PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS REKOMENDASI AUDIT

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH TIME BUDGET PRESSURE, KOMPLEKSITAS TUGAS, KOMPETENSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN ENTITAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

KARAKTERISTIK INSPEKTORAT DAERAH DAN KETEPATWAKTUAN PENETAPAN APBD PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA

SERVICE QUALITY DAN KEPUASAN NASABAH (PADA BANK JATENG KOTA SURAKARTA)

ANALISIS POLITIK ANGGARAN OLEH KEPALA DAERAH INCUMBENT (Studi Deskriptif Politik Anggaran di Provinsi Jawa Timur)

Oleh: LINAWATI NIM : S

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN TERHADAP AKUNTABILITAS MANAJEMEN KEUANGAN SEKOLAH

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP PERSEPSI KUALITAS AUDIT PADA AUDITOR BPKP

PENGARUH KARAKTERISTIK KEPALA DAERAH

TESIS. Oleh: SULISTANTI PURWANINGTYASTUTI NIM: S FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2014

Oleh : FITRI ROHMAH IZZATI NIM : S

Oleh: INDAH FADRIANA NIM: S

Disusun oleh: SRI WINARNINGSIH NIM:

Oleh: Dian Arumsari NIM: S

Oleh: Dian Arumsari NIM: S

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INCOME SMOOTHING

Oleh: SITI ZOEBAIDHA NIM: S

KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN TINGKAT PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL PENGAWASAN FUNGSIONAL (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Sragen)

BOARD INDEPENDENCE, KINERJA SUPPLY CHAIN DAN KINERJA PERUSAHAAN

Oleh: JIMO NIM: S

PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MADIUN

FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Non-Perbankan yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia)

PENGARUH TUNTUTAN BERSIKAP ETIS DAN FAKTOR-FAKTOR PERSONAL TERHADAP PERILAKU AUDITOR PEMERINTAH DAERAH DALAM MENGHADAPI TEKANAN KERJA

PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH, TRANSPARANSI, DAN AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN SEKOLAH

PENGARUH TUNTUTAN BERSIKAP ETIS DAN FAKTOR-FAKTOR PERSONAL TERHADAP PERILAKU AUDITOR PEMERINTAH DAERAH DALAM MENGHADAPI TEKANAN KERJA

PRINSIP-PRINSIP PERILAKU APIP DAN KUALITAS AUDIT

NILAI PERUSAHAAN DAN BOARD GOVERNANCE (Studi Empiris Perusahaan LQ45)

PENGARUH KARAKTERISTIK DAERAH TERHADAP KINERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DAERAH. (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di.

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA TIM AUDIT INTERNAL PEMERINTAH

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI APARAT PENGAWASAN INTERNAL PEMERINTAH (APIP) SE- SUBOSUKAWONOSRATEN

PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP

ANALISIS DETERMINAN IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, INTEGRITAS, DAN OBYEKTIVITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

ANALISIS PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, TINGKAT

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

Oleh: WIJI WIJAYA NIM : S

SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) DAN KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS)

PENGARUH MANAJEMEN ASET DAERAH TERHADAP

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN

Oleh: NUR ENDAH WIDYASTUTI NIM : S

KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTIONS AUDITOR BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGARUH PENGALAMAN KERJA,INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN DENGAN KEPATUHAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

Diajukan oleh: Ganjar Pamungkas Sakti NIM : F

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN PENUH PADA PERUSAHAAN TRANSPORTASI YANG TERDAFTAR DALAM BEI

Skripsi. Diajukan untuk Memenuhi Syarat Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN AUDIT PEMERINTAH. (Studi Empiris Pada BPKP Perwakilan Provinsi DKI Jakarta)

PENGUJIAN UKURAN PERUSAHAAN,

FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ADDED INTERNAL AUDIT PADA INSPEKTORATT DAERAH (Studi pada Inspektorat di Karesidenan Madiun dan

PENGUKURAN KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM PERGURUAN TINGGI NEGERI DI INDONESIA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PEMANFAATAN APLIKASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAERAH (SIMDA) KEUANGAN DI KABUPATEN WONOGIRI

FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ADDED INTERNAL AUDIT PADA INSPEKTORATT DAERAH (Studi pada Inspektorat di Karesidenan Madiun dan

PENGARUH KUALITAS AUDIT TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN

SKRIPSI Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperolah Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

KARAKTERISTIK KOMITE AUDIT DAN KINERJA PERUSAHAAN PADA SAAT KRISIS KEUANGAN GLOBAL DAN NONKRISIS SKRIPSI

PENGARUH KAPASITAS AUDITOR TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROSEDUR AUDIT DALAM MELAKSANAKAN AUDIT INVESTIGASI

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH,

PENGARUH LABA AKUNTANSI, NILAI BUKU, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP ABNORMAL RETURN SAHAM SEBELUM DAN SETELAH KONVERGENSI IFRS

PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP TINGKAT PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

PENGARUH KARAKTERISTIK AUDITOR DAN TERHADAP KUALITAS AUDIT

Disusun Oleh: FARADINA DYAH WULANSARI F

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PELAYANAN PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI

Diajukan oleh: ATIFAH LAILLANI NIM: F

PERSEMBAHAN. Kupersembahkan karyaku kepada: Suamiku tercinta, kedua anakku, kedua. orang tuaku, saudara dan teman-teman yang senantiasa memberikan

DETERMINANT AUDIT DELAY ATAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA. Skripsi

PRAKTIK CLIMATE CHANGE DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI NEGARA ASEAN

DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK KOTA SURAKARTA DAN SEMARANG

(Studi Empiris Atas Persepsi Para Pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Tengah ) SKRIPSI

PENGARUH ANTESEDEN KEPUASAN DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS KONSUMEN (STUDI KASUS PADA PT. ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG SOLO)

PENGARUH KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT INDONESIA MELALUI ALOKASI BELANJA MODAL

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE

PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TEMUAN KEPATUHAN DALAM AUDIT LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA

PENGARUH PERSEPSI AUDITOR INTERNAL ATAS KODE ETIK TERHADAP KUALITAS AUDIT KINERJA (Studi Empiris pada Auditor di BPKP Perwakilan Provinsi Jawa Timur)

Skripsi. Disusun Oleh: Gracia Asri Wulandari NIM: F

PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA SKPD DI LINGKUNGAN

PENGARUH KOMPETENSI, TEKANAN WAKTU,

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

DAMPAK STRUKTUR DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TERHADAP PENGUNGKAPAN RISIKO PERUSAHAAN

ANALISIS PENGARUH NILAI PELANGGAN DAN IDENTIFIKASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH KESIAPAN PEGAWAI MENUJU REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPS SE-EKS KARESIDENAN SURAKARTA TESIS

FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KELEMAHAN PENGENDALIAN INTERN ATAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA

PENGARUH WHISTLEBLOWING SYSTEM DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN PADA SEKTOR PEMERINTAH. (Studi Kasus Dinas di Kabupaten Sukoharjo)

KUALITAS AKRUAL DAN KOMPONEN INVESTASI DALAM LAPORAN ARUS KAS PADA PERUSAHAAN LQ-45 DI INDONESIA TAHUN

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, INVESTASI PEMERINTAH DAN ANGKATAN KERJA TERHADAP PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO KABUPATEN/KOTA DI JAWA TESIS

INTEGRITAS AUDITOR SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI PADA KUALITAS AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI SKRIPSI

SKRIPSI PENGARUH AKUNTABILITAS, INTEGRITAS DAN SKEPTISISME PROFESIONAL TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT PADA INSPEKTORAT PROVINSI SUMATERA UTARA OLEH :

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

Skripsi. Oleh: Restu Pabelta NIM: F

FINANCIAL DISTRESS PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN DAN KOTA DI INDONESIA

ANALISIS PENGARUH PERGANTIAN KOMITE AUDIT, REPUTASI KAP,

SKRIPSI. Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat Sarjana-S1. Oleh: APRILIYANI PUTRI SAWIJI

(Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Jawa Tengah) Diajukan Oleh : FAHRISAL ADITIA NIM

PENGARUH BUDAYA TERHADAP KEPUTUSAN ADOPSI IAS (INTERNATIONAL ACCOUNTING STANDARDS) KE DALAM PSAK DI INDONESIA ( Survei Pada Etnis Betawi)

PENGARUH SIZE, PERFORMA KEUANGAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN PROPORSI KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP SOCIAL DISCLOSURE

PENGARUH KARAKTERISTIK PENGELOLA KEUANGAN SEKOLAH DAN TRANSPARANSI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN PADA SMA DAN SMK NEGERI DI KOTA MADIUN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY (Studi pada Perusahaan High Profile di BEI Tahun )

TESIS. Oleh : MASYKUR NIM : P

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN, INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT: ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABLE PEMODERASI

Transkripsi:

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS REKOMENDASI AUDIT TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat Guna Mencapai Derajat Magister Sains Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta Oleh: HAPSARI TRI BHUWANA S.B NIM : S431108001 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2014 i

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS REKOMENDASI AUDIT Disusun oleh: HAPSARI TRI BHUWANA S.B NIM : S431108001 Telah disetujui Pembimbing Pada tanggal : Pembimbing Muh. Agung Prabowo, Drs., M.Si., Ak., Ph.D NIP.196605011994121001 Mengetahui: Ketua Program Studi Magister Akuntansi DR. Payamta, M.Si., Ak. CPA. NIP.196609251992031002 ii

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS REKOMENDASI AUDIT Oleh: HAPSARI TRI BHUWANA S.B NIM : S431108001 Telah disetujui Tim Penguji Pada tanggal, Ketua : Dra. Y Anni Aryani, M.Prof.Acc., Ph.D., Ak.... Sekretaris : Dr. Bandi, M.Si., Ak Anggota : Drs. Muh. Agung Prabowo, M.Si., Ph.D., Ak,,. Mengetahui: Direktur PPs UNS Ketua Program Studi Magister Akuntansi Prof. DR.Ir. Ahmad Yunus, M.S. DR. Payamta, M.Si., Ak. CPA. NIP. 196107171986011001 NIP. 196609251992031002 iii

PERNYATAAN Nama NIM : HAPSARI TRI BHUWANA S.B : S431108001 Program Studi : Magister Akuntansi Konsentrasi : Akuntansi Sektor Publik Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tesis berjudul Pengaruh pengalaman kerja, independensi, obyektivitas, integritas, dan kompetensi auditor terhadap kualitas rekomendasi audit adalah betul-betul karya saya sendiri. Halhal yang bukan karya saya, dalam tesis ini diberi citasi dan ditunjukkan dalam daftar pustaka. Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya ini tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan tesis dan gelar yang saya peroleh atas tesis tersebut. Surakarta, November 2014 Yang menyatakan, Hapsari Tri Bhuwana S.B NIM. S431108001 iv

HALAMAN PERSEMBAHAN Untuk Suamiku dan anakku Untuk kedua orangtuaku v

HALAMAN MOTTO Pelangi akan hadir selepas hujan lebat vi

KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas rahmat dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini. Tesis dengan judul Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektivitas, Integritas, dan Kompetensi terhadap Kualitas Rekomendasi Audit ini disusun penulis untuk memenuhi syarat-syarat guna mencapai derajat Magister Program Studi Akuntansi Universitas Sebelas Maret Surakarta. Pada kesempatan yang baik ini, penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang tulus kepada semua pihak yang telah membantu penulis baik secara langsung maupun tidak langsung hingga selesainya Tesis ini. Dengan kerendahan hati, penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Kementerian Pendidikan Nasional Republik Indonesia yang berkenan memberikan bantuan kepada peneliti berupa Beasiswa Unggulan Diknas dalam menyelesaikan studi di program studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Univesitas Sebelas Maret Surakarta. 2. Prof. DR. Ravik Karsidi, M.S., selaku Rektor Universitas Sebelas Maret Surakarta. 3. Prof. DR. Ir. Ahmad Yunus, M.S., selaku Direktur Program Pascasarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta. 4. DR. Wisnu Untoro, M.S., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta. vii

5. DR. Payamta, M.Si., CPA., Ak., selaku Ketua Program Studi Magister Akuntansi Universitas Sebelas Maret Surakarta. 6. Muh. Agung Prabowo, Drs., M.Si., Ak., Ph.D selaku Pembimbing tesis ini yang telah meluangkan waktu, pikiran dan memberikan motivasi kepada penulis sampai dengan selesainya penulisan tesis ini. 7. Bapak Ibu Dosen beserta staf di Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan bimbingan keilmuan pada disiplin ilmu Akuntansi. 8. Suamiku dan anakku yang terus memberikan semangat. 9. Kedua orangtuaku yang terus memberikan doa. 10. Rekan-rekan Angkatan XVII dan XVIII Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Uiversitas Sebelas Maret Surakarta dan semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah memberikan bantuan dan semangat kepada penulis selama ini. viii

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL.. HALAMAN PERSETUJUAN HALAMAN PENGESAHAN. HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN HALAMAN PERSEMBAHAN.. HALAMAN MOTTO.. KATA PENGANTAR. DAFTAR ISI DAFTAR TABEL i ii iii iv v vi vii ix xiii DAFTAR GAMBAR xiv DAFTAR LAMPIRAN ABSTRACT. xv xvi ABSTRAK xvii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 5 C. Tujuan Penelitian... 8 D. Manfaat Penelitian... 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS... 10 A. Landasan Teori... 10 1. Pengalaman Kerja commit... to user 10 ix

2. Independensi... 11 3. Obyektivitas... 12 4. Integritas... 14 5. Kompetensi... 14 6. Kualitas Rekomendasi... 15 B. Penelitian-penelitian Terdahulu... 15 C. Pengembangan Hipotesis... 16 1. Kualitas Rekomendasi Audit... 16 2. Pengaruh Pengalaman Kerja Auditor terhadap Kualitas Rekomendasi Audit... 17 3. Pengaruh Independensi terhadap Kualitas Rekomendasi Audit... 18 4. Pengaruh Obyektivitas terhadap Kualitas Rekomendasi Audit... 19 5. Pengaruh Integritas terhadap Kualitas Rekomendasi... 19 6. Pengaruh Kompetensi terhadap Kualitas Rekomendasi 20 D. Kerangka Berpikir... 21 BAB III METODE PENELITIAN... 24 A. Metode Penelitian... 24 B. Pengumpulan Data dan Pemilihan Sampel... 24 1. Populasi dan Sampel... 24 2. Metode Pemilihan Sampel... 25 3. Metode Pengumpulan Data. 26 x

C. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 27 1. Kualitas Rekomendasi Audit... 27 2. Pengalaman Kerja Auditor... 28 3. Independensi Auditro 28 4. Obyektivitas Auditor. 29 5. Integritas Auditor.. 30 6. Kompetensi Auditor.. 30 D. Analisis Data... 34 1. Uji Instrumen... 34 2. Uji Asumsi Klasik... 35 3. Analisa Deskriptif... 37 4. Analisa Multivariat 37 5. Pengujian Hipotesis.. 37 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN... 39 A. Statistik Deskriptif... 39 1. Tingkat Pengembalian Kuesioner 39 2. Karakteristik Responden.. 39 B. Hasil Uji Instrumen... 47 1. Uji Validitas... 47 2. Uji Reliabilitas... 50 C. Analisis Determinasi... 51 D. Hasil Uji Asumsi Klasik... 52 1. Uji Normalitas... 52 xi

2. Uji Multikolinearitas... 53 3. Uji Heterokesdastisitas 54 4. Uji Regresi 55 E. Pengujian Hipotesis dan Pembahasan. 60 1. Pengaruh Pengalaman Kerja Auditor terhadap Kualitas Rekomendasi Audit. 61 2. Pengaruh Independensi Auditor terhadap Kualitas Rekomendasi Audit. 62 3. Pengaruh Obyektivitas Auditor terhadap Kualitas Rekomendasi Audit. 63 4. Pengaruh Integritas Auditor terhadap Kualitas Rekomendasi Audit 64 5. Pengaruh Kompetensi Auditor terhadap Kualitas Rekomendasi Audit 64 F. Analisa Tambahan 65 G. Analisa Tambahan Uji Regresi Interaksi 68 BAB V PENUTUP... 71 A. Kesimpulan... 71 B. Keterbatasan Penelitian... 72 C. Saran... 73 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN xii

DAFTAR TABEL Tabel Halaman 1 Jenis Kelamin Responden 40 2 Usia Responden 40 3 Tingkat Pendidikan Responden 41 4 Jabatan Responden 42 5 Masa Kerja Responden. 42 6 Hasil Analisis Deskriptik. 43 7 Hasil Uji Validitas 48 8 Hasil Uji Reliabilitas 50 9 Hasil Analisis Determinasi.. 51 10 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test.. 52 11 Hasil Uji Multikolinearitas.. 53 12 Hasil Uji Analisis Korelasi.. 56 13 Hasil Uji F. 58 14 Hasil Uji t.. 59 15 Hasil Uji Multivariat Between Subject Factor 65 16 Hasil Uji Multivariat Descriptive Statistic 66 17 Hasil Uji Levene s Test of Equality of Error. 66 18 Hasil Uji Multiple Comparisons. 67 19 Hasil Uji Regresi Interaksi. 68 xiii

1 DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman 1 Kerangka Berpikir. 22 2 Grafik Hasil Uji Heteroskedastisitas 54

2 DAFTAR LAMPIRAN Halaman 1. Kuisioner Penelitian 79 2. Lampiran TLHP.. 87 3. Lampiran Hasil Uji Regresi Interaksi 89

3 ABSTRACT Hapsari Tri Bhuwana S.B NIM : S431108001 THE INFLUENCE OF WORK EXPERIENCE, INDEPENDENCE, OBJECTIVITY, INTEGRITY, AND COMPETENCE TOWARD QUALITY OF RECOMMENDATION The aims of this research is to examine and to analyze the effect of work experience, independence, objectivity, integrity and competence towards quality of recommendation. The research population consists of all auditors of BPK RI with sample taken from yunior members till senior managers of audit teams level at Central Java, DIY and East Java office of BPK-RI and found 115 accountant as samples that could be collected. This study tests with multiple regression analysis and multivariat analysis. The result of this research shows that independence, integrity and competence is positively affect quality of recommendation, meanwhile work experience and objectivity do not affect audit judgment. Keywords: work experience, independence, objectivity, integrity, competence, and quality of recommendation.

4 ABSTRAK Hapsari Tri Bhuwana S.B NIM : S431108001 PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS REKOMENDASI AUDIT Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengalaman kerja, independensi, obyektivitas, integritas, dan kompetensi terhadap kualitas rekomendasi. Populasi dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja di BPK RI perwakilan Provinsi Jawa Tengah, BPK RI perwakilan Provinsi Dareah Istimewa Yogyakarta dan BPK RI perwakilan Provinsi Jawa Timur dengan tingkat jabatan dari Anggota Tim Yunior sampai dengan Ketua Tim Senior dan diperoleh sampel 115 responden. Penelitian ini diuji dengan analisa regresi berganda dan analisa multivariat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa independensi, integritas, dan kompetensi berpengaruh positif terhadap kualitas rekomendasi. Pengalaman kerja, dan obyektivitas tidak berpengaruh terhadap kualitas rekomendasi. Ketika dilakukan uji interaksi antar variabel independen menunjukkan bahwa variabel pengalaman kerja ketika diinteraksikan dengan variabel independensi mempunyai pengaruh terhadap kualitas rekomendasi audit. Kata kunci : pengalaman kerja, independensi, obyektivitas, integritas, kompetensi, dan kualitas rekomendasi audit.

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan