BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

dokumen-dokumen yang mirip
INTERNAL AUDIT CHARTER

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

PIAGAM SATUAN PENGAWASAN INTERN (INTERNAL AUDIT CHARTER) PT. PEMBANGUNAN JAYA ANCOL, TBK. PENDAHULUAN

Struktur Organisasi. PT. Akari Indonesia. Pusat dan Cabang. Dewan Komisaris. Direktur. General Manager. Manajer Sumber Daya Manusia Kepala Cabang

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. internal dalam meningkatkan efektivitas penggajian pada PT PLN (Persero)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT.PINDAD (PERSERO)

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 5.1 Kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang penulis lakukan terhadap

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. Dalam Pedoman Umum Good Corporate Governance yang diterbitkan

INTERNAL AUDIT CHARTER 2016 PT ELNUSA TBK

DAFTAR PERTANYAAN AUDIT INTERNAL. (Variabel Independen)

iii Universitas Kristen Maranatha

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Audit internal muncul pertama kali dalam dunia usaha sesudah adanya audit

BAB I PENDAHULUAN. digariskan. Audit internal modern menyediakan jasa- jasa yang mencakup

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan memerlukan

BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN KERANGKA PEMIKIRAN

Bandung, 14 oktober Kepada Yth, Bapak / Ibu respoden Di tempat

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR TABEL. Tabel Pelaksanaan audit operasional ditinjau dari struktur organisasi saat ini menunjang terciptanya independensi dalam pemeriksaan.

PIAGAM AUDIT INTERNAL

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. maksimal sehingga laba yang diharapkan untuk diperoleh juga maksimal.

PT Gema Grahasarana Tbk Piagam Unit Pengawasan Internal Internal Audit Charter DITETAPKAN OLEH DISETUJUI OLEH

DAFTAR PERTANYAAN MENGENAI INCOME PERUSAHAAN. ( Y = Ya; R = Ragu-ragu; T = Tidak )

STRUKTUR ORGANISASI PT. X

PIAGAM AUDIT (AUDIT CHARTER) DIVISI INTERNAL AUDIT PT BUANA FINANCE, TBK

BAB I PENDAHULUAN. Dalam perusahaan atau organisasi yang relatif kecil, pimpinan perusahaan

PIAGAM KOMITE AUDIT 2015

PT LIPPO KARAWACI Tbk Piagam Audit Internal

PT ARGHA KARYA PRIMA INDUSTRY, Tbk. PIAGAM UNIT INTERNAL AUDIT

Piagam Unit Komite Audit ("Committee Audit Charter" ) PT.Catur Sentosa Adiprana Tbk.

DAFTAR ISI CHARTER KOMITE AUDIT PT INDOFARMA (Persero) Tbk

- 1 - LAMPIRAN SURAT EDARAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 7 /SEOJK.03/2016 TENTANG STANDAR PELAKSANAAN FUNGSI AUDIT INTERN BANK PERKREDITAN RAKYAT

PIAGAM INTERNAL AUDIT

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Pedoman Kerja Unit Internal Audit (Internal Audit Charter)

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

PIAGAM AUDIT INTERNAL

KUESIONER PENELITIAN PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PENJUALAN

PIAGAM KOMITE AUDIT. ( AUDIT COMMITTE CHARTER ) PT FORTUNE MATE INDONESIA Tbk

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian

Presiden Direktur. Internal Audit. Direktur Keuangan Direktur Produksi Direktur Pemasaran. Manager Produksi. Ass. Manager

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian ini pada Air Minum Dalam Kemasan. (AMDK) PDAM Tirtawening Bandung serta pembahasan yang telah

PIAGAM SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (INTERNAL AUDIT CHARTER)

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada PT. Alfa Motor

BAB I PENDAHULUAN. Profesi audit internal mengalami perkembangan cukup signifikan pada

PIAGAM AUDIT INTERNAL PT SILOAM INTERNATIONAL HOSPITALS TBK.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Piagam Unit Audit Internal ( Internal Audit Charter ) PT Catur Sentosa Adiprana, Tbk

PENDAHULUAN BAB I. 1.1 Latar Belakang Penelitian. Perkembangan dalam dunia usaha yang pesat pada era globalisasi saat ini

BAB I PENDAHULUAN. Perkembangan dan kemajuan dalam berbagai bidang, khususnya bidang

KOMITE AUDIT CHARTER PT INDOFARMA (PERSERO) TBK

- 2 - PASAL DEMI PASAL Pasal 1 Angka 1 sampai dengan angka 13 Cukup jelas.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Audit Committee Charter- SSI. PT SURYA SEMESTA INTERNUSA Tbk. PIAGAM KOMITE AUDIT (AUDIT COMMITTEE CHARTER)

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian

PT LIPPO KARAWACI Tbk Piagam Audit Internal

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan sebagaimana yang telah

Pedoman Audit Internal (Internal Audit Charter) Lampiran, Surat Keputusan, No:06/FMI-CS/III/2017 Tentang Penetapan Kepala Unit Audit Internal

PT Wintermar Offshore Marine Tbk

BAB I PENDAHULUAN. usaha. Mengingat keberadaan sumber daya yang bersifat ekonomis sangat terbatas

PT MULTI INDOCITRA Tbk PIAGAM KOMITE AUDIT

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

PIAGAM KOMITE AUDIT (AUDIT COMMITTEE CHARTER) PT PERTAMINA INTERNASIONAL EKSPLORASI & PRODUKSI

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. Pengendalian internal dalam perusahaan besar sangat sulit, dikarenakan

BAB 1 PENDAHULUAN. Era globalisasi dalam dunia perekonomian menyebabkan persaingan dunia

PT. Wahana Ottomitra Multiartha, Tbk

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

P I AG A M ITERNAL A U D I

PIAGAM KOMITE AUDIT (AUDIT COMMITTEE CHARTER) PT SUMBERDAYA SEWATAMA

KUESIONER PEMERIKSAAN INTERNAL VARIABEL INDEPENDEN

BAB I PENDAHULUAN. Salah satu upaya konkrit yang dilakukan pemerintah sebagai wujud dari

09Pasca. Kewirausahaan, Etika Profesi dan Hukum Bisnis

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Setiap perusahaan baik milik negara maupun swasta sebagai suatu pelaku

BAB I PENDAHULUAN. strategis APIP tersebut antara lain: (i) mengawal program dan kebijakan

SURAT KEPUTUSAN BERSAMA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI NO.SKB.003/SKB/I/2013

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Dari hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan oleh penulis

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. dalam menunjang efektivitas pengendalian internal persediaan barang jadi yang

PIAGAM (CHARTER) AUDIT SATUAN PENGAWASAN INTERN PT VIRAMA KARYA (Persero)

PERATURAN DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL. Bab I KETENTUAN UMUM. Pasal 1 Tujuan

Standar Audit SA 610. Penggunaan Pekerjaan Auditor Internal

BAB I PENDAHULUAN. Globalisasi menuntut pertumbuhan perekonomian khususnya dunia usaha

Internal Audit Charter

Bab 1. Pendahuluan. Dalam memasuki era globalisasi, laju perekonomian di Indonesia harus

PIAGAM UNIT AUDIT INTERNAL

BAB I PENDAHULUAN. keterpurukan karena buruknya pengelolaan keuangan (Ariyantini dkk,2014).

LAMPIRAN. Berikut ini adalah pernyataan-pernyataan yang dirancang sedemikian rupa sesuai

ORISINALITAS TUGAS AKHIR...

BAB I PENDAHULUAN. persaingan usaha yang semakin kompetitif dan kompleks. Keadaan ini menuntut

Pedoman Kerja Komite Audit

Transkripsi:

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang didukung dengan data dan informasi yang telah dikemukakan sebelumnya, maka penulis menarik kesimpulan sebagai berikut: 1. Pelaksanaan audit internal pada PT. Pos Indonesia telah berjalan sangat efektif, hal ini dapat dilihat dari:. Unit audit internal menilai keandalan dan integritas informasi melalui melihat secara langsung kondisi lingkungan perusahaan. Hal ini dilakukan agar auditor dapat menilai informasi mana saja yang dianggap handal dan relevan yang dapat diterapkan didalam perusahaan.. Unit audit internal PT. Pos Indonesia menilai ketaatan terhadap kebijakan, perencanaan, prosedur, hukum, dan peraturan dengan menilai prestasi pada seluruh karyawan di seluruh bagian perusahaan. Hal ini dilakukan oleh auditor untuk mengetahui sejauh mana ketaatan para seluruh karyawan terhadap kebijakan, perencanaan, prosedur, hukum, dan peraturan di dalam membantu perusahaan mencapai tujuan yang ditetapkan.. Auditor internal menilai cara/alat yang digunakan oleh perusahaan dalam melindungi hartanya. Hal ini dikarenakan auditor internal di anggap sebagai orang yang mengetahui seluruh keberadaan asset perusahaan, sehingga auditor internal memiliki catatan yang jelas mengenai asset perusahaan dan mengetahui bagaiman cara yang tepat untuk melindungi seluruh asset tersebut. 91

. Dalam menilai keekonomisan dan keefisienan didalam penggunaan sumber daya, auditor internal membandingkan budget yang telah dibuat dengan hasil realisasi yang sebenarnya.. Dalam menilai suatu operasi atau program yang dibuat apakah hasilnya telah sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan, auditor meninjau hal tersebut melalui porsi pekerjaan dan program yang dibuat oleh seluruh bagian perusahaan. Oleh karena itu unit audit internal memantau apakah porsi pekerjaan dan program yang dibuat oleh perusahaan dapat menunjang aktivitas perusahaan dalam mencapai tujuannya.. Independensi audit internal dapat dilihat dengan jelas dari kedudukan organisasinya. Struktur organisasi unit auditor internal terpisah dari struktur organisasi inti sehingga dapat menunjang auditor dalam menjalankan independensinya secara penuh dan benar dan dapat melaksanakan pekerjaannya secara bebas dan objektif.. Perekrutan staf unit audit internal dilakukan dengan cara melalui psikotes, tes teknis, wawancara, dan tes kesehatan. Perekrutan staf ini dilakukan dengan memperhatikan latar belakng pendidikan, kecakapan, serta pengalaman yang memadai dari berbagai ilmu guna menunjang kompetensi profesi audit internal.. Unit audit internal membuat program audit berdasarkan objek yang diperiksa dan dalam program audit terdapat tujuan audit, prosedur audit, sasaran audit, staffing, ruang lingkup audit, waktu pelaksanan audit, serta sifat dan luas pengujian.. Laporan audit dikeluarkan setelah audit selesai dilakukan. Hasil laporan audit tersebut ditujukan kepada Direktur Utama dan pimpinan objek yang diaudit. Dalam laporan hasil audit disajikan secara jelas dan lengkap temuan-temuan auditor internal atas audit yang dilakukan. 92

. Audit internal tetap memperhatikan hasil dari rekomendasi yang diberikan. Dalam hal ini auditor menilai dan meninjau seberapa jauh perusahaan didalam memanfaatkan rekomendasi yang diberikan oleh auditor. 2. Pelaksanaan good corporate governance di PT. Pos Indonesia berjalan sangat efektif. Hal ini dilihat dari:. Mengungkapkan transaksi-transaksi baik itu transaksi yang sifatnya luar biasa atau tidak.. Perusahaan mengaplikasikan sistem check and balance dalam mencermikan akuntabilitas perusahaan.. Membuat suatu aturan untuk melindungi shareholders dan stakeholders sesuai dengan porsi dan kepentingannya masingmasing.. Perusahaan menunjukkan rasa tanggungjawab sosialnya dengan memberikan pelayanan kemudahan dalam mengajukan kredit kepada masyarakat, turut mendukung kemajuan pendidikan dengan memberikan bea siswa, dan menyediakan pelayanan jasa ke melalui pos keliling ke daerah-daerah terpencil.. Lebih dapat terkelolanya aktivitas opersional didalam perusahaan sehingga perusahaan dapat menata, mengarahkan, dan mengendalikan perusahaan dengan baik dan memudahkan perusahaan dalam mencapai sasaran yang direncanakan. 3. Audit internal cukup berperan terhadap efektivitas pelaksanaan good corporate governance. Hal ini dapat dilihat dari:. Audit internal mendukung perusahaan agar memberikan akses kepada siapa saja yang ingin mendapatkan informasi lebih tentang PT. Pos Indonesia.. Audit internal melakukan pengawasan terhadap perusahaan dalam penyajian laporan keuangan yang accountable, agar disajikan secara wajar dan dapat diterima sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku. 93

. Audit internal mengingatkan manajemen agar selalu melindungi hak-hak stakeholders dan shareholders dalam setiap langkah yang diambil.. Audit internal mendorong perusahaan agar lebih memperhatikan lingkungan sosialnya guna menjaga eksistensi perusahaan dimata masyarakat luas sebagai perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan jasa. 5.2 Saran Berdasarkan kesimpulan dan pembahasan, adalah saran-saran yang berkaitan dengan hal-hal yang perlu diperhatiakan sebagai berikut: Pelaksanaan audit internal dan pelaksanaan good corporate governance dalam PT. Pos Indonesia secara umum sudah baik sehingga perusahaan hanya perlu mempertahankan dan akan lebih baik jika dapat meningkatkan kualitas para auditor internal. Memiliki para staff yang kompeten bukan merupakan hal yang utama dalam mengukur efektivitas pelaksanaan audit internal, akan tetapi pelaksanaan audit internal akan lebih efektif apabila didalam unit audit internal perusahan memiliki para staff yang memiliki kompetensi yang tinggi di dalam menunjang pelaksanaan audit sehingga tujuan audit dapat tercapai. Berikut ini hal-hal yang dapat meningkatkan kualitas para auditor internal dan meningkatkan keefektifan dalam menerapkan good corporate governanace: 1. Dengan semakin berkembangnya ilmu akuntansi yang diikuti dengan perkembangan teknologi, perkembangan standar, prosedur, dan teknik audit serta semakin kompleksnya dunia usaha perusahaan sehingga dapat menciptakan regulasi-regulasi yang baru dari tahun ke tahun maka auditor diharapkan dapat meningkatkan pengetahuannya dalam akuntansi melalui pendidikan formal maupun melalui pendidikan tidak formal. 2. Untuk dapat lebih meminimalisasi risiko dan dapat tetap menjaga eksistensi perusahaan dalam persaingan saat ini perusahaan hendaknya lebih mensosialisasikan GCG agar seluruh anggota organisasi dapat meresapi, 94

mengerti, dan pada akhirnya dapat melaksanakan tugas, tanggungjawab, dan wewenang sesuai dengan prinsip-prinsip GCG. 3. Berdasarkan hasil wawancara penulis, diharapkan tanggungjawab sosial PT. Pos Indonesia kepada masyarakat luar maupun karyawan agar mendapat perhatian yang lebih sehingga akan lebih memberikan kesejahteraan bagi masyarakat dan karyawan. 95