PEMBINAAN AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI

dokumen-dokumen yang mirip
PAKET PELATIHAN SELEKSI DAN EVALUASI AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI SERTIFIKASI KEMNAKER RI & LPJK KERJASAMA ANTARA PJK3 MIDIATAMA & A2K4 DKI JAKARTA

PAKET PELATIHAN SELEKSI DAN EVALUASI AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI

PROPOSAL PAKET PELATIHAN & SERTIFIKASI A2K4-INDONESIA AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI DEWAN PENGURUS WILAYAH DKI JAKARTA. Page 1 of 10

TUJUAN PROGRAM Setelah menyelesaikan program ini, peserta diharapkan mampu :

PT. DUTA SELARAS SOLUSINDO

PT. DUTA SELARAS SOLUSINDO

PT. DUTA SELARAS SOLUSINDO

PT. DUTA SELARAS SOLUSINDO

: Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor : Kep. 24 /DJPPK/V/2006 Tanggal : 17 Mei 2006

PT. SEPRO INDOTAMA Pelatihan & Konsultasi K3

PT. SEPRO INDOTAMA Pelatihan & Konsultasi K3. Jln. Raya Lenteng Agung N0. 37 E, Tanjung Barat, Lenteng Agung,

Tanggal Pelaksanaan : Juni 2018 Tempat Pelaksanaan Hotel Losari Roxi Jakarta Pusat. Jln. Kh. Hasyim Ashari No. 41

Jadwal Diklat Ujian Sertifikasi Ahli PBJ, Semester I (Satu) Tahun 2018, akan di selenggarakan pada:

Pembangunan nasional diarahkan menuju terwujudnya masyarakat yang maju, adil, makmur dan mandiri dengan mengandalkan kemampuan dan kekuatan sendiri.

Jakarta, No :... Lampiran : 1 Berkas Subject : Proposal Pelatihan Dasar-dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

SLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI)

BAB V PENERAPAN KEWAJIBAN SERTIFIKASI BAGI TENAGA AHLI KONSTRUKSI DI INDONESIA

PT. SEPRO INDOTAMNA Pelatihan & Konsultasi K3

A. Pengajuan Sertifikasi ISI Sertifikasi dibagi menjadi 3 (tiga) level :

PROGRAM SKA & IPTB KOLEKTIF - IAI JAKARTA, OKTOBER 2010 SERTIFIKASI KEAHLIAN ARSITEK IZIN PELAKU TEKNIS BANGUNAN

m.co 3 -k a rm o.n w w w edited by 1

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA NOMOR : PER-02/MEN/1992 T E N T A N G TATA CARA PENUNJUKAN KEWAJIBAN DAN WEWENANG AHLI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA

LOKASI PELATIHAN KEBAKARAN = ENERGY YANG TIDAK TERKENDALI

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

PROPOSAL BIMBINGAN PERSIAPAN DAN UJIAN SERTIFIKASI AUDITOR FORENSIK/CERTIFIED FORENSIC AUDITOR (CFrA)

2016, No Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Le

KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI) Sub Sektor/ Bidang Pekerjaan : Sipil / Bangunan Gedung

(1) Pendapatan Negara dalam Tahun Anggaran 1994/1995 adalah sebesar Rp (tujuh puluh enam triliun dua ratus lima puluh lima

SLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI)

PERATURAN LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NASIONAL NOMOR : 8 TAHUN 2013 TENTANG

PERATURAN LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NASIONAL. NOMOR : 11 TAHUN 2013 Pasal 12 KONSTRUKSI JAKARTA, 16 DESEMBER 2013

Perihal : Pendidikan dan Pelatihan IAPI 2015

K3 Konstruksi Bangunan

Program Pemantapan Kerja Bersertifikat Pendidikan Asuransi Syariah. Program Pemantapan Kerja Bersertifikat LEMBAGA PENGEMBANGAN MANAJEMEN ASURANSI

KEBIJAKAN KEMNAKER DALAM PEMBINAAN KOMPETENSI AHLI K3 KONSTRUKSI

FORMULIR G. ASOSIASI PROFESI JASA KONSTRUKSI KHUSUS YANG MEMILIKI CABANG

PANDUAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA (ESELON II)

KATA SAMBUTAN. Direktur Jenderal PNFI Depdiknas

PANDUAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA (ESELON II)

Menjamin keselamatan kerja operator & orang lain Menjamin penggunaan peralatan mekanik aman dioperasikan Menjamin proses produksi aman dan lancar

PERATURAN LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NASIONAL NOMOR : 9 TAHUN 2013 TENTANG

: Undangan Seminar / Sosialisasi Kesadaran dan Perilaku K3

FORMULIR B. ASOSIASI PERUSAHAAN JASA PELAKSANA KONSTRUKSI KHUSUS YANG MEMILIKI CABANG

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS NOMOR KEP.57/LATTAS/IV/2014 TENTANG

MEMBANGUN SDM KONSTRUKSI NASIONAL SAMPAI KE PELOSOK NUSANTARA MELALUI FASILITASI PELATIHAN JARAK JAUH/DISTANCE LEARNING BIDANG KONSTRUKSI (PJJBK)

Ketentuan Pengalaman Praktik Keprofesian di Bidang Akuntansi Anggota Utama/Pemegang Sertifikat CA IAI

FORMULIR UPDATE DATA KEANGGOTAAN

PERATURAN LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NASIONAL. NOMOR : 11 TAHUN 2013 Pasal 12 KONSTRUKSI JAKARTA, 16 DESEMBER 2013

KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI)

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN TABALONG TAHUN 2014 NOMOR 06 PERATURAN DAERAH KABUPATEN TABALONG NOMOR 06 TAHUN 2014 TENTANG

PERATURAN LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NOMOR : 04 TAHUN 2011 TENTANG

KERANGKA ACUAN KERJA PEKERJAAN PERENCANAAN GEDUNG KANTOR BADAN KEPEGAWAIAAN DAERAH (BKD) KABUPATEN SIGI

SEKRETARIS DAERAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA PENGUMUMAN TENTANG

Jakarta, 14 Juli 2014

PEDOMAN PENDAFTARAN PESERTA

MEMUTUSKAN : PERATURAN LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NASIONAL TENTANG SERTIFIKASI DAN REGISTRASI TENAGA AHLI. BAB I KETENTUAN UMUM.

MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN PERUNDANGAN TERKAIT K3

FORMULIR APLIKASI RESERTIFIKASI KOMPETENSI ASCOATINDO

- 1 - GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 20 TAHUN 2015 TENTANG

PERSYARATAN & KETENTUAN MOTIVATOR MANDIRI

WALIKOTA LUBUKLINGGAU

PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER PANITIA SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA JL. SUDARMAN NO. 1 TELP. (0331) J E M B E R

SLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI)

BUKU PANDUAN PESERTA UJI KOMPETENSI MANAJEMEN RISIKO

PENYERAPAN ANGGARAN DEWAN PERS TAHUN ANGGARAN 2011*

PERATURAN BUPATI SUBANG NOMOR : TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SUBANG BUPATI SUBANG,

FORMULIR C. ASOSIASI PERUSAHAAN JASA PELAKSANA KONSTRUKSI UMUM TIDAK MEMILIKI CABANG

Unsur Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Di Dua Puluh Tujuh Provinsi, dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 338/KPTS/M/2011 tentang

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER

II. KEGIATAN PENGAWASAN

Pelatihan Pelaksana Lapangan Pekerjaan Gedung Pelatihan Ahli Perencana Umum Jalan Pelatihan Manajer Lapangan Pelaksana Konstruksi Gedung

SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENYUSUNAN DED KEINDAHAN KOTA SE KABUPATEN WONOGIRI

SLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI)

WALIKOTA PROBOLINGGO

KPBK. : Tingkat Pemula dan Tingkat I (Tenaga Terampil) Kode Jabatan Kerja : Kode Pelatihan :

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) Addendum 1

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) Addendum 1

L A T A R B E L A K A N G

PANDUAN INSENTIF JURNAL YANG MEMENUHI STANDAR MUTU DAN TATA KELOLA NASIONAL TAHUN 2018

PELATIHAN & SERTIFIKASI AUDITOR FORENSIK

BAB III OBJEK LAPORAN KKL. Balai besar pengembangan latihan kerja dalam negeri (BBPLKDN)

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Dengan Persetujuan Bersama

PERATURAN LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NOMOR : 05 TAHUN 2011 TENTANG

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2008 TENTANG PEMILIHAN UMUM ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT,

KEADAAN KETENAGAKERJAAN DKI JAKARTA AGUSTUS 2017

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

Veterinary Scientific Competition 2016

WALIKOTA PALANGKA RAYA

PUSAT PELATIHAN KERJA PENGEMBANGAN INDUSTRI PASAR REBO

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA PENGAWASAN PEMBANGUNAN GEDUNG KANTOR TAHAP 2 (FINISHING)

STANDAR BIAYA BELANJA PENUNJANG KEGIATAN DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KOTA BOGOR TAHUN ANGGARAN 2010

PROPOSAL PENERBITAN BUKU AGENDA KERJA MAJELIS SYURO UPAYA KESEHATAN ISLAM SELURUH INDONESIA ( MUKISI ) TAHUN

SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 25/PMK.01/2014 TENTANG AKUNTAN BEREGISTER NEGARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 25/PMK.01/2014 TENTANG AKUNTAN BEREGISTER NEGARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN DAERAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA NOMOR 8 TAHUN 2014 TENTANG

PENGUMUMAN ULANG PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) ANGGOTA KOMITE DAN KEPALA SEKRETARIAT DEWAN PENGAWAS BPJS KESEHATAN TAHUN 2016

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Menurut Badan Pusat Statistik, tenaga kerja di Indonesia per bulan Februari

Transkripsi:

PEMBINAAN AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI LATAR BELAKANG 1. LATAR BELAKANG Sejalan dengan penerapan UU No. 18 Tahun 1999 Tentang Jasa Konstruksi sebagaimana diamanatkan dalam pasal 23 ayat (2) berbunyi, "Penyelenggaraan pekerjaan konstruksi wajib memenuhi ketentuan tentang, keteknikan, keamanan, keselamatan dan kesehatan kerja, perlindungan tenaga kerja, serta tata lingkungan setempat". Berkenaan dengan hal tersebut, dalam pelaksanaannya dibutuhkan pembinaan dalam penerapan keselamatan dan kesehatan kerja sesuai dengan ketentuan UU No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja, yang disebutkan dalam pasal 9 dan pasal 10, dimana pembinaan dilaksanakan oleh P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Untuk menjalankan program-program pelaksanaan K3, dibutuhkan adanya Ahli K3 sesuai dengan sektor pekerjaan yang dipilih oleh perusahaan. Ahli K3 berfungsi sebagai sekretaris P2K3 sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. PER. 04/MEN/1987, dalam pasal 3 ayat (2) yang berbunyi, Sekretaris P2K3 ialah "Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja" dari perusahaan tersebut. Berdasarkan UU No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja pasal 1 ayat (6) bahwa Ahli keselamatan dan Kesehatan Kerja (Ahli K3) adalah, tenaga teknis yang berkeahlian khusus di luar Departemen Tenaga Kerja yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja untuk mengawasi ditaatinya UU Keselamatan Kerja. PT. Mitra Dinamis Yang utama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang training terutama dalam bidang sistem manajemen baik sistem manajemen mutu, lingkungan dan K3 yang sering disebut dengan SMK3. Seiring berjalanya waktu PT. Mitra Dinamis Yang Utama atau Dynamiqhse mendapatkan kepercayaan dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dengan terbitnya SKP PJK3 Pembinaan Ahli K3 Konstruksi. Oleh karena itu, Dyanamiqhse dapat menyelengarakan pembinaan Ahli K3 Konstruksi yang bekerja sama dengan A2K4-Indonesia (Asosiasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi-Indonesia) DPW DKI Jakarta yang telah terakreditasi oleh LPJKN (Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional). Dengan potensi sumber daya instruktur yang terlatih dan berpengalamanan baik instruktur dari A2K4 DPW DKI Jakarta atau praktisi K3, maka dari itu DYNAMIQHSE menawarkan program pembinaan Ahli Muda K3 Konstruksi, dan dapat pula mengadakan pelatihan-pelatihan K3 lainya, sesuai dengan tingkat kebetuhan perusahaan. 2. TUJUAN PEMBINAAN TUJUAN PEMBELAJARAN Tujuan Pembinaan Ahli Muda K3 Konstruksi adalah untuk membekali pengetahuan dan keterampilan praktis keterampilan dalam: Pemahaman secara benar prinsip-prinsip K3 Konstruksi secara umum, Kemampuan mengidentifikasi dan menganalisa bahaya dan mengambil tindakan pencegahan serta tindak lanjut perbaikan, Kemampuan merancang dan menyusunan program-program penerapan K3,

Kemampuan mensosialisasikan program-program K3, Menjalankan tugas-tugas sebagai Ahli Muda K3 Konstruksi secara komprehensip dan dapat. 3. PARTISIPASI PERUSAHAAN PARTISIPASI PERUSAHAAN Pembinaan Ahli Muda K3 Konstruksi yang diselenggarakan Dynamiqhse yang bekerja sama dengan A2K4-Indonesia DPW DKI Jakarta adalah Perusahaan-perusahaan yang bergerak dalam bidang atau lingkungan kerja : Di lingkungan Jasa Konstruksi. D Lingkungan Pertambangan. Di Lingkungan Migas. 4. PROGRAM PELATIHAN Materi pokok bahasan terdiri dari modul berikut ini : PROGRAM PELATIHAN NO URAIAN PENGETAHUAN Jam Pelajaran YANG DIPERSYARATKAN Teori Praktek 1 Undang-Undang, Standar dan Peraturan K3 2 2 UUJK dan Kaitannya dengan K3 Konstruksi 2 3 Pengetahuan Dasar K3 2 4 Manajemen dan Administrasi K3 3 5 Manajemen Pelatihan 2 6 Higiene Perusahaan & Proyek 2 7 Manajemen Lingkungan 2 8 K3 Pekerjaan Konstruksi 2 9 K3 pada pekerjaan Mekanikal dan Elektrikal 2 10 K3 pada pemakaian tangga dan perancah 2 11 K3 pada alat angkat dan alat angkut 2 12 K3 pada Peralatan Konstruksi 2 13 Kesiagaan dan Sistim Tanggap Darurat 2 14 Kesiagaan dan Sistim Tanggap Darurat 2 15 Pengetahuan Inspeksi K3 2 16 Pengenalan Jasa Konstruksi 0 Observasi Lapangan & Penyusunan Makalah 2 9 17 Seminar 4 18 Evaluasi Awal dan Akhir 5 Jumlah Jam Pelajaran (JP) 33 18 Total Jam Pelajaran ( JP ) 51

5. PERSYARATAN PESERTA PERSYARATAN PESERTA STM/SMU/SMK atau yang sederajat, dengan pengalaman minimal 6 (enam) tahun di pekerjaan Konstruksi dan 3 (tiga) tahun sebagai Petugas K3 di lapangan D3 Teknik, dengan pengalaman minimal 4 tahun di pekerjaan Konstruksi dan 2 tahun sebagai Petugas K3 di lapangan S1Teknik dan S1-Sarjana Kesehatan Masyarakat, dengan pengalaman minimal 2 tahun di pekerjaan konstruksi dan 2 tahun sebagai Petugas di lapangan Peserta diijinkan mengikuti proses pelatihan, evaluasi dan seleksi setelah dinyatakan lulus seleksi tahap I (hasil rekrutment sebagai Ahli Muda K3 Konstruksi), dibuktikan dengan pengisian formulir kepersertaan yang disyahkan oleh perusahaan pengirim peserta Pas foto berwarna ukuran 6 x 4 sebanyak 3 lembar Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar Pas foto berwarna ukuran 2 x 3 sebanyak 3 lembar Pas foto berwarna ukuran 2 x 1,5 sebanyak 3 lembar 6. METODE PEMBELAJARAN METODE PEMBELAJARAN Penyampaian materi Disampaikan melalui program tatap muka (toturial) dengan menggunakan transparans/infokus. Diskusi pemahaman teoritis dan pembahasan kasus-kasus, dialog interaktif dan pemecahan masalah secara tim Peserta juga disediakan hand out/manual. Observasi lapangan Berbekal teori yang diberikan selama mengikuti tutorial di kelas, peserta melakukan observasi lapangan yang dipandu oleh pembimbing yang telah berpengalaman. Pekerjaan yang dijadikan obyek observasi lapangan sebaiknya berupa proyek yang sedang ditangani oleh Perusahaan, sehingga dari program pelatihan ini akan diperoleh manfaat ganda, berupa peningkatan kapabilitas peserta dibidang K3 dan sebagai bahan masukan positif bagi proyek itu sendiri. Materi yang menjadi pokok bahasan dalam observasi lapangan ini terdiri dari aspek manajerial, organisasi dan keteknikan. Seminar Hasil penyusunan makalah (butir 4.3) didiskusikan/dipresentasikan dalam program seminar pleno, sehingga diantara peserta akan terjadi diskusi yang saling melengkapi. Waktu: Jumlah seluruh sessi adalah 51 jam pelajaran dilaksanakan dalam waktu 5 (Lima) hari, termasuk peninjauan lapangan (sertifikat Kemnaker RI). Dan 1 (satu) hari Uji Kompetensi & Sertifikasi Ahli K3 Konstruksi (SKA LPJK).

Evaluasi (Seleksi Tahap 2) Evaluasi terhadap peserta terdiri dari : a) Hasil observasi, penyusunan makalah dan seminar Terhadap hasil observasi, penyusunan makalah dan seminar, dilakukan evaluasi, yang merupakan salah satu unsur dalam evaluasi terhadap kemampuan peserta secara menyeluruh. b) Post test Dalam rangka penilaian terhadap program perlu dilakukan penilaian/test sebagai pedoman evaluasi atas pelaksanaan program ini. Test dilaksanakan pada akhir program (post test). Test akhir akan dilakukan untuk mengevaluasikan sejauhmana kemampuan peserta dalam memahami materi program yang telah diberikan, untuk selanjutnya digunakan sebagai salah satu dasar penentuan lulus atau tidaknya peserta. Test akhir ini juga berfungsi sebagai bahan evaluasi terhadap materi program dan bahan tindak lanjut. Testing tertulis bagi peserta dengan alokasi 120 menit, untuk peserta yang tidak lulus pada saat post test I (pertama) diberikan kesempatan untuk mengulang hanya 1 (satu) kali dan bila peserta juga tidak lulus pada ujian ulangan diharuskan mengikuti ujian pada kesempatan yang lain. 7. INSTRUKTUR Adalah dari tenaga-tenaga Praktisi K3 di pekerjaan jasa konstruksi yang telah berpengalaman dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja konstruksi lebih dari 10 tahun dan merupakan anggota A2K4-Indonesia DPW DKI Jakarta serta Anggota Asosiasi Trainer DYNAMIQHSE. 8. HASIL KELUARAN PELATIHAN (OUT PUT) Peserta yang lulus seleksi dan evaluasi akan mendapatkan: a) Sertifikat Ahli Muda K3 Konstruksi dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi sesuai dengan UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pasal 1 ayat (6); b) Surat Ijin Operasi dari Kementerian Ketenegakerjaan RI; c) Sertifikat Keahlian (SKA) dari LPJK (Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi); d) Kartu anggota A2K4-Indonesia DPW DKI Jakarta 9. PELAKSANAAN IN HOUSE DAN OFF HOUSE TRAINING: Untuk in house minimal pesertanya 20 orang peserta sedang off house training minimal pesertanya 12 orang peserta. Untuk in house training pelaksanaan ditentukan oleh pihak perusahaan. A. Pelatihan di dalam perusahaan (in house training) a) Akomodasi selama pelatihan ditanggung oleh Pihak Perusahaan diantaranya: Ruang pelatihan yang representative ; Sarana penyampaian materi seperti: Projector, Flipchart, Spidol dll Snack dan makan siang serta Tiket Pesawat Garuda dan Min.Hotel Bintang 3 (jika pelaksanaan luar DKI Jakarta)

b) Penyediaan materi/modul, sertifikat dan instruktur dari Kemnaker RI & Praktisi K3 dari Dynamiqhse & A2K4-Indonesia DKI Jakarta B. Pelatihan di luar perusahaan (off house training) a) Pelatihan di luar perusahaan (off house training) dilaksanakan oleh DYNAMIQHSE dan A2K4-Indonesia DPW DKI Jakarta (dengan ketentuan butir 6.1.a. menjadi tanggung jawab sepenuhnya oleh DYNAMIQHSE. b) Tempat pelatihan: Gedung Pusat K3, Cempaka Putih Jakarta Pusat c) Rencana pelatihan : Senin s.d Jumat tanggal 14 s.d 18 Desember 2015. 10. BIAYA PELAKSANAAN DAN PEMBAYARAN : Uraian Pelaksanaan Jakarta Pelatihan di dalam perusahaan (in house training): Sertifikat & Kartu Lisensi (SIO) Kemnaker R.I dan Sertifikat PJK3 Dynamiqhse + Kartu Member A2K4 DKI Jakarta. Pelatihan di luar perusahaan (off house training): Sertifikat & Kartu Lisensi (SIO) Kemnaker R.I dan Sertifikat PJK3 Dynamiqhse + Kartu Member A2K4 DKI Jakarta. Rp. 4.000.000,- (empat juta rupiah) per peserta, tidak termasuk pajak. Rp. 4.700.000;- (empat juta tujuh ratus ribu rupiah) per peserta (tidak termasuk pajak). NOTE : Jika peserta berminat untuk mendapatkan Sertifikat SKA (Sertifikat Keahlian) dari LPJK akan di laksanakan oleh Dewan Pimpinan Wilayah (DPW) DKI Jakarta. Perkiraan biaya tambahan untuk pengurusan SKA ini Rp.2.150.000,- (dua juta seratus lima puluh ribu rupiah) 11. PENDAFTARAN Untuk mengikuti pelatihan ini, kepada peserta agar mengisi Formulir Pendaftaran terlampir dan dikirim kembali : Email : mitradinamis2@gmail.com atau marketing@midiatama.co.id Informasi Detail dapat menghubungi kami : Hp. Nofal : 085716109429 Telp. 021-99581982, 021-22540869, 021-99571982, Fax. 021-22540869 Website : www.qhsepromotions.com atau marketing@midiatama.co.id