PETUNJUK TEKNIS ACADEMIC RECHARGING FOR ISLAMIC HIGHER EDUCATION (ARFI) TAHUN 2013

dokumen-dokumen yang mirip
JUKNIS ARFI 2014 PETUNJUK TEKNIS ACADEMIC RECHARGING FOR ISLAMIC HIGHER EDUCATION (ARFI)

PETUNJUK PELAKSANAAN ACADEMIC RECHARGING FOR ISLAMIC HIGHER EDUCATION (ARFI) DIREKTORAT PENDIDIKAN TINGGI ISLAM TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN POSTDOCTORAL FELLOWSHIP PROGRAM FOR ISLAMIC HIGHER EDUCATION (POSFI) DIREKTORAT PENDIDIKAN TINGGI ISLAM TAHUN 2016

SHORT COURSE RESEARCH METHODOLOGY IN OVERSEAS COUNTRIES

Petunjuk Teknis ARFI 2012

PETUNJUK TEKNIS INTERNATIONAL SEMINAR FOR ISLAMIC HIGHER EDUCATION (ISFI) DIREKTORAT PENDIDIKAN TINGGI ISLAM TAHUN 2013

PETUNJUK TEKNIS POSTDOCTORAL FELLOWSHIP PROGRAM FOR ISLAMIC HIGHER EDUCATION (POSFI) DIREKTORAT PENDIDIKAN TINGGI ISLAM TAHUN 2013

JUKNIS ISFI 2015 PETUNJUK TEKNIS INTERNATIONAL SEMINAR FOR ISLAMIC HIGHER EDUCATION (ISFI)

JUKNIS POSFI 2014 PETUNJUK TEKNIS POSTDOCTORAL FELLOWSHIP PROGRAM FOR ISLAMIC HIGHER EDUCATION (POSFI)

JUKNIS ISFI 2018 PETUNJUK TEKNIS INTERNATIONAL SEMINAR FOR ISLAMIC HIGHER EDUCATION (ISFI)

PETUNJUK PELAKSANAAN PROGRAM SANDWICH-S3 LUAR NEGERI (PROSALE) DIREKTORAT PENDIDIKAN TINGGI ISLAM TAHUN 2016

PETUNJUK TEKNIS PROGRAM SANDWICH-S3 LUAR NEGERI (PROSALE) DIREKTORAT PENDIDIKAN TINGGI ISLAM TAHUN 2013

JUKNIS VIPP 2014 PETUNJUK TEKNIS VISITING PROFESSOR PROGRAM (VIPP)

SHORT COURSE RESEARCH METHODOLOGY IN OVERSEAS COUNTRIES

PENGUMUMAN Nomor : UIN.02/PAN.WD/DSH/002/2015

JUKNIS PROSALE 2014 PETUNJUK TEKNIS PROGRAM SANDWICH-S3 LUAR NEGERI (PROSALE) DIREKTORAT PENDIDIKAN TINGGI ISLAM TAHUN 2014

PENGUMUMAN TENTANG PENERIMAAN CALON REKTOR UNIVERSITAS SUBANG TAHUN

CURRICULUM VITAE. Jurusan/ Perguruan Tinggi Lulus Magister, Spesialis, dan Doktor) 1983 S1 IKIP Jakarta Psikologi Pendidikan

INSTRUMEN SERTIFIKASI DOSEN. Deskripsi Diri IDENTITAS DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2010

PENGUMUMAN Nomor: UIN.02/P3D.ST/02/2010 TENTANG PENERIMAAN DAN PENDAFTARAN CALON DEKAN PERIODE

CURRICULUM VITAE. Jurusan/ Perguruan Tinggi Lulus Magister, Spesialis, dan Doktor)

KEMENTERIAN AGAMA RI DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM Jl. Lapangan Banteng Barat No. 3-4 Jakarta Tlp. : ,

PETUNJUK TEKNIS DEVELOPMENT OF LIBRARY SYSTEM MANAGEMENT (PENINGKATAN KOMPETENSI PUSTAKAWAN) DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN ISLAM (PTKI)

PENJARINGAN KEPALA DAN SEKRETARIS PUSAT DI LINGKUNGAN LPPM UNDIP

PROGRAM POST DOCTORAL

PEDOMAN PELAKSANAAN PROGRAM MAGANG

PENERIMAAN DOSEN UNIVERSITAS PGRI SEMARANG TAHUN Universitas PGRI Semarang (UPGRIS) untuk tahun 2017 akan menerima dosen tetap dengan rincian:

BUKU PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM SAME. Scheme for Academic Mobility and Exchange

04/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI

A. LATAR BELAKANG Perguruan tinggi sebagai institusi pendidikan memiliki peran yang sangat besar dalam upaya pengembangan sumber daya manusia (SDM)

Pedoman. Program Academic Recharging Luar Negeri DIKTI Tahun Anggaran 2009

BUKU PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM SAME. Scheme for Academic Mobility and Exchange

CURRICULUM VITAE. RIWAYAT PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI Tahun Lulus

PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

Term of Reference (ToR) Short Course 2011

LAMPIRAN DESKRIPSI DIRI: CURRICULUM VITAE. : Dra I Gusti Ayu Putu Wirathi, MP.

04/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI

PEDOMAN PELAKSANAAN DOSEN MAGANG TAHUN 2013

04/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI

CURRICULUM VITAE. Status Perkawinan : Kawin Belum Kawin Duda/Janda

02/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA PENGELOLA DANA PENDIDIKAN

CURRICULUM VITAE IDENTITAS DIRI

SYARAT LAMARAN. Ketua Program Doktor Ilmu Manajemen Universitas Jenderal Soedirman Jl. DR. Soeparno Karangwangkal Purwokerto 53123

DESKRIPSI DIRI CURRICULUM VITAE PENDIDIKAN INDONESIA

CURICULUM VITAE : WANODYA HAPSARI, SST

Persyaratan Pendaftaran Magister Sains kelas khusus dan Magister Profesional, serta Program Doktor Kelas Khusus.

PENGUMUMAN. Un. 03.PPs/PP.01.1/595/2014. Bantuan Beasiswa Kualifikasi S2 Calon Pengawas Pendidikan Agama Islam

KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

Kembali Dibuka! Siapkan Diri Anda untuk Meraih

05/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI

PENDAFTARAN BAGI MAHASISWA PROGRAM SINERGI S1-S2 (FAST TRACK) TAHUN AKADEMIK 2012/2013

DAFTAR ISI Halaman A. Latar Belakang... 1 B. Tujuan Program Magang... 2 C. Uraian Program... 2 D. Tatacara Pelamaran Dan Pengalokasian Peserta...

KATA SAMBUTAN. Direktur Jenderal,, Kelembagaan Ilmu Pengetahuan dan Pendidikan Tinggi, ttd. Patdono Suwignjo NIP

SOP Penerimaan Mahasiswa Baru Program Doktor Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada

PANDUAN PENGAJUAN USULAN PROGRAM HIBAH PENULISAN BUKU TEKS PERGURUAN TINGGI TAHUN 2015

PANDUAN PROGRAM BANTUAN PENULISAN BUKU 2014

02/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI

PANDUAN PENGAJUAN USULAN PROGRAM INSENTIF PENULISAN BUKU AJAR PERGURUAN TINGGI TAHUN 2015

KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

FASILITASI BEASISWA BAGI PENGGERAK KOPERASI JENJANG STRATA DUA (S-2) DAN STRATA TIGA (S-3)

KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

CURRICULUM VITAE. Perguruan Tinggi Pascasarjana Univ. Padjajaran Bandung Pascasarjana Univ. Gadjah Mada Yogyakarta 1995 S1 Universitas Jambi

PANDUAN PENGAJUAN USULAN PROGRAM PENULISAN BUKU TEKS PERGURUAN TINGGI TAHUN 2011

1. LATAR BELAKANG. 1 P r o g r a m S A M E

FORMULIR LAMARAN PROGRAM MAGISTER DAN PROGRAM DOKTOR

PEDOMAN PENYELENGGARAAN APRESIASI GURU DAN PENGAWAS PAI TAHUN 2013 APRESIASI GURU PAI-TK BERPRESTASI TAHUN 2013

PEDOMAN PENULISAN PROPOSAL INSENTIF PENULISAN KARYA ILMIAH UNTUK PUBLIKASI JURNAL INTERNASIONAL TAHUN ANGGARAN 2015

KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

KATA PENGANTAR. Jakarta, April 2018 Direktur Karir dan Kompetensi SDM. ttd BunyaminMaftuh NIP

KATA PENGANTAR. Yogyakarta, Maret Ketua JAMES PARDEDE

PASCASARJANA UIN IMAM BONJOL PADANG

PANDUAN PROGRAM PENGEMBANGAN KEILMUAN GURU BESAR BAGI DOSEN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA TAHUN ANGGARAN 2017

05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI

PANDUAN PENGAJUAN USULAN PROGRAM INSENTIF PENULISAN BUKU AJAR PERGURUAN TINGGI TAHAP TAHUN 2012

06/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI

Panduan Pengusulan Ijin PENGAKUAN TENAGA AHLI SEBAGAI DOSEN melalui mekanisme REKOGNISI PEMBELAJARAN LAMPAU (RPL)

PENGUMUMAN PENJARINGAN BAKAL CALON KETUA STAIN KUDUS PERIODE TAHUN No. B-16/Sti.05/PANJAR/HM.00/1/2017

PERMOHONAN MENDAFTAR PADA SEKOLAH PASCASARJANA (Harap diisi dengan huruf cetak) 1. Nama :...

Panduan Pelaksanaan TAHUN 2018

PENGUMUMAN NOMOR: 23/Pansel-JPT/Kemsos/02/2018

PANDUAN PROGRAM BANTUAN BUKU AJAR 2016

INFORMASI PENDAFTARAN SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA TAHUN AKADEMIK 2007/2008

FORMULIR LAMARAN PROGRAM MAGISTER DAN PROGRAM DOKTOR


PANDUAN PENGAJUAN USULAN PROGRAM PENULISAN BUKU TEKS TAHUN 2011

KERANGKA ACUAN PROGRAM BANTUAN PENGUATAN UNIT URUSAN INTERNASIONAL DAN KEMITRAAN (UUIK) TAHUN ANGGARAN 2017

Cambridge Univ. PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA S3 DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

CURRICULUM VITAE. Perguruan Tinggi 2012 S3 Universitas Negeri Jakarta

05/PP/DITDIKTENDIK/2013 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG

PETUNJUK PELAKSANAAN KOMPETENSI MENELITI BAGI MAHASISWA

PANDUAN PENGAJUAN USULAN PROGRAM INSENTIF PENULISAN BUKU AJAR PERGURUAN TINGGI

SURAT PERNYATAAN BERSEDIA DICALONKAN SEBAGAI DEKAN FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS INDONESIA PERIODE

Bandung,. Mengesahkan, Rektor/Ketua PT-Pengusul Universitas Pendidikan Indonesia, Prof. Dr. H. Sunaryo Kartadinata, M.Pd. NIP

TIM PENYUSUN PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM TAHUN 2012 PENANGGUNG JAWAB: Prof. Dr. Nur Syam, M.

PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM NOMOR : Dj.I/529/2010 TENTANG

KATA SAMBUTAN. Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

CURRICULUM VITAE. IDENTITAS DIRI : Drs. Fahrudin, M.Ag. : Laki-laki. : Kawin. : Islam. : IV-a/Pembina. : Lektor Kepala

Yth. Pimpinan Perguruan Tinggi Swasta di Lingkungan Kopertis Wilayah IV

Transkripsi:

PETUNJUK TEKNIS ACADEMIC RECHARGING FOR ISLAMIC HIGHER EDUCATION (ARFI) TAHUN 2013 A. LATAR BELAKANG Kompleksitas permasalahan di Perguruan Tinggi Agama Islam (PTAI) membutuhkan sumberdaya manusia (SDM) yang bermutu. Komponen SDM yang paling vital di PTAI adalah dosen. Karenanya pengembangan kompetensi, wawasan dan kapasitas keilmuan dosen menjadi sebuah keniscayaan. Selain berfungsi sebagai ujung tombak dan motor penggerak institusi dalam melaksanakan tridharma, dosen juga dapat berfungsi sebagai tata pamong organisasi dan pengembangan profesi. Pendek kata, peningkatan daya saing dan internasionalisasi PTAI, sebagian besar terletak di atas pundak dosen. Selain itu, upaya peningkatan mutu pendidikan di PTAI menjadi tuntutan yang tidak terelakkan. Karena itu, mempersiapkan mutu dosen yang mampu berdaya saing internasional melalui jejaring perguruan tinggi di luar negeri, baik dalam bidang pendidikan dan pengajaran, penelitian, maupun pengabdian kepada masyarakat menjadi mega proyek yang harus direalisasikan. Harapan ini tentu saja memerlukan upaya-upaya strategis melalui intervensi kebijakan yang mampu menghantarkan para dosen mengaktualisasikan semua potensi akademiknya. Merespons tuntutan stakeholders terhadap standar mutu dosen PTAI, setidaknya terdapat tiga hal yang dapat dilakukan: Pertama, menciptakan kondisi yang memberi peluang kepada dosen untuk melaksanakan dan mengembangkan pekerjaannya secara baik (managing ability). Kedua, menciptakan kondisi yang memberikan kesempatan kepada dosen untuk melaksanakan tugas atau profesinya dengan sangat memuaskan (managing opportunity). Ketiga, menciptakan kondisi yang mendorong dosen untuk melaksanakan tugas dan pekerjaannya dengan baik dan maksimal (managing motivation). Menindaklanjuti tujuan di atas, Kementerian Agama melalui Direktorat Pendidikan Tinggi Islam Direktorat Jenderal Pendidikan Islam terus mendorong para dosen Perguruan Tinggi Agama Islam agar mampu mengembangkan multi kompetensi di lingkungan kampus serta menghasilkan penelitian yang bermutu dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan penyelesaian persoalan-persoalan bangsa. Sebagai upaya untuk meningkatkan kapasitas dan mutu dosen PTAI dimaksud, maka dipandang perlu untuk melakukan kerjasama antara PTAI dengan universitas luar negeri melalui Program Academic Recharging for Islamic Higher Education (ARFI). Melalui program ARFI ini, selain bertujuan untuk peningkatan kualitas kelembagaan PTAI bertaraf internasional, melalui kemitraan antar perguruan tinggi di luar negeri, juga pemberdayaan kompetensi dosen PTAI dalam bidang pengajaran, riset dan jejaring internasional. Program ini juga diharapkan dapat dijadikan sebagai refresing akademik bagi dosen yang selama ini disibukkan oleh rutinitas mengajar tanpa ada kesempatan untuk meng-update pengetahuan dan kemampuan, khususnya bidang penelitian. 1

B. TEMA KEGIATAN Tema kegiatan Program Academic Recharging For Islamic Higher Education (ARFI) adalah: Developing Academics Competence of Islamic Higher Education Through: Academic Research, Academic Writing and Academic Networking. C. TUJUAN Tujuan Program Academic Recharging For Islamic Higher Education (ARFI) adalah: 1. Pengembangan Kelembagaan (institutional development): Peningkatan daya saing kelembagaan PTAI menuju PT bertaraf internasional melalui jalinan kerjasama dan kemitraan dengan PT luar negeri, minimal setara kualitasnya pada bidang-bidang yang menjadi unggulannya. Tujuan ini dilalui dengan penelusuran peluang kerjasama berkelanjutan dengan perguruan tinggi di luar negeri. Peserta diharapkan menjadi katalisator kerjasama PTAI tempat mereka bekerja dengan perguruan tinggi tempat mereka melaksanakan program, sehingga ada semacam hidden agenda di luar kegiatan yang menjadi fokus program ini dimana peserta dikondisikan untuk mengambil inisiatif yang berskala U to U (university to university) dalam bidang yang mendukung keunggulan PTAI. 2. Pengembangan Ketenagaan/SDM: (human resources development): Pengembangan kompetensi dosen PTAI dalam bidang academic research dan academic writing di luar negeri melalui presentasi ilmiah, penerbitan naskah di jurnal akademik dan penulisan buku referensi berskala internasional. Tujuan ini untuk mempersiapkan para dosen PTAI agar lebih mampu berkarir melalui karya akademik yang mampu menunjukkan citra diri sebagai akademisi. 3. Pengembangan keilmuan. Melalui program ini, peserta diharapkan akan terekspos dengan sumber-sumber belajar yang mutakhir baik yang berupa buku, laporan penelitian, dan jurnal yang relevan dengan keilmuannya. Di samping itu interaksi dengan berbagai pakar di bidang yang relevan akan memperkaya sudut pandang keilmuan peserta. Mereka dikondikisikan untuk dapat berfikir out of the box dan mengembangkan bidang keilmuan berdasarkan interaksi akademik ini. D. TARGET OUTPUT KEGIATAN Target output yang ingin dicapai dari ARFI tahun 2013 adalah: 1. Individual: a. Calon Doktor: 1) Draf naskah tulisan yang siap dikirimkan ke jurnal internasional; 2) Draf akhir disertasi; 3) Daftar referensi terbaru, baik berupa buku atau jurnal, sesuai keahlian peserta (minimal 150 judul karya ilmiah, disusun secara kronologis alfabetis; nama penulis, judul, tempat dan nama penerbit, tahun terbit, jml. halaman); 4) Proposal penelitian internasional sebagai hasil jejaring dalam mengikuti program; 5) Resensi buku mutakhir sesuai keahlian peserta minimal 5 judul buku; 6) Laporan individual. b. Magister: 1) Draf naskah tulisan yang telah dikirimkan ke jurnal terakreditasi Dikti dan/atau jurnal internasional; 2) Draf buku ajar dengan referensi mutakhir; 3) Daftar referensi terbaru, baik berupa buku atau jurnal, sesuai keilmuan yang menjadi keahlian peserta (minimal 100 judul karya ilmiah, disusun secara kronologis alfabetis; nama penulis, judul, tempat dan nama 2

penerbit, tahun terbit, jml. halaman); 4) Resensi buku mutakhir sesuai keahlian peserta minimal 3 judul buku; 5) Laporan individual. 2. Kelompok: Laporan kelompok yang berkaitan dengan pengembangan kelembagaan dan ketenagaan Perguruan Tinggi di luar negeri. Secara lebih detail output kegiatan ARFI tahun 2013 dapat dilihat pada table berikut: NO KATEGORI PESERTA 1. CALON DOKTOR 1. Individual: TARGET OUTPUT KEGIATAN a. Draf naskah tulisan yang siap dikirimkan ke jurnal internasional; b. Draf akhir disertasi; c. Proposal penelitian internasional sebagai hasil jejaring dalam mengikuti program; d. Daftar referensi terbaru, baik berupa buku atau jurnal, sesuai keahlian peserta (minimal 150 judul karya ilmiah, disusun secara kronologis alfabetis; nama penulis, judul, tempat dan nama penerbit, tahun terbit, jml. halaman); e. Resensi buku mutakhir sesuai keahlian peserta minimal 5 judul buku; f. Laporan individual yang berkaitan dengan kegiatan akademik perseorangan. 2. Kelompok: 2. MAGISTER 1. Individual: a. Laporan administratif; b. Laporan akademik yang berkaitan dengan; (1) pengembangan kelembagaan (exp: kurikulum, desain pembelajaran, suasana akademik, dll); dan (2) pengembangan ketenagaan (exp: kegiatan pelatihan, seminar, karya tulis ilmiah, dll) di Perguruan Tinggi Luar Negeri. a. Draf naskah tulisan yang telah dikirimkan ke jurnal nasional terakreditasi Dikti dan/atau jurnal internasional; b. Draf buku ajar siap cetak dengan referensi mutakhir; g. Daftar referensi terbaru, baik berupa buku atau jurnal, sesuai keahlian peserta (minimal 100 judul karya ilmiah, disusun secara kronologis alfabetis; nama penulis, judul, tempat dan nama penerbit, tahun terbit, 3

jml. halaman); h. Resensi buku mutakhir sesuai keahlian peserta minimal 3 judul buku; c. Laporan individual yang berkaitan dengan kegiatan akademik perseorangan. 2. Kelompok: a. Laporan administratif; b. Laporan akademik yang berkaitan dengan; (1) pengembangan kelembagaan (exp: kurikulum, desain pembelajaran, suasana akademik, dll); dan (2) pengembangan ketenagaan (exp: kegiatan pelatihan, seminar, karya tulis ilmiah, dll) di Perguruan Tinggi LN. E. FOKUS KEGIATAN Kegiatan Program Academic Recharging For Islamic Higher Education (ARFI) akan difokuskan untuk: 1. Calon Doktor: Konsultasi dengan para expert sesuai bidang penelitian disertasi, pengayaan isi disertasi melalui studi pustaka dan penerbitan makalah dalam jurnal internasional, penulisan daftar referensi dan resensi buku mutakhir sesuai bidang kahlian. 2. Magister: Konsultasi dengan para expert sesuai bidang keahlian dalam penyiapan proposal disertasi, penulisan daftar referensi dan resensi buku mutakhir sesuai bidang keahlian, dan penerbitan makalah dalam jurnal nasional terakreditasi Dikti. F. NEGARA DAN UNIVERSITAS TUJUAN Negara dan Universitas tujuan Program ARFI tahun 2013 adalah: 1. English Countries (Jerman: Leipzig University, Goettingen University, Freie University, Frankfurt University, atau Nuernberg University). 2. Arabic Countries (Tunisia: el-zitouna University, Tunis University, Tunis el- Manar University, atau Manouba University). G. DESAIN KEGIATAN Kegiatan Program ARFI meliputi: 1. Seleksi I (berkas administrasi dan akademik) untuk memilih 60 orang peserta; 2. Seleksi II (test TOEFL/TOAFL/IELTS, wawancara dan Psikotes) untuk memilih 30 peserta; 3. Workshop di dalam Negeri (Academic writing, English and Arabic, Research capacity, International publication). Workshop ini diikuti oleh 60 peserta yang lulus seleksi tahap I. Workshop akan diselenggarakan selama 7 (tujuh) hari; 4. Pre-departure bagi 30 orang peserta terpilih. Pre-briefing dilaksanakan 4

selama dua hari untuk memberikan wawasan kebudayaan dan lingkungan akademik di negara dan universitas tujuan. 5. Kegiatan di luar Negeri (berlangsung 1 2 bulan). a. Orientasi di Universitas tujuan (pengenalan dengan profesor pembimbing masing-masing, pengenalan kampus, library, dll); b. Kegiatan kelas/sit-in untuk pendalaman materi academic research, academic writing dan academic networking; c. Konsultasi individu tentang disertasi atau proyek penelitian dengan profesor masing-masing; d. Kerja mandiri; e. Menulis daftar referensi mutakhir; f. Studi kepustakaan; g. Memperkaya draf disertasi dengan bahan kepustakaan dan konsultasi intensif; h. Menulis draf naskah untuk buku ajar dan jurnal internasional; i. Pengiriman naskah ke jurnal terakreditasi Dikti dan/atau jurnal internasional. 6. Post-departure Program: a. Menyerahkan bukti administrasi; b. Menyerahkan laporan individu dan kelompok; c. Melakukan evaluasi terhadap program. H. PENDAFTARAN, PERSYARATAN DAN SELEKSI 1. Pendaftaran Pendaftaran kegiatan Program Academic Recharging For Islamic Higher Education menggunakan form yang sudah disediakan dengan mendownload melalui website www.diktis.kemenag.go.id, formulir yang sudah diisi kemudian dikirimkan melalui email: arfidiktis2013@gmail.com dan menyampaikan seluruh berkas persyaratan fisik ke alamat Panitia/Diktis. 2. Persyaratan Umum a. Dosen tetap PTAI minimal berpangkat Lektor, negeri ataupun swasta. b. Kategori peserta terdiri dari: Calon Doktor yang sedang tahap akhir penyelesaian disertasi S3 dan usia maksimal 50 tahun, Magister yang usianya maksimal 40 tahun; c. Aktif melakukan penelitian dan penulisan ilmiah; d. Aktif berbahasa Inggris/Arab; e. Diutamakan yang sudah lulus sertifikasi dosen; f. Belum pernah mengikuti program yang sama. 5

3. Persyaratan Khusus a. Calon Doktor: (1) draf disertasi terakhir (minimal 3 bab), (2) proposal penelitian dan/atau draf naskah jurnal internasional berbahasa Inggris/Arab, (3) Surat Keputusan Tugas/Izin Belajar dari Sekjen Kemenag RI bagi dosen PNS, dan dari Pimpinan PTAIS bagi dosen tetap swasta, (4) rekomendasi dari pimpinan Pascasarjana tempat studi. Contoh form terlampir; b. Magister: (1) draf naskah untuk publikasi jurnal terakreditasi Dikti dan/atau jurnal internasional berbahasa Inggris/Arab, (2) draf buku ajar (sesuai keahlian), (3) surat izin dari atasan langsung, (4) surat pernyataan tidak sedang studi S3 di atas materi Rp 6.000 dan diketahui pimpinan; c. Menyertakan foto copy KTP, NPWP dan bagi peserta kategori calon doktor menyertakan foto copy KTM; d. Menyertakan Rekomendasi dari pimpinan tempat tugas, SK pengangkatan dosen tetap (pertama dan terakhir), SK Kepangkatan Fungsional dan Curriculum Vitae. Contoh form terlampir e. Menyertakan bukti foto copy cover dan halaman identitas buku/jurnal/penelitian hasil karya ilmiahnya; f. Melampirkan skor institutional TOEFL/TOAFL (minimal 500) dan/atau IELTS (minimal 5,5); g. Membuat pernyataan kesanggupan untuk mengikuti seluruh proses kegiatan dan melaksanakan segala ketentuan program (di atas materai Rp. 6.000); h. Mendaftar dan lulus seleksi. 4. Mekanisme Seleksi Peserta a. Seleksi I : Untuk workshop di dalam negeri Peserta yang lolos seleksi I dan memenuhi kualifikasi administratif dan akademik dapat diikutkan workshop di dalam negeri selama 7 hari yang diikuti 60 peserta. b. Seleksi II : Untuk program ke luar negeri. Dalam seleksi ini, peserta akan dipilih melalui post test TOEFL/TOAFL/IELTS serta Psikotes yang akan diselenggarakan oleh lembaga yang kredibel. Proses seleksi juga menggunakan metode wawancara untuk mengetahui wawasan dan motivasi peserta dalam mengikuti program. Hasil evaluasi workshop dijadikan pertimbangan dalam penentuan 30 peserta yang diikutkan program ke luar negeri. Peserta yang telah terpilih diharuskan memperbaiki dan menyempurnakan proposal penelitian atau draf buku ajar/buku referensi/jurnal dan mempersiapkan segala kelengkapan berkas keberangkatan ke luar negeri sesuai tujuan negaranya masing-masing. 6

I. TAHAPAN KEGIATAN Tahapan-tahapan kegiatan yang dilakukan dalam Program ARFI ini adalah sebagai berikut: 1. Diseminasi dan sosialisasi program ARFI; 2. Penerimaan berkas; 3. Seleksi tahap I (administratif dan akademik); 4. Seleksi tahap II (TOEFL dan TOAFL/IELTS, Psikotes, dan wawancara) bersamaan dengan workshop (wokrshop dilaksanakan selama 7 hari di Indonesia); 5. Pengumuman peserta yang diterima; 6. Pre-departure briefing (diselenggarakan dalam dua hari); 7. Kegiatan di Luar Negeri (berlangsung sekitar 1-2 bulan); 8. Post departure (evaluasi dan penyerahan laporan individual & kelompok); 9. Editing buku dan Publikasi. J. SCHEDULE Waktu kegiatan Program Academic Recharging For Islamic Higher Education sebagaimana pada tabel berikut: No. Tanggal Kegiatan 1 1 13 Juli 2013 Diseminasi dan sosialisasi program ARFI 2013 2 15 26 Juli 2013 Pendaftaran dan Penerimaan berkas pendaftaran 3 27 Juli - 3 Agustus 2013 Seleksi I (administratif dan akdemik) 4 16 Agustus 2013 Pengumuman seleksi I 5 26 September 02 Oktober 2013 Seleksi II dan Workshop (presentasi,toefl dan TOAFL/IELTS, wawancara, Psikotes) 6 9/10 Oktober 2013 Pengumuman peserta yang diterima/lulus ARFI luar negeri 7 29 30 Oktober 2013 Pre-departure briefing keberangkatan 8 01 November - 15 Desember 2013 Kegiatan ARFI di luar negeri 9 16-17 Desember 2013 Post-departure dan Penyerahan Laporan Akademik dan Administrasi 10 Januari 2013 Editing Naskah Buku Hasil Kegiatan 11 Februari 2013 Publikasi Hasil Kegiatan * Schedule bersifat tentatif 7

K. PENYELENGGARA KEGIATAN Program ini dilaksanakan oleh Direktorat Pendidikan Tinggi Islam Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama RI, dengan alamat Panitia: Gedung Kementerian Agama RI lt. 8 Ruang Subdit Ketenagaan Nomor B 809 Jl. Lapangan Banteng Barat No. 3-4 Jakarta, Tlp. 021-3812344, Fax. 34833981, email: arfidiktis2013@gmail.com L. PENUTUP Demikian Petunjuk Teknis (Juknis) ini dibuat untuk dijadikan pedoman dan ketentuan pelaksanaan program. Jakarta, 12 Juli 2013 Direktur Pendidikan Tinggi Islam, Prof. Dr. Dede Rosyada, MA NIP: 19571005 198703 1 003 8

Lampiran-Lampiran: Contoh Form CV CURRICULUM VITAE CALON PESERTA ARFI DIKTIS TAHUN 2013 Nama : Nomor Peserta : NIP/NIK : Jenis Kelamin : Tempat dan Tanggal Lahir : Status Perkawinan : Agama : Golongan / Pangkat : Jabatan Fungsional Akademik : Perguruan Tinggi : Alamat : Telp./Faks. : Alamat Rumah : IDENTITAS DIRI Telp./Faks. : Alamat E-mail : Tahun Lulus RIWAYAT PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI Program Pendidikan (diploma,sarjana,magister,spesialis, Perguruan Tinggi dan doctor) Jurusan/ Bidang Studi PELATIHAN PROFESIONAL Tahun Jenis Pelatihan ( Dalam/Luar Negeri ) Penyelenggara Jangka waktu Mata Kuliah PENGALAMAN MENGAJAR Institusi/Jurusan/Program Program Pendidikan Studi Sem/Tahun Akademik Mata Kuliah PRODUK BAHAN AJAR Program Pendidikan Jenis Bahan Ajar(cetak dan non cetak) Sem/Tahun Akademik PENGALAMAN PENELITIAN Tahun Judul Penelitian Ketua/anggota Tim Sumber Dana 9

KARYA TULIS ILMIAH C. Buku/Bab Buku/Jurnal Tahun Judul Penerbit/Jurnal * termasuk karya ilmiah dalam bidang ilmu pengetahuan/teknologi/seni/desain/olahraga B. Makalah/Poster Tahun Judul Penyelenggara C. Penyunting/Editor/Reviewer/Resensi Tahun Judul Penerbit/Jurnal KONFERENSI/SEMINAR/LOKAKARYA/SIMPOSIUM Tahun Judul Kegiatan Penyelenggara Panitia/peserta/pembicara KEGIATAN PROFESIONAL/PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Tahun Jenis/ Nama Kegiatan Tempat Peran/Jabatan JABATAN DALAM PENGELOLAAN INSTITUSI Institusi (univ,fak,jurusan,lab,studio, Tahun..s.d.. Manajemen Sistem Informasi Akademik dll) PERAN DALAM KEGIATAN KEMAHASISWAAN Tahun Jenis/Nama kegiatan Peran Tempat 10

PENGHARGAAN/PIAGAM Tahun Bentuk Penghargaan Pemberi Tahun ORGANISASI PROFESI ILMIAH Jenis/Nama Organisasi Jabatan/jenjang keanggotaan Saya menyatakan bahwa semua keterangan dalam Curriculum Vitae ini adalah benar dan apabila terdapat kesalahan, saya bersedia mempertanggungjawabkannya., 2013 Mengetahui Pimpinan PTAI, Yang menyatakan, ( ) ( ) 11

Contoh Surat Pernyataan SURAT PERNYATAAN TIDAK SEDANG STUDI DOKTOR (S 3) * Yang bertanda tangan di bawah ini, saya: Nama lengkap : Tempat/Tgl lahir : PTAI Tempat Tugas : Alamat Tempat Tugas : Program Studi : Jabatan Akademik : Pangkat /Golongan : Th. Lulus Sertifikasi : Bidang Keahlian : Alamat Rumah : Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya tidak sedang menjadi mahasiswa aktif S-3 (doktor) di perguruan tinggi manapun. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sungguh-sungguh, dalam keadaan sadar, dan tanpa paksaan dari pihak manapun. Apabila di kemudian hari pernyataan ini tidak benar, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku...,. 2013 Mengetahui Pimpinan Rektor/Ketua, Yang membuat pernyataan, (.) (..) * Form ini hanya diisi oleh peserta ARFI kategori Magister. 12

Contoh Surat Rekomendasi KOP PTAI ================================================ SURAT REKOMENDASI PESERTA ARFI DIKTIS TAHUN 2013 Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Selaku Alamat : : : Memberikan rekomendasi kepada: Nama Tempat, tanggal lahir Alamat tinggal : : : untuk mengikuti seleksi Program Academic Recharging For Islamic Higher Education (ARFI) Diktis Kemenag RI Tahun 2013, dengan alasan: Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenarnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya., 2013 Yang Merekomendasi, Tanda tangan & stempel PTAI Nama Jelas 13