Prof. dr. Ali Ghufron Mukti M.Sc., Ph.D DIREKTUR JENDERAL SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
Renstra Kemenristekdikti 2015-2019.university encompasses a third-mission of economic development in addition to research and teaching. Readings (1996) ULTIMATE CONTRIBUTION PEOPLE EXPECTATION INNOVATING TO DEVELOP LOCAL AND NATIONAL COMPETITIVENESS AGENT OF ECONOMIC DEVELOPMENT AGENT OF CULTURE, KNOWLEDGE, TECHNOLOGY TRANSFER TRANSFERING CULTURE, KNOWLEDGE, TECHNOLOGY TO SOCIETY AND INDUSTRY RESEARCHING BASIC AND APPLICATIVE PROBLEMS EDUCATING PEOPLE MAIN PERFORM. INDICATOR # C,K,T TRANSFERED # INDUSTRY AND COMMUNITY # PUBLICATION # PATENT # CITATION UNIVERSITY RANKING AGENT OF RESERACH # GRADUATE EMPLOYABILITY WAITING TIME AGENT OF EDUCATION RENSTRA 2009-2014 # INNOVATION, # EMPLOYMENT # INDUSTRY # Rp GENERATED RENSTRA 2015-2019 PERLU REFORMASI PENDIDIKAN TINGGI (TERMASUK RESTRUKTURISASI DIKTI) SEHINGGA DISAMPING MENGHASILKAN LULUSAN, RISET, TRANSFER TEKNOLOGI KE MASYARAKAT, PERGURUAN TINGGI JUGA MENGHASILKAN INOVASI YANG2 BISA MENINGKATKAN DAYA SAING DAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DAN BANGSA
Global Creativity Index dan Global Competitiveness Index, 2011 Source: Martin Prosperity Institute 2011 and Richard Florida (2012) Global Creativity Index (GCI) consist of 3 main components: (1) talent, (2) technology, and (3) tolerance. 3
Demografic Bonus as Indonesia capital in 2045 Competent 100 Years independence Capital of Development -Curriculum - Educators & Supporting staff -Insfrastructur e -Finance -management Transformation through education Incompetent Burden of Development 8 Standards High number of HR in productive ages Demografic Bonus"
Tantangan LPTK Diperlukan Generasi Hebat untuk mencapai>>>>> Generasi Hebat Generasi yang hebat dihasilkan oleh pendidikan yang hebat Pendidikan yang hebat diampu oleh guru-guru yang hebat Guru hebat dihasilkan oleh LPTK yang hebat Bagaimana Kesiapan LPTK menuju Indonesia hebat? Indonesia Hebat
DATA DOSEN TETAP BERDASARKAN JABATAN AKADEMIK (http://forlap.dikti.go.id), 30 Oktober 2014 6
DATA DOSEN TETAP BERDASARKAN PENDIDIKAN TERTINGGI (http://forlap.dikti.go.id), 7 Sept 2015-136.268 30 okt 2014 7 Sept 2015-51.880 7 Sept 2015-26.264 Seminar Professorship 7
4 Pengembangan dosen
Pengembangan Dosen Menuju Profesionalitas, kualitas dan akuntabilitas Dosen Perbaikan data base pangkalan data Capacity Building dg Beasiswa Terobosan Rekruitmen multi entry dg NIDK Uji kompetensi Continuing Professional Development Penilaian kinerja yang akuntabel, transparan dan berkesinambungan Penghargaan Peningkatan kualifikasi dg sertifikasi dosen Tesobosan jabatan akademik terutama profesor Mobility dosen dan magang antar PT Guru asrama Capacity building Tenaga kependidikan
PENERIMA BPPs DALAM NEGERI JENJANG MAGISTER (S2) 2000 1800 1600 1662 1596 1445 1400 1307 1234 1200 1000 804 700 800 PTN 919 631 600 400 279 198 200 0 2009 2010 2011 2012 2013 93 2014 PTS
PENERIMA BPPs DALAM NEGERI JENJANG DOKTOR (S3) 2000 1800 1600 1462 1412 1400 1224 1200 1000 901 782 650 800 969 706 778 1132 1081 PTN 818 PTS 600 400 200 0 2009 2010 2011 2012 2013 2014
PENERIMA BEASISWA UNGGULAN (BU) TAHUN 2011-2014 TAHUN S2 S3 2011 965 33 2012 2301 83 2013 3616 121 2014 35 6 JUMLAH 6917 243 TOTAL 7160
Perguruan Tinggi & Prodi dengan nisbah >200 (jika nisbah >200) Kopertis Jumlah PT Jumlah prodi Kopertis 1 85 183 Kopertis 2 42 Kopertis 3 Kopertis Jumlah PT Jumlah prodi Kopertis 9 99 197 71 Kopertis 10 62 175 60 160 Kopertis 11 36 406 Kopertis 4 147 373 Kopertis 12 15 38 Kopertis 5 10 21 Kopertis 13 43 79 Kopertis 6 48 123 Kopertis 14 20 57 Kopertis 7 93 273 PTN 103 1168
Penempatan Calon Dosen Lulusan BU 2013 529 2014 471 2015 1324 permohonan
Sertifikasi Dosen 14000 11684 12000 10000 8273 8000 6000 4000 8774 8755 6748 PTN PTS 5189 4997 3200 3365 3103 2936 2000 2850 3271 3043 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
SKEMA PENGEMBANGAN KARIR DOSEN PROFESOR LEKTOR KEPALA LEKTOR PENGEMBANGAN KARIR ASISTEN AHLI REKRUTMENT SERTIFIKASI PENDIDIK/DOSEN PENGEMBANGAN KOMPETENSI PROFESIONAL/STUDI LANJUT KENAIKAN JABATAN AKADEMIK/PANGKAT PENGEMBANGAN KARYA ILMIAH/PENELITIAN/PUBLIKASI ILMIAH 16
KLASIFIKASI REGISTRASI PENDIDIK DI PERGURUAN TINGGI NO. 1 2 3 KATEGORISASI REGISTRASI PENDIDIK KOMITMEN MENGAJAR KLASIFIKASI DOSEN NOMOR INDUK Dosen PNS DOSEN NASIONAL Kemenristekdikti (NIDN) Dosen PNS Kementrian Lain/Lembaga Penuh Paruh Waktu Waktu YANG MENGANGKAT YANG BERTANGGUNG JAWAB MEMBAYAR KETERANGAN V Pemerintah/ Kemenristekdikti Kemenristekdikti V Kementrian Lain/Lembaga Dosen PNS yang Diperbantukan (DPK) V Pemerintah/ Kemenristekdikti Kemenristekdikti Dosen ASN PPPK V PTN Dosen Akademi Komunitas V Pemerintah/ Kemenristekdikti Kemenristekdikti Dosen Yayasan/PTS V Yayasan/PTS Yayasan/PTS NOMOR INDUK DOSEN KHUSUS (NIDK) Dosen Kedokteran (Kemenkes) V Pemerintah/ Kemenkes PTN Pengusul Dosen penuh waktu tapi di dua pangkalan PTN/PTS/PT-KL PTN/PTS/ PT-KL Misalnya PNS aktif dari instansi lain, TNI & Polri aktif, praktisi, dosen purna tugas, dll. NOMOR URUT PENDIDIK (NUP) Instruktur V PTN/PTS/PT-KL PTN/PTS/ PT-KL Tutor V PTN/PTS/PT-KL PTN/PTS/ PT-KL PTN/PTS/PT-KL PTN/PTS/ PT-KL Dosen dengan Perjanjian Kerja Pendidik lainnya V V Kementrian Lain/Lembaga PTN
Nomor Registrasi Dosen Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN) adalah nomor induk yang diterbitkan oleh Kementerian untuk dosen tetap yang pembiayaannya melalui anggaran pendapatan dan belanja negara. Nomor Induk Dosen Khusus (NIDK) adalah nomor induk yang diterbitkan oleh kementerian untuk dosen yang diangkat perguruan tinggi berdasarkan perjanjian kerja yang pembiayaannya dibebankan pada perguruan tinggi. Nomor Urut Pendidik (NUP) adalah nomor urut yang diterbitkan oleh Kementerian untuk dosen tidak tetap, instruktur, dan tutor.
Persyaratan untuk memperoleh NIDK Surat Keputusan pengangkatan sebagai dosen yang diangkat PT berdasarkan perjanjian kerja, yang dikeluarkan oleh pimpinan PTN/PTS atau Pimpinan Yayasan. Surat perjanjian kerja sebagai dosen yang ditandatangani oleh dosen dan pimpinan PT. Memenuhi kualifikasi akademik minimum yang dibuktikan dengan ijazah. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari rumah sakit minimum tipe C. Surat keterangan bebas narkotika dari rumah sakit. Surat ijin dari pimpinan instansi induknya Minimum mengajar 1 (satu) semester dalam 1 (satu) tahun Surat Pernyataan dari pimpinan PT bahwa informasi dalam dokumen adalah benar. Pas photo calon yang diusulkan ukuran 4 x 6. Bagi dosen berkewarganegaraan asing melampirkan: izin kerja di Indonesia dari pemerintah Indonesia; surat keterangan jabatan akademik paling rendah associate professor bukti 3 (tiga) publikasi internasional dalam jurnal internasional bereputasi.
Tata Cara Pengajuan Registrasi Pendidik Di Kopertis Operator Kopertis memeriksa dokumen yang disampaikan oleh pimpinan PTS. Operator Kopertis menolak usulan registrasi pendidik yang tidak memiliki dokumen yang lengkap. Koordinator Kopertis, melalui operator masingmasing meneruskan usulan registrasi pendidik dari PTS yang telah melengkapi dokumen kepada Kemenristekdikti.
Juli 2015 Juli 2011 s/d Juni 2015 Semi Online s/d Juni 2011 (Less Paper) Full Paper Seminar Professorship Online (Paperless)
Penuh waktu Penuh waktu DOSEN KEMENKES AHS DOSEN RISTEKDIKTI DIKTI NIDK UGM FK NIDK = NIDN Jabatan Struktural 2 bulan Profesor
LAYANAN USULAN GURU BESAR: CERMAT, CERDAS, CEPAT, JELAS MEMBERIKAN BUKTI BUKAN JANJI Prof.Dr.dr. Ari Sutjahjo, Sp.PD. (K)End. Mendapatkan gelar atau jabatan akademik tertinggi Sebagai profesor dalam waktu layanan tidak lebih dari 1 Bulan layanan di Kemenristekdikti
DOCUMENTS Perlu peningkatan kualitas/kuantitas publikasi PT 2009 2010 2011 PTN 1627 2132 2777 PTS 254 288 429 Scopus Okt 2015 Publikasi di jurnal internasional dosen tersertifikasi (DIKTI 2012) 31 97 Seminar Professorship 72% 24
Publikasi Terindeks Scopus s/d 2014 Seminar Professorship 25
MATUR NUWUN TERIMA KASIH