerdahulu... 24 2.9 KerangkaPemikiran... 28 xi
2.10 PengembanganHipotesis... 29 2.10.1 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap KualitasLaporan Keuangan Daerah... 29 2.10.2 Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah terhadapkualitas Laporan Keuangan Daerah... 31 2.10.3 SistemAkutansiKeuangan Daerah terhadapkualitaslaporankeuangan Daerah... 33 2.10.4 Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah... 34 BAB III METODE PENELITIAN... 37 3.1 Rancangan Penelitian... 37 3.2 Variabel Penelitian... 38 3.2.1 DefinisiOperasionaldanPengukuranVariabel... 39 3.3 JenisdanSumber Data... 43 3.4 Populasi dan Sampel... 44 3.5 MetodedanPengumpulan Data... 47 3.6 Pengolahan Data... 48 3.7 UjiInstrumen... 49 3.7.1 UjiValiditas... 49 3.7.2 UjiReliabilitas... 50 3.8 Analisis Data... 50 3.8.1 AnalisaDeskriptif... 50 3.8.2 AnalisaStatistik... 51 3.8.2.1 UjiAsusmsiKlasik... 51 3.8.3 AnalisisRegresi... 53 3.8.3.1 PengujianHipotesis... 53 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 56 4.1 Data Penelitian... 56 4.2 Deskripsi Sampel... 58 4.3 Analisis Data... 60 4.3.1 StatistikDeskriptif... 60 4.4 PengujianInstrumen... 63 4.4.1 UjiValiditas... 63 4.4.2 UjiReliabilitas... 67 4.5 Uji AsumsiKlasik... 68 4.6.1 UjiMulkilolinieritas... 68 4.6.2 UjiHeteroskedastisitas... 70 4.6.3 Uji Normalitas... 72 xii
4.6 MetodeAnalisis Data... 74 4.7.1 AnalisisRegresi Linier Berganda... 74 4.7 PengujianHipotesis... 76 4.8.1 UjiHipotesis (uji t)... 76 4.8.2 UjiKelayakan (uji F)... 78 4.8.3 KoefisienDetereminasi (R 2 )... 79 4.8 Pembahasan... 81 4.9.1 PengaruhKompetensiSumberDayaManusisaterhadapKualita slaporankeuangan Daerah... 81 4.9.2 PengaruhPenerapanStandarAkutansiPemerintah terhadapkualitaslaporankeuangan Daerah... 82 4.9.3 PengaruhSistemAkutansiKeuangan Daerah TerhadapterhadapKualitasLaporanKeuangan Daerah... 83 4.9.4 PengaruhPemanfaatanTehnologiInformasiterhadapKualitas LaporanKeuangan Daerah... 84 BAB V PENUTUP... 86 5.1 Kesimpulan... 86 5.2 Keterbatasan... 86 5.3 Saran... 87 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xiii
DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Data Penelitian Terdahulu... 25 Tabel 3.1 Daftar SKPD Kabupaten Kudus... 45 Tabel 4.1 Jumlah SKPD yang menjadi Obyek Penelitian... 56 Tabel 4.2 Daftar Pengembalian Kuesioner... 57 Tabel 4.3 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 58 Tabel 4.4 Deskripsi Responden Berdasarkan Usia... 59 Tabel 4.5 Deskripsi Responden Berdasarkam Pendidikan Terakhir... 59 Tabel 4.6 Deskripsi Responden Berdasarkan Lama Bekerja... 60 Tabel 4.7 Uji Statistik Deskriptif... 61 Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas... 64 Tabel 4.9 Factor Loading Kompetensi SDM... 64 Tabel 4.10 Factor Loading Penerapan SAP... 65 Tabel 4.11 Factor Loading SAKD... 66 Tabel 4.12 Factor Loading Pemanfaatan TI... 66 Tabel 4.13 Factor Loading Kualitas Laporan Keuangan Daerah... 67 Tabel 4.14 Hasil Uji Reliabilitas... 68 Tabel 4.15 Hasil Uji Normalitas... 69 Tabel 4.16 Hasil Uji Multikolinierita... 70 Tabel 4.17 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 72 Tabel 4.18 Regresi Linier Berganda... 75 Tabel 4.19 Hasil Uji F... 79 Tabel 4.20 Koefisien Determinasi (R²)... 80 xiv
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1KerangkaPemikiran... 28 Gambar 4.1 Hasil Uji Heteroskedastisitas dengan Scatterplot... 71 Gambar 4.2 Uji Normalitas... 73 xv
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 : Jumlah SKPD yang Menjadi Obyek Penelitian dan Responden per SKPD Lampiran 2 : Kuesioner Penelitian Lampiran 3 : Jawaban Responden Variabel Independen Kompetensi Sumber Daya Manusia Lampiran 4 : Jawaban Responden Variabel Independen Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Lampiran 5 : Jawaban Responden Variabel Independen Sistem Akuntansi Keuangan daerah Lampiran 6 : Jawaban Responden Variabel Independen Pemanfaatan Teknologi Informasi Lampiran 7 : Jawaban Responden Variabel Dependen Kualitas Laporan keuangan Daerah Lampiran 8 : Hasil Pengujian Penelitian xvi