OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Persyaratan :

dokumen-dokumen yang mirip
MATERI IKLAN. mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan informasi dan market

Tugas Etika Profesi. Nama : Fabiola Ratih P.U NPM : Kelas : B. Jenis-jenis Profesi di bidang IT :

Cost Accounting Staff Pria atau Wanita, usia maks 30 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK min 2,75 (skala 4)

Urgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.

BAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI. permintaan terhadap produk juga meningkat.

PT. PROPAN RAYA I.C.C. GROUP membutuhkan para profesional muda untuk mengembangkan bisnisnya dengan menempati posisi posisi : LULUSAN S 1

2. IT Procurement / Purchasing Staff

KESEMPATAN BERKARIR MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY

PT AIMS PERDANA. Quality Management Consultant (Kode : Con-Quality) (Jakarta Barat DKI Jakarta)

Consumer Baby And Children

Lowongan PT. Praisindo Teknologi

APIKES Citra Medika Surakarta. Lowongan Kerja RS.Keluarga Sehat DESEMBER 2016 KLASIFIKASI : TENAGA KESEHATAN

KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD)

SIE. LOGISTIK (KSL-MD)

Kantor pusat perusahaan : PT Bank Central Asia Tbk Bank BCA Menara BCA, Grand Indonesia. Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310

APOTEKER. 2) Mencapai Komitmen Sales Yg Disepakati Dg Atasan Supaya Mencapai Growth 24 yang Positif,

1. HRD & Proccess (HRDP)

Keterangan mengenai Program Lowongan Regular

PEMERINTAH KOTA BATAM MELALUI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA BATAM

Senior Sales Staff (forwarding) Backend Programmer (IT) Tanggung jawab :

r o a d m a p PENGEMBANGAN SDM KOMINFO MAKASSAR BRANCH Jl. Nikel I Blok A No.18 Makassar 90222

BAB 4 REKOMENDASI PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI

System Application and Product (SAP) in Data Processing

Presentasi PTFI New Graduates Programs. Quality Management Services Department

Penerimaan Beasiswa S2 dan S3 di ITB

PEMERINTAH KABUPATEN PURWOREJO

Or

PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA

BAB III TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN. 3.1 Sejarah PT. SYRIDINK INFORMATIKA INDONESIA. PT. SYRIDINK INFORMATIKA INDONESIA adalah Perusahaan

Project IT Organization

TI-S1-3SKS PENGANTAR MANAJEMEN PROYEK

Consumer Baby and Children

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Sesuai dengan informasi lowongan pekerjaan yang saya dapatkan. Saya mengajukan diri untuk melamar pekerjaan dan dapat bergabung dalam perusaan anda,

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Penentuan nilai bobot rating kecocokan masing-masing kriteria

PT PUPUK ISKANDAR MUDA mengundang para profesional untuk menduduki posisi : 2. Staf Muda Manajemen Risiko Bidang Reliability Pabrik

MENULIS SURAT LAMARAN + Dewi Anggraini, S.Psi, MA CURRICULUM VITAE

[ Kreateev Reseller ]

SALES MANAGER CHC (SM CHC MD)

1. SENIOR OFFICER MULTI CHANNEL CRM BUSINESS

1. Creative Manager 2. Marketing 3. Photographer & Videographer 4. Graphic Design 5. Video Editor

BAB II LANDASAN TEORI

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

Komputer bekerja atas dasar instruksi. Orang atau ahli pembuat program ini disebut sebagai programmer.

Lampiran 1. Kuesioner SWOT

1. Tenaga Pendukung Teknis Hukum Sekretariat Sistem Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-01):

.: BAB II :. Fokus : Desain Sistem Keamanan Jaringan. (pengamatan kontrol dan gambar sistem keamanan jaringan komputer)

Rapid Application Development

Sekapur Sirih. Sejarah Singkat

Lowongan PT Astra Honda Motor Dalam Jabatan :

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN LANJUTAN. Dea Arri Rajasa, SE., S.Kom

PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa)

Pertemuan XI Database Connectivity Fak. Teknik Jurusan Teknik Informatika. Caca E. Supriana, S.Si.,MT.

Helpdesk Overview. 2. Berapa lama anda ditempatkan di helpdesk? < 1 tahun 1 3 tahun 3 5 tahun > 5 tahun

Microsoft Visual Fox Pro

BAB III LANDASAN TEORI. (customer complaints) adalah umpan balik (feedback) dari pelanggan yang. dapat dilakukan secara tertulis atau secara lisan.

Daftar Lowongan Kerja Maret 2016

BAB 3 GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

KEKURANGAN KELEBIHAN APLIKASI DATA BASE

COMPIERE

BAB III LANDASAN TEORI

Laporan Hasil Wawancara. Narasumber : Bapak Imam M.R. (Wireless Broadband Access Manager ICT Centre Jakarta)

BAB III LANDASAN TEORI. Pada bab ini akan dijelaskan mengenai teori dasar yang digunakan oleh penulis sebagai acuan dalam membangun sistem informasi.

Training Need Analysis in Action (1)

KESEMPATAN BERKARIR. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Berkarir Bersama Kami

Computer Careers and Certification

BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

SOFTWARE TERBAIK UNTUK DATABASE

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

Dengan ini saya mengajukan surat lamaran pekerjaan kepada perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin, sesuai dengan pengalaman kerja saya.

PT. PHAROS INDONESIA Gedung Pharos Jalan Limo No.40 Kebayoran Lama Jakarta Selatan Telp : Ext 757 Kode Pos: 12220

20 s.d 30 juta. Dengan deskripsi biaya perbulan antara lain Biaya :

e. Monitor dengan resolusi minimal 1024 x 800

A. Kurikulum Program Studi Manajemen Informatika (untuk T.A. 2011/2012 dan T.A. 2012/2013) KODE J/MG SKS

Pembahasan. 1. Kompetensi Bidang IT 2. Bidang Pendidikan atau Pelatihan 3. Sertifikasi

KUALIFIKASI DAN PERSYARATAN BAGIAN ASISTEN APOTEKER

TIN409 - Enterprise Resources Planning Materi #14 Ganjil 2014/2015. TIN409 - Enterprise Resources Planning

Enterprise Resource Planning

BAB 3 ANALISIS SISTEM. terdapat di Fakultas Ilmu Komputer Jurusan Sistem Informasi Universitas Bina

MENULIS LAMARAN KERJA DAN CURRICULUM VITAE. Oleh: Prof. Dr. Ir. Nuni Gofar, M.S. (Kepala UPT Pusat Pengembangan Karakter dan Karir Unsri)

Implementasi Open Source Software di SGU

BAB 3 ANALISA SISTEM INVENTORI PERUSAHAAN Sejarah Perusahaan P.T Berkat Jaya Komputindo

Course List v

Bidang Pengelolaan Informasi Publik, Dinas Komunikasi, Informatika dan Kehumasan Provinsi DKI Jakarta Posisi Kode Kualifikasi Posisi

TUGAS ENTERPRISE RESOURCE PLANNING. Tugas Departemen, Modul, dan Fitur. Disusun Oleh : Fajar Prasetyawan ( )

Silabus Program Online Training With Expert Personal Coach

Pertemuan 3 PROFESIONALISME KERJA BIDANG IT

PENGUMUMAN SELEKSI JASA KONSULTANSI 03/R2C3/PSJK/07/2012

BAB I PENDAHULUAN. manajemen, sumber daya manusia, piranti lunak (software), dan piranti keras. dengan memanfaatkan teknologi informasi (TI).

TUGAS AKHIR LINGKUNGAN BISNIS PELUANG KERJA ANAK - ANAK IT

BAB II LANDASAN TEORI

Transkripsi:

OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Pria/ wanita usia max 35 tahun Pendidikan Min. SMU/ D3 Pengalaman kerja minimal 1 tahun (yang berhubungan penjualan) Menyukai dunia Sales dan Marketing Berkepribadian baik Berpenampilan menarik Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik Gaji Pokok + komisi menarik Benefit : Kesempatan mengikuti training Internal dan Luar Negeri, serta kesempatan Jenjang Karir 2. TECHNICAL SUPPORT ENGINEERING (TSE) Persyaratan: IT / Teknik / Listrik atau lulusan bidang terkait lainnya Pria, usia max 35 tahun Baik dalam kemampuan analisis dan teknis Aktif B. Inggris baik lisan maupun tulisan Pengalaman dalam masalah hardware dan software Kreatif, inisiatif dan kerja keras Mampu mengoperasikan komputer Dapat mengemudikan mobil dengan baik Bersedia melakukan perjalanan luar kota Tugas &Tanggung Jawab: Memberikan Bantuan Teknis kepada pelanggan Menjaga, mendiagnosa dan memecahkan masalah mesin Menjaga Hubungan dengan pelanggan Konsistensi dalam memberikan Kualitas Layanan Tinggi ke pelanggan Tugas-tugas lain sebagaimana ditugaskan

3. MIS MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (MIS) Pria/ Wanita, Usia max. 32 tahun Pendidikan. Min. S1 ilmu Komputer jurusan akutansi Memahami ERP dengan baik Penguasaan Database administrastor Menguasai Software Accounting Memiliki ketrampilan Khusus dalam DBMS (MS SQL/ Oracle) Pengalaman Min. 1 tahun Mengerti aplikasi Akutansi Memiliki analisa yang kuat Cekatan dan siap bekerja dalam team 4. SOFTWARE DEVELOPMENT PROGRAMMER (SD-P) Pria/Wanita, max 35 Thn Pendidikan Sistem Informasi/ Manajemen Informatika atau sejenisnya. Menguasai OOP Programming seperti VB.net, C# atau Java Database SQL, Query language Memiliki Pengetahuan jaringan komputer Kreatif Inisiatif dan komunikatif Dapat bekerja sesuai deadline Pengalaman dalam mobile programming akan menjadi nilai tambah Memiliki Sim A/C menjadi nilai tambah 5. PRODUCT SUPPORT (PS) Pria/ Wanita, Usia maks. 27 tahun Pendidikan min. S1, Semua jurusan ; diutamakan jurusanteknik Informartika/ Sistem Informasi, Marketing/ Pemasaran, Communication Menyukai dunia Presentasi, Familiar dengan Powerpoint dan sejenisnya. Menguasai dasar Ilmu Marketing/ Pemasaran ataupun Bisnis Berkepribadian aktif, kreatif, dinamis, serta inovatif Memiliki jiwa customer service Memiliki kemampuan komunikasi & manajemen yang baik Nilai tambah jika pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama, atau di bidang Sales/ Penjualan/ Pemasaran khususnya di dunia retail IT/ Teknologi Interest terhadap perkembangan terhadap dunia Teknologi terbaru Full-Time position available

6. IT SUPPORT (IT) Pria, Max. 28 Th Min. SMU/ STM sederajat Memahami dunia computer dan jaringannya Mengerti Computer, merakit dan Instalasi OS (Windows atau Linux), Troubleshoot. Memiliki SIM C 7. QUALITY MANAGEMENT (QM) Pria Usia Max 35 Tahun Minimal SMK Sederajat / S1 Semua jurusan Menguasai ISO 9001 ; 2008 dan 5 S Pengalaman 3 tahun di bidang yang sama / QA Tugas & Tanggung Jawab : Pembuatan prosedur kerja sistem mutu Melakukan Audit Internal Support MR dalam menjalankan sistem mutu Bongkar pasang mesin dan Code 8. HELP DESK - CUSTOMER SERVICE (CS) Pria/ Wanita, usia max 28 tahun Pendidikan min SMIP Memiliki jiwa customer service Berkepribadian supel, aktif dan dinamis Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik Terbiasa mengatasi keluhan (komplain) Pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama Lebih di utamakan yang memiliki pengalaman di Call Centre / Customer Service Kemampuan bahasa : Inggris & Indonesia Full-time positions available

9. RESEARCH AND DEVELOPMENT (RD) Pendidikan Min. S1 Sistem Informasi atau Teknologi Informasi IPK Minimal 3,00 (skala 4) Pekerja Keras, cepat belajar, kreatif dan inovatif Memiliki minat dan pengetahuan yang layak tentang teknologi terbaru Fresh Graduates (atau akan segera lulus) Pengalaman di SQL Programming (Oracle, SQL Server) Pengalaman dalam Pengembangan Produk Manajemen, Penelitian & Pengembangan, dan Kegiatan Desain Eksperimental (terutama produk ERP) Pengalaman atau Sertifikat Produk Microsoft Tugas & Tanggung Jawab: Penelitian fitur yang ada dari produk saat ini Kemungkinan Penelitian integrasi antara produk Merancang & pengembangan fitur baru atau modul produk saat Menulis dokumentasi yang diperlukan Penelitian & Pengembangan 10. STAFF ADMINISTRASI (SA) Persayaratan : Lulusan minimal SMK/ D3 semua Jurusan Wanita, max 28 Tahun Pengalaman 1 tahun di bidang yang sama, atau pernah bekerja dibidang admin, finance,purchasing. Menguasai aplikasi computer (Microsoft Computer) Memiliki interpersonal skill yang baik Jujur, teliti, pekerja keras, memiliki rasa tanggung jawab dan dapat bekerja di dalam tim. Menguasai Bahasa Inggris lebih diutamakan (Aktif/ Pasif). Aktif dan Cekatan serta siap bekerja dengan deadline. Terbuka kesempatan untuk Fresh Graduate. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan lamaran lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat :

HR DEPARTMENT PT. NOAH ARKINDO Jl. Cideng Barat No. 37 Jakarta Pusat Telp. 021 63853830 atau E-mail : recruitment@noah-arkindo.com Website : www.noah-arkindo.com/ www.tokobarcode.com Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan di proses