1 PENGARUH INFRASTRUKTUR, SUMBER DAYA MANUSIA, KINERJA MANAJERIAL, E-DECISION, DAN SOFTWARE TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KOMPUTERISASI (Studi Kasus di PT. Sang Hyang Seri Persero) SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta Disusun oleh: VITO NUGRAHA SOEROSEMITO F0309094 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA commit 2014 to user
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, dengan segala limpahan rahmat, hidayah, anugerah, kesehatan, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Infrastruktur, Sumber Daya Manusia, Kinerja Manajerial, E-Decision, dan Software terhadap Implementasi Sistem Informasi Akuntansi Komputerisasi (Studi Kasus di PT. Sang Hyang Seri Persero), sebagai tugas akhir guna memenuhi syarat-syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Sebelas Maret Surakarta. Penulis menyadari bahwa dalam proses penulisan skripsi ini tidak terlepas dari dukungan dan doa dari banyak pihak. Oleh karena itu, dengan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Yangkung dan Yanguti Soedono Soerosemito 2. Papa, Mama, Fani, Adek Naufal yang tercinta. Terima kasih yang tak terhingga atas segala doa, dukungan, dan harapan indah yang selalu mengiringi setiap jejak langkah hidupku 3. Bapak Dr. Wisnu Untoro., MS selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta 4. Ibu Dr. Upik Rosalina Wasrim selaku Direktur Utama PT. Sang Hyang Seri (Persero) 5. Bapak Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis commit Universitas to user Sebelas Maret Surakarta
6. Bapak Anis Widjajanto, SE., M.Si., Ak. selaku dosen pembimbing skripsi yang telah meluangkan waktu untuk memberikan saran, masukan dan bimbingan sehingga skripsi ini dapat selesai 7. Bapak Agus Widodo, SE., M.Si., Ak. selaku pembimbing akademik yang kurang lebih selama 4 tahun ini memberikan bimbingan dan masukan 8. Bapak Ari Kuncara Widagdo dan Bapak Agus Budiatmanto selaku tim penguji skripsi. 9. Bapak Agung, Bapak Wartono dan Ibu Djuminah selaku tim penguji ujian komprehensif. 10. Lia Sulistyowati, Bapak dan Ibu Djumiran 11. Tante Tri, Mbak Ambar, Om Joni 12. Keluaraga Besar Soerosemito dan Keluarga Besar Pozla 13. Faridz, Sekar, Brian, Dedek, Malika, Erwin, Dannis, Sarah, Devin 14. Om Sofa, Om Herman, Om Oriz, Om Firman, Om Lucky, Om Doso, Om Abu, Om Jack, dan Om-om lainnya di SHS 15. Rachel, Rani, Geka, Dimas, Tofa, Jokowi, Pak Haji, Sandra, Yeni,Tina, Sari, Laila, Miftah, Novi, Chandra, Mala, Hendro, Taufiq, Bima, Rafael, Kiki, Denny, Dhana, Dita 16. Pak Timin, terima kasih atas segala bantuannya dan telah dengan sabar melayani kami para mahasiswa 17. Universitas Sebelas Maret Surakarta, terima kasih telah menjadi tempat untuk mencari ilmu, mencari teman dan mencari pengalaman
Penulis menyadari bahwa karya ini masih jauh dari kata sempurna. Untuk itu, kritik dan saran yang bermanfaat dan membangun dari semua pihak yang memiliki ketertarikan dengan penelitian ini sangat penulis harapkan demi perbaikan yang berkelanjutan. Semoga amal baik dan bantuan ikhlas yang diberikan kepada penulis mendapatkan balasan yang setimpal dari Allah SWT. Akhirnya penulis berharap skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkan. Surakarta, Januari 2014 Vito Nugraha Soerosemito (F0309094)
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL...i HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING...ii HALAMAN PENGESAHAN...iii KATA PENGANTAR...iv DAFTAR ISI...vii DAFTAR TABEL... x DAFTAR GAMBAR...xii ABSTRAK... xiii ABSTRACT... xiv BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 7 C. Tujuan Penelitian... 8 D. Manfaat Penelitian... 8 BAB II LANDASAN TEORI... 9 A. Landasan Teori... 9 1. Teknologi Informasi dan Sistem Informasi... 9 2. Peran IT dalam Proses Bisnis... 13 3. Kegunaan Informasi... 15 4. Kualitas Informasi... 17 5. User Informantion Satisfaction... 19
6. Software... 22 B. Penelitian Terdahulu... 22 C. Kerangka Pemikiran... 28 D.Pengembangan Hipotesis... 29 BAB III METODE PENELITIAN... 37 A. Jenis Penelitian... 37 B. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Data... 37 C. Pengukuran Variabel... 38 D. Jenis dan Sumber Data... 43 E. Metode Analisis Data... 43 1. Uji Validitas... 44 2. Uji Reliabilitas... 44 3. Uji Asumsi Klasik... 44 4. Regresi... 47 BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN... 49 A. Gambaran Umum PT. Sang Hyang Seri (Persero)... 49 B. Deskripsi Data... 50 C. Uji Instrumen Penelitian... 53 D. Uji Asumsi Klasik... 67 1. Uji Normalitas... 67 2. Uji Multikolinearitas... 67 3. Uji Autokorelasi... 68 4. Uji Heterokedastisitas... 69
E. Uji Koefisien Determinasi dan Uji F... 70 1. Uji Koefisien Determinasi... 70 2. Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F)... 71 F. Uji Hipotesis... 72 G. Pembahasan... 74 BAB V PENUTUP... 82 A. Simpulan... 82 B. Keterbatasan... 84 C. Saran... 84 DAFTAR PUSTAKA... 86 LAMPIRAN... 90
DAFTAR TABEL Halaman Tabel II. 1 Penelitian Terdahulu... 23 Tabel III. 1 Kriteria Pengujian Autokorelasi... 46 Tabel IV. 1 Sampel dan Pengembalian Kuesioner... 51 Tabel IV. 2 Jenis Kelamin Responden... 52 Tabel IV. 3 Usia Responden... 52 Tabel IV. 4 Pendidikan Terakhir Responden... 53 Tabel IV. 5 Jawaban Responden Mengenai Infrastruktur... 55 Tabel IV. 6 Jawaban Responden Mengenai Sumber Daya Manusia... 56 Tabel IV. 7 Jawaban Responden Mengenai Kinerja Manajerial... 57 Tabel IV. 8 Jawaban Responden Mengenai E-Decision... 59 Tabel IV. 9 Jawaban Responden Mengenai Software... 60 Tabel IV.10 Jawaban Responden mengenai Implementasi Komputerisasi Sistem Informasi Akuntansi... 61 Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Infrastruktur... 62 Tabel IV.12 Hasil Uji Validitas Sumber Daya Manusia... 63 Tabel IV.13 Hasil Uji Validitas Sumber Daya Manusia (Setelah Item Tidak Valid Dihilangkan)... 63 Tabel IV.14 Hasil Uji Validitas Kinerja Manajerial... 64 Tabel IV.15 Hasil Uji Validitas E-Decision... 64 Tabel IV.16 Hasil Uji Validitas Software... 65
Tabel IV.17 Hasil Uji Validitas Implementasi Komputerisasi Sistem Informasi Akuntansi... 65 Tabel IV. 18 Hasil Uji Reliabilitas... 66 Tabel IV. 19 Hasil Uji Normalitas... 67 Tabel IV. 20 Hasil Uji Multikoliniearitas... 68 Tabel IV. 21 Hasil Uji Autokorelasi... 69 Tabel IV. 22 Hasil Uji Koefisien Determinasi... 70 Tabel IV. 23 Hasil Uji F... 71 Tabel IV. 24 Hasil Uji t... 72
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2. 1 Information System Efectiveness Model... 20 Gambar 2. 2 Skematis Penelitian... 29 Gambar 4. 1 Grafik Scatterplot Uji Heterokedastisitas... 69
ABSTRAK PENGARUH INFRASTRUKTUR, SUMBER DAYA MANUSIA, KINERJA MANAJERIAL, E-DECISION, DAN SOFTWARE TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KOMPUTERISASI (Studi Kasus di PT. Sang Hyang Seri Persero) VITO NUGRAHA SOEROSEMITO F0309094 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh infrastruktur, sumber daya manusia, kinerja manajerial, e-decision, dan software terhadap penerapan sistem informasi akuntansi terkomputerisasi di PT. Sang Hyang Seri (Persero). Penelitian ini menggunakan data primer yang berupa kuesioner yang disebar kepada pegawai PT. Sang Hyang Seri (Persero). Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 32 pegawai yang berhubungan dengan sistem informasi akuntansi. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi berganda (multiple regression) untuk analisis data. Hasil dari penelitian ini adalah infrastruktur, kinerja manajerial, dan e-decision berpengaruh positif tidak signifikan terhadap implementasi sistem informasi akuntansi terkomputerisasi. Sumber daya manusia berpengaruh negatif tidak signifikan, dan software memiliki pengaruh positif signifikan terhadap implementasi sistem informasi akuntansi terkomputerisasi. Kata kunci: Infrastruktur, Sumber daya manusia, Kinerja manajerial, E-decision, Software, Sistem informasi akuntansi terkomputerisasi
ABSTRACT THE EFFECT OF INFRASTRUCTURE, HUMAN RESOURCES, MANAGERIAL PERFORMANCE, E-DECISION, AND SOFTWARE ON THE IMPLEMENTATION OF COMPUTERIZED ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM (Case Study at PT. Sang Hyang Seri Persero) VITO NUGRAHA SOEROSEMITO F0309094 This study aims to examine the influence of infrastructure, human resources, managerial performance, e-decision, and the software on the implementation of computerized accounting information systems at PT. Sang Hyang Seri (Persero). This study uses primary data that is questionnaires distributed to employees of PT. Sang Hyang Seri (Persero). The sampling technique is purposive sampling technique producing. 32 employees related to accounting information systems. This study uses multiple regression to analysis data. The results of this research indicate that the software has a significant positive effect on the implementation of computerized accounting information systems. In contrast, the infrastructure, the managerial performance, the human resources and e-decision is positive insignificant effect on the implementation of computerized accounting information systems. Keywords: Infrastructure, Human resources, Managerial performance, E- decision, Sofware, Computerized accounting information systems