PEREMPUAN DAN PEMBANGUNAN OLEH: KHOFIFAH INDAR PARAWANSA DISAMPAIKAN DI KONFERENSI DAN SIDANG UMUM INFID JAKARTA, 14 OKTOBER 2014
PROBLEM PEREMPUAN INDONESIA PENDUDUK MISKIN INDONESIA TAHUN 2009 DATA BPS 32,53 JUTA (14%) 70% PEREMPUAN KEMISKINAN PEREMPUAN BUTA AKSARA PEREMPUAN 12,28% 248 PER 100.000 Kelahiran hidup ANGKA KEMATIAN IBU
WAJAH PEREMPUAN INDONESIA BURUH PENGHANCUR BATU PEDAGANG BAWANG BURUH KELAPA SAWIT OJEK PERAHU BURUH KARET PEDAGANG JAMU GENDONG PEDAGANG SAYUR SUPIR BUSWAY OJEK PEREMPUAN SUPIR TAKSI
NILAI IPM DAN IKKG 33 PROPINSI DI INDONESIA, 2007
Melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa, dan ikut serta melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial.
UNDANG-UNDANG NO. 17 TAHUN 2014 TENTANG MAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT, DEWAN PERWAKILAN RAKYAT, DEWAN PERWAKILAN DAERAH DAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH.
UU No. 17 Tahun 2014 Pasal 97 ayat (2) Pimpinan komisi terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan paling banyak 3 (tiga) orang wakil ketua yang dipilih dari dan oleh anggota komisi dalam satu paket yang bersifat tetap berdasarkan usulan fraksi sesuai dengan prinsip musyawarah untuk mufakat Pasal 104 ayat (2) Pimpinan Badan Legislasi terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan paling banyak 3 (tiga) orang wakil ketua yang dipilih dari dan oleh anggota Badan Legislasi dalam satu paket yang bersifat tetap berdasarkan usulan fraksi sesuai dengan prinsip musyawarah untuk mufakat Pasal 109 ayat (2) Pimpinan Badan Anggaran terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan paling banyak 3 (tiga) orang wakil ketua yang dipilih dari dan oleh anggota Badan Anggaran dalam satu paket yang bersifat tetap berdasarkan usulan fraksi sesuai dengan prinsip musyawarah untuk mufakat (UU No. 27 Tahun 2009) Pasal 95 ayat 2 Pimpinan komisi terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan paling banyak 3 orang wakil ketua, yang dipilih dari dan oleh anggota komisi berdasarkan prinsip musyawarah mufakat dan proposional dengan memperhatikan PEREMPUAN menurut perimbangan jumlah anggota tiap-tiap fraksi Pasal 101 ayat (2) Pimpinan Badan Legislasi terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan paling banyak 3 (tiga) orang wakil ketua yang dipilih dari dan oleh anggota Badan Legislasi berdasarkan prinsip musyawarah untuk mufakat dan proporsional dengan memperhatikan keterwakilan PEREMPUAN menurut perimbangan jumlah anggota tiap-tiap fraksi Pasal 106 ayat (2) Pimpinan Badan Anggaran terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan paling banyak 3 (tiga) orang wakil ketua yang dipilih dari dan oleh anggota Badan Anggaran berdasarkan prinsip musyawarah untuk mufakat dan proporsional dengan mempertimbangkan keterwakilan PEREMPUAN menurut perimbangan jumlah anggota tiap-tiap fraksi
UU No. 17 Tahun 2014 (UU No. 27 Tahun 2009) Pasal 115 ayat (2) Pimpinan BKSAP terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan paling banyak 3 (tiga) orang wakil ketua yang dipilih dari dan oleh anggota BKSAP dalam satu paket yang bersifat tetap berdasarkan usulan fraksi sesuai dengan prinsip musyawarah untuk mufakat Pasal 121 ayat (2) Pimpinan Mahkamah Kehormatan Dewan terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan paling banyak 2 (dua) orang wakil ketua yang dipilih dari dan oleh anggota Mahkamah Kehormatan Dewan dalam satu paket yang bersifat tetap berdasarkan usulan fraksi sesuai dengan prinsip musyawarah untuk mufakat Pasal 119 ayat (2) Pimpinan BKSAP terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan paling banyak 3 (tiga) orang wakil ketua, yang dipilih dari dan oleh anggota BKSAP berdasarkan prinsip musyawarah untuk mufakat dan proporsional dengan memperhatikan keterwakilan PEREMPUAN menurut perimbangan jumlah anggota tiap-tiap fraksi Pasal 125 ayat (2) Pimpinan Badan Kehormatan terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan 2 (dua) orang wakil ketua, yang dipilih dari dan oleh anggota Badan Kehormatan berdasarkan prinsip musyawarah untuk mufakat dan proporsional dengan memperhatikan keterwakilan PEREMPUAN menurut perimbangan jumlah anggota tiap-tiap fraksi
UU No. 17 Tahun 2014 Pasal 152 ayat (2) Pimpinan BURT terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan paling banyak 3 (tiga) orang wakil ketua yang dipilih dari dan oleh anggota BURT dalam satu paket yang bersifat tetap berdasarkan usulan fraksi sesuai dengan prinsip musyawarah untuk mufakat (UU No. 27 Tahun 2009) Pasal 132 ayat (2) Pimpinan BURT terdiri atas 1 (satu) orang ketua yang dijabat oleh ketua DPR dan paling banyak 3 (tiga) orang wakil ketua yang dipilih dari dan oleh anggota BURT berdasarkan prinsip musyawarah untuk mufakat dan proporsional dengan memperhatikan keterwakilan PEREMPUAN menurut perimbangan jumlah anggota tiap-tiap fraksi Pasal 158 ayat (2) Pimpinan panitia khusus terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan paling banyak 3 (tiga) orang wakil ketua yang dipilih dari dan oleh anggota panitia khusus berdasarkan prinsip musyawarah untuk mufakat Pasal 138 ayat (2) Pimpinan panitia khusus terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan paling banyak 3 (tiga) orang wakil ketua yang dipilih dari dan oleh anggota panitia khusus berdasarkan prinsip musyawarah untuk mufakat dan proporsional dengan memperhatikan jumlah panitia khusus yang ada serta keterwakilan PEREMPUAN menurut perimbangan jumlah anggota tiap-tiap fraksi
DISKRIMINASI KETERWAKILAN PEREMPUAN DI PARLEMEN Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 22-24/PUU-VI/2008 dan Putusan Nomor 20/PUU-XI/2013 yang menegaskan bahwa pemberian kuota keterwakilan perempuan 30% sebagai DISKRIMINASI POSITIF dalam rangka menyeimbangkan antara keterwakilan perempuan dan laki-laki untuk menjadi legislator di DPR, DPD, dan DPRD Provinsi/Kabupaten/Kota. Dihilangkannya klausula keterwakilan perempuan dalam UU No. 17 Tahun 2014, tidak didasarkan pada evaluasi atas kondisi yang menunjukkan kesetaraan antara perempuan dan laki-laki sehingga kebijakan affirmative sementara ini bisa dihilangkan
N O PARTISIPASI PEREMPUAN DI SEKTOR POLITIK KETERWAKILAN PEREMPUAN TAHUN 2009 TAHUN 2014 1. LEGISLATIF DPR RI 18,04 % 17,32% MPR RI 14% 20% DPD RI 28% 25,76% 2. EKSEKUTIF MENTERI 11% 11% GUBERNUR 3,2% 3,2% BUPATI/WALIKOTA 1% 7,6% ESELON 1 8,72% 16,41% ESELON 2 7,10% 12,85% 3. YUDIKATIF HAKIM MA 5% 12% HAKIM MK 0 11% HAKIM KY 0 0 KOMISIONER KPK 0 0
KETERWAKILAN PEREMPUAN PADA DI 11 KOMISI NAMA KOMISI PERIODE JUMLAH ANGGOTA PEREMPUAN JUMLAH ANGGOTA LAKI-LAKI TOTAL 1 KOMISI YUDISIAL - KY 2010-2015 0 0% 7 100% 7 100% 2 KOMISI PENGAWAS PERSAINGAN USAHA KPPU 2012-2017 3 33,3% 6 66,7% 9 100% 3 KOMISI PERLINDUNGAN ANAK INDONESIA - KPAI 2014-2017 6 66,7% 3 33,3% 9 100% 4 KOMISI PENYIARAN INDONESIA KPI 2013-2016 2 22,2% 7 77,8% 9 100% 5 KOMISI PEMILIHAN UMUM KPU 2012-2017 1 14,3% 6 85,7% 7 100% 6 KOMISI KEPOLISIAN NASIONAL - KOMPOLNAS 2012-2016 1 11,1% 8 88,9% 9 100% 7 KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI 2011-2015 0 0 5 100% 5 100% 8 KOMISI NASIONAL HAK ASASI MANUSIA 2012-2017 4 30,8% 9 69,2% 13 100% 9 KOMISI HUKUM NASIONAL 2000-Sekarang 0 0 4 100% 4 100% 10 OMBUDSMAN 2011-2016 1 11,1% 8 88,9% 9 100% 11 KOMISI NASIONAL PEREMPUAN 2010-2014 13 86,7 2 13,3 15 100%
DETAIL RANGKING INDONESIA2011 Economic participation 101 and opportunity Educational Attainment 83 Health and Survival 106 Political and Empowerment 81
PEMBANGUNAN GENDER DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DALAM RPJPN 2005-2025 & RPJMN 2010-2014
KONSEP PENGEMBANGAN IKKG
INDIKATOR-INDIKATOR DALAM IKG/GII (5 INDIKATOR DAN IKKG ( 12 INDIKATOR)
TINGKAT PERCERAIAN 2010-2012 [CATEGORY NAME]; [VALUE] 2010, 285,184 2010 2011 2012 2011, 320,000 70 persen perceraian diajukan oleh pihak istri atau cerai gugat Sumber : 1. http://www.tempo.co/read/news/2013/04/11/174472661/aktivis-perempuan-angka-perceraian-kian-fantastis 2. http://news.detik.com/read/2013/03/14/140736/2193903/10/340-ribuan-pasangan-cerai-di-2012-istri-lebih-banyak-menggugat?nd771104bcj 3. http://www.pikiran-rakyat.com/node/176349 4. http://www.republika.co.id/berita/nasional/hukum/13/08/17/mrnkhr-wamenag-angka-perceraian-masih-tinggi
TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA PENDUDUK BERUMUR 15 TAHUN KE ATAS MENURUT KELOMPOK UMUR DAN JENIS KELAMIN Kelompok Umur Perempuan JENIS KELAMIN Laki-laki 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 15-19 28.88 28.60 30.06 26.52 26.64 27.52 28.50 26.08 20-24 19.31 17.82 15.49 15.48 18.56 17.19 13.67 15.08 25-29 11.12 11.21 8.37 7.77 9.35 7.79 6.79 6.97 30-34 6.43 6.87 5.32 5.33 4.89 3.81 3.18 3.52 35-39 4.60 5.11 4.22 3.81 3.62 2.32 1.84 1.90 40-44 3.60 4.00 3.65 3.04 3.12 1.90 2.01 1.88 45-49 3.06 3.48 2.86 2.46 3.01 1.69 1.69 2.02 50-54 2.27 3.09 2.46 2.74 2.76 1.56 2.29 2.40 55-59 1.88 3.90 3.03 1.15 2.85 1.67 2.50 1.80 60-64 0.79 5.68 4.06 0.47 0.90 1.43 3.24 0.65 Jumlah 8.47 8.74 7.62 6.77 7.51 6.15 5.90 5.75 SUMBER : BPS-RI, SAKERNAS AGUSTUS 2009, SAKERNAS AGUSTUS 2010, SAKERNAS AGUSTUS 2011, DAN SAKERNAS AGUSTUS 2012
PERSENTASE PENDUDUK BERUMUR 15 TAHUN KE ATAS MENURUT DAERAH TEMPAT TINGGAL, JENIS KELAMIN, DAN JENJANG PENDIDIKAN TERTINGGI YANG DITAMATKAN, 2009-2012 Jenjang Pendidikan Daerah Tempat Tinggal Jenis Kelamin Tidak/Belum Pernah Sekolah Belum Tamat SD SD/ Sederajat SMP/ Sederajat SMA/ Sederajat Perguruan Tinggi 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 Perkotaan Perdesaan Laki-laki Perempuan Laki-laki + Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki + Perempuan 2.15 2.09 2.01 1.69 9.02 7.69 9.11 8.37 21.73 21.96 21.62 20.46 21.50 21.97 21.58 21.38 34.95 35.09 35.03 36.62 10.64 11.20 10.65 11.48 6.54 5.91 5.93 5.04 10.99 9.51 11.44 10.72 23.48 23.55 22.87 22.06 21.24 21.53 21.41 21.71 27.96 29.25 28.16 29.81 9.79 10.24 10.20 10.66 4.40 4.02 4.00 3.36 10.03 8.61 10.29 9.55 22.63 22.76 22.25 21.26 21.37 21.75 21.49 21.55 31.37 32.14 31.55 33.21 10.20 10.72 10.42 11.07 6.38 6.71 5.51 5.29 19.07 16.54 18.57 17.84 36.85 37.84 36.25 35.69 19.73 20.44 20.88 21.24 15.18 15.52 15.89 16.86 2.79 2.95 2.89 3.09 14.42 14.45 12.21 11.68 20.05 17.38 19.79 19.01 34.85 35.87 34.36 34.68 17.07 18.30 19.07 19.61 11.02 11.10 11.53 11.91 2.59 2.90 3.04 3.12 10.52 10.61 8.87 8.49 19.57 16.96 19.18 18.42 35.82 36.85 35.31 35.18 18.36 19.36 19.97 20.42 13.04 13.30 13.71 14.37 2.69 2.92 2.97 3.10 SUMBER : BPS-RI, SAKERNAS AGUSTUS 2009, SAKERNAS AGUSTUS 2010, SAKERNAS AGUSTUS 2011, DAN SAKERNAS AGUSTUS 2012
KASUS PEKERJA PEREMPUAN DI LUAR NEGERI DI JUAL DI SITUS ONLINE SITUS ASAL UEA
REALITAS KUALITAS PEKERJA PEREMPUAN INDONESIA DI LUAR NEGERI JIKA DIBANDINGKAN DENGAN PEKERJA DARI NEGARA LAINNYA INDONESIA KENYA
KEBIJAKAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA BERDASAR PADA UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN NO. 13 TAHUN 2013 PASAL 76 PEKERJAAN/BURUH PEREMPUAN YANG BERUMUR KURANG DARI 18 TAHUN DILARANG DIPEKERJAKAN ANTARA PUKUL 23.00-07.00 DILARANG MEMPEKERJAKAN PEKERJA/BURUH PEREMPUAN HAMIL YANG MENURUT KETERANGAN DOKTER BERBAHAYA BAGI KESEHATAN DAN KESELAMATAN KANDUNGANNYA MAUPUN DIRINYA APABILA BEKERJA ANTARA PUKUL 23.00-07.00 PENGUSAHA YANG MEMPEKERJAKAN PEKERJA/BURUH PEREMPUAN ANTARA PUKUL 23.00-07.00 WAJIB MEMBERIKAN MAKANAN DAN MINUMAN BERGIZI DAN MENJAGA KESUSILAAN DAN KEAMANAN SELAMA DI TEMPAT KERJA
LANJUTAN KEBIJAKAN.. PASAL 82 TENTANG ISTIRAHAT MELAHIRKAN, DIMANA PEKERJA/BURUH PEREMPUAN BERHAK MEMPEROLEH ISTIRAHAT SELAMA 1,5 BULAN SEBELUM SAATNYA MELAHIRKAN ANAK DAN 1,5 BULAN SESUDAH MELAHIRKAN MENURUT PERHITUNGAN DOKTER KANDUNGAN ATAU BIDAN SELAIN ITU, PEKERJA/BURUH PEREMPUAN YANG MENGALAMI KEGUGURAN KANDUNGAN BERHAK MEMEROLEH ISTIRAHAT 1,5 BULAN ATAU DENGAN KETERANGAN DOKTER KANDUNGAN ATAU BIDAN
LANJUTAN KEBIJAKAN.. PASAL 83 PEKERJA/BURUH PEREMPUAN YANG DALAM MASA HAID MERASAKAN SAKIT DAN MEMBERITAHUKAN KEPADA PENGUSAHA, TIDAK WAJIB BEKERJA PADA HARI PERTAMA DAN KEDUA WAKTU HAID PEKERJA/BURUH PEREMPUAN YANG ANAKNYA MASIH MENYUSUI HARUS DIBERI KESEMPATAN SEPATUTNYA UNTUK MENYUSUI ANAKNYA JIKA HAL ITU HARUS DILAKUKAN SELAMA WAKTU BEKERJA KESEMPATAN SEPATUTNYA ADALAH LAMANYA WAKTU YANG DIBERIKAN KEPADA PEKERJA/BURUH PEREMPUAN UNTUK MENYUSUI BAYINYA DENGAN MEMPERHATIKAN TERSEDIANYA TEMPAT YANG SESUAI DENGAN KONDISI DAN KEMAMPUAN PERUSAHAAN YANG DIATUR DALAM PERATURAN PERUSAHAAN / PERJANJIAN KERJA BERSAMA
@khofifahip Inspirasi Khofifah Indar Parawansa