KETUA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT

dokumen-dokumen yang mirip
RENSTRA PENGADILAN AGAMA JAKARTAA PUSAT

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

BAB I PENDAHULUAN. Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi peran

Administrasi, Organisasi, Perencanaan dan Keuangan. Pengadilan Agama Brebes, merupakan lingkungan Peradilan Agama di bawah Mahkamah Agung Republik

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN PENGADILAN AGAMA MIMIKA JL. YOS SUDARSO KM 4 NAWARIPI TIMIKA PAPUA

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN PENGADILAN AGAMA PASURUAN. Jl. Ir. H. Juanda No. 11 A Pasuruan

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

KATA PENGANTAR. Ponorogo, 26 Januari 2013 KETUA PENGADILAN NEGERI PONOROGO M U S L I M, SH. NIP

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN MAHKAMAH SYAR IYAH LHOKSUKON. Jl. Imam Bonjol No 1 Lhoksukon

RENSTRA PENGADILAN AGAMA GIRI MENANG

KATA PENGANTAR. Barru, 20 Januari 2014 PENGADILAN NEGERI BARRU Wakil Ketua K A Y A T, SH, MH NIP

PENGADILAN NEGERI SLAWI RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN JL. A. YANI NO. 99 PROCOT, SLAWI

RENCANA STRATEGIS TAHUN

KATA PENGANTAR. Renstra Pengadilan Agama Tondano

PENGADILAN AGAMA SRAGEN KLAS IB

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN PENGADILAN AGAMA KEBUMEN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

KATA PENGANTAR. dan hidayahnya, sehingga kami dapat menyelesaikan Review Dokumen Rencana Strategis

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN PENGADILAN NEGERI MAJENE

Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi peran. Pengadilan Tata Usaha Negara Kupang dalam menjalankan tugas dan fungsi

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN PENGADILAN AGAMA SOLOK. Jl. KAPTEN BAHAR HAMID LAING KOTA SOLOK

Jl. Pengadilan No.8, Telp/Fax : (061) , P.O Box 1247 Medan 20112

PENGADILAN NEGERI SEKAYU

Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan Negeri Lubuk Sikaping 1

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) HASIL REVIU TAHUN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN HASIL REVIU PENGADILAN NEGERI BANGLI. Jl. Brigjen Ngurah Rai No. 61

PENGADILAN AGAMA DEMAK

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

RENSTRA PENGADILAN AGAMA JENEPONTO RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

TAHUN RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) HASIL REVIU FOTO PENGADILAN NEGERI KLAS II MANNA PENGADILAN PENGADILAN NEGERI KLAS II MANNA

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi peran. Pengadilan Negeri Palangka Rayadalam menjalankan tugas dan fungsi pokoknya,

KATA PENGANTAR. Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan Negeri Pandeglang

dibidang Administrasi, Organisasi, Perencanaan dan Keuangan. Pengadilan Negeri Wonosari, merupakan lingkungan Peradilan Umum di bawah Mahkamah Agung

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

[REVIU RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)] PTUN SEMARANG P F

Purwodadi, 29 Januari 2016 KETUA PENGADILAN NEGERI PURWODADI R.HENDRAL,SH.MH NIP H a l i

REVIU RENSTRA

RIVIEW RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) TAHUN ANGGARAN PENGADILAN NEGERI JAKARTA PUSAT KELAS IA KHUSUS

BAB I PENDAHULUAN. Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi peran

REVIU RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) BAB I PENDAHULUAN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

KATA PENGANTAR. Dengan mengucap puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, telah

PENGADILAN AGAMA SRAGEN KLAS IB

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

KATA PENGANTAR. engan memanjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat

PENGADILAN NEGERI GIANYAR TAHUN

PENGADILAN NEGERI BANGKINANG

RENSTRA PENGADILAN TATA USAHA NEGARA MAKASSAR

Pengadilan Agama Pasuruan merupakan lingkungan Peradilan Agama di bawah. keadilan. Pengadilan Agama Pasuruan sebagai kawal depan Mahkamah Agung

BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM

BAB I PENDAHULUAN. Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

KATA PENGANTAR. Dengan mengucap puji syukur ke hadirat Allah SWT. Tuhan Yang Maha

PENGADILAN AGAMA KRUI Jl. Mawar No. 10 Way Mengaku, Telp: Website : www. pa-krui.go.id

PANITERA/SEKRETARIS Pengadilan Agama Sragen. Drs. H. Muhammad Mansur

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENGADILAN NEGERI SEMARAPURA

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

PENGADILAN AGAMA ANDOOLO

DAFTAR ISI. Kata Pengantar i. BAB I Pendahuluan Kondisi Umum Potensi dan Permasalahan... 1 BAB II Visi, Misi dan Tujuan...

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN PENGADILAN AGAMA SUBANG

REVIU RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN PENGADILAN AGAMA KEBUMEN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK PENYEMPURNAAN / REVIU RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK TAHUN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

REVIU RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

Organisasi, Perencanaan dan Keuangan. Pengadilan Negeri Gorontalo merupakan

PENGADILAN AGAMA SERUI

RENCANA STRATEGIS PENGADILAN NEGERI TUBEI PENGADILAN NEGERI TUBEI

PENGADILAN MILITER III-16 MAKASSAR

REVIU RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

REVIEW RENSTRA PENGADILAN NEGERI SIMALUNGUN

REVIU RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN PENGADILAN NEGERI WONOSARI JALAN TAMAN BHAKTI NO.01 WONOSARI, GUNUNGKIDUL YOGYAKARTA

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN MAHKAMAH SYAR IYAH LHOKSUKON. Jl. Imam Bonjol No 1 Lhoksukon

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM.

PENGADILAN NEGERI SAMBAS

PENGADILAN NEGERI SAMBAS

RENCANA STRATEGIS PENGADILAN NEGERI MUARA TEWEH

REVIEW RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) Tahun

BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM

PENGADILAN NEGERI LAHAT

BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM PENGADILAN AGAMA SIJUNJUNG

PENGADILAN NEGERI BANGKINANG

RENSTRA Tahun Pengadilan Negeri Demak

Reviuw Renstra Pengadilan Agama Tebing Tinggi BAB I PENDAHULUAN

BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM

Written by PTUN SURABAYA Wednesday, 12 June :16 - Last Updated Saturday, 12 October :07

REVIU DOKUMEN RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PALEMBANG

Transkripsi:

SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT Nomor: W9-A1/93/OT.01.3/I/2015 TENTANG PENETAPAN RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2015-2019 KETUA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT MENIMBANG : a. Bahwa untuk mendapatkan gambaran sasaran atau kondisi hasil yang akan dicapai dan strategi yang akan dicapai dalam kurun waktu 5(lima) tahun perlu adanya rencana strategis; b. Bahwa oleh karena itu perlu ditetapkan Rencana Strategis Pengadilan Agama Jakarta Pusat Tahun 2015-2019; MENGINGAT : 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005-2025; 2. Peraturan Presiden RI Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah 2015-2019; 3. Peraturan Presiden RI Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025; 4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia dan Reformasi Birokrasi Nomor PER/09/M.PAN/05/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama; 5. Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 004/SEK/SK/I/2010 tentang Indikator Kinerja Utama Mahkamah Agung RI;; MEMUTUSKAN MENETAPKAN : SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TENTANG PENETAPAN RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2015-2019; PERTAMA : Memberlakukan Rencana Strategis Pengadilan Agama Jakarta Pusat Tahun 2015-2019 sebagaimana tercantum dalam lampiran Surat Keputusan ini; KEDUA : Memerintahkan kepada seluruh pegawai Pengadilan Agama Jakarta Pusat untuk melaksanakan tugas-tugas yang diberikan sesuai dengan prinsip kordinasi, integritas, dan sinkronisasi untuk tercapainya Rencana Strategis tersebut; KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan dengan ketentuan bahwa apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya; Ditetapakan di Pada tanggal KETUA, ttd : : Jakarta 2 Januari 2015 Dra. Hj. ROKHANAH, SH., MH. NIP. 196002121987032002 Tembusan: Surat Keputusan ini disampaikan kepada Yth: 1. Sekretaris Mahkamah Agung RI; 2. Kepala Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung RI Cq. Kepala Biro Perencanaan Dan Organisasi; 3. Ketua Pengadilan Tinggi Agama Jakarta; 4. Pertinggal.

KATA PENGANTAR Dengan mengucap puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, telah tersusun Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan Agama Jakarta Pusat sesuai dengan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Agama Jakarta Pusat Nomor W9-A1/93/OT.01.3/I/2015 tanggal 2 Januari 2015 tentang Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan Agama Jakarta Pusat Tahun 2015-2019. Renstra ini menguraikan tentang Tujuan yang disinkronisasikan dengan Indikator Tujuan, Sasaran dan Indikator Sasaran dengan Target yang dilaksanakan dalam kurun waktu Tahun 2015 s/d Tahun 2019. Rencana Strategis disusun sesuai dengan Hasil Rekomendasi dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dalam pelaksanaan Hasil Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Mahkamah Agung RI Tahun 2014 dan jajaran Peradilan dibawahnya dan Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional diatur dalam Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 yang dikenal dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kementerian/Lembaga (RPJM) yaitu dokumen perencanaan untuk periode 5 (lima) tahun dan Rencana Pembangunan Jangka Panjang yaitu dokumen perencanaan untuk periode 20 (dua puluh) tahun serta peraturan perundangundangan yang berlaku dan matriks pendanaannya disesuaikan dengan alokasi anggaran yang diterima Pengadilan Agama Jakarta Pusat. Dengan tersusunnya Renstra ini, diharapkan adanya peningkatan transparansi dan akuntabilitas kinerja di lingkungan i

Pengadilan Agama Jakarta Pusat dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya, serta tersedianya dokumen Rencana Strategis Mahkamah Agung Tahun 2015-2019 yang lebih akuntabel Pengadilan Agama Jakarta Pusat adalah pelaksana kekuasaan kehakiman yang bertugas menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum dan keadilan dan sekaligus merupakan kawal depan Mahkamah Agung yang berada di wilayah propinsi DKI Jakarta. Renstra ini telah diupayakan penyusunannya secara optimal, namun kami menyadari apabila masih ada kekurangannya, maka tidak tertutup kemungkinan adanya perbaikan-perbaikan disesuaikan dengan kebutuhan mendesak/ prioritas dan kebijakan pimpinan Pengadilan Agama Jakarta Pusat. Semoga Review Renstra ini benar-benar bermanfaat dalam mendukung visi Pengadilan Agama Jakarta Pusat yaitu Mendukung Terwujudnya Peradilan yang Agung Dan Berwibawa Pada Pengadilan Agama Jakarta Pusat. Jakarta, 2 Januari 2015 Ketua Pengadilan Agama Jakarta Pusat ttd Dra. Hj. ROKHANAH, SH., MH. NIP. 196002121987032002 ii

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI.. BAB I PENDAHULUAN 1 1.1. Kondisi Umum.. 1 1.2. Potensi dan Permasalahan 2 BAB II VISI, MISI DAN TUJUAN.. 6 2.1. Visi. 6 2.2. Misi. 7 2.3. Tujuan dan Sasaran Strategis. 7 2.4. Indikator Kinerja Utama. 8 2.5. Program dan Kegiatan. 9 BAB III ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGI... 12 3.1. Arah Kebijakan dan Strategi Pengadilan Agama Jakarta Pusat... BAB IV PENUTUP 14 LAMPIRAN Matriks Rencana Strategis Pengadilan Agama Jakarta Pusat Hal i iii 12 iii

BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi peran Pengadilan Agama Jakarta Pusat dalam menjalankan tugas dan fungsi pokoknya, di bidang Administrasi, Organisasi, Perencanaan dan Keuangan. Pengadilan Agama Jakarta Pusat merupakan lingkungan Peradilan Agama di bawah Mahkamah Agung Republik Indonesia (MA RI) sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman yang merdeka untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum dan keadilan. Pengadilan Agama Jakarta Pusat sebagai kawal depan MA RI bertugas dan berwenang menerima, memeriksa, memutus, dan menyelesaikan perkara yang masuk di tingkat pertama. Perencanaan strategis merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun secara sistematis dan berkesinambungan dengan memperhitungkan potensi, peluang, dan kendala yang ada pada lingkungan Pengadilan Agama Jakarta Pusat. Rencana Strategis (renstra) ini dijabarkan ke dalam program yang kemudian diuraikan ke dalam rencana tindakan. Renstra ini kelak didukung dengan anggaran yang memadai, dilaksanakan oleh sumber daya manusia (SDM) yang kompeten, ditunjang sarana dan prasarana serta memperhitungkan perkembangan lingkungan Pengadilan Agama Jakarta Pusat, baik lingkungan internal maupun eksternal sebagai variable strategis. Pengadilan Agama Jakarta Pusat dalam menjalankan tugas dan fungsinya tersebut adalah untuk mendukung tercapainya 1

visi dan misi Mahkamah Agung Republik Indonesia sebagai lembaga pelaksana kekuasaan kehakiman di Indonesia. 1.2. POTENSI DAN PERMASALAHAN A. Kekuatan (Strength) Kekuatan Pengadilan Agama Jakarta Pusat mencakup halhal yang memang sudah diatur dalam peraturan/ perundang-undangan sampai dengan hal-hal yang dikembangkan kemudian, mencakup: 1. Merupakan vrovost (kawal depan) di wilayah propinsi DKI Jakarta. 2. Memiliki kewenangan untuk mengusulkan peningkatan karir (promosi dan mutasi) pegawai Pengadilan Agama Jakarta Pusat. 3. Adanya undang undang yang mengatur kewenangan Pengadilan Agama Jakarta Pusat selaku Pengadilan Tingkat Pertama. B. Kelemahan (Weakness) Kelemahan-kelemahan yang ada di Pengadilan Agama Jakarta Pusat dirinci dalam beberapa aspek: 1. Aspek Proses Peradilan Putusan Pengadilan Agama Jakarta Pusat belum dapat diunduh/ diakses cepat oleh masyarakat; Belum memiliki mekanisme evaluasi yang dapat mengukur kepuasan masyarakat pencari keadilan di wilayah hukum Pengadilan Agama Jakarta Pusat. 2. Aspek Sumber Daya Aparatur Peradilan Pengadilan Agama Jakarta Pusat belum mempunyai kewenangan untuk merekrut pegawai sendiri sesuai kebutuhan Pengadilan; 2

Rekrutmen PNS yang diterima belum sesuai dengan kapasitas dan kemampuan kerja yang dibutuhkan di Pengadilan Agama Jakarta Pusat. 3. Aspek Pengawasan dan Pembinaan Belum diterapkannya evaluasi penilaian kinerja. 4. Aspek Tertib Administrasi dan Manajemen Peradilan Belum optimalnya sistem manajemen perkara berbasis teknologi informasi. 5. Aspek Sarana dan Prasarana Anggaran yang diterima Pengadilan Agama Jakarta Pusat dari pusat belum sesuai dengan kebutuhan dan rencana yang diajukan. C. Peluang (Opportunities) Berikut adalah peluang-peluang yang dimiliki Pengadilan Agama Jakarta Pusat untuk melakukan perbaikan ditinjau dari beberapa aspek: 1. Aspek Proses Peradilan Adanya website Pengadilan Agama Jakarta Pusat yang memberikan informasi kepada masyarakat tentang alur proses berperkara. 2. Aspek Sumber Daya Aparatur Peradilan Adanya tunjangan kinerja/remunerasi sebagai motivasi dalam peningkatan kinerja; Adanya sosialisasi, bimbingan teknis dan pelatihan yang dilaksanakan Pengadilan Agama Jakarta Pusat maupun Mahkamah Agung RI untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. 3

3. Aspek Pengawasan dan Pembinaan Adanya kegiatan pengawasan yang dilaksanakan secara berkala baik dari internal maupun eksternal ke Pengadilan Agama Jakarta Pusat. 4. Aspek Tertib Administrasi dan Manajemen Peradilan Dukungan dan koordinasi yang baik antar pegawai Pengadilan Agama Jakarta Pusat. 5. Aspek Sarana dan Prasarana Telah tersedianya fasilitas Teknologi Informasi di Pengadilan Agama Jakarta Pusat berupa internet, website Pengadilan Agama Jakarta Pusat, dan sebagainya. D. Tantangan yang Dihadapi (Threats) Berikut adalah tantangan-tantangan di Pengadilan Agama Jakarta Pusat yang akan dihadapi dan harus dipikirkan cara terbaik untuk tetap dapat melakukan perbaikan sebagaimana yang diharapkan. 1. Aspek Proses Peradilan Belum tersedianya suatu alat pengukuran kepuasan pengguna jasa pengadilan. 2. Aspek Sumber Daya Aparatur Peradilan Personil di Pengadilan Agama Jakarta Pusat belum seluruhnya memahami visi dan misi Pengadilan Agama Jakarta Pusat. 3. Aspek Pengawasan dan Pembinaan Belum adanya sistem reward dan punishment untuk mengontrol kinerja aparat peradilan. 4

4. Aspek Tertib administrasi dan manajemen peradilan Kurangnya personil di Pengadilan Agama Jakarta Pusat, sehingga banyak pegawai yang mempunyai tugas ganda. Kurangnya sarana dan prasarana pendukung. 5. Aspek Sarana dan Prasarana Anggaran yang diberikan pusat untuk pengadaan sarana dan prasarana tidak sesuai dengan kebutuhan. 5

BAB II VISI, MISI, TUJUAN 2.1. VISI Rencana Strategis Pengadilan Agama Jakarta Pusat Tahun 2015 2019 merupakan komitmen bersama dalam menetapkan kinerja dengan tahapan-tahapan yang terencana dan terprogram secara sistematis melalui penataan, penertiban, perbaikan pengkajian, pengelolaan terhadap sistem kebijakan dan peraturan perundangan-undangan untuk mencapai efektivas dan efesiensi. Selanjutnya untuk memberikan arah dan sasaran yang jelas serta sebagai pedoman dan tolok ukur kinerja Pengadilan Agama Jakarta Pusat diselaraskan denga arah kebijakan dan program Mahkamah Agung RI yang disesuaikan dengan rencana pembangunan nasional yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Nasional Jangka Panjang (RPNJP) 2005 2025 dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) 2015 2019, sebagai pedoman dan pengendalian kinerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan Pengadilan dalam mencapai visi dan misi serta tujuan organisasi pada tahun 2015 2019. Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang diinginkan untuk mewujudkan tercapainya tugas pokok dan fungsi Pengadilan Agama Jakarta Pusat. Visi Pengadilan Agama Jakarta Pusat mengacu pada Visi Mahkamah Agung RI adalah sebagai berikut: Mendukung Terwujudnya Peradilan Yang Agung Berwibawa Pada Pengadilan Agama Jakarta Pusat. dan 6

2.2. MISI Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sesuai visi yang ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan terwujud dengan baik. Misi Pengadilan Agama Jakarta Pusat, adalah sebagai berikut: 1. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat, biaya ringan, dan transparan. 2. Melaksanakan tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efektif dan efisien. 3. Mengupayakan tersedianya sarana dan prasarana peradilan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 2.3. TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu satu sampai dengan lima tahun dan tujuan ditetapkan mengacu kepada pernyataan visi dan misi Pengadilan Agama Jakarta Pusat. Adapun Tujuan yang hendak dicapai Pengadilan Agama Jakarta Pusat adalah sebagai berikut: 1. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi. 2. Setiap masyarakat dan pencari keadilan dapat mengakses informasi tentang perkara di Pengadilan Agama Jakarta Pusat. 3. Publik percaya bahwa Pengadilan Agama Jakarta Pusat memenuhi butir 1 dan 2 di atas. Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2019, sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan Agama Jakarta Pusat adalah sebagai berikut: 7

1. Meningkatnya penyelesaian perkara; 2. Peningkatan akseptabilitas putusan Hakim; 3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara; 4. Peningkatan akseptabilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice); 5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan; 6. Meningkatnya kualitas pengawasan. 2.4. INDIKATOR KINERJA UTAMA Indikator kinerja utama diperlukan sebagai tolak ukur atas keberhasilan sasaran strategis dalam mencapai tujuan. Hubungan tujuan, sasaran dan indikator kinerja utama dengan digambarkan sebagai berikut: NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA 1 2 3 1. Meningkatnya penyelesaian perkara 2. Peningkatan akseptabilitas putusan Hakim 3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara a. Persentase mediasi yang diselesaikan b. Persentase mediasi yang menjadi akta perdamaian c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan: - Perkara Gugatan - Perkara Permohonan d. Persentase perkara yang diselesaikan: - Perkara Gugatan - Perkara Permohonan e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali a. Persentase berkas perkara yang diajukan Banding yang disampaikan secara lengkap dan tepat waktu b. Persentase berkas perkara yang diajukan Kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap dan tepat 8

4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) 5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan 6. Meningkatnya kualitas pengawasan waktu c. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis d. Persentase penyampaian relaas pemberitahuan isi putusan tepat waktu, tempat dan para pihak e. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara f. Persentase responden yang puas terhadap proses peradilan a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara sidang keliling c. Persentase masyarakat pencari keadilan yang mendapatkan layanan bantuan hukum (Posbakum) Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara tertentu yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti b. Persentase jumlah temuan hasil pemeriksaan internal/eksternal yang ditindaklanjuti 2.5. PROGRAM DAN KEGIATAN Enam sasaran strategis tersebut merupakan arahan bagi Pengadilan Agama Jakarta Pusat untuk mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan dan membuat rincian Program dan Kegiatan Pokok yang akan dilaksanakan sebagai berikut: a. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung RI Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung dibuat untuk mencapai sasaran strategis menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan mencapai pengawasan yang berkualitas. Kegiatan pokok yang dilaksanakan dalam program ini adalah: 9

1. Pembayaran gaji dan tunjangan; 2. Penyelenggaraan operasional dan pemeliharaan perkantoran; a. Perawatan gedung kantor, b. Perawatan kendaraan dinas roda dua, c. Perawatan inventaris kantor, d. Langganan daya dan jasa, e. Jasa pos/giro/sertifikat, f. Operasional perkantoran dan pimpinan. 3. Pembinaan dan konsultasi; 4. Perawatan kendaraan dinas roda empat; 5. Pengadaan pakaian sopir/cleaning servis/satpam; 6. Pelantikan/pengambilan sumpah jabatan; 7. Rapat koordinasi; 8. Penyusunan program anggaran. b. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Agama Program Peningkatan Manajemen Peradilan Agama merupakan program untuk mencapai sasaran strategis dalam hal penyelesaian perkara, tertib administrasi perkara, dan aksesbilitas masyarakat terhadap peradilan. Kegiatan Pokok yang dilaksanakan Pengadilan Agama Jakarta Pusat dalam pelaksanaan Program Peningkatan Manajemen Peradilan Agama adalah: 1. Penanganan perkara prodeo 2. Penyelesaian Administrasi Perkara 3. Pengiriman Berkas Perkara 4. Penyelesaian Putusan 5. Penyelenggaraan Pos Pelayanan Hukum 10

c. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Pengadilan Agama Jakarta Pusat Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Pengadilan Agama Jakarta Pusat bertujuan untuk mencapai sasaran strategis dalam penyediaan sarana dan prasarana. Kegiatan pokok program ini adalah mengusulkan/ mengajukan anggaran peningkatan sarana dan prasarana. 11

BAB III ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGI 3.1. ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGI PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT Dalam rangka mewujudkan visi dan misi, tujuan dan sasaran yang ditetapkan, Pengadilan Agama Jakarta Pusat menetapkan arah dan kebijakan dan strategi sebagai berikut: 1. Peningkatan kinerja. Peningkatan kinerja sangat menentukan dalam meningkatkan sistem manajemen perkara yang akuntabel dan transparan sehingga masyarakat pencari keadilan dapat memperoleh kepastian hukum. Kinerja sangat mempengaruhi tinggi rendahnya angka penyelesaian perkara, proses peradilan yang cepat, sederhana, transparan dan akuntabel. Peningkatan kinerja bertujuan untuk meningkatkan integritas sumber daya aparatur peradilan. Hal-hal yang perlu diperhatikan untuk mendukung kebijakan dan strategi peningkatan kinerja: Sistem karir merupakan perbaikan dalam mekanisme promosi dan mutasi sesuai dengan kompetensi; Pengawasan eksternal dan internal. Hal ini disebutkan untuk menjamin berjalannya proses penegakan hukum yang akuntabel, dan memenuhi rasa keadilan masyarakat; Menguasai Standar Operasional Pekerjaan (SOP) sesuai bidangnya; Disamping itu, perlu adanya dukungan sarana dan prasarana dan teknologi informasi yang memadai untuk meningkatkan kinerja. 12

2. Peningkatan kualitas pelayanan publik. Dalam upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, diperlukan kebijakan yang memperhatikan halhal sebagai berikut: Memiliki standar pelayanan bagi pencari keadilan mengatur dengan jelas hak dan kewajiban penyelenggaraan pelayanan maupun penerima layanan; Memiliki mekanisme penanganan pengaduan; Meningkatkan sarana prasarana dan teknologi informasi untuk pelayanan publik. 13

BAB IV PENUTUP Rencana strategis Pengadilan Agama Jakarta Pusat tahun 2015-2019 diarahkan untuk merespon berbagai tantangan dan peluang sesuai dengan tuntutan perubahan lingkungan strategis, baik yang bersifat internal maupun yang bersifat eksternal. Renstra ini merupakan upaya untuk menggambarkan peta permasalahan, titik-titik lemah, peluang tantangan, program yang ditetapakan, dan strategis yang akan dijalankan selama kurun waktu lima tahun, serta output yang ingin dihasilkan dan out come yang diharapkan. Rencana stretegis Pengadilan Agama Jakarta Pusat harus terus disempurnakan dari waktu ke waktu. Dengan demikian renstra ini bersifat terbuka dari kemungkinan perubahan. Melalui renstra ini diharapkan dapat membantu pelaksana pengelola kegiatan dalam melakukan pengukuran tingkat keberhasilan terhadap kegiatan yang dikelola. Dengan Renstra ini pula, diharapkan unit-unit kerja dilingkungan Pengadilan Agama Jakarta Pusat memiliki pedoman yang dapat dijadikan penuntun bagi pencapaian arah, tujuan dan sasaran program selama lima tahun yaitu 2015-2019, sehingga visi dan misi Pengadilan Agama Jakarta Pusat dapat terwujud dengan baik. 14

MATRIK RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2015-2019 Visi : Mendukung terwujudnya Peradilan yang Agung dan Berwibawa pada Pengadilan Agama Jakarta Pusat. Misi : 1. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat, biaya ringan, dan transparan. 2. Melaksanakan tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efektif dan efisien. 3. Mengupayakan tersedianya sarana dan prasarana peradilan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Tujuan : 1. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi. 2. Setiap masyarakat dan pencari keadilan dapat mengakses informasi tentang perkara di Pengadilan Agama Jakarta Pusat. 3. Publik percaya bahwa Pengadilan Agama Jakarta Pusat memenuhi butir 1 dan 2 di atas NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET KINERJA 2015 2016 2017 2018 2019 KEBIJAKAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1. Meningkatnya penyelesaian perkara a. Persentase mediasi yang diselesaikan b. Persentase mediasi yang menjadi akta perdamaian 3,5% 3,6% 3,8% 3,9% 4% c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan : - Perkara Gugatan - Perkara Permohonan d. Persentase perkara yang diselesaikan : - Perkara Gugatan - Perkara Permohonan e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan 23% 24% 25% 26% 27% Dukungan Manajemen dan 99% 99% 100% 100% 100% 84% 86% 88% 90% 92% 93% 95% 97% 99% 100% Tugas Teknis Dalam Penyelenggaraan Fungsi Peradilan. Penyelesaian Administrasi Perkara yang Sederhana, Tepat Waktu, Transparan dan Akuntabel dilingkungan Peradilan Agama. PROGRAM Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Agama f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan 7% 6,8% 6,6% 6% 6% 2. Peningkatan akseptabilitas putusan Hakim Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum : - Banding 98% 98,6% 98,8% 99% 99% - Kasasi 68% 70% 72% 74% 76% - Peninjauan Kembali 0 0 0 0 0

3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara a. Persentase berkas perkara yang diajukan Banding yang disampaikan secara lengkap dan tepat waktu 96% 97% 98% 99% 100% b. Persentase berkas perkara yang diajukan Kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap dan 100% 100% 100% 100% 100% tepat waktu c. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis 100% 100% 100% 100% 100% d. Persentase penyampaian relaas pemberitahuan isi putusan tepat 80% 85% 87% 89% 90% waktu, tempat dan para pihak e. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara 1:145 1:143 1:141 1:139 1:137 f. Persentase responden yang puas terhadap proses peradilan 96% 98% 99% 100% 100% 4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) 5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan 6. Meningkatnya kualitas pengawasan a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan 100% 100% 100% 100% 100% b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara sidang keliling c. Persentase masyarakat pencari keadilan yang mendapat layanan bantuan hukum (Posbakum) 0 0 0 0 0 70% 75% 80% 85% 90% Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara tertentu yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti 100% 100% 100% 100% 100% a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti 100% 100% 100% 100% 100% b. Persentase jumlah temuan hasil pemeriksaan internal/eksternal yang ditindaklanjuti 100% 100% 100% 100% 100%

RENCANA KINERJA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2016 NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1. Meningkatnya penyelesaian perkara 2. Peningkatan akseptabilitas putusan Hakim 3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara 4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) 5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan a. Persentase mediasi yang diselesaikan 24% b. Persentase mediasi yang menjadi akta perdamaian 3,6% c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan : - Perkara Gugatan 99% - Perkara Permohonan d. Persentase perkara yang diselesaikan : - Perkara Gugatan 86% - Perkara Permohonan e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan : 95% f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan : 6,8% Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum : - Banding 98,6% - Kasasi 70% - Peninjauan Kembali 0 a. Persentase berkas perkara yang diajukan Banding yang disampaikan secara lengkap 97% dan tepat waktu b. Persentase berkas perkara yang diajukan Kasasi dan PK yang disampaikan secara 100% lengkap dan tepat waktu c. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis 100% d. Persentase penyampaian relaas pemberitahuan isi putusan tepat waktu, 85% tempat dan para pihak e. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara 1 : 143 f. Persentase responden yang puas terhadap proses peradilan 98% a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan 100% b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara sidang keliling 0 c. Persentase masyarakat pencari keadilan yang mendapatkan layanan bantuan hukum 75% (Posbakum) Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara tertentu yang berkekuatan hukum tetap 100% yang ditindaklanjuti

6. Meningkatnya kualitas pengawasan a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti b. Persentase jumlah temuan hasil pemeriksaan internal/eksternal yang ditindaklanjuti 100% 100% Jakarta, 2 Januari 2015 KETUA, ttd Dra. Hj. ROKHANAH, SH., MH. NIP. 196002121987032002

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangaka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan dibawah ini : Nama : Drs. H. UJANG, SH., MH. Jabatan : Panitera/Sekretaris Selanjutnya disebut: Pihak Pertama Nama : Dra. Hj. ROKHANAH, SH., MH. Jabatan : Ketua Pengadilan Agama Jakarta Pusat Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut: Pihak Kedua Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jakarta, 2 Januari 2015 Pihak Kedua, ttd Dra. Hj. ROKHANAH, SH., MH. NIP. 196002121987032002 Pihak Pertama, ttd Drs. H. UJANG, SH., MH. NIP. 195704031984031002

PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2015 NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1. Meningkatnya penyelesaian perkara 2. Peningkatan akseptabilitas putusan Hakim 3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara 4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) 5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan a. Persentase mediasi yang diselesaikan 23% b. Persentase mediasi yang menjadi akta perdamaian 3,5% c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan : - Perkara Gugatan 99% - Perkara Permohonan d. Persentase perkara yang diselesaikan : - Perkara Gugatan 84% - Perkara Permohonan e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan : 93% f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan : 7% Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum : - Banding 98% - Kasasi 68% - Peninjauan Kembali 0 a. Persentase berkas perkara yang diajukan Banding yang disampaikan secara lengkap 96% dan tepat waktu b. Persentase berkas perkara yang diajukan Kasasi dan PK yang disampaikan secara 100% lengkap dan tepat waktu c. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis 100% d. Persentase penyampaian relaas pemberitahuan isi putusan tepat waktu, 80% tempat dan para pihak e. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara 1 : 145 f. Persentase responden yang puas terhadap proses peradilan 96% a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan 100% b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara sidang keliling 0 c. Persentase masyarakat pencari keadilan yang mendapatkan layanan bantuan hukum 70% (Posbakum) Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara tertentu yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti. 100%

6. Meningkatnya kualitas pengawasan a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti b. Persentase jumlah temuan hasil pemeriksaan internal/eksternal yang ditindaklanjuti 100% 100% Jakarta, 2 Januari 2015 KETUA, ttd Dra. Hj. ROKHANAH, SH., MH. NIP. 196002121987032002