Kebutuhan dan Kualifikasi Lulusan Teknik Elektro dan Pengalaman di Dunia Kerja Sebagai Alumni Teknik Elektro UNSOED Studium Generale Teknik Elektro Unsoed 2012
Profil Singkat Faisal Reza, S.T. (Elektro UNSOED 2004) Lulus 2010 (5 tahun 11 bulan) Masa tunggu kerja 6 bulan Co-founder di PT. Asta Informatics Achievement : 1 st Network Security GemasTIK 2009, IT Telkom Bandung Sertifikasi Professional : Networking Cloud Computing Telco : MTCNA, MTCTCE (MikroTik) : VSP, VTSP (Vmware), 2Xpert (2X) : ZTE NGN
Asta Informatics Didirikan 2011 Solution Provider dengan prinsip Green IT System Integrator meliputi Server, Networking, Security and Private Cloud IP Surveillance System Layanan Internet Broadband Tersedia Konsultasi IT Gratis secara online Info lowongan kerja : http://www.astainformatics.com/index.php/karir.html AstaInformatics @AstaInformatics
Mau Kemana Setelah Lulus Kuliah?
Seperti apa Anda 5 tahun lagi?
Sejahtera (Wealthy) di 7 Area Kehidupan
Dunia Kerja Dari Sudut pandang Pencari Kerja (Jobseeker) : Kita sering sekali mendengar bahwa mencari kerja itu susah Badan Pusat Statistik (BPS) menyatakan tingkat pengangguran terbuka di Indonesia pada Februari 2012 mencapai 6,32% atau 7,61 juta Untuk meningkatkan pendapatan per kapita, pemerintah memiliki target menciptakan populasi lulusan mahasiswa teknik dan sains hingga 50.000 orang pada tahun 2015 Jumlah itu setara dengan 15 persen dari jumlah mahasiswa di Indonesia yang mencapai 5,2 juta orang. Saat ini baru ada 11 persen mahasiswa teknik atau lebih kurang 30.000 mahasiswa di berbagai perguruan tinggi di Indonesia," Sumber: http://edukasi.kompas.com/read/2012/01/07/00294560/mendikbud.jumlah.lulusan.teknik.perlu.ditambah http://finance.detik.com/read/2012/05/07/141833/1911053/4/bps-jumlah-pengangguran-di-indonesia-761-juta-turun-6
Sudut Pandang Pemberi Kerja (employer) Mencari pekerja yang kompeten dan dapat memenuhi kebutuhan perusahaan itu susah Sering sekali dijumpai karyawan-karyawan yang berpindahpindah perusahaan Perusahaan sudah susah-susah men-training, eh pindah lagi, sudah dipromosikan eh pindah juga. Akhirnya yang pusing adalah perusahaan karena harus mencari lagi karyawan yang sesuai dan berkompeten dan pastinya bisa bertahan lama. Saat Pencarian Karyawan, Ada yang pintar dan berkompeten, eh ternyata permintaan gajinya tidak cocok. Ada yang permintaan gajinya cocok, eh ternyata kompetensinya tidak cocok. Sumber : http://ekonomi.kompasiana.com/manajemen/2011/10/11/mencari-karyawan-lebih-susah-daripada-mencari-kerja/
http://id.jobsdb.com/id
http://sg.jobsdb.com/sg
Konvergensi Teknologi Industry Telco & IT Network Infrastructure saat ini sudah sangat berhimpitan karena berjalan diatas teknologi yang sama, yaitu TCP/IP (Internet Protokol) yang terus berevolusi Bermacam Produk yang sudah mulai diujicoba dan akan diluncurkan dalam waktu dekat : IPv6, Ultra broadband Internet, 3G offload, 4G, Femtocells, Triple Play, Quadruple Play, Wimax, LTE, IPTV, Video on Demand, Private Cloud, Hybrid Cloud, Public Cloud, SaaS, PaaS, IaaS Pernah dengar istilah-istilah diatas?
Siapa para pelaku industrinya? Telco IT Software & Cloud Net Infrastructure Server Infrastructure
Bagaimana Agar bisa bersaing di Pasar Tenaga kerja? Skill (Memiliki Sertifikasi dari vendor sebagai bukti kompetensi, semakin tinggi kompetensi, semakin diperebutkan pemberi kerja) Attitude (disiplin, loyal, dapat bekerja secara individu atau tim, mental problem solver & menyukai tantangan ) Experience (sebagai acuan untuk menempati posisi kunci/jabatan yang lebih tinggi) Kemampuan berbahasa Asing
Certification Track
Certification Track
Certification Track
Certification Track
Global Consultant http://www.mikrotik.com/consultants/asia/indonesia
Kesimpulan Akan sangat baik jika Lembaga Akademis seperti UNSOED dapat menyesuaikan kurikulumnya dengan kebutuhan pasar tenaga kerja dan membekali lulusan dengan keahlian khusus yang dibutuhkan oleh industri agar lulusannya dapat langsung diserap oleh dunia kerja.
Tanya Jawab?
Studium Generale Teknik Elektro Unsoed 2012