Pendidikan dan Budaya Anti Korupsi



dokumen-dokumen yang mirip
PENDIDIKAN ANTI KORUPSI STRATEGI KOMUNIKASI STRATEGI KOMUNIKASI B U DAYA PENDIDIKAN ANTI KORUPSI ANTI KORUPSI KOMUNIKASI PENDIDIKAN STRATEGI

INDEKS PERSEPSI KORUPSI INDONESIA 2017Survei Di Antara Pelaku Usaha. Survei di antara Pelaku Usaha 12 Kota di Indonesia

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Penelitian. Seiring dengan pesatnya perkembangan zaman dan semakin kompleksnya

Sambutan Presiden RI - Pembukaan KNPK dan Peluncuran Program Jaga, Jakarta, 1 Desember 2016 Kamis, 01 Desember 2016

FAKTOR PENYEBAB KORUPSI. Pendidikan Anti-Korupsi Untuk Perguruan Tinggi 3/8/2013. Bab. Fight Corruption: be the one who helps build a better society.

Pendidikan Anti-Korupsi Untuk Perguruan Tinggi

Perilaku Permisif Masyarakat Terhadap Korupsi di Indonesia

Pendidikan Anti-Korupsi Untuk Perguruan Tinggi

DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 01 /PM.4/2008 TENTANG

FAKTOR PENYEBAB KORUPSI

Pendidikan Anti-Korupsi Untuk Perguruan Tinggi

Pola Pemberantasan Korupsi Sistemik

KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI/KOMISI INDEPENDEN PEMILIHAN ACEH DAN KOMISI PEMILIHAN UMUM/KOMISI INDEPENDEN PEMILIHAN KABUPATEN/KOTA

Menteri Perindustrian Republik Indonesia

PERAN MAHASISWA DALAM GERAKAN ANTI KORUPSI DENGAN TATANAN PENDIDIKAN ANTI KORUPSI

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Auditor merupakan profesi yang mendapat kepercayaan dari publik untuk

PERTEMUAN KE 9 OLEH : TRIYONO, SS. MM. STTNAS YOGYAKARTA

EVALUASI KURIKULUM DIKLAT BERBASIS KOMPETENSI DALAM MENINGKATKAN SOFT COMPETENCY PELAKSANA KEMENTERIAN KEUANGAN:

TIK (Kompetensi Dasar) II. Gambaran Umum III. Relevansi terhadap pengetahuan IV. Sub-sub Bab 1. Pengertian Korupsi

Modul ke: Etik UMB. Tindakan Korupsi dan Penyebabnya - 2. Fakultas MKCU. Finy F. Basarah, M.Si. Program Studi MKCU.

I. PENDAHULUAN. pengukuran kinerja pada capacity building yang mengikuti pola reinventing

Trio Hukum dan Lembaga Peradilan

6/11/2014. Pendidikan Anti-Korupsi Untuk Perguruan Tinggi PERAN MAHASISWA DALAM GERAKAN ANTI-KORUPSI. No impunity to corruptors. Bab.

I. PENDAHULUAN. Reformasi di bidang kinerja pemerintahan tidak akan membuahkan hasil optimal

Indeks Kepuasan Masyarakat

BAB 14 PENCIPTAAN TATA PEMERINTAHAN

PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PENGAWASAN SUMBER DAYA KELAUTAN DAN PERIKANAN NOMOR : KEP. 125/DJ-PSDKP/2011 TENTANG

2016, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi, dan Nepotis

Demikian laporan ini dibuat, untuk dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya. Tarakan, 23 September 2015 Kepala Balai Karantina Pertanian Kelas II Tarakan

KEMENTERIAN PERTANIAN LAPORAN PENGUKURAN

2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Pemerintahan yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan

Pendidikan Anti-Korupsi Untuk Perguruan Tinggi

LAPORAN KEGIATAN UNIT PENGENDALIAN GRATIFIKASI (UPG) PADA SATUAN KERJA POLTEKKES KEMENKES RIAU TAHUN 2016

Setyanta Nugraha Inspektur Utama Sekretariat Jenderal DPR RI

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Yang Terhormat: Sulawesi Tengah

DAFTAR ISI. Kata Pengantar... Daftar Isi... Daftar Tabel... I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Maksud dan Tujuan... 1

BAB I PENDAHULUAN. Peran aparat pengawasan di daerah yang tidak efektif merupakan

PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 25/PER/M.KOMINFO/12/2011 TENTANG

5/31/2013. Pendidikan Anti-Korupsi Untuk Perguruan Tinggi PERAN MAHASISWA DALAM GERAKAN ANTI-KORUPSI. No impunity to corruptors. Bab.

ETIK UMB. Tindakan Korupsi dan Penyebabnya. Modul ke: 12Fakultas EKONOMI. Program Studi Manajemen

BAB 9 PEMBENAHAN SISTEM DAN POLITIK HUKUM

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

RINGKASAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN TENTANG PENGADILAN TINDAK PIDANA KORUPSI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

STRATEGI KOMUNIKASI PENDIDIKAN DAN BUDAYA ANTI KORUPSI BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

KEPUTUSAN NOMOR : 70 TAHUN 2015 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENETAPAN ZONA INTEGRITAS KEPALA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA DENPASAR

PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 21 TAHUN 2015 TENTANG

SURAT PENGESAHAN DAFTAR ISIAN PELAKSANAAN ANGGARAN (SP-DIPA) INDUK TAHUN ANGGARAN 2017 NOMOR : SP DIPA /2017

2017, No tentang Kode Etik Pegawai Badan Keamanan Laut; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembara

PERATURAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PENANGANAN KONFLIK KEPENTINGAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL

PENJELASAN ATAS PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDO... NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA INSPEKTUR JENDERAL KEMENTERIAN PERDAGANGAN,

PRINSIP-PRINSIP ANTI KORUPSI

BAB I Pendahuluan Latar Belakang Struktur yang Koruptif 1

PERATURAN SEKRETARIS JENDERAL KOMISI YUDISIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PROGRAM KERJA PENGAWASAN INTERNAL

BAB I PENDAHULUAN. untuk mencapai tujuannya. Adanya tahapan-tahapan tersebut, pada

KATA PENGANTAR. Lamongan, 20 April 2012 Panitera/Sekretaris, ttd. H. Syaifuddin Latief, SH. NIP

MEMULAI PERUBAHAN DENGAN REFORMASI BIROKRASI SEKRETARIS JENDERAL OMBUDSMAN RI

Jakarta, 2 Februari 2015

- 1 - PERATURAN GUBERNUR SUMATERA BARAT NOMOR 62 TAHUN 2017 TENTANG PIAGAM AUDIT INTERN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH PROVINSI SUMATERA BARAT

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Evaluasi Tata Kelola Sektor Kehutanan melalui GNPSDA (Gerakan Nasional Penyelamatan Sumberdaya Alam) Tama S. Langkun

SAMBUTAN SEKRETARIS JENDERAL PADA RAPAT KOORDINASI PERCEPATAN PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH REGIONAL II RIAU

ATURAN ETIKA DAN PERILAKU APARAT PENGAWAS INTERN DI LINGKUNGAN KEMENRISTEKDIKTI

2 2. Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 140, Tambahan

Penghormatan dan Penegakan Hukum dan Hak Asasi Manusia

PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 189 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

TUGAS RESUME PENDIDIKAN PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN PERTEMUAN KE-12 AKAL TAK SEKALI TIBA STOP...!!! SAY NO CORRUPTION.

RENCANA KINERJA TAHUNAN SEKRETARIAT JENDERAL TAHUN 2012

POLICY PAPER. : Strategi Pemberantasan Korupsi di Indonesia Inisiator : Pusat Kajian Administrasi Internasional LAN, 2007

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

LAPORAN SINGKAT PANJA RUU APARATUR SIPIL NEGARA KOMISI II DPR RI

RENCANA KERJA PEMBAGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK / WBBM DI KEMENTERIAN AGAMA KOTA DENPASAR

TREN PENANGANAN KASUS KORUPSI SEMESTER I 2017

TANGGAPAN TERHADAP GLOBAL CORRUPTION BAROMETER. Jakarta, 9 Juli 2013

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Drs. SIH WAHYUDI, MM. Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Banyuwangi

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA,

PENJELASAN ATAS PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL

BERITA DAERAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL ( Berita Resmi Pemerintah Kabupaten Gunungkidul ) Nomor : 27 Tahun : 2015

MAHASISWA. Diajukan untuk. Disusun oleh: Rahmawati PROGRAM FAKULTA BANDUNG

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL NOMOR 6 TAHUN 2012 TENTANG KODE ETIK PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA REPUBLIK INDONESIA

KERANGKA LOGIS PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI TINGKAT MAKRO

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BAB I PENDAHULUAN Struktur Organisasi pada Direktorat Operasi Sumber Daya terdiri atas:

BAB I P E N D A H U L U A N

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN NOMOR 27 TAHUN 2014

BUPATI BLORA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BLORA,

LAPORAN PENGUKURAN BBPP KUPANG KEMENTERIAN PERTANIAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN SEMESTER II TAHUN 2014

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI

2017, No Gubernur, Bupati, dan Wali Kota menjadi Undang- Undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 23, Tambahan Lembaran Neg

2011, No Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55

Setyanta Nugraha Inspektur Utama Sekretariat Jenderal DPR RI. Irtama

Lex Et Societatis Vol. V/No. 8/Okt/2017

2 Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan. Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelengga

Transkripsi:

Prototipe Media Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Pendidikan dan Budaya Anti Korupsi

Prakata SALAM SEHAT TANPA KORUPSI, Korupsi merupakan perbuatan mengambil sesuatu yang sebenarnya bukan haknya, yang merugikan kepentingan publik atau masyarakat luas untuk keuntungan pribadi atau golongan. Korupsi merupakan tindak pidana sebagaimana dimaksud dalam ketentuan peraturan perundang-undangan yang mengatur tentang tindak pidana korupsi (UU No. 31 Tahun 1999 junto UU No.20 Tahun 2001). Tindakan korupsi dapat dipengaruhi oleh faktor internal dan faktor eksternal. Faktor internal berasal dari pribadi yang terdiri dari (a) aspek moral, seperti: lemahnya keimanan, kejujuran, rasa malu, sikap atau perilaku hidup konsumtif dan (b) aspek sosial seperti keluarga yang dapat mendorong seseorang untuk berperilaku korup. Faktor eksternal bisa tercermin dalam aspek ekonomi, misalnya: penghasilan atau gaji tidak mencukupi kebutuhan, instabilitas politik, kepentingan politis, kekuasaan, ketiadaan akuntabilitas dan transparansi, serta lemahnya penegakan hukum serta aspek sosial yaitu lingkungan atau masyarakat yang kurang mendukung perilaku anti korupsi. Tindak pidana korupsi di Indonesia sudah berkembang secara sistematis dan kronis termasuk Pejabat Publik, Pejabat Negara atau Aparatur Negara. Hal ini berdampak tidak hanya merugikan keuangan negara, akan tetapi juga melanggar hak-hak sosial dan ekonomi masyarakat secara luas. Hal ini bisa dilihat dari Indeks Persepsi Korupsi (IPK) Indonesia pada 2011 baru mencapai 3,0 atau berada dibawah rata-rata negara Asia lainnya. Sementara Indeks Integritas Nasional tahun 2012 sebesar 6,37 atau meningkat dibandingkan Indeks Integritas Nasional tahun 2011 yang mencapai 6,31. Kendati dalam beberapa tahun terakhir makin banyak kasus tipikor terungkap, namun secara keseluruhan keberhasilan Pencegahan dan pemberantasan Korupsi (PPK) belum memenuhi harapan publik tentang penerapan karakter anti korupsi di lingkungan lembaga pemerintah, swasta dan masyarakat. Berdasarkan hasil Survei Perilaku Anti Korupsi (SPAK) pada bulan Oktober 2012 di 33 provinsi, 170 kabupaten/kota (49 kota dan 121 kabupaten) yang dilakukan terhadap 10.000 sampel rumah tangga menunjukkan bahwa sebagian besar (27 persen) responden menilai pemerintah merupakan sumber yang paling efektif (mudah diterima, dapat membawa hasil, berguna) dalam memberikan pengetahuan anti korupsi. Untuk itu upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi (PPK) harus dilakukan lebih mendasar, intensif dan efektif. Kementerian Kesehatan pada saat ini menjalankan program Pendidikan dan Budaya Anti Korupsi. Buku Prototipe Media Budaya Anti Korupsi ini disusun sebagai sarana penyebarluasan informasi dan pendidikan Anti Korupsi yang lebih baik terutama aparatur negara di lingkungan Kementerian Kesehatan RI. Semoga buku ini dapat menjadi manfaat bagi berbagai kalangan. Kepala Pusat Promosi Kesehatan, dr. Lily S. Sulistyowati, MM 1

Permasalahan Meskipun kejujuran merupakan hal yang dijunjung tinggi oleh bangsa Salah satu saluran utamanya adalah melalui pendidikan dan internalisasi Indonesia, namun praktik korupsi yang jelas bertentangan dengan nilai budaya anti korupsi dan perguruan tinggi atau pusat kajian antikorupsi tersebut kerapkali terjadi. Salah satu akar penyebab berkembangnya praktik juga perlu dikembangkan seiring dengan perkuatan sangsi sosial. korupsi patut diduga berasal dari rendahnya integritas para pelakunya dan masih kentalnya budaya permisif terhadap tindakan korupsi. Rendahnya Gerakan sosial anti korupsi perlu diintegrasikan dengan nilai-nilai anti efek deteren bagi pelaku korupsi inilah yang patut mendukung maraknya korupsi dalam system budaya lokal. Dengan demikian, selain tercipta praktik korupsi. pemahaman terhadap perilaku-perilaku koruptif, pembangunan karakter bangsa yang berintegritas dan anti korupsi diharapkan juga Dalam budaya organisasi modern, sistem nilai tertentu yang bersifat akan memperkuat gerakan anti korupsi beserta sangsi sosialnya. universal harus ditegakkan dalam organisasi, baik di lingkungan pemerintahan maupun swasta. Masyarakat dengan kultur yang mendorong Menurut strategi nasional PPK, pendidikan merupakan sarana yang struktur social berperilaku koruptif perlu diubah pola pikirnya agar terbebas paling effektif untuk melembagakan nilai-nilai anti korupsi, khususnya dari nilai-nilai koruptif, terlebih lagi agar menjunjung integritas. Lebih dari menciptakan karakter bangsa yang berintegritas. Oleh karena itu, itu, sangat diperlukan perilaku aktif dari masyarakat untuk mencegah penanaman nilai-nilai anti korupsi perlu dlakukan secara masif dan perilaku koruptif di lingkungannya. Diperlukan individu-individu yang intensif melalui jalur pendidikan formal maupun non formal, baik melalui mampu mempengaruhi dan bertindak untuk mencegah adanya tindakan kurikulum maupun di luar kurikulum. koruptif, tidak hanya pasif untuk mencegah korupsi oleh dirinya sendiri. Pengembangan sistem nilai dan sikap anti korupsi tersebut perlu dilakukan melalui berbagai kampanye yang memberikan ruang bagi masyarakat untuk turut berpartisipasi dalam pemberantasan korupsi. Masalah mendasar terkait pendidikan anti korupsi adalah belum terintegrasinya pendidikan anti korupsi ke dalam kurikulum sekolah maupun perguruan tinggi. 2

Kendati beberapa lembaga pemerintah sudah melakukan kerjasama Untuk menilai seberapa jauh perilaku dan budaya anti korupsi bagi dengan lembaga pendidikan formal baik negeri maupun swasta untuk karyawan di lingkungan Kementerian Kesehatan perlu dilakukan menanamkan nilai-nilai anti korupsi, namun masih bersifat sektoral, kurang pre-assessment PBAK. Kementerian Kesehatan telah melaksanakaan sinergis, dan cenderung berjalan sendiri-sendiri. Akibatnya, dampak pre-assessment PBAK sejak tanggal 20-28 Mei 2013. Pemilihan Satuan Kerja positifnya belum berpengaruh maksimal dalam mewujudkan integritas untuk menjadi lokus pre-assessment PBAK setelah memenuhi beberapa seseorang untuk menghargai dan lebih jauh lagi melaksanakan nilai-nilai kriteria yang ditetapkan seperti: memberikan layanan publik, melakukan anti korupsi. pengadaan barang dan jasa, pelayanan administrasi pada Unit Layanan Terpadu (ULT), dan mengelola Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP). Oleh karena itu, diperlukan pembudayaan anti korupsi dengan tujuan menyamakan persepsi bahwa korupsi itu tindakan yang merugikan dan harus dihindari. Persepsi tersebut akan mendorong lahirnya sikap anti korupsi dan pada akhirnya, sikap anti morupsi akan menumbuhkan prakarsa-prakarsa positif bagi upaya Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi (PPK) pada khususnya serta perbaikan tata-kepemerintahan pada umumnya. Kementerian Kesehatan terus berbenah diri dengan mengembangkan kebijakan reformasi birokrasi menuju tata kelola pemerintahan yang bbaik dan bersih (clean government). Salah satu upaya penting dalam pelaksanaan reformasi birokrasi adalah upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi (PPK) di lingkungan Kementerian Kesehatan. 3

Empat Satuan Kerja yang menjadi lokus yang telah dilakukan pre-assessment PBAK adalah: 1.Politeknik Kesehatan Manado. 2.RSUP Adam Malik Medan. 3. Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Tanjung Priok. 4. Biro Umum Sekretariat Jenderal. 4

Hasilnya: Dari hasil pre-assessment PBAK ditemukan bahwa KEBUTUHAN PRIBADI dan persepsi GRATIFIKASI menempati skor yang paling rendah dan perlu diprioritaskan untuk dilakukan penanganan. Pernyataan-penyataan yang berkaitan dengan hal tersebut adalah: Kebutuhan Pribadi Penghasilan resmi saya dapat mencukupi gaya hidup saya Saya memanfaatkan fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi Saya pernah menggunakan fasilitas pribadi untuk mendukung operasional satker Pimpinan satker saya akan memberikan tambahan dana pibadi apabila satker membutuhkannya Pembiayaan diluar DIPA masih diperlukan oleh Satker. Derajat Toleransi (Persepsi Gratifikasi) Pemahaman mengenai Gratifikasi masih rendah Menerima pemberian dari rekanan merupakan hal yang wajar Memberikan hadiah pada atasan merupakan hal yang wajar Bertemu dengan rekanan di luar jam kantor merupakan hal yang wajar Menerima hadiah ulang tahun dari rekanan hal yang wajar. 5

Strategi Komunikasi: Dari hasil asessment juga disimpulkan bahwa arah komunikasi yang tepat adalah ADVOKASI. Oleh karena itu di sinergikan dengan Rencana Aksi Komunikasi Berbasis Tema dari Kemenkomifo di tahun 2013 yaitu Penguatan Karakter. Melalui keterbukaan lembaga pemerintah diharapkan peluang korupsi bisa ditekan dan dihilangkan. Sementara di tingkat masyarakat diharapkan dapat mengikis sikap permisif terhadap pelaku tindak korupsi. - maka nilai-nilai yang dimunculkan adalah: Tanggung Jawab Displin dengan tema utama Sehat Tanpa Korupsi 6

Pesan Pendukung: Pesan pendukung dapat dipilih sesuai kebutuhan masing-masing lokus tempat kerja: Tanggung jawab Malu dong kalau belinya pake Uang Negara. Keren tidak harus mahal Melayani (bukan dilayani) dengan hati Segala bentuk penyimpangan akan mendapat sanksi tegas! Penuhi kewajiban, baru tuntut hak. Korupsi merampas hak masyarakat untuk sehat hari gini nggak disiplin? taati peraturan jalani kewajiban Atur keuangan pribadi, korupsi terhindari Hari gini masih korupsi? Gunakan yang menjadi hak mu Gunakan uang dengan bijak. Jangan lupa menabung Tolak Tanggung jawabmu menentukan kebahagiaan keluarga Taati peraturan jalankan kewajiban Disiplin Minta imbalan bukan jamannya lagi 7

Sasaran: Di dalam buku akan dijabarkan contoh-contoh, spesifikasi dan strategi komunikasi penerapan media Pendidikan dan Budaya Anti Korupsi (PBAK) terutama di empat lokus tempat kerja berikut : TEMPAT KERJA SASARAN Politeknik Kesehatan Manado. mewakili Dosen dan Mahasiswa RSUP Adam Malik Medan. mewakili Dokter, perawat, staf administrasi Staf KKP Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Tanjung Priok. Biro Umum Sekretariat Jenderal. mewakili staf Pusat Kementerian Kesehatan RI, satpam dan staf rumah tangga 8

Logo 9

Warna yang di gunakan : Penggunaan warna yang seragam sebaiknya dipatuhi agar terjadi kesesuaian antara media satu dengan yang lain. Menarik perhatian Cyan 0, Magenta 68 Yellow 96 Black 0 Berani Cyan 0, Magenta 100 Yellow 100 Black 0 Tegas & kuat Cyan 75, Magenta 68 Yellow 67 Black 90 10

Ilustrasi penggunaan ilustrasi bisa diaplikasikan sebagai penguat pesan. 11

Poster KEREN TIDAK HARUS MAHAL GUNAKAN yang jadi HAK mu B 300 TB 12

ATUR BIJAK KORUPSI TERHINDARI MENABUNG KEUANGAN PRIBADI GUNAKAN UANG jangan lupa malu dong, Barang Pribadi belinya pakai Uang Negara

Penuhi KEWAJIBAN baru tuntut HAK HAK KEWAJIBAN Melayani (bukan dilayani) dengan hati

Spanduk Korupsi Merampas Hak Masyarakat Untuk Sehat Malu dong, Barang Pribadi Belinya pakai Uang Negara Keren tidak harus Mahal Bijak Gunakan Uang, jangan Lupa Menabung! Gunakan yang Menjadi Hak mu! Minta Imbalan, BUKAN jamannya lagi. Atur Keuangan Pribadi KORUPSI terhindari. Melayani (bukan dilayani) dengan hati. 13

Umbul-umbul keren tidak harus mahal Korupsi Merampas Hak Masyarakat untuk Sehat melayani (bukan dilayani) dengan hati 14

Pin 15

Merchandise Malu dong, Barang Pribadi Belinya pakai Uang Negara Korupsi Merampas Hak Masyarakat untuk Sehat Korupsi Merampas Hak Masyarakat untuk Sehat 14 16