TATA CARA PENGHITUNGAN PEMOTONGAN PENYETORAN DAN PELAPORAN PPh PASAL 21 ATAS INSENTIF BENDAHARAWAN GAJI DALAM PEMBAYARAN KUPEDES PADA GOLONGAN BERPENGHASILAN TETAP PADA PT. BRI (PERSERO).Tbk UNIT KENCONG CABANG JEMBER LAPORAN PERAKTEK KERJA NYATA Oleh : Mohammad Murtafiq NIM : 020903101061 PROGRAM STUDI DIPLOMA III PERPAJAKAN JURUSAN ILMU ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER 2006 i
TATA CARA PENGHITUNGAN PEMOTONGAN PENYETORAN DAN PELAPORAN PPh PASAL 21 ATAS INSENTIF BENDAHARAWAN GAJI DALAM PEMBAYARAN KUPEDES PADA GOLONGAN BERPENGHASILAN TETAP PADA PT. BRI (PERSERO).Tbk UNIT KENCONG CABANG JEMBER LAPORAN PERAKTEK KERJA NYATA Diajukan sebagai salah satu persyaratan memperoleh gelar Ahli Madya (A. Md) Perpajakan Program Studi Diploma 3 Perpajakan Jurusan Ilmu Administrasi pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember Oleh : Mohammad Murtafiq NIM : 020903101061 PROGRAM STUDI DIPLOMA III PERPAJAKAN JURUSAN ILMU ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER 2006 ii
PERSEMBAHAN Laporan ini penulis persembahkan untuk: 1. Kedua orang tuaku Ayahanda H. Amir Zaenal dan Ibunda Hj. Jamila tersayang yang tidak henti-hentinya memberikan perhatian serta kasih sayang dan dalam keadaan apapun selalu memberikan do a kepada penulis. 2. Rekan-rekan seperjuangan D-III Perpajakan Angkatan 2002. 3. Almamater tercinta. iii
PERNYATAAN Saya yang bertanda bertanda tangan di bawah ini: Nama : Mohammad Murtafiq Nim : 020903101061 Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa karya tulis ilmiah yang berjudul: Mekanisme Pemotongan PPh atas Insentif Bendaharawan Gaji dalam Pembayaran Kupedes Golongan Berpenghasilan Tetap pada PT. BRI ( Persero ) Unit Kencong Cabang Jember adalah benar benar karya sendiri, serta bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan dan paksaan dari pihak manapun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika ternyata di kemudian hari pernyataan ini tidak benar. Jember, 30 Juni 2006 Yang menyatakan: Mohammad Murtafiq iv
PENGESAHAN Laporan Paktek kerja nyata ini diterima oleh Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember pada : Hari : Rabu Tannggal : 28 Juni 2006 Tempat : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember Tim Penguji Ketua Sekretaris Dra. Inti Wasiati, M. M Drs.Djoko Susilo, M. Si NIP 130 809 982 NIP 131 832 318 Anggota, Drs. H. Mudhar Syarifudin, M. Si NIP 131 577 295 Mengesahkan Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Dr. H. Uung Nasdia B. S. W.,M S NIP 130 674 826 v
RINGKASAN Pendapatan negara dari sektor perpajakan merupkan sumber pendapatan terbesar bagi negara yang dapat mendukung terlaksananya pembangunan secara merata dalam segala bidang selain dari sektor migas. Disamping itu dengan meningkatnya pendapatan masyarakat melalui lembaga keuangan Bank, PT Bank Rakyat Indonesia ( Khususnya ) memberikan program kredit yaitu kredit umum pedesaan ( Kupedes ). Kupedes ini di berikan kepada golongan pengusaha dan golongan berpengasilan tetap. Pada golongan berpenghasilan tetap pembayaran kembali angsuran Kupedes dapat dilakukan dengan cara kolektif oleh bendaharawan gaji dari instansi yang bersangkutan. Sehubungan dengan itu pihak Bank memberikan imbalan atas jasa dari bendaharawan gaji berupa insentif, insentif ini sebagai penghasilan bagi bendaharawan gaji dan merupakan objek pajak penghasilan ( PPh ), sehingga pengenaan pajak atas insentif bendarawan gaji sangat diperhitungkan untuk menambah penerimaan negara. BRI Unit desa adalah Unit BRI yang beroperasi sejak tahun tujuh puluhan, salah satunya adalah BRI Unit Kencong yang didirikan sekitar tahun 1970 dan telah memberikan banyak jasa terhadap masyarakat khususnya masyarakat Kencong. BRI Unit desa adalah lembaga perantara keuangan ( financial intermediary ) dari dua pihak, yakni pihak yang kelebihan dana dan pihak yang kekurangan dana. BRI Unit menerima simpanan masyarakat ( to receive deposits ) dalam bentuk tabungan, giro, dan deposito. Kemudian uang tersebut dikembalikan lagi ke masyarakat dalam bentuk kredit. Bank Rakyat Indonesia tidak hanya beperan dalam pelayanan jasa dalam bentuk simpanan saja, tetapi juga dalam bidang perpajakan. Selain sebagai wajib vi
pajak BRI juga merupakan pemotong pajak penghasilan diantaranya pajak atas bunga simpanan dan deposito serta pajak atas fee bendaharawan gaji. BRI melaksanakan kegiatan perpajakannya harus sesuai dengan undang-undang yang berlaku. Selaku anak cabang dari PT. Bank Rakyat Indonesia ( Persero ) cabang Jember BRI unit Kencong hanya sebatas melaksanakan penghitungan, pemotongan dan pemungutan pajak. Selain itu BRI Unit Kencong berhak menyetor hasil pemotongan pajak tersebut menggunakan fasilitas kuitansi perhitungan, pemotongan pajak, nota setoran pajak dan nomor rekening yang berhubungan langsung dengan kantor cabang. Selanjutnya pihak cabang wajib menyetor ke kas negara dengan menggunakan fasilitas SPT masa. vii
KATA PENGANTAR Alhamdulillah puji syukur kehendak Allah SWT atas karunia dan hidayah- Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan laporan PKN ini guna memperoleh gelar Ahli Madya ( A.Md ) dalam bidang Perpajakan pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember. Adapun laporan PKN ini membahas tentang Mekanisne Pemotongan PPh atas Insentif Bendaharawan Gaji dalam Pembayaran kupedes Golongan Berpenghasilan Tetap pada PT. BRI ( Persero ) Unit Kencong Cabang Jember. Penulisan laporan ini dapat terselesaikan dengan baik, dengan adanya pihak pihak yang memberikan bimbingan dan bantuan yang sangat berharga. Penulis dalam kesempatan ini ingin mengucapkan terima kasih kepada: 1. Dr. H. Uung Nasdiah BS.W, MS.s, selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember; 2. Drs. Adrianto, M.Si, selaku Ketua Jurusan Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember; 3. Dra. Dwi Windradini Bp, M.Si, selaku ketua Program Studi D III Perpajakan; 4. Drs. Djoko Susilo, M.Si, selaku Dosen pembimbing laporan yang telah berkenan memberikan bimbingan selama penulisan laporan ini; 5. Drs. Didik Eko Julianto, selaku Dosen Pembimbing Akademik; 6. Seluruh staf pengajar dan karyawan di lingkungan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember; 7. Bapak Edi Supriyanto, selaku Kepala Unit yang telah memberikan kesempatan bagi penulis untuk melaksanakan Prektek Kerja Nyata ( PKN ) di PT. BRI ( Persero ) Unit Kencong Cabang Jember; viii
8. Saudara Ninik Windardini, selaku pembimbing lapangan selama pelaksanaan Praktek Kerja Nyata ( PKN ) di PT. BRI ( Persero ) Unit Kencong Cabang Jember, beserta para staf dan Karyawan; 9. Bapak H. Amir Zaenal dan Ibunda Hj. Jamilah yang telah memberikan kasih sayang dan do a, serta jerih payah dalam memberikan nafkah untuk penulis hingga penulis dapat kuliah dan akhirnya menyelesaikan penulisan laporan ini; 10. Semua pihak yang telah mendukung penulis atas terselesainya penyusunan karya ilmiah ini yang tudak bisa penulis sebutkan satu persatu; 11. Almamater tercinta; Tiada suatu karya yang sempurna, kecuali milik Allah SWT semata. Oleh karena itu segala bentuk kritik dan saran atas laporan ini yang bersifat membangun penulis harapkan dan menerima dengan senag hati, semoga tulisan ini dapat memberkan manfaat bagi semua pihak yang terkait Amin. Jember, Juni 2006 Penulis ix
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSEMBAHAN... ii HALAMAN PERNYATAAN... iii HALAMAN PENGESAHAN... iv RINGKASAN... v KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xi DAFTAR LAMPIRAN... xii BAB 1. PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Tujuan dan Manfaat Praktek Kerja Nyata... 5 1.2.l Tujuan Praktek Kerja Nyata... 5 1.2.2 Manfaat Praktek Kerja Nyata... 5 BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA... 6 2.1 Pengertian Pajak Penghasilan Secara Umum... 6 2.2 Pemotong Pajak... 7 2.3 Subyek Pajak Penghasilan Pasal 21... 9 2.4 Obyek Pajak Penghasilan Pasal 21... 10 2.5 Dasar Hukum Pemotongan PPh Atas Insentif Bendaharawan Gaji... 13 BAB 3. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN... 15 3.1 Sejarah Singkat BRI Unit Kencong... 15 x
3.2 Struktur Organisasi... 17 3.3 Personalia... 23 3.4 Kegiatan Operasional PT.BRI Unit Kencong... 24 BAB 4. HASIL PRAKTEK KERJA NYATA... 30 4.1 Tata Cara Penghitungan, Pemotongan, Penyetoran dan Pelaporan PPh Pasal 21 atas Insentif Bendaharawan Gaji pada PT. BRI Unit Kencong... 30 4.1.1 Penghitungan... 31 4.1.2 Pemotongan... 34 4.1.3 Penyetoran... 34 4.1.4 Pelaporan... 35 4.2 Deskripsi Pelaksanaan Praktek Kerja Nyata... 35 4.2.1 Tempat, Waktu dan Kegiatan Praktek Kerja Nyata... 36 4.2.2 Penilaian Terhadap Kegiatan PT.BRI Unit Kencong Cabang Jember Dalam Pelaksanaan Kewajiban Perpajakan... 38 BAB 5. KESIMPULAN... 40 5.1 Kesimpulan... 40 5.2 Saran... 41 DAFTAR PUSTAKA... 42 LAMPIRAN-LAMPIRAN... xi
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1 Daftar PPh atas insentif bendaharawan gaji... 32 Tabel 4.2 Daftar Praktek Kerja Nyata... 36 xii
DAFTAR LAMPIRAN Halaman Surat Tugas... 43 Surat Pelaknanaan Kegiatan Magang... 44 Surat Keterangan Selesai Magang... 45 Daftar Hadir PKN... 46 Daftar Peminjam Kupedes... 47 Kuitansi Pemotongan Pajak... 48 Surat Setoran Pajak Lembar 1... 49 Surat Setoran Pajak Lembar 2... 50 Surat Setoran Pajak Lembar 3... 51 Surat Setoran Pajak Lembar 4... 52 Surat Setoran Pajak Lembar 5... 53 Kupedes... 54 Keputusan Mentri Keuangan... 55 xiii