PENGUMUMAN Sehubungan dengan belum terpenuhinya jumlah pendaftar Calon Dirut PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkiudl, maka dibuka kembali Pendaftaran Calon Direktur Utama PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul Mulai tanggal 9 20 April 2012 Keterangan selengkapnya di : Sekretariat Tim Seleksi d.a Bagian Administrasi Setda Kab. Gunungkidul Jl. Brigken Katamso No. 1 Wonosari Gunungkidul Telp. (0274) 391089 atau di WWW.gunungkidulkab.go.id PANDUAN SELEKSI CALON DIREKTUR UTAMA PDAM TIRTA HANDAYANI KABUPATEN GUNUNGKIDUL TAHUN 2012 TIM SELEKSI CALON DIREKTUR UTAMA PDAM TIRTA HANDAYANI KABUPATEN GUNUNGKIDUL SEKRETARIAT : BAGIAN ADMINISTRASI PEREKONOMIAN DAN SDA SETDA KABUPATEN GUNUNGKIDUL
I. PENDAHULUAN Pada saat ini, tengah terjadi kekosongan pada Jabatan Direktur Utama PDAM Tirta Handayani,Hal ini dapat menyebabkan terhambatnya kelancaran dan kelangsungan usaha Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) tersebut. Maka dari itu, agar pengelolaan perusahaan dapat terus berlanjut dan berkembang perlu segera dilakukan pengisian pada Jabatan Direktur Utama yang kosong tersebut. Direktur Utama memiliki tanggung jawab dan peran penting yang sangat strategis dalam memajukan kelancaran usaha suatu Perusahaan. Untuk itu perlu dilakukan serangkaian proses seleksi agar didapatkan Calon Direktur Utama yang handal dan berkualitas. Beberapa tahapan seleksi dirancang oleh Tim Seleksi, untuk memilih Calon Direktur yang sesuai dengan kriteria dan memiliki kemampuan dalam mengembangkan dan memajukan usaha BUMD dimaksud. Tim Seleksi melakukan proses seleksi secara transparan, adil, dan profesional yang mengacu pada Petunjuk Teknis ini. II. DASAR HUKUM Di dalam melaksanakan seleksi : 1. Undang-undang Nomor 15 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-daerah Kabupaten dalam Lingkungan Daerah Istimewa Jogjakarta yang telah diubah dengan Undang-undang Nomor 18 Tahun 1951 tentang Perubahan Undangundang Nomor 15 Tahun 1950 ; 2. Undang Undang Nomor 5 tahun 1962 tentang Perusahaan Daerah ; 3. Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ; 4. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah yang telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 12 Tahun 2008 ; 5. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1950 tentang Penetapan mulai berlakunya Undang-undang 1950 Nomor 12, 13, 14 dan 15 dari hal Pembentukan Daerah-daerah Kabupaten di Djawa Timur / Tengah / Barat dan Daerah Istimewa Jogjakarta ; 6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 2 Tahun 2009 Tentang Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul;
7. Peraturan Bupati Nomor 8 Tahun 2012 tentang Mekanisme Seleksi Calon Direktur Utama Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul; 8. Keputusan Bupati Gunungkidul Nomor 31 /KPTS/TIM /2012 Tentang Pembentukan Tim Seleksi Calon Direktur Utama Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul. III. MAKSUD DAN TUJUAN Panduan Seleksi Direktur Utama PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul disusun dengan maksud dan tujuan adalah sebagai berikut : 1. Menjadi acuan teknis dalam mekanisme dan prosedur seleksi Direktur Utama PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul. 2. Merupakan operasionalisasi atau penjabaran dari peraturan perundangundangan yang berlaku. 3. Agar dalam pelaksanaan seleksi Calon Direktur Utama secara teknis dapat berjalan dengan lancar dan secara yuridis sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. IV. PERSYARATAN PELAMAR Calon Direktur Utama PDAM Persyaratan umum : a. Warga Negara Indonesia; b. bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; c. setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia; d. sehat jasmani dan rohani; e. mempunyai kepribadian dan sifat kepemimpinan; f. tidak mempunyai kepentingan pribadi langsung dan/atau tidak langsung pada perkumpulan/perusahaan lain sejenis yang bertujuan mencari laba; g. tidak rangkap jabatan sebagai pimpinan/pegawai perusahaan lain; h. batas usia pada saat diangkat pertama kali berumur paling tinggi 50 (lima puluh) tahun yang berasal dari luar PDAM dan paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun yang berasal dari PDAM; i. tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Instansi baik pemerintah maupun swasta; dan
j. tidak ada hubungan keluarga dengan Bupati/Wakil Bupati atau dengan anggota Dewan Pengawas sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar. Persyaratan khusus sebagai berikut : a. paling rendah memiliki ijazah Strata Satu (S1); b. mempunyai pengalaman kerja 10 (sepuluh) tahun bagi yang berasal dari PDAM atau mempunyai pengalaman kerja paling sedikit 15 (lima belas) tahun mengelola perusahaan bagi yang bukan berasal dari PDAM yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik; c. lulus pelatihan manajemen air minum di dalam atau di luar negeri yang telah diakreditasi dibuktikan dengan sertifikasi atau ijazah; d. membuat dan menyajikan proposal tentang visi dan misi PDAM; e. bersedia bekerja penuh waktu; dan f. lulus uji kelayakan dan kepatutan yang dilaksanakan oleh Tim Ahli yang ditunjuk oleh Bupati. g. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh Tim Seleksi yang ditunjuk oleh Bupati. V. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Menyampaikan Surat lamaran yang ditujukan kepada Ketua Tim Seleksi dengan alamat : Bagian Adm. Setda Kabupaten Gunungkidul Jl. Brigjen Katamso No. 1 Wonosari Gunungkidul, ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar (bermeterai Rp6.000,00), yang dilampiri; a. Fotokopi Ijazah yang dipersyaratkan (bukan Ijazah sementara/bukan keterangan lulus/bukan bukti yudisium) yang telah dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang; b. Fotokopi Transkrip Akademik dan atau Ujian Negara yang telah dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang; c. Daftar riwayat hidup singkat yang berisi : nama, tempat/tanggal lahir, alamat, nomor telpon/hp, jenis kelamin, agama, tinggi badan, pendidikan formal/non formal, pengalaman kerja, dan prestasi yang pernah dicapai; d. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Akta Kelahiran yang telah dilegalisasi pejabat berwenang; e. Surat Keterangan dari Perusahaan mengenai pengalaman kerja yang
dipersyaratkan; f. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 4 (empat) lembar; g. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat yang masih berlaku; h. Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas. i. Surat Pernyataan bermaterai cukup, yang menyatakan : 1) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan; 2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; 3) Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri; 4) Tidak memiliki kepentingan yang bertentangan dengan atau mengganggu kepentingan Perusahaan Daerah. 5) Mampu melaksanakan perbuatan hukum dan tidak pernah dinyatakan pailit atau menjadi anggota Direksi, Komisaris atau Badan Pengawas yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit. 6) Tidak ada hubungan keluarga dengan Bupati/Wakil Bupati atau dengan anggota Dewan Pengawas lain atau Direksi sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar. 2. Menyusun suatu karya tulis, dengan ketentuan; a. Tema terkait dengan visi dan misi pengembangan perusahaan daerah sesuai dengan jabatan yang dilamar. b. Karya tulis harus orisinil (disusun sendiri), sebanyak-banyaknya 8 (delapan) halaman termasuk halaman judul. c. Menggunakan Bahasa Indonesia d. Diketik pada kertas HVS ukuran 8,5 x 13 inchi, huruf Times New Romans 12 pt, 2 spasi, dicetak dengan kualitas yang memungkinkan difotokopi dengan baik. e. Dijilid dan disampul sederhana f. Karya tulis dibuat 3 (tiga) rangkap g. Juga dipersiapkan bentuk paparan (power point) sebanyak-banyaknya : 15 slides.
3. Berkas lamaran beserta semua kelengkapannya dibuat rangkap 1 (satu) ditambah karya tulis sebanyak 3 (tiga) rangkap dengan ketentuan: a. Berkas disusun sesuai urutan dalam persyaratan pendaftaran. b. Berkas dimasukkan ke dalam stofmap berwarna biru. VI. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN A. Pengumuman pendaftaran tanggal 9 April 2012 melalui media cetak dan media elektronik (Website Gunungkidul www.gunungkidulkab.go.id). B. Waktu pendaftaran dibuka mulai tanggal 10 April 2012 s.d 20 Maret 2012 mulai pukul 08.30 14.00 waktu setempat. C. Pelamar harus datang sendiri (tidak diwakilkan) ke lokasi pendaftaran di Bagian Administrasi Sekretariat Daerah Kabupaten Gunungkidul Jl. Brigjen Katamso No. 1 Wonosari. D. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan pada tanggal 26 April 2012 di Bagian Administrasi Sekretariat Daerah Kabupaten Gunungkidul, Jl. Brigjen Katamso No. 1 Wonosari dan di Website Kabupaten Gunungkidul (www.gunungkidulkab.go.id). E. Apabila peserta yang mendaftar kurang dari 3 (tiga) orang maka akan dilakukan pengumuman ulang, jika peserta yang mendaftar hanya 3 (tiga) orang maka Pelamar Calon Direktur Utama PDAM Tirta Handayani, diwajibkan mengikuti seleksi tes/ujian secara keseluruhan, dan dilaksanakan penilaian secara kumulatif untuk menyusun ranking berdasarkan urutan terbaik. VII. TAHAPAN SELEKSI Untuk dapat memperoleh kualitas Calon Direktur Utama PDAM yang kompeten, tangguh dan sesuai kualifikasi persyaratan, maka dilakukan beberapa tahapan dengan sistem gugur yang meliputi : 1. Seleksi Administrasi Seleksi ini dilakukan dengan meneliti kelengkapan persyaratan administrasi dari calon/pelamar. Bagi peserta yang memenuhi persyaratan administratif akan diumumkan dan diberi nomor ujian untuk mengikuti tahapan selanjutnya pada tanggal 26 April 2012 di Bagian Administrasi Sekretariat Daerah Kabupaten Gunungkidul, Jl. Brigjen Katamso No. 1 Wonosari. 2. Ujian Tertulis
Ujian tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 30 April 2012 bertempat di Ruang Rapat IV Sekretariat Daerah Kompleks Pemda Kabupaten Gunungkidul, dengan materi ; a. Pancasila dan UUD 1945 b. Pengetahuan Umum c. Organisasi dan Manajemen d. Bahasa Inggris Hasil ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 3 Mei 2012. Panitia menetapkan sebanyak-banyaknya 5 orang berdasarkan ranking nilai kumulatif yang dicapai peserta untuk mengikuti tahapan tes berikutnya. 3. Tes Psikologi Tes psikologi dilakukan di Balai PKP BKD Provinsi DIY/Fakultas Psikologi UGM *) dengan biaya ditanggung oleh Panitia, dilaksanakan pada tanggal 7-8 Mei 2012. Panitia menetapkan sebanyak-banyaknya 4 orang untuk mengikuti tahap selanjutnya yaitu Tes Kesehatan dan Uji Kelayakan dan Kepatutan. 4. Tes Kesehatan Tes kesehatan (general check-up dan bebas napza) dilaksanakan di RSUD Wonosari dengan biaya Tes kesehatan dibebankan kepada peserta, dilaksanakan pada tanggal 9 Mei 2012. 5. Uji Kelayakan dan Kepatutan Ujian Kelayakan dan Kepatutan dilaksanakan dengan cara presentasi oleh Peserta dihadapan 3 (tiga) orang Penguji, yang melakukan penilaian terhadap : kemampuan penyajian materi, kualitas materi, kemampuan penguasaan multimedia. Penguji dapat mengajukan pertanyaan untuk pendalaman penguasaan materi kepada peserta. Ujian ini akan dilaksanakan pada tangal 14 dan 15 Mei 2012, bertempat di Ruang rapat II, Ruang rapat III dan Ruang Rapat IV Sekretariat Daerah Kompleks Pemda Kabupaten Gunungkidul. Peserta yang lulus Ujian Kelayakan dan Kepatutan selanjutnya diumumkan tanggal 22 Mei 2012. Panitia menetapkan sebanyak 3 orang peserta untuk tahap penentuan terakhir yaitu wawancara dengan Bupati Gunungkidul. 6. Tes Wawancara Tes wawancara merupakan tahap akhir dari rangkaian seleksi, dimana wawancara kepada peserta oleh Bupati Gunungkidul atau Pejabat yang ditunjuk kepada
peserta terpilih yang telah lulus rangkaian ujian sebelumnya. Tes wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 31 Mei 2012. VIII. PENENTUAN CALON YANG DITERIMA Tim Seleksi akan menetapkan 3 (tiga) orang calon Direktur Utama. Para calon tersebut akan diajukan kepada Bupati untuk diputuskan dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Calon Terpilih akan diumumkan pada Hari Selasa Tanggal 5 Juni 2012 melalui website www.gunungkidulkab.go.id dan papan pengumuman sekretariat panitia. IX. KETENTUAN LAIN-LAIN A. Seluruh proses seleksi Direktur Utama dilaksanakan secara transparan dan bebas dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme; B. Lamaran dinyatakan gugur apabila tidak melalui prosedur yang telah ditetapkan; C. Bagi yang memenuhi syarat administratif akan diberikan Kartu Tanda Peserta Ujian untuk mengikuti Ujian Tertulis; D. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian, pemalsuan dokumen lamaran dan atau memberikan keterangan PALSU dinyatakan GUGUR E. Keputusan Panitia Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; F. Pengumuman Pendaftaran dapat diakses pada situs resmi Pemerintah Kabupaten Gunungkidul (www.gunungkidulkab.go.id) mulai tanggal 9 April 2012 dan Harian Kedaulatan Rakyat pada Hari Senin tanggal 9 April 2012. X. JADWAL KEGIATAN N0. KEGIATAN ALOKASI WAKTU TEMPAT 1 2 3 4 1 Pengumuman pembukaan pendaftaran (Pemberitahuan Calon) 9 April 2012 Website dan KR 2 Penerimaan berkas lamaran (Pemanggilan Calon) 10 s.d 20 April 2012 Bag. Adm. 3 Pengumuman hasil seleksi administrasi 26 April 2012 Website dan Bag. Adm.
N0. KEGIATAN ALOKASI WAKTU TEMPAT 1 2 3 4 4 Ujian Tertulis 30 April 2012 Ruang rapat IV Setda 5 Pengumuman Ujian Tertulis 3 Mei 2012 Website dan Bag. Adm. 6 Tes psikologi 7-8 Mei 2012 Balai PKP BKD Prop DIY 7 Tes Kesehatan 9 Mei 2012 RSUD Wonosari 8 Uji Kelayakan dan Kepatutan 14 15 Mei 2012 RR II,III dan IV Setda 9 Pengumuman hasil Uji Kelayakan dan Kepatutan 22 Mei 2012 Website dan Bag. Adm. 10 Ujian wawancara 31 Mei 2012 Ruang Kerja Bupati 11 Pengumuman Calon Direktur Utama terpilih 5 Juni 2012 Website dan Bag. Adm. XI. PENUTUP Demikian petunjuk teknis ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagai pedoman dalam rekruitmen Direktur Utama PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul. Wonosari, 9 April 2012 A.n. BUPATI GUNUNGKIDUL Asisten Perekonomian dan Pembangunan Selaku Ketua Tim Seleksi ttd Ir. BUDI MARTONO, M.Si NIP 19551020 198603 1 003