dokumen-dokumen yang mirip
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** _ R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

JENIS KELAMIN USIA RESPONDEN PENDIDIKAN

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN

Variabel Pelayanan Purna Jual

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR.

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir

KUESIONER PENELITIAN RESPON LINGKUNGAN BERBELANJA TERHADAP PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE PLAZA MEDAN FAIR

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas

KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan.

B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju

LAMPIRAN N % Item-Total Statistics. Cronbach's Scale Mean if. Alpha if Item Item Deleted. Scale Variance if. Corrected Item- Total Correlation

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

KUESIONER PENELITIAN

Supriyono, 1994, Akuntansi Biaya dan Akuntansi Manajemen untuk Teknologi Maju dan Globalisasi, Yogyakarta : BPFE.

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS FAKTOR PRIBADI DAN FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN PADA DNA GAMESTATION JL.

Petunjuk Pengisian Kuesioner

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

Nomor Pernyataan Jawaban

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN

LAMPIRAN KUESIONER. 1. Profil Responden

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)

mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan

KUESIONER PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

LAMPIRAN SURAT PENELITIAN

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

KUESIONER IDENTITAS RESPONDEN. Isi dengan jelas dan coretlah yang tidak perlu

LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HASIL PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERENCANAAN KEBUTUHAN PELATIHAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA JALAN BRIGJEND KATAMSO NO

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP (STUDI BISNIS PADA HOTEL CHERRY RED JL. SEI MARTEBING MEDAN)

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

KUISIONER PENELITIAN

5. Apakah Anda pernah berbelanja di Indomaret: a. Pernah(*) b. Tidak pernah (**)

Lampiran I KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam. Asal Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang

DAFTAR KUESIONER. Hormat Saya, Penulis. I. Identitas Responden. 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : pria wanita. 3. Usia :

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER)

LAMPIRAN A KUESIONER

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN 1 KUESIONER

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

LAMPIRAN 1 : KUESIONER PENELITIAN


LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1: Kuesioner. Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

KUESIONER PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KUDUS

KUISIONER PENELITIAN

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

KUESIONER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH

I. Produktivitas Pribadi

KUESIONER UJI VALIDITAS

3. Apakah buku yang terdapat dikatalog selalu tersedia di rak? a) Selalu b) Pernah c) Kadang-kadang d) Tidak pernah

PERYATAAN SS S BS TS STS

N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 14, ,8954 6,3163 5

A. Identitas Responden 1. Jenis Kelamin : Pangkat/Golongan : Pendidikan Terakhir : Masa kerja : Tahun

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA CABANG MEDAN

Umur : Tahun Unit Kerja : Jenis Kelamin : 1. Laki-laki; 2. Perempuan Lama Kerja : Tahun

Transkripsi:

KUESIONER Kuesioner ini dibuat untuk mengetahui, seberapa besar pengaruh Produk, Personil Sekolah dan Bukti Fisik terhadap keputusan siswa memilih sekolah di SMA Patra Mandiri 1, karena ini merupakan pembahasan yang akan dijadikan penelitian untuk pembuatan laporan akhir. Oleh karena itu, diharapkan Siswa dapat mengisi dan memberikan jawaban yang sesuai dengan kenyataan/fakta. Data Responden 1. Nama Siswa : 2. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan 3. kelas : 4. Usia : Berilah tanda ( ) pada salah satu pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat Anda. STS TS CS S SS : Sangat Tidak Setuju : Tidak Setuju : Cukup Setuju : Setuju : Sangat Setuju I. Pertanyaan Kuesioner Produk, Personil Sekolah dan Bukti Fisik (X) Berilah tanda ( ) pada kolom yang dipilih. No. Pernyataan Jawaban 1 2 3 4 5

STS TS RG S SS I Produk (XI) 1 Program-program belajar di SMA Patra Mandiri 1 mampu memenuhi kebutuhan siswa untuk persiapan memasuki jenjang pendidikan yang lebih tinggi 2 Banyak prestasi-prestasi yang telah diraih oleh siswa SMA Patra Mandiri 1 3 Siswa di SMA Patra Mandiri 1 memiliki nilai ujian yang tinggi 4 SMA Patra Mandiri 1 memiliki banyak kegiatan ekstrakurikuler yang dapat menampung bakat siswa II Personil Sekolah (X2) 1 Guru mampu mendidik Siswa dengan baik 2 Terdapat guru yang kompeten dibidangnya 3 Cara penyampaian guru dalam proses belajar mengajar relatif menarik dan mudah dipahami 4 Sifat guru yang bersahabat dengan siswa 5 Terdapat tenaga administrasi yang memberikan pelayanan yang baik kepada siswa III Bukti Fisik (X3) 1 Keadaan gedung dan ruang kelas yang baik dan kokoh 2 Lingkungan sekolah yang bersih 3 Fasilitas belajar mengajar yang

lengkap 4 kondisi perpustakaan yang lengkap serta nyaman 5 Terdapat ketersediaan fasilitas pendukung yang memadai seperti kantin, tempat parkir yang aman dan toilet yang bersih

Keputusan Memilih (Y) No. Daftar Pernyataan Jawaban 1 2 3 4 5 Keputusan Siswa (Y) STS TS CS S SS 1 Anda memilih SMA PATRA MANDIRI 1 karena memiliki program pendidikan yang berkualitas 2 Anda memilih SMA PATRA MANDIRI 1 karena memiliki kegiatan Ekstrakurikuler yang dapat menampuang bakat siswa 3 Anda memilih SMA PATRA MANDIRI 1 karena terdapat tenaga pengajar yang kompeten dibidangnya 4 Anda memilih SMA PATRA MANDIRI 1 karena cara penyampaian guru dalam proses belajar mengajar mudah dipahami 5 Anda memilih SMA PATRA MANDIRI 1 karena keadaan gedung sekolah dan ruang kelas yang baik 6 Anda memilih SMA PATRA MANDIRI 1 karena terdapat fasilitas belajar mengajar yang lengkap ****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******

_ R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean Std Dev Cases 1. X1.1 4,2588,6202 85,0 2. X1.2 4,6941,5350 85,0 3. X1.3 4,1412,6574 85,0 4. X1.4 4,3882,7730 85,0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 17,4824 3,2527 1,8035 4 Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted X1.1 13,2235 1,9852,5052,5056 X1.2 12,7882 2,3832,3530,6098 X1.3 13,3412 1,9417,4796,5202 X1.4 13,0941 1,8958,3568,6272 Reliability Coefficients N of Cases = 85,0 N of Items = 4 Alpha =,6362 ****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** _ R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean Std Dev Cases 1. X2.1 4,1647,7212 85,0 2. X2.2 4,3647,6519 85,0 3. X2.3 3,9647,7311 85,0 4. X2.4 4,1059,8168 85,0 5. X2.5 4,0941,7175 85,0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 20,6941 7,4053 2,7213 5 Item-total Statistics

Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted X2.1 16,5294 5,0378,5706,7666 X2.2 16,3294 5,1759,6084,7572 X2.3 16,7294 4,9854,5775,7644 X2.4 16,5882 4,5070,6433,7433 X2.5 16,6000 5,1714,5268,7798 Reliability Coefficients N of Cases = 85,0 N of Items = 5 Alpha =,8007 ****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** _ R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean Std Dev Cases 1. X3.1 3,7882,8742 85,0 2. X3.2 3,9176,8892 85,0 3. X3.3 3,9059,8110 85,0 4. X3.4 4,1059,8867 85,0 5. X3.5 3,8235 1,0710 85,0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 19,5412 14,0370 3,7466 5 Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted X3.1 15,7529 9,1168,7873,8387 X3.2 15,6235 9,0947,7740,8414 X3.3 15,6353 9,5678,7597,8472 X3.4 15,4353 9,6059,6631,8670 X3.5 15,7176 8,8717,6298,8826 Reliability Coefficients N of Cases = 85,0 N of Items = 5 Alpha =,8808 ****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******

_ R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean Std Dev Cases 1. Y1 4,1882,7154 85,0 2. Y2 4,2118,7882 85,0 3. Y3 4,2588,6753 85,0 4. Y4 4,0000,7400 85,0 5. Y5 3,7882,7882 85,0 6. Y6 3,9059,8947 85,0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 24,3529 12,0406 3,4700 6 Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted Y1 20,1647 8,9011,6156,8221 Y2 20,1412 8,8370,5510,8345 Y3 20,0941 9,2768,5610,8319 Y4 20,3529 8,3739,7283,8006 Y5 20,5647 8,1059,7382,7970 Y6 20,4471 8,2263,5872,8309 Reliability Coefficients N of Cases = 85,0 N of Items = 6 Alpha =,8453 Variables Entered/Removed(b) Model Variables Entered Variables Removed 1 X3, X1, X2(a) a All requested variables entered. b Dependent Variable: Y Method. Enter Model Summary(b) Adjusted R Std. Error of Durbin- Model R R Square Square the Estimate Watson 1,815(a),664,651 2,04908 1,949 a Predictors: (Constant), X3, X1, X2 b Dependent Variable: Y ANOVA(b)

Model 1 Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regressio n 671,313 3 223,771 53,295,000(a) Residual 340,099 81 4,199 Total 1011,412 84 a Predictors: (Constant), X3, X1, X2 b Dependent Variable: Y Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant ) -1,821 2,252 -,809,421 X1,933,152,485 6,140,000,666 1,501 X2,171,123,134 1,384,170,443 2,259 X3,324,082,350 3,956,000,531 1,883 a Dependent Variable: Y