BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Undang-undang No 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah telah mewajibkan setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk menyusun Rencana Kerja (Renja) SKPD sebagai pedoman kerja selama periode 1(satu) tahun dan berfungsi untuk menterjemahkan perencanaan strategis lima tahunan yang dituangkan dalam Renstra SKPD kedalam perencanaan tahunan yang sifatnya lebih operasional. Sebagai sebuah dokumen resmi SKPD, Renja SKPD mempunyai kedudukan yang strategis yaitu menjembatani antara perencanaan pada Satuan Kerja Perangkat daerah (SKPD) dengan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD), sebagai implementasi pelaksanaan strategis jangka menengah (RPJMD) daerah dan Renstra SKPD yang menjadi satu kesatuan untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi Daerah. Dokumen Renja SKPD pada dasarnya merupakan suatu proses pemikiran strategis untuk mensikapi isu-isu yang berkembang dan mengimplementasikannya dalam program dan kegiatan SKPD. Kualitas dokumen Renja sangat ditentukan oleh kualitas program dan kegiatan yang akan dilaksanakan, sehingga penyusunan Renja SKPD sangat ditentukan oleh kemampuan SKPD dalam menyusun, mengorganisasikan, mengimplementasikan, mengendalikan dan mengevaluasi capaian program dan kegiatan sesuai tugas pokok dan fungsi SKPD. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kota Bogor merupakan lembaga teknis yang memiliki Tugas Pokok dan Fungsi dalam melaksanakan penyusunan kebijakan di Bidang Perencanaan Pembangunan Daerah, termasuk 1
penyusunan dokumen perencanaan spatial maupun a spatial serta melakukan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana program dan kegiatan. Prioritas Rencana Kerja (Renja) Bappeda Tahun 2011 diarahkan pada Program Perencanaan Pembangunan Daerah, Program Pengembangan Data dan Informasi Statistik Daerah, Program Perencanaan Pembangunan Ekonomi, Program Perencanaan Pembangunan Sosbud, Program Perencanaan Prasarana Wilayah dan Sumberdaya Alam, Program Peningkatan dan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan, Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah, Program Perencanaan Tata Ruang, Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang, Program Peningkatan Peran Serta Masyarakat Dalam Penyelenggaraan Penataan Ruang, dengan memperhatikan Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun 2011 Serta Snapshot Tahun 2012. Sistematika Penyusunan Rencana Kerja Bappeda Kota Bogor Tahun 2012 berpedoman pada Peraturan Pemerintah Repubulik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. Sedangkan untuk prioritas program dan kegiatan mengacu pada Peraturan Menteri Dalam Negeri No 59 Tahun 2007 serta untuk capaian kinerjanya berpedoman pada RPJP Tahap II dan RPJMD Kota Bogor 2010-2014 Tahun ke-4. 1.2 Landasan Hukum Landasan hukum penyusunan Renja-SKPD Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Bogor tahun 2012 adalah sebagai berikut : 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia, Nomor 4287); 2
2. Undang Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagai pengganti Undang Undang Nomor 22 Tahun 1999 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578); 4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815); 5. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); 6. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2010 tentang Tata Cara Pelaksanaan Tugas dan Wewenang serta Kedudukan Keuangan Gubernur sebagai Wakil Pemerintah di Wilayah Provinsi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5107); 7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 8. Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Strategis Kota Bogor Tahun 2009-2014 3
9. Peraturan Walikota Bogor Nomor 29 Tahun 2010 tentang Tugas Pokok, Fungsi, Tata Kerja dan Uraian Tugas Jabatan Struktural Di Lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah 10. Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD) Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Bogor Tahun 2010-2014 1.3 Maksud dan Tujuan Maksud penyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja-SKPD) Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Bogor Tahun 2012 untuk memberikan gambaran tentang rencana kerja Beppeda Kota Bogor selama Tahun 2012 berupa penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis SKPD Bappeda Kota Bogor Tahun 2010-2014. Tujuannya adalah sebagai pedoman dalam melaksanakan kegiatan sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan pada Tahun 2012 berupa rencana kinerja yang mencakup rencana capaian kinerja Tahun 2012 untuk seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan. 1.4 Sistematika Penulisan Sistematika penyusunan Renja-SKPD Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Bogor Tahun 2011 2014 adalah sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakanga 1.2 Landasan Hukum 1.3 Maksud dan Tujuan 1.4 Sistematika Penulisan 4
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2011 2.1 Evaluasi Rencana Kerja Tahun 2011 dan capaian Rentstra SKPD 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD, 2.3 Isu-isu penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional dan Provinsi, 3.2 Tujuan dan Sasaran Renja SKPD, 3.3 Program dan Kegiatan. BAB IV PENUTUP 5