MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN

dokumen-dokumen yang mirip
MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT)

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 13. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PERSIAPAN PEKERJAAN PERKERASAN JALAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI BIDANG KONSTRUKSI SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN TANAH

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANAGAN PEKERJAAN GEDUNG

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERAPIHAN BAHU JALAN (FINISHING)

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN PERKERASAN ASPAL

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN DRAINASE PERKOTAAN PENGUKURAN LAPANGAN

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT)

AHLI PENYUSUNAN PERATURAN ZONASI

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 14. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL. Tukang Pasang Bata Pelaksanaan K3 F.45 TPB I 01 BUKU PENILAIAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

BAB I KONSEP PENILAIAN

BAB IV HASIL DAN ANALISA

DAFTAR ISI. Daftar Isi BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori) Daftar Cek Unjuk Kerja (Praktek)...

DAFTAR ISI. Hal Kata Pengantar... i Daftar Isi BAB I KONSEP PENILAIAN Latar Belakang Tujuan Metoda Penilaian...

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER LAPORAN HARIAN OPERASI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

Evaluasi Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Perusahaan Konstruksi Pemeliharaan Jalan di Dinas Kimpraswil Kota Yogyakarta

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE

BAB 1 : PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Proses industrialisasi telah mendorong tumbuhnya industri diberbagai sektor dengan

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

1. Metoda Penilaian Pengetahuan. a. Tes Tertulis. b. Tes Wawancara BAB I KONSEP PENILAIAN. 1.1 Latar Belakang

BENTUK RENCANA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KONTRAK (RK3K) I. BENTUK RK3K USULAN PENAWARAN DAFTAR ISI

DAFTAR ISI PERNYATAAN... ABSTRAK... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

BAB I STANDAR KOMPETENSI

BAB I KONSEP PENILAIAN

BAB VII PEMBAHASAN MASALAH. Permasalahan dan Pemecahan Masalah Nonstruktural

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN TANAH

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

SL : Selalu KD : Kadang-kadang SR : Sering TP : Tidak Pernah

IDENTIFIKASI JENIS BAHAYA & RESIKO K3

PEMBELAJARAN V ALAT PELINDUNG DIRI

DAFTAR ISI. Hal Kata Pengantar... i Daftar Isi BAB I KONSEP PENILAIAN Latar Belakang Tujuan Metoda Penilaian...

BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG

BAB I KONSEP PENILAIAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

PELATIHAN INSPEKTOR LAPANGAN PEKERJAAN JALAN (SITE INSPECTOR OF ROADS)

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Seminar Nasional Maritim, Sains, dan Teknologi Terapan 2016 Vol. 01 Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya, 21 November 2016 ISSN:

MODUL 1 ALAT KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (ALAT PELI NDUNG DI RI / APD) TINGKAT X PROGRAM KEAHLI AN TEKNI K PEMANFAATAN TENAGA LI STRI K

PRA - RENCANA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KONTRAK (PRA RK3K) FORMULIR PRA-RENCANA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KONSTRUKSI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL. Tukang Pasang Bata Melaksanakan K3 F.45 TPB I BUKU KERJA

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI TUKANG PASANG WATERPROOFING PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K-3)

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

PENGANTAR. Materi Pelatihan Pelaksana Lapangan Perkerasan Jalan

MODUL SIB 01 : KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

DAFTAR ISI. Daftar Isi...1 BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur akan Menilai Tipe Penilaian...2

DAFTAR ISI. Daftar Isi...1 BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur akan Menilai Tipe Penilaian...2

ANALISIS TINGKAT KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT. BISMA KONINDO DENGAN MENGGUNAKAN METODE JOB SAFETY ANALYSIS

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI

BAB I KONSEP PENILAIAN

BAB III METODE & DATA PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

STANDAR LATIHAN KERJA DAFTAR MODUL

BAB IV HASIL PEMBUATAN DAN PEMBAHASAN. Sebelum melakukan proses pembuatan rangka pada incinerator terlebih

PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR UNIT AIR BAKU

BAB V PEMBAHASAN. TM PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Madiun telah diperoleh

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANAGAN PEKERJAAN GEDUNG

Tujuan K3. Mencegah terjadinya kecelakaan kerja. Menjamin tempat kerja yang sehat, bersih, nyaman dan aman

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL PENGUJIAN MATERIAL FILLER

PT MEIWA KOGYO INDONESIA.Slogan Safety First.KARAWANG: 15 JUNI 2016

ORIENTASI K3 UNTUK PEKERJA BARU

LAMPIRAN 1 PEDOMAN TEKNIS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

PRA - RENCANA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KONTRAK (PRA-RK3K)

BAB III METODE PENELITIAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Kepuasan memiliki bermacam-macam arti, masing-masing bidang

SOP KEAMANAN, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

BAB IV HASIL PENELITIAN

KECELAKAAN KERJA DAN ANALISIS PENERAPAN PERATURAN KESELAMATAN KERJA PEKERJAAN GALIAN TANAH PADA PROYEK KONSTRUKSI DI SURABAYA

STANDAR LATIHAN KERJA (S L K)

PT.AMAN BERKAH SEJAHTERA

BUKU PEDOMAN KESELAMATAN KERJA PRAKTEK MAHASISWA

PENDAHULUAN. yang memiliki peran penting dalam kegiatan perusahaan. dari potensi bahaya yang dihadapinya (Shiddiq, dkk, 2013).

Nama : Bekerja di bagian : Bagian di tim tanggap darurat :

SL : Selalu KD : Kadang-kadang SR : Sering TP : Tidak Pernah

Definisi dan Tujuan keselamatan kerja

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. 2.1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja. subkontraktor, serta safety professionals.

KUESIONER PENELITIAN

SMP kelas 7 - BIOLOGI BAB 8. Penggunaan Alat Dan Bahan Laboratorium Latihan Soal 8.4

KUISIONER PENELITIAN

MELAKUKAN PERSIAPAN PEKERJAAN ESTIMASI BIAYA JALAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI BIDANG KONSTRUKSI SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

Transkripsi:

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN (K3L) NO. KODE :.P BUKU PENILAIAN

DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I KONSEP PENILAIAN... 2 1.1. Latar Belakang... 2 1.2. Tujuan... 2 1.3. Metode Penilaian... 2 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 4 2.1. Kunci Jawaban Tugas Teori... 4 2.2. Daftar Check Unjuk Kerja... 12 Halaman: 1 dari 17

BAB I KONSEP PENILAIAN 1.1 Latar Belakang Buku penilaian untuk unit kompetensi Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan sesuai dengan prosedur dibuat sebagai konsekuensi logis dalam pelatihan berbasis kompetensi yang telah menempuh tahapan penerimaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja melalui buku informasi dan buku kerja. Setelah latihanlatihan (exercise) dilakukan berdasarkan buku kerja maka untuk mengetahui sejauh mana kompetensi yang dimilikinya perlu dilakukan uji komprehensif secara utuh per unit kompetensi dan materi uji komprehensif itu ada dalam buku penilaian ini. 1.2 Tujuan Adapun tujuan dibuatnya buku penilaian ini, yaitu untuk menguji kompetensi peserta pelatihan setelah selesai menempuh buku informasi dan buku kerja secara komprehensif dan berdasarkan hasil uji inilah peserta akan dinyatakan kompeten atau belum kompeten terhadap unit kompetensi Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan. 1.3 Metode Penilaian 1.3.1 Metoda Penilaian Pengetahuan a. Test tertulis Untuk menilai pengetahuan yang telah disampaikan selama proses pelatihan terlebih dahulu dilakukan tes tertulis melalui pemberian materi tes dalam bentuk tertulis yang dijawab secara tertulis juga. Untuk menilai pengetahuan dalam proses pelatihan materi tes disampaikan lebih dominan dalam bentuk obyektif tes, dalam hal ini jawaban singkat, menjodohkan, benar-salah, dan pilihan ganda. Tes essay bisa diberikan selama tes essay tersebut tes essay tertutup dalam bentuk Jawaban Singkat, tidak essay terbuka, hal ini dimaksudkan untuk mengurangi faktor subyektif penilai. Halaman: 2 dari 17

b. Tes wawancara Tes wawancara dilakukan untuk menggali atau memastikan hasil tes tertulis sejauh itu diperlukan. Tes wawancara ini dilakukan secara perseorangan antara penilai dengan peserta uji/peserta pelatihan. Penilai sebaiknya lebih dari satu orang. 1.3.2 Metoda Penilaian Keterampilan a. Tes Simulasi Tes simulasi ini digunakan untuk menilai keterampilan dengan menggunakan media bukan yang sebenarnya, misalnya menggunakan tempat kerja tiruan (bukan tempat kerja yang sebenarnya), obyek pekerjaan disediakan atau hasil rekayasa sendiri, bukan obyek kerja yang sebenarnya. b. Aktivitas Praktik Penilaian dilakukan secara sebenarnya, di tempat kerja sebenarnya dengan menggunakan obyek kerja sebenarnya. Namun dalam pelaksanaan pelatihan untuk unit kompetensi ini, metoda penilaian ini tidak digunakan. 1.3.3 Metoda Penilaian Sikap Kerja Untuk melakukan penilaian sikap kerja digunakan metoda observasi terstruktur, artinya pengamatan yang dilakukan menggunakan lembar penilaian yang sudah disiapkan sehigga pengamatan yang dilakukan mengikuti petunjuk penilaian yang dituntut oleh lembar penilaian tersebut. Pengamatan dilakukan pada waktu peserta uji/peserta pelatihan melakukan keterampilan kompetensi yang dinilai karena sikap kerja melekat pada keterampilan tersebut. Halaman: 3 dari 17

BAB II PELAKSANAN PENILAIAN 2.1. Kunci Jawaban Tugas Teori 2.1.1 Tugas Teori 1 Menyusun Program Pelaksanaan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Dan Lingkungan Pelatihan : Pelaksana Lapangan Pekerjaan Jalan Waktu Penyelesaian Tugas : 20 menit a) Soal Tugas: a. Jawaban singkat 1. Jelaskan mengenai pengertian dan tujuan keselamatan dan kesehatan kerja! 2. Sebutkan urutan pembuatan program K3 dilapangan! 3. Sebutkan 4 hal isi pokok dalam identifikasi bahaya! 4. Uraikan identifikasi potensi bahaya apabila pekerja menghisap debu! 5. Uraikan identifikasi dan aspek lingkungan apabila melaksanakan galian tanah! 6. Sebutkan kewajiban operator alat bantu mekanis dalam melaksanakan pekerjaan dilapangan! 7. Pada waktu bekerja didaerah padat lalu lintas, bagaimana merencanakan pekerjaan dilapangan! b. Pilihan Ganda 8. Hal yang perlu diketahui agar pekerjaan dilakukan dengan aman antara lain sebagai berikut, kecuali : a) Mengetahui potensi bahaya b) Memahami pekerjaan yang akan dilakukan c) Memahami potensi adanya pencemaran lingkungan Halaman: 4 dari 17

d) Melaksanakan ketentuan dalam daftar simak K3 9. Urutan pembuatan program K3 adalah sebagai berikut : a) Indentifikasi bahaya b) A,C,D semuanya benar c) IK K3 d) Check list 10. Peringatan atau petunjuk terhadap kondisi jalan yang akan dilalui adalah sebagai berikut, kecuali : a) Awas jalan sempit b) Selain kendaraan proyek dilarang masuk c) Awas jalan licin d) Awas jalan longsong Halaman: 5 dari 17

b) Lembar kunci jawaban tugas teori I 1. K3 adalah suatu usaha untuk melaksanakan pekerjaan tanpa mengakibatkan kecelakaan atau nihil penyakit akibat kerja atau zero accident 2. a. Identifkasi bahaya, penilaian risiko dan pengendalian risiko b. Instruksi Kerja K3 c. checklist (daftar simak) K3 3. - Frekuensi dan tingkat keparahan kecelakaan kerja - Kecelakaan lalu lintas - Kebakaran dan peledakan - Keselamatan produk - Keselamatan konstruksi - Emisi dan pencemaran udara 4. - Bahaya : pekerja menghisap debu - Risiko : sakit saluran pernafasan - Pencegahan risiko : - pakai APD saat bekerja - wajib digunakan masker - menyediakan kotak P3K - pengarahan kepada para pekerja mengenai risiko K3 5. - Kegiatan : Galian Tanah - Aspek Lingkungan : menimbulkan bahaya - Dampak : pencemaran udara dilingkungan kerja - Pengendalian dampak : dilakukan penyemprotan air jika lokasi mulai berdebu 6. - Punya surat izin operasi - Kondisi sekat - Berpengalaman mengoperasikan alat tersebut - Memahami persyaratan K3 yang terkait 7. - penyediaan zona aman sebagai pemisah antara pekerja, area kerja, material / alat dan badan jalan Halaman: 6 dari 17

- pemasangan rambu, pembatas, lampu penerangan - pengaturan jalur pergerakan kendaraan 8. C 9. B 10. B Halaman: 7 dari 17

2.1.2 Tugas Teori 2 Menerapkan Program Keselamatan Dan Keshatan Kerja Dan Lingkungan Pelatihan : Pelaksana Lapangan Pekerjaan Jalan Waktu Penyelesaian Tugas : 20 menit a) Soal Tugas: a) Jawaban Singkat 1. Terdapat beberapa segi yang perlu diperhatikan agar terbiasa menggunakan APD. Uraikan singkat! 2. Apa syarat untuk pelindung kepala dan cara pemakaian yang benar? 3. Jelaskan penggunaan safety shoes dan sepatu boot karet! 4. Sebutkan pekerjaan-pekerjaan yang memerlukan pelindung tangan! 5. Sebutkan jenis sarung tangan dan penggunaannya! 6. Uraikan singkat syarat untuk tali pengaman! 7. Uraikan singkat cara penggunaan hydran! b) Pilihan Ganda 8. Sarung tangan karet digunakan untuk pekerjaan berikut : a) Pekerjaan besi beton b) Pekerjaan listrik c) Pekerjaan batu d) Pekerjaan pemindahan pipa 9. Apabila api membesar maka harus dipakai alat pemadam kebakaran berikut : a) Tabung pemadam kebakaran b) Karung dibasahi air c) Hydran d) Pasir 10. Batas jatuh pemakai yang mengharuskan pekerja memakai tali pengaman adalah : a) Lebih dari 1,5 meter b) Lebih dari 2 meter c) Lebih dari 2,5 meter d) Lebih dari 3 meter Halaman: 8 dari 17

b) Lembar kunci jawaban tugas teori 2 1. - Perlu waktu agar menggunakan alat pelindung diri menjadi kebiasaan yang penting adalah akhirnya harus terbiasa - Diperlukan tenaga pengawas K3 untuk mengingatkan dan pemberian sangsi apabila tidak memakai APD - Perlu dana untuk biaya pengadaan APD 2. - Jenis helm yang digunakan sesuai standar - Pemakaian harus betul, tali pengikat dagu harus terpasang sebagaimana mestinya 3. Safety shoes untuk menghindari kecelakaan karena tersandung bahan keras (logam atau kayu), terhimpit benda berat atau mencegah luka bakar pada waktu mengelas sepatu boot karet bila bekerja pada pekerjaan tanah dan pengecoran beton. 4. - Yang berhubungan permukaan yang kasar, tajam atau permukaan menonjol - Pekerjaan yang berhubungan dengan benda panas, karatan atas zat-zat seperti aspal dan pasir beracun 5. - Sarung tangan kulit untuk pekerjaan pengelasan, pemindahan pipa dll - Sarung tangan katun untuk pekerjaan besi beton, pekerjaan batu dll - Sarung tangan karet untuk pekerjaan listrik 6. - Batas jatuh tidak boleh lebih dari dua meter - Cukup kuat menahan buat badan - Melekat dibangunan yang kuat 7. - Menyambung hose pada moncong hydran - Membuka keran air - Menaburkan air kebagian yang belum terbakar - Menaburkan air kebagian yang sedang berkobar 8. B 9. C 10. B Halaman: 9 dari 17

2.1.3 Tugas Teori 3 Mengevaluasi Penerapan Pelaksanaan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Pelatihan : Pelaksana Lapangan Pekerjaan Jalan Waktu Penyelesaian Tugas : 5 menit a) Soal Tugas: a. Jawaban Singkat 1. Berikan contoh catatan dan dokumentasi tentang penerapan K3-L 2. Mengapa pelaksanaan lapangan perlu juga untuk memahami analisis penerapan program K3-L 3. Mengapa pelaksana lapangan perlu untuk memeriksa dan memahami laporan penerapan K3-L Halaman: 10 dari 17

b) Lebar kunci jawaban tugas teori 3 1. - Check list peralatan K3 - Check list uraian pekerjaan - Laporan awal kecelakaan dan sakit akibat kerja 2. Agar dapat memperbaiki pelaksanaan K3 dilapangan dimasa yang akan datang 3. Agar dapat mengevaluasi pelaksanaan K3 yang sesuai dengan tugas pekerjaannya. Halaman: 11 dari 17

2.2. Daftar Check Unjuk Kerja 2.2.1 Tugas Unjuk Kerja I Menyusun Program Pelaksanaan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Dan Lingkungan a. Instruksi kerja 1) Identifikasi potensi bahaya, risiko kecelakaan kerja dan pencemaran lingkungan a) Pemeriksaan dokumen K3 mengenai identifikasi potensi bahaya risiko kecelakaan kerja dan pencemaran lingkungan b) Pemahaman dan penguasaan dokumen K3 mengenai identifikasi potensi bahaya risiko kecelakaan kerja dan pencemaran lingkungan 2) Persiapan pedoman pemakaian peralatan K3 a) Pemeriksaan dokumen K3 mengenai pedoman pemakaian peralatan K3 b) Pemeriksaan dokumen K3 mengenai pedoman pemeriksaan kelayakan dan kelaikan peralatan K3 3) Persiapan peralatan K3 (APD & APK) dan P3K a) Pemeriksaan dokumen K3 mengenai daftar peralatan K3 b) Pemeriksaan mengenai persiapan peralatan APD c) Pemeriksaan mengenai persiapan peralatan APK d) Pemeriksaan mengenai persiapan peralatan P3K 4) Pembuatan program untuk mengatasi kemungkinan terjadi bahaya kecelakaan dan penyakit akibat kerja, serta pencemaran lingkungan a) Penguasaan dokumen K3 mengenai Instruksi Kerja K3 b) Penguasaan dokumen K3 mengenai checklist (daftar simak K3) b. Daftar Cek Unjuk Kerja NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Identifikasi potensi bahaya, risiko kecelakaan kerja dan pencemaran lingkungan Tidak ada unjuk kerja 2. Persiapan pedoman pemakaian peralatan K3 Tidak ada unjuk kerja PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Halaman: 12 dari 17

NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 3. Persiapan peralatan K3 (APD & APK) dan P3K Tidak ada unjuk kerja 4. Pembuatan program untuk mengatasi kemungkinan terjadi bahaya kecelakaan dan penyakit akibat kerja, serta pencemaran lingkungan Tidak ada unjuk kerja PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Halaman: 13 dari 17

2.2.2 Tugas Unjuk Kerja 2 Menerapkan Program Keselamatan Dan Keshatan Kerja Dan Lingkungan a. Instruksi Kerja 1) Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dan Alat Pengaman Kerja (APK) a) Penguasaan menggunakan APD b) Penguasaan menggunakan dan memasang APK c) Penggunaan APD sesuai prosedur d) Penggunaan dan pemasangan APK sesuai prosedur 2) Pemasangan rambu-rambu dan semboyan K3-L a) Identifikasi lokasi pemasangan rambu-rambu dan semboyan K3-L b) Pemeriksaan hasil pemasangan rambu-rambu dan semboyan K3-L c) Usulan tambahan pemasangan rambu-rambu dan semboyan K3-L kepada petugas K3 3) Penanganan limbah pekerjaan jalan a) Identifikasi potensi limbah pekerjaan jalan b) Persiapan sarana dan peralatan untuk penanganan limbah pekerjaan jalan c) Pelaksanaan penanganan limbah pekerjaan jalan 4) Penanganan terhadap kecelakaan kerja a) Penguasaan prosedur penanganan terhadap kecelakaan kerja b) Ikut didalam pelatihan penanganan terhadap kecelakaan kerja c) Akibat melaksanakan penanganan apabila terjadai kecelakaan kerja. 5) Pembuatan berita acara kecelakaan a) Persiapan format berita acara kecelakaan kerja b) Pembuatan laporan awal kecelakaan dan sakit akibat kerja. b. Daftar Cek Unjuk Kerja NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Penggunaan alat pelindung diri (APD) dan alat pengaman kerja (APK) A Penguasaan menggunakan APD penguasaan menggunakan APD PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Halaman: 14 dari 17

NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK B C D Penguasaan menggunakan dan memasang APK Penggunaan APD sesuai prosedur Penggunaan dan pemasangan APK sesuai prosedur 2. Pemasangan rambu-rambu dan semboyan K3-L A B C Identifikasi lokasi pemasangan rambu-rambu dan semboyan K3- L Pemeriksaan hasil pemasangan rambu-rambu dan semboyan K3- L Usulan tambahan pemasangan rambu-rambu dan semboyan K3- L kepada petugas K3 3. Penanganan limbah pekerjaan jalan A B C Identifikasi potensi limbah pekerjaan jalan Persiapan sarana dan peralatan untuk penanganan limbah pekerjaan jalan Pelaksanaan penanganan limbah pekerjaan jalan 4 Penanganan terhadap kecelakaan kerja A Penguasaan prosedur penanganan terhadap kecelakaan kerja penguasaan menggunakan dan memasang APK penggunaan APD sesuai prosedur penggunaan dan pemasangan APK sesuai prosedur identifikasi lokasi pemasangan ramburambu dan semboyan K3-L pemeriksaan hasil pemasangan ramburambu dan semboyan K3-L usulan tambahan pemasangan ramburambu dan semboyan K3-L kepada petugas K3 identifikasi potensi limbah pekerjaan jalan persiapan sarana dan peralatan untuk penanganan limbah pekerjaan jalan pelaksanaan penanganan limbah pekerjaan jalan penguasaan prosedur penanganan terhadap kecelakaan kerja PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK B Ikut didalam pelatihan penanganan terhadap Ikut didalam pelatihan Halaman: 15 dari 17

NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK C kecelakaan kerja Akibat melaksanakan penanganan apabila terjadai kecelakaan kerja. 5 Pembuatan berita acara kecelakaan A B Persiapan format berita acara kecelakaan kerja Pembuatan laporan awal kecelakaan dan sakit akibat kerja. penanganan terhadap kecelakaan kerja akibat melaksanakan penanganan apabila terjadai kecelakaan kerja. persiapan format berita acara kecelakaan kerja pembuatan laporan awal kecelakaan dan sakit akibat kerja. PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Halaman: 16 dari 17

2.2.3 Tugas Unjuk Kerja 3 Mengevaluasi Penerapan Pelaksanaan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan a. Instruksi Kerja 1) Rangkuman catatan dan dokumen asli tentang program K3-L a) Pemeriksaan catatan dan dokumentasi penerapan K3-L yang dibuat petugas K3 b) Pembuatan catatan poin-poin yang diperlukan dalam pelaksanaan K3-L dilapangan 2) Analisis penerapan program K3-L a) Pemeriksaan atas analisis penerapan program K3-L yang dilihat petugas K3 b) Pembuatan catatan poin-poin penting yang diperlukan dalam pelaksanaan K3-L dilapangan 3) Laporan penerapan K3-L a) Pemeriksaan atas laporan penerapan K3-L yang dibuat petugas K3 b) Pembuatan catatan poin-poin penting yang diperlukan dalam pelaksanaan K3-L dilapangan. b. Daftar Cek Unjuk Kerja NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Rangkuman catatan dan dokumen asli tentang program K3-L Tidak ada unjuk kerja 2. Analisis penerapan program K3-L Tidak ada unjuk kerja PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK 3. Laporan penerapan K3-L Tidak ada unjuk kerja Halaman: 17 dari 17