TINJAUAN MATA KULIAH...

dokumen-dokumen yang mirip
TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH... Modul 1: PENGERTIAN, UNSUR, DAN TAHAPAN PENYUSUNAN PROGRAMA PENYULUHAN PERTANIAN

Daftar Isi TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH... HAKIKAT BAHASA DAN PEMBELAJARAN BAHASA.. 1.1

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH... MODUL 1: PARADIGMA BARU MANAJEMEN KESEHATAN 1.1 Kegiatan Belajar 1: Ideologi dalam Kesehatan dan Ideologi Utopia dalam Sistem

TINJAUAN MATA KULIAH...

Daftar Isi TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH... MODUL 1: PERKEMBANGAN SOSIAL EMOSIONAL PADA ANAK USIA TAMAN KANAK-KANAK

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH... Kegiatan Belajar 2: SEJARAH PAJAK KONSUMSI SEBAGAI PAJAK NEGARA DAN PERKEMBANGAN

TINJAUAN MATA KULIAH... MODUL 1: PERAN NEGARA DALAM PEREKONOMIAN NASIONAL 1.1 Kegiatan Belajar 1: Negara dan Sistem Ekonomi Latihan... 1.

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH... Kegiatan Belajar 1: Hakikat Strategi Pembelajaran Latihan Rangkuman Tes Formatif

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH... MODUL 1: KONSEP DASAR DALAM PEMBANGUNAN EKONOMI DAN PERMASALAHAN DASAR PEMBANGUNAN EKONOMI DI NEGARA BERKEMBANG 1.

Tinjauan Mata Kuliah. Modul 1: HAKIKAT KURIKULUM 1.1. Kegiatan Belajar 1: Pengertian Kurikulum 1.2 Latihan Rangkuman Tes Formatif 1 1.

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH... MODUL 1: Hakikat Perkembangan Moralitas. Anak Usia Dini 1.3

TINJAUAN MATA KULIAH...

Daftar Isi. iii TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH... Kegiatan Belajar 2: PD Variabel Terpisah dan PD Homogen Latihan Rangkuman Tes Formatif

TINJAUAN MATA KULIAH...

Daftar Isi TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH. Kunci Jawaban Tes Formatif Daftar Pustaka

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

Tinjauan Mata Kuliah A. TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM

TINJAUAN MATA KULIAH...

dalam Modul 7. Kompensasi gaji adalah pembayaran dalam bentuk uang secara tunai atau berupa natura yang diperoleh karyawan dari pelaksanaan

Tinjauan Mata Kuliah...

Daftar Isi. iii TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

xii Peta Kompetensi Pengembangan Pegawai/ADPG4342/4 sks

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

Modul 1 : Ruang Lingkup Administrasi Keuangan Modul ini membahas tentang Pengertian dan Hakikat Ilmu Administrasi; Pengertian dan Ruang Lingkup

Mata kuliah Evolusi dan Sistematika Makhluk Hidup (PEBI4204) berbobot 3 SKS, terdiri atas 9 modul, yaitu:

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

TINJAUAN MATA KULIAH...

Tinjauan Mata Kuliah. nak adalah anugerah tertinggi dari Tuhan Yang Maha Kuasa, yang juga

Kegiatan Belajar 2 : Prinsip, Pendekatan, dan Langkah-langkah dalam Pengembangan Kurikulum Modul 3 : Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP)

vii Tinjauan Mata Kuliah

iii Workshop Matematika/PEMA4104/2sks Kompetensi Umum Peta Kompetensi

Arti, Ruang lingkup, Peranan, Fungsi dan Pendekatan Studi Karakteristik Produk dan Produksi Pertanian Kegiatan Belajar 1: Pengertian Dasar Tataniaga

Peta Kompetensi Sistem Pemerintahan Daerah/IPEM4214/3 sks

Modul 3 Modul 4 Modul 5

Kepemimpinan/ADPU4334. Mengaplikasikan Konsep dan Teori Kepemimpinan dalam organisasi 9. Mengaplikasikan Konsep Kepemimpinan dalam Pemerintahan 8

Modul 1: Modul 2: Modul 3:

Peta Kompetensi. Hubungan Pusat dan Daerah/IPEM4425/3 sks

KARAKTERISTIK MODUL PEMBELAJARAN

TINJAUAN MATA KULIAH...

perikanan di dunia ketiga seperti: ketenagakerjaan, kemiskinan dan kesenjangan pembangunan perikanan serta permasalahannya setelah diberlakukan UU

TINJAUAN MATA KULIAH...

vii Tinjauan Mata Kuliah

BAB V MODUL PEMBELAJARAN SASTRA

Agar menjadi lebih jelas bagi Anda, perhatikanlah peta kompetensi di bawah ini.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

masyarakat. Ada satu isu perubahan yang mampu mengubah satu unsur atau komponen masyarakat, tetapi tidak mampu mengubah unsur-unsur atau komponen

Antonym... Exercise 1... Exercise 2... Exercise 3... Exercise 4... Rangkuman...

TINJAUAN MATA KULIAH...

pendidikan dasar, yaitu pendidikan di SD dan SMP. Prinsip dasar filosofis, sosiologis, anthropologis, psikologis, pedagogis, yuridis, ideologis, dan

Modul 1 Peran ilmu ekonomi pada bidang kesehatan. Modul 2. Kesehatan dan utilitas. Modul 3. Transformasi Perawatan Medis ke Kesehatan. Modul 4.

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil hipotesis dan pembahasan hasil penelitian dapat

Rencana Strategis (RENSTRA) Direktorat Jenderal Perkebunan Tahun

Secara rinci mata kuliah ini terdiri atas 9 modul, yaitu: Modul 1 : Sejarah, Ruang Lingkup dan Perkembangan Mikrobiologi Kegiatan Belajar 1, Ruang

Kelas/ Semester : XI/4 Pertemuan ke : : 4 x 45 menit ( 2x pertemuan) Standar kompetensi : Memecahkan masalah dengan konsep teori

Modul 1 definisi dan konsep pengukuran hasil pengukuran suatu besaran ralat acak dan ralat sistematis Modul 2 konsep angka penting dan pembulatan

Penggunaan Modul, Kaset, dan Audiografis

Modul 6 berisi pengertian integral garis (kurva), sifat-sifat dan penerapannya. Pengintegralan sepanjang kurva, kita harus memperhatikan arah kurva,

Selamat belajar, semoga Anda sukses.

Transkripsi:

iii Daftar Isi TINJAUAN MATA KULIAH... xi MODUL 1: PERANAN STRATEGIS PENGEMBANGAN SDM 1.1 DALAM MANAJEMEN SDM Peranan Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia... 1.3 Latihan... 1.19 Rangkuman... 1.20 Tes Formatif 1..... 1.21 Prinsip dan Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia... 1.24 Latihan... 1.39 Rangkuman... 1.40 Tes Formatif 2..... 1.41 Tanggung Jawab dan Tantangan Manajemen Sumber Daya 1.43 Manusia... Latihan... 1.59 Rangkuman... 1.60 Tes Formatif 3..... 1.61 DAFTAR PUSTAKA... 1.63 MODUL 2: KONSEP DAN PRINSIP DASAR PELAKSANAAN 2.1 PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA... Konsep Pengembangan Sumber Daya Manusia... 2.3 Latihan... 2.17 Rangkuman... 2.18

iv Tes Formatif 1..... 2.19 Prinsip Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kebutuhan 2.21 Manusia... Latihan... 2.39 Rangkuman... 2.40 Tes Formatif 2..... 2.40 Hubungan antara Pengembangan, Kinerja, dan Karier Sumber Daya 2.43 Manusia... Latihan... 2.56 Rangkuman... 2.57 Tes Formatif 3..... 2.57 DAFTAR PUSTAKA... 2.60 MODUL 3 : METODE DAN JENIS PROGRAM PENGEM- 3.1 BANGAN SUMBER DAYA MANUSIA... Pendekatan serta Pentingnya Pengembangan Sumber Daya 3.3 Manusia... Latihan... 3.19 Rangkuman... 3.20 Tes Formatif 1..... 3.21 Metode Pengembangan Sumber Daya Manusia... 3.23 Latihan... 3.32 Rangkuman... 3.33 Tes Formatif 2..... 3.33

v Jenis-Jenis Program Pengembangan Sumber Daya Manusia... 3.36 Latihan... 3.45 Rangkuman... 3.46 Tes Formatif 3..... 3.47 DAFTAR PUSTAKA... 3.49 MODUL 4: TAHAPAN PELAKSANAAN PENGEMBANGAN 4.1 SUMBER DAYA MANUSIA... Analisis Kebutuhan Pengembangan Sumber Daya Manusia... 4.3 Latihan... 4.12 Rangkuman... 4.13 Tes Formatif 1..... 4.14 Desain Program Pelaksanaan Pengembangan Sumber Daya 4.16 Manusia... Latihan... 4.25 Rangkuman... 4.26 Tes Formatif 2..... 4.27 Pelaksanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia... 4.29 Latihan... 4.38 Rangkuman... 4.39 Tes Formatif 3..... 4.39 DAFTAR PUSTAKA... 4.42 MODUL 5 : METODE PENDIDIKAN DALAM PENGEM- BANGAN SUMBER DAYA MANUSIA... 5.1

vi Pendekatan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pendidikan 5.3 Latihan... 5.14 Rangkuman... 5.15 Tes Formatif 1..... 5.16 Metode Pendidikan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia... 5.18 Latihan... 5.36 Rangkuman... 5.37 Tes Formatif 2..... 5.38 Proses Pendidikan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia... 5.40 Latihan... 5.52 Rangkuman... 5.53 Tes Formatif 3..... 5.53 DAFTAR PUSTAKA... 5.57 MODUL 6: MODEL PELATIHAN DALAM PENGEMBANGAN 6.1 SUMBER DAYA MANUSIA... Pendekatan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pelatihan 6.3 Latihan... 6.12 Rangkuman... 6.13 Tes Formatif 1..... 6.14 Model Pelatihan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia... 6.16 Latihan... 6.31 Rangkuman... 6.32 Tes Formatif 2..... 6.33

vii Proses Pelatihan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia... 6.35 Latihan... 6.48 Rangkuman... 6.49 Tes Formatif 3..... 6.50 DAFTAR PUSTAKA... 6.52 MODUL 7: PROSES PENDIDIKAN DAN PELATIHAN 7.1 DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA... Pendekatan Proses Pendidikan dan Pelatihan dalam Pengembangan 7.3 Latihan... 7.12 Rangkuman... 7.13 Tes Formatif 1..... 7.14 Pendidikan dan Pelatihan sebagai Komponen Pengembangan 7.16 Latihan... 7.33 Rangkuman... 7.34 Tes Formatif 2..... 7.35 Strategi Proses Pendidikan dan Pelatihan dalam Pengembangan 7.37 Latihan... 7.43 Rangkuman... 7.43 Tes Formatif 3..... 7.44 DAFTAR PUSTAKA... 7.46

viii MODUL 8 : PROSES DAN HASIL PELAKSANAAN PROGRAM 8.1 PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA... Pendekatan Proses dan Hasil Program Pengembangan Sumber Daya 8.3 Manusia... Latihan... 8.14 Rangkuman... 8.15 Tes Formatif 1..... 8.16 Evaluasi Proses dan Hasil Pendidikan dalam Pengembangan Sumber 8.19 Daya Manusia... Latihan... 8.25 Rangkuman... 8.26 Tes Formatif 2..... 8.27 Evaluasi Proses dan Hasil Pelatihan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia... 8.30 Latihan... 8.38 Rangkuman... 8.39 Tes Formatif 3..... 8.39 DAFTAR PUSTAKA... 8.42 MODUL 9 : ANALISIS KINERJA DAN PENGEMBANGAN 9.1 KARIER SUMBER DAYA MANUSIA... Pengelolaan Perubahan Perusahaan dan Pengembangan Sumber 9.3 Daya Manusia... Latihan... 9.17 Rangkuman... 9.18 Tes Formatif 1..... 9.19

ix Tahapan Pengembangan Karier serta Model Jalur Karier... 9.21 Latihan... 9.33 Rangkuman... 9.34 Tes Formatif 2..... 9.35 Implementasi Pengembangan Karier... 9.37 Latihan... 9.44 Rangkuman... 9.45 Tes Formatif 3..... 9.46 DAFTAR PUSTAKA... 9.48