BAB I KONSEP PENILAIAN

dokumen-dokumen yang mirip
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL. Tukang Pasang Bata Pelaksanaan K3 F.45 TPB I 01 BUKU PENILAIAN

KEMENTERIAN PEKERJAAN B A D A N P E M B I N A A N K O N S T R U K S I PUSAT PEMBINAAN KOMPETENSI DAN PELATIHAN KONSTRUKSI

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN

BAB I KONSEP PENILAIAN

DAFTAR ISI. Daftar Isi...1 BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur akan Menilai Tipe Penilaian...2

DAFTAR ISI. Daftar Isi...1 BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur akan Menilai Tipe Penilaian...2

BAB I STANDAR KOMPETENSI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT)

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN

DAFTAR ISI. Daftar Isi... i BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1

DAFTAR ISI. Daftar Isi... BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER LAPORAN HARIAN OPERASI

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG

BAB IV HASIL DAN ANALISA

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL

BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT)

DAFTAR ISI. Daftar Isi... i BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1

PELATIHAN INSPEKTOR LAPANGAN PEKERJAAN JALAN (SITE INSPECTOR OF ROADS)

MODUL SIB 01 : KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

DAFTAR ISI. Daftar Isi... i BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1

BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG

PEMBELAJARAN V ALAT PELINDUNG DIRI

BAB I KONSEP PENILAIAN

BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

BAB IV HASIL PENELITIAN

SL : Selalu KD : Kadang-kadang SR : Sering TP : Tidak Pernah

BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG ARSITEKTUR LANSEKAP/BANGUNAN GEDUNG

ANALISIS KESELAMATAN KERJA (JOB SAFETY ANALYSIS)/PROSEDUR JSA

1. Kemampuan perlindungan yang tak sempurna karena memakai APD yang kurang tepatdan perawatannya yang tidak baik

PT.AMAN BERKAH SEJAHTERA

DAFTAR ISI. Daftar Isi... BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1

BAB IV IDENTIFIKASI PERMASALAHAN

BAB V PEMBAHASAN. TM PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Madiun telah diperoleh

LAMPIRAN 1 PEDOMAN TEKNIS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

PRA - RENCANA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KONTRAK (PRA-RK3K)

PERALATAN PERLINDUNGAN DIRI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL. Tukang Pasang Bata Melaksanakan K3 F.45 TPB I BUKU KERJA

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG ARSITEKTUR LANSEKAP/BANGUNAN GEDUNG

STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR (SOP) PT. ARFAK INDRA

PROSEDUR TENTANG ALAT PELINDUNG DIRI (APD)

MENERAPKAN PROSEDUR KEAMANAN, KESELAMATAN DAN KESEHATAN DI TEMPAT KERJA

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER

Definisi dan Tujuan keselamatan kerja

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. 2.1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja. subkontraktor, serta safety professionals.

BAB III METODE PENELITIAN

BAB IITINJAUAN PUSTAKA TINJAUAN PUSTAKA. A. Manajemen Sumberdaya Manusia Manajemen Sumberdaya Manusia adalah penarikan seleksi,

Standard Operating Procedure PENGOPERASIAN CHAINSAW (CHAINSAW OPERATION)

Kompetensi Dasar : Mengikuti prosedur lingkungan kerja tentang kesehatan, keselamatan dan keamanan

Secara harfiah berarti keteraturan, kebersihan, keselamatan dan ketertiban

Peralatan Perlindungan Pekerja

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

IDENTIFIKASI JENIS BAHAYA & RISIKO K3

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG PEMASANGAN PENUTUP LANTAI DAN DINDING F.45...

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah

Materi 6. Oleh : Agus Triyono, M.Kes. td&penc. kebakaran/agust.doc 1

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Kepuasan memiliki bermacam-macam arti, masing-masing bidang

ALAT-ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DI LABORATORIUM

MODUL 1 ALAT KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (ALAT PELI NDUNG DI RI / APD) TINGKAT X PROGRAM KEAHLI AN TEKNI K PEMANFAATAN TENAGA LI STRI K

Secara sederhana yang dimaksud dengan APD adalah :

MODUL 2 SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA. (Kecelakaan dan P3K) TINGKAT : XI PROGRAM KEAHLI AN TEKNI K PEMANFAATAN TENAGA LI STRI K

BAB III METODE PENELITIAN

PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DI PT X LAMPUNG TENGAH

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER

BAB V PEMBAHASAN. identifikasi kebutuhan dan syarat APD didapatkan bahwa instalasi laundry

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI TUKANG PASANG WATERPROOFING PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K-3)

DAFTAR ISI. Daftar Isi... BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1

FORMULIR PROSEDUR OPERASI STANDAR RISIKO TINGGI

Alat Pelindung Diri Kuliah 8

BAB VII PEMBAHASAN MASALAH. Permasalahan dan Pemecahan Masalah Nonstruktural

BAB I PENDAHULUAN. Alat Pelindung diri dipergunakan untuk melindungi tenaga kerja dari

Peralatan Perlindungan Pekerja

DAFTAR ISI BAB I PENGANTAR Konsep Dasar Pelatihan Berbasis Kompetensi Penjelasan Materi Pelatihan Desain Materi Pelatihan 1

Peralatan Perlindungan Pekerja

MODUL SIB 10 : PEMELIHARAAN JALAN DARURAT DAN PEMELIHARAAN LALU LINTAS

PRA - RENCANA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KONTRAK (PRA RK3K) FORMULIR PRA-RENCANA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KONSTRUKSI

ORIENTASI K3 UNTUK PEKERJA BARU

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

SUMBER BELAJAR PENUNJANG PLPG 2017 MATA PELAJARAN/PAKET KEAHLIAN AGRIBISNIS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA

PT MEIWA KOGYO INDONESIA.Slogan Safety First.KARAWANG: 15 JUNI 2016

PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR UNIT AIR BAKU

Hirarki Pengendalian Potensi Bahaya K3

BENTUK RENCANA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KONTRAK (RK3K) I. BENTUK RK3K USULAN PENAWARAN DAFTAR ISI

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. landasan kerja dan lingkungan kerja serta cara-cara melakukan pekerjaan dan proses

SL : Selalu KD : Kadang-kadang SR : Sering TP : Tidak Pernah

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG PELAKSANAAN PEKERJAAN PLAMBING F.45...

BAB I PENDAHULUAN. regional, nasional maupun internasional, dilakukan oleh setiap perusahaan secara

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG PEMASANGAN PENUTUP LANTAI DAN DINDING

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MEMPELAJARI PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT KOMATSU INDONESIA

BAB I KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

Transkripsi:

BAB I KONSEP PENILAIAN 1.1. Bagaimana Instruktur akan Menilai Dalam sistem berdasarkan Kompetensi, penilai akan mengumpulkan bukti dan membuat pertimbangan mengenai pengetahuan, pemahaman dan unjuk kerja tugas-tugas Anda dan sikap Anda terhadap pekerjaan. Anda akan dinilai untuk menentukan apakah Anda telah mencapai kompetensi sesuai dengan standar yang dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja. Pada pelatihan berdasarkan kompetensi, pendekatan yang banyak digunakan untuk penilaian adalah Penilaian berdasarkan criteria/criterion-referenced Assessment. Pendekatan ini mengukur unjuk kerja Anda terhadap sejumlah standar. Standar yang digunakan dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja. Penilaian dapat dilaksanakan dengan tujuan sebagai bantuan dan dukungan belajar. Tipe penilaian ini adalah formatif dan merupakan proses yang sedang berjalan. Penilaian juga dapat dilaksanakan untuk menentukan apakah Anda telah mencapai hasil program belajar (contohnya pencapaian kompetensi dalam Unit). Tipe penilaian ini adalah sumatif dan merupakan penilaian akhir. Penilaian dapat dilaksanakan di tempat kerja atau dilembaga pelatihan (diluar tempat kerja). Jika memungkinkan, sebaiknya penilaian dilaksanakan ditempat kerja sehingga penilai dapat mengamati Anda melakukan kegiatan normal ditempat kerja. 1.2. Tipe Penilaian 1.2.1 Test Tertulis Test tertulis akan menilai pengetahuan Anda dan pemahaman konsep dan prinsip yang merupakan dasar unjuk kerja tugas-tugas Anda. Test tertulis biasanya berupa seri pertanyaan pilihan ganda atau beberapa bentuk test tertulis objektif lainnya, yaitu tes dimana setiap pertanyaan memiliki satu jawaban benar. 1.2.2 Test Unjuk Kerja Test unjuk kerja akan menilai kompetensi Anda dalam menampilkan tugas-tugas elemen terhadap standar yang dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja. Oleh sebab itu Anda akan menerapkan pengetahuan dan pemahaman Anda terhadap unjuk kerja tugas-tugas. Penilai biasanya menggunakan daftar cek analisis elemen sebagai pedoman untuk menentukan kompetensi Anda dan akan memberikan umpan balik mengenai unjuk kerja dan jika perlu, merencanakan pelatihan lanjutan jika Anda belum mencapai kompetensi pada usaha/kesempatan pertama. Halaman: 1 dari 12

BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN 2.1. Kunci Jawaban Tugas Teori 2.1.1 Pengertian dari : 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan pe ngertian pemberian perlindungan kepada setiap orang yang berada di tempat kerja, yang berhubungan dengan pemindahan bahan baku, penggunaan peralatan kerja konstruksi, proses produksi dan lingkungan sekitar tempat kerja. 2. Tempat kerja adalah setiap ruangan atau lapangan, tertutup atau terbuka, bergerak atau tetap, dimana tenaga kerja bekerja, atau yang sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan suatu usaha dan dimana terdapat sumber atau sumber sumber bahaya baik didarat, di dalam tanah, di permukaan air, di dalam air maupun di udara yang berada didalam wilayah kekuasaan hukum Republik Indonesia (PERMEN PU No.9 Tahun 2008). 2.1.2 Resiko untuk masing-masing kegiatan adalah sebagai berikut : 1. Pekerjaan Tanah Pekerjaan tanah terdiri dari pekerjaan galian, pekerjaan pengakutan tanah dari atau ke lokasi proyek, pekerjaan penimbunan, dan pekerjaan pemadatan tanah.setiap tahun pekerja meninggal atau cedera berat pada pekerjaan tanah. Banyak yang meninggal atau cedera karena runtuh dan jatuhnya bahan galian, sebagian lagi karena berhubungan dengan sarana bawah tanah. Beberapa resiko pekerjaan penggalian adalah : 1) Runtuhnya dinding samping. 2) Jatuhnya bahan-bahan mengenai pekerja yang berada di galian. 3) Terperosoknya orang dan kendaraan pada galian. 4) Dampak ada struktur-struktur lain yang telah ada. 5) Akumulasi gas-gas buang yang berbahaya, yang berasal dari mesin bensin atau diesel seperti generator atau kompresor. 6) Rusaknya fasilitas bawah tanah. 2. Pekerjaan Pencetakan dan Pengecoran Beton Resiko utama dari pekerjaan pencetakan dan pengecoran beton, adalah : 1) Orang jatuh selama merangkai besi dan mendirikan cetakan beton. 2) Robohnya cetakan beton atau cetakan beton yang salah. 3) Bahan-bahan yang jatuh saat bekerja. 4) Debu silika dari pekerjaan pembersihan. 5) Lengan dan Punggung terkilir karena mengencangkan baja. 2.1.3 Perlengkapan dan peralatan K3 dapat dikelompokkan sebagai berikut : 1. Pelindung Badan APD Pelindung badan berfungsi untuk melindungi diri agar tidak mengalami cidera akibat kerja. Dalam rangka menghindari dan memperkecil kemungkinan terjadinya kecelakaan atau penyakit akibat kerja, maka tenaga kerja perlu melengkapi dirinya dengan pelindung badan yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang ditekuninya serta persyaratan berlaku. 2. Rambu-Rambu K3 Halaman: 2 dari 12

Rambu-rambu K3 merupakan bagian penting dalam penerapan K3 dilingkungan proyek konstruksi dan harus dipasang pada tempat-tempat yang strategis, dalam arti mudah dilihat dan sesuai dengan situasi kerja. 3. Alat dan Bahan Pemadam Kebakaran Bahaya kebakaran adalah bencana yang sangat berbahaya karena dapat menimbulkan kerusakan dan kerugian baik terhadap harta benda maupun jiwa manusia. Kebakaran bisa terjadi dimana saja, termasuk pada proyek pembangunan yang sedang dikerjakan. Dengan demikian pnegetahuan tentang alat-alat dan pemadam kebakaran perlu dikuasai oleh para pelaksana pekerjaan lapangan dalam rangka mengantisipasi terjadinya bahaya kebakaran. 4. Perlengkapan lain, yaitu : 1) Semboyan : adalah banner atau spanduk memberi informasi tentang ajakan untuk pencegahan kecelakaan kerja sesuai dengan bidang pekerjaan yang diterbitkan oleh instansi yang berwenang. 2) Poster K3L : adalah poster-poster yang memberi informasi tentang pencegahan kecelakaan kerja sesai dengan bidang pekerjaan yang diterbitkan oleh instansi yang berwenang. 2.1.4 Berikut ini beberapa gambar dan penjelasan rambu-rambu. 1. Rambu Peringatan Rambu peringatan ini adalah rambu yang memberikan peringatan untuk melakukan sesuai dengan gambar rambu yang Anda temukan. Ciri-ciri rambu peringatan yaitu latar belakang berwarna kuning dan simbol berwarna hitam. 2. Rambu Perintah Rambu perintah ini adalah rambu yang memerintahkan untuk wajib melakukan sesuai simbol rambu yang tertera. Ciri-ciri rambu perintah ini adalah berbentuk lingkaran dengan latar berwarna biru dan simbol berwarna putih. 3. Petunjuk Rambu ini memberikan petunjuk tentang lokasi yang ingin tuju.ciri-ciri rambu ini adalah latar berwarna hijau dengan simbol atau tulisan berwarna putih. Ada juga yang berwarna latar biru dan simbol atau tulisan putih. Biasanya ini juga diikuti perintah. Berikut adalah contoh pedoman APD BAGIAN TUBUH CONTOH ALAT PELINDUNG DIRI CONTOH BAHAYA DI TEMPAT KERJA Kepala Helm Benda Jatuh Muka Pelindung Muka Obyek terbang Mata Kaca mata Obyek terbang Halaman: 3 dari 12

Tangan Sarung Tangan Kontak dengan bahan kimia, benda tajam Kaki Safety Shoes Kontak dengan benda tajam Telinga Sumbat Telinga Suara mesin yang keras Paru-Paru Masker, Respirator Debu, Fume, Gas 2.1.5 SOP Penggalian dengan Cara Aman 1. Letakkan tanah galian setidaknya 0,5 meter dari pinggiran lubang galian kecuali sudah dipasang penahan jatuhnya kembali ke lubang. 2. Jangan sampai tumpukan tanah galian menumpuk di lokasi kerja atau jalanan, harus segera diangkut dari lokasi bangunan. 3. Berikan barikade atau pelindung dan tanda di lokasi penggalian untuk mencegah orang terperosok atau jatuh ke lubang galian. Jika diperlukan gunakan penjaga. 4. Berikan penerangan atau tanda-tanda lampu pada malam hari. 5. Tetap waspada terhadap kemungkinan munculnya pipa atau kabel selama penggalian dan ulangi pemeriksaan dengan penunjuk lokasi. Bila temukan fasiltas yang tidak diketahui, hentikan pekerjaan sampai dilakukan pemeriksaan lebih lanjut untuk memastikan bahwa pekerjaan dapat dilanjutkan. 6. Menggali dengan tangan untuk memastikan letak pipa atau kabel. Cara ini penting untuk pipa-pipa plastik yang tidak dapat dideteksi dengan peralatan pelacak biasa. 7. Menggali dengan tangan didekati pipa atau kabel yang tertanam. Gunakan cangkul dan sekop daripada beliung dan garpu yang dapat mencerai beraikan kabel. 8. Periksa semua pipa atau kabel sebagai layaknya pipa atau kabel yang berfungsi sampai terbukti sebaliknya. Apa yang terlihat seperti pipa berkarat mungkin merupakan saluran berisi kabel yang hidup. Jangan memecahkan atau memotong fasilitas apapun sampai dapat diketahui bahwa kondisinya aman. 9. Jangan menggunakan peralatan tangan berkekuatan pada jarak sampai 0,5 meter dari posisi tanda kabel listrik. 10. Jangan menggunakan mesin untuk menggali dalam jarak 0,5 meter dari pipa gas. 11. Berikan ganjal pada jaringan fasilitas begitu terlihat untuk mencegah kerusakan. 12. Laporkan setiap kerusakan yang terjadi pada fasilitas bawah tanah. 13. Timbun kembali sekitar pipa atau kabel dengan bahan galian yang baik. Timbunan dipadatkan dengan baik, khusunya di bawah pipa yang lemah, untuk mencegah kerusakan di kemudian hari. Halaman: 4 dari 12

2.2. Kunci Jawaban Tugas Praktek 2.2.1 Contoh identifikasi APD berdasarkan area kerja Perlindungan Area yang memerlukan Jenis APD Kepala Semua area kerja Kecuali : Area akomodasi, kantor, dsb Kaki Semua area kerja operasi perusahaan Kecuali : Area akomodasi, kantor atau yang ditentukan oleh pimpinan lapangan. Mata Semua area semua perusahaan dimana diketahui ada bahaya untuk mata Termasuk : Workshop/Bengkel Labotarium Pengangkatan bahan berbahaya Pengelasan/gerindra Lain-lain yang ditentukan Tangan Semua area perusahaan dimana ada : Penanganan bahan-bahan Penggunaan bahan-bahan berbahaya Pengguanaan peralatan dan alat ringan Telingan Semua area perusahan yang dianggap bising (lebih dari 85 decibel) Pernafas Masuk ke dalam bejana/ruang tertutup Masuk ke dalam saluran Penanganan bahan kimia Area dengan penumpukan debu Regu penyelamat/pemadam kebakaran 1. Semua Topi Pengaman (Safety Helmets) 2. Tali pengikat diberikan bila dibutuhkan 3. Topi logam dilarang Semua sepatu boot dan sepatu produksi untuk suatu standard yang disetujui Semua dari jenis yang disetujui : 1. Pelindung muka penuh (Face shields). 2. Kacamata (Googgles). 3. Kacamata Alas (Welding Glasses). 4. Kacamata dengan pelindung samping. Semua dari jenis yang disetujui : 1. Sarung tangan katun (Polka Dot gloves) 2. Sarung tangan kulit 3. Sarung tangan karet 4. Sarung tangan penahan panas 1. Penutup telinga 2. Sumbat telinga 3. Sumbat telinga yang dapat dibuang 1. Alat Bantu bernafas (Breathing Apparatus) 2. Respirator dengan penyaringan udara 3. Masker penahan debu 2.2.2 Dalam penyusunan laporan tersebut paling tidak berisi antara lain : 1. Nama dan alamat yang melakukan inspeksi/pengecekan. 2. Lokasi tempat kerja yang diinspeksi. 3. Keterangan dari tempat kerja atau bagian dari tempat kerja yang diinspeksi (termasuk bila ada, alat angkat berat, peralatan lainnya dan bahan-bahan). 4. Tanggal dan waktu pelaksanaan pemantauan/inpeksi. 5. Detail dari hal-hal yang diidentifikasi yang dapat mengarah ke resiko terhadap keselamatan dan kesehatan seseorang. 6. Detil-detil dari tindakan yang dilakukan berdasarkan hal-hal yang ditemukan 7. Detil-detil lain yang dipertimbangkan diperlukan. 8. Nama dan jabatan pembuat laporan. Halaman: 5 dari 12

Yang perlu diperhatikan dari contoh laporan yang disusun antara lain : 1. Isi laporan bersifat informasi yang mudah dimengerti dan dicerna oleh pembaca, 2. Sistematis penulisan dibuat secara berurutan menurut pola tertentu, dari yang paling sederhana sampai kompleks hingga tercapai tujuan secara efektif dan efisien. 3. Laporan harus dapat menjawab pertanyaan mengenai apa, dimana, kapan, siapa, mengapa, dan bagaimana. Halaman: 6 dari 12

3.3 Daftar Cek Unjuk Kerja Demonstrasikan validitas perencanaan berkaitan komponen standar kompetensi Kode unit Judul Unit : TTL.PA15.261.00 : Melaksanakan Peraturan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan Ketentuan Mutu Serta Mengatur Lingkungan Kerja Nomor Elemen Ya Tidak KUK Ya Tidak 1. Menyiapkan Peralatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 1.1 Fungsi, kegunaan dan kebutuhan peralatan dan perlengkapan keselamatan kerja yang dipergunakan pada pelaksanaan konstruksi diidentifikasi dan dijelaskan sesuai dengan kebutuhan. 1.2 Peralatan dan perlengkapan K3 dipersiapkan dan diperiksa fungsi kerjanya sesuai dengan manual atau SOP 1.3 Seluruh peralatan dan perlengkapan keselamatan kerja ditempatkan pada posisi atau tempat yang mudah dijangkau 2. Melaksanakan kegiatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 2.1. Rambu-rambu untuk K3 keselamatan kerja, dipasang pada area kerja sesuai dengan kebijakan yang berlaku 2.2. Potensi bahaya yang mungkin timbul akibat sampah, tumpahan oli, tumpahan bahan kimia dan yang sejenis, dibersihkan dari area kerja 2.3 Alat pelindung diri dikenakan di seluruh area kerja sesuai dengan SOP yang berlaku 2.4 Penerapan K3 dilakukan sesuai dengan SOP yang ditetapkan 3. Melaksanakan Pengaturan lingkungan kerja 3.1 Kondisi lingkungan kerja diidentifikasi sebagai bahan pertimbangan dalam pelaksanaan pekerjaan persiapan lapangan 3.2 Pengaturan lingkungan kerja dilaksanakan sesuai dengan kondisi lapangan 3.2 Hasil pemantauan lingkungan kerja dibuat dan dilaporkan kepada atasan langsung Halaman: 7 dari 12

3. Melaksanakan Ketentuan Mutu 4.1 Ketentuan prosedur mutu diterapkan sesuai ketentuan yang berlaku Kondisi Unjuk Kerja Penunjang Ketrampilan Aspek aspek penting dalam pengujian 4.1. Peralatan kerja digunakan sesuai dengan spesifikasi teknis Halaman: 8 dari 12

LEMBAR PENILAIAN Tanggal :... Peserta pelatihan telah dinilai KOMPETEN BELUM KOMPETEN Nama Peserta Pelatihan Nama Penilai...... Tanda Tangan Tanda Tangan Komentar / Saran Halaman: 9 dari 12

Halaman: 10 dari 12

Buku-buku Referensi untuk bahan pelatihan yang telah direkomendasikan: 1. Data Buku Manual 2. Data Buku Pendukung Teori Halaman: 11 dari 12