PENGARUH KUALITAS JASA SISTEM INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA PADA PT SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK

dokumen-dokumen yang mirip
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

PENGARUH KUALITAS SISTEM, PERCEIVED USEFULNESS

PENGARUH EVALUASI ATAS SOCIAL MEDIA MARKETING DI INSTAGRAM TERHADAP CUSTOMER RELATIONSHIP DAN PURCHASE INTENTION PADA MEREK ZOYA SKRIPSI

PENGARUH PENERAPAN MUTU PELAYANAN DALAM PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS KESEHATAN DI KANTOR CABANG UTAMA SURABAYA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016

DAFTAR ISI. ABSTRAKSI... i. KATA PENGANTAR... ii. DAFTAR ISI... iv. DAFTAR GAMBAR... vii. DAFTAR TABEL...viii BAB I PENDAHULUAN...

DIAJUKAN OLEH ANDRIE ALVIN SUYONO NIM:

PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA GURU SMA MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA

PENDETEKSIAN FINANCIAL STATEMENT...

ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI, PERCEIVED USEFULNESS, DAN KUALITAS INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA AKHIR SOFTWARE AKUNTANSI

ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI

PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016

PENGARUH KUALITAS OUTPUT, KUALITAS INTERAKSI DAN KUALITAS HUBUNGAN ANTAR PELANGGAN PADA KEPUASAN PESERTA DIKLAT SATPAM

TESIS. oleh : INDAH TRI MULYANI NIM:

ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP EARNING RESPONSE COEFFICIENT MELALUI PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM KERJA, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KUDUS KARYA PRIMA

ANALISIS PENERIMAAN E-AUDIT DENGAN PENDEKATAN UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) PADA BPK RI. Skripsi

ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PEMAKAI AKHIR SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

ROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

KATA PENGANTAR KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. PADA PT. ZYREXINDO MANDIRI BUANA sebagai salah satu syarat yang harus

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MELALUI KINERJA KEUANGAN PADA PERBANKAN

PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM REWARD

PENGARUH TRANSAKSI HUBUNGAN ISTIMEWA TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN

PENGARUH GAYA HIDUP DAN PERSEPSI KUALITAS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PEPSODENT. (Studi Kasus Wilayah Tangerang, Karang Tengah) SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH TENURE AUDIT, SPESIALISASI AUDITOR, DAN UKURAN KAP TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN

SKRIPSI PENGARUH INTERNAL AUDIT TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL ASET TETAP PADA PT. PERKEBUNAN SUMATERA UTARA. Oleh :

PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA COFFEE SHOP KOPI CILIK KUDUS.

PENGARUH HARGA, KUALITAS LAYANAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN JASA ANGKUTAN UMUM. (Studi Pelanggan Bus Batik Solo Trans)

PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH (e-wom) DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN GO-JEK YOGYAKARTA (STUDI PADA MAHASISWA FE UII) SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT SEKARISIDENAN PATI

PENGARUH KUALITAS AUDIT, KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, AUDIT TENURE, UKURAN PERUSAHAAN, DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN

PENGUKURAN KESEHATAN BANK DAN REVENUE DISCRETIONARY SKRIPSI

ANALISIS INTER-RELASI ANTAR KOMPONEN INTELLECTUAL CAPITAL DAN KINERJA PERUSAHAAN. (Studi Empiris pada PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO)

PENGARUH PERSONAL SELLING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN K-LIQUID CHLOROPHYLL TUGAS AKHIR

ANALISIS PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

Pengaruh Karakteristik Manusia, Karakteristik Organisasi dan Karakteristik Teknologi. Terhadap Penerimaan Sistem Informasi di Rumah sakit

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PADA BANK BRI (PERSERO) SKRIPSI

PERAN CORPORATE BRAND IMAGE DAN SERVICE QUALITY PADA CLIENT SATISFACTION DENGAN PERCEIVED VALUE SEBAGAI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN WAJIB PAJAK TERHADAP PENGGUNAAN SISTEM PELAPORAN PAJAK SECARA ELEKTRONIK

PENGARUH FAKTOR ORGANISASIONAL, FAKTOR INDIVIDUAL, DAN FAKTOR DEMOGRAFI TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING SKRIPSI

ABSTRAK. Kata kunci : kualitas sistem informasi akuntansi penjualan, E-Ticketing, kepuasan pelanggan. vii. Universitas Kristen Maranatha

Analisis Penerimaan Teknologi Informasi Balai Desa Di Kabupaten Kudus dengan Menggunakan Technology Acceptance Model (TAM)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( STUDI KASUS PADA PG.

MUHAMAD ARIF NIM

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KONFLIK TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM INDONESIA DIVISI ENTERPRISE SERVICE MEDAN OLEH

PENGARUH DIMENSI SERVICE QUALITY

SKRIPSI OLEH AHMAD MUNAWIR

PENGARUH KEPUASAAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN ADMINISTRASI DI SURABAYA OLEH: SHELVYE KUNCORO

PENGARUH EARNING OPACITY TERHADAP LIKUIDITAS SAHAM (STUDI PADA PERUSAHAAN LQ-45 SELAMA PERIODE )

ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA PENGARUH INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDITOR DALAM MENDETEKSI ERROR DAN FRAUD

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KINERJA INDIVIDUAL

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT LION MENTARI AIRLINES.

PENGARUH KINERJA PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS (Studi pada Pasien Rawat Inap Bangsal Anggrek RSUD Dr. Moewardi)

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL

ADLN - Perpustakaan Universitas Airlangga

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN PENGESAHAN... ii. HALAMAN PERNYATAAN... iii. KATA PENGANTAR... iv

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRESS KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ROSALIA INDAH SOLO

ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ADDED INTERNAL AUDIT PADA INSPEKTORATT DAERAH (Studi pada Inspektorat di Karesidenan Madiun dan

PENGARUH KUALITAS MAKANAN, PROMOSI HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DALAM MEMBENTUK NIAT PEMBELIAN ULANG

PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

TESIS. Diajukan kepada Universitas Katolik Widya Mandala Untuk memenuhi persyaratan gelar Magister Manajemen

PENGARUH PELAYANAN CUSTOMER SERVICE, JENIS PRODUK, DAN TEKNOLOGI BANK TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BPR MRANGGEN MITRA PERSADA KUDUS

SKRIPSI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG UTAMA MEDAN OLEH

SKRIPSI PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN TERHADAP KINERJA SKPD PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA OLEH RETNO PRATIWI

PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAN DENGAN PROFILE PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

SKRIPSI OLEH : AZALEA AZURA BR TARIGAN

SKRIPSI PENGARUH DIMENSI KUALITAS LAYANAN, DIMENSI KUALITAS SISTEM DAN DIMENSI KUALITAS INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PENGGUNA ONLINE SHOPPING

PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN YANG DI MEDIASI OLEH KINERJA NON KEUANGAN

ANALISIS PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KOMITMEN ORGANISASI

NUANSA PANDHITA WISESA

PENGARUH KETEPATWAKTUAN PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN, SPESIALISASI INDUSTRI AUDITOR DAN LEVERAGE TERHADAP EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT (ERC)

PENGARUH TARIF, PELAYANAN, FASILITAS KENDARAAN, DAN KEAMANAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA JASA PO. NEW SHANTIKA

OLEH: EVELYN LARISA WIBISONO

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN KEUANGAN, KUALITAS TEKNOLOGI INFORMASI, SERTA KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI AKRUAL DI

PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN FAMILY WORK CONFLICT PADA TURNOVER INTENTIONS DENGAN JOB STRES SEBAGAI PEMEDIASI DAN PADA JOB STRES DENGAN SELF

PENGARUH PROFITABILITAS, DEBT DEFAULT,...

OLEH: FYNDI CLAUDYA SAMALLO

ABSTRAK. Kata kunci : Stress Kerja, Dukungan Sosial, Kepuasan Kerja.

Kata Kunci : kualitas pelayanan elektronik, kepuasan pelanggan, electronic ticket

SKRIPSI PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS (USAHA CATERING HAN S CATERING MEDAN ) OLEH

FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PEMANFAATAN SISTEM KEUANGAN DESA (SISKEUDES): ANALISIS DENGAN PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)

SKRIPSI PENGARUH INOVASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAAN PELANGGAN KAMPUNG KULINER BINJAI OLEH ETHA KENA TARIGAN

PENGARUH KEPUASAN KERJA EKSTRINSIK DAN INTRINSIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BEBERAPA BANK TERBESAR DI SURABAYA

PENGARUH HUMAN RELATION, LEADERSHIP DAN TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Di Semarang)

HUBUNGAN BUDAYA ORGANISAS I, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISAS IONAL KARYAWAN DI PT. BINATAMA S AMUDERA S URYA S URABAYA

UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA PENGARUH PENERAPAN E-SPT DAN PENGETAHUAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK SKRIPSI

BAB III METODE PENELITIAN. Dalam melakukan penelitian ini penulis mengambil obyek penelitian di

OLEH : EVELYN SHARLICA

ADLN PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. iii TESIS PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN SISKA KUSUMAWATI R.

DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI PROGRAM STUDI AKUNTANSI

PENGARUH SERVICE QUALITY DAN CITRA LEMBAGA TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI SE-KARESIDENAN PATI

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU TAMAN KANAK-KANAK KRISTEN PETRA SURABAYA TESIS

Transkripsi:

PENGARUH KUALITAS JASA SISTEM INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA PADA PT SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI PROGRAM STUDI AKUNTANSI DIAJUKAN OLEH M. GUS ADIB NIM: 041113099 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSTAS AIRLANGGA SURABAYA 2016 i

KATA PENGANTAR Alhamdulillah, Puji syukur kehadirat Allah Tuhan semesta alam. Tuhan yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang. Hanya kepada-nya kita semua menyembah dan meminta pertolongan. Berkat Kasih dan Sayang-Nya penulis mampu menyelesaikan amanah penulisan skripsi yang berjudul Pengaruh Kualitas Jasa Sistem Informasi Terhadap Kepuasan Pengguna pada PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. dengan lancar dan dengan senyum. Penyusuan skripsi ini adalah kerja penulis sebagai salah satu tahap penyelesaian studi penulis di Program Strata-1 Jurusan Akuntansi Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga Surabaya. Penyusuan skripsi ini memerlukan banyak sumberdaya materil dan moril yang penulis dapatkan dari orang-orang dekat penulis. Terima kasih dan tanggungjawab untuk membalas budi kebaikan ingin saya sampaikan kepada pihak-pihak yang telah tulus dan iklas ikut membantu penulis. 1. Prof. Dr. Dian Agustia, SE, M.Si,. Ak., CMA, CA, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. 2. Drs. Agus Widodo Mardijuwono, M.Si., Ak., CMA. selaku Ketua Departemen Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Airlangga. iv

3. Dra. Isnalita, M.Si., Ak., CMA selaku dosen pembimbing skripsi yang dengan penuh ketulusan dan kesabaran membimbing, memberikan support semangat dan motivasi bagi penyelesaian kerja ilmiah ini. 4. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga atas ngaji ilmu selama di perkuliahan. Tanggung jawab penulis untuk menerapkan ilmu supaya bermanfaaat untuk negara, bangsa dan agama. 5. Ibu penulis, Kuntiningsih yang telah mendoakan dan bekerja keras untuk kehidupan penulis selama ini. Terima kasih untuk segala pengorbananmu Ibu. Terima kasih untuk kesabaran yang njenengan ajarkan untuk penulis. 6. Bapak penulis, alm. Zaeni yang mendoakan dan memberikan keluasan berpikir kepada penulis sehingga penulis berani untuk bercita-cita kuliah di Universitas Airlangga. Terima kasih untuk obrolan sorenya. Terima Kasih untuk nasihat-nasihatmu. Terima kasih untuk semua perjuanganmu untuk penulis. Selamat Jalan Bapak. Allah bersamamu. 7. Abdul Wakid yang telah mendukung dan bersama penulis berjuang bersama dalam berbagai kondisi kehidupan. Melakukan banyak hal bersama untuk masa depan yang lebih baik. Selalu saling membantu dalam berkarya. Selamat berjuang di negeri orang. 8. Agus Budi Santoso MB 2011, Ade Radiyan K3 2011 untuk persahabatan berbagi suka dan duka, juga untuk ngopi dan pertualangan bersama. 9. Teman-teman AKS1 2011, BEM Unair 2012, FKMRT, KSATRIA, UKM Penalaran Unair, Unair Mengajar, XL Future Leader Batch 1, PMII v

Komisariat Unair, KKN ABDI Airlangga, Terima kasih untuk berbagi kehangatan selama ini. 10. Semua pihak yang telah mewarnai kehidupan kampus penulis selama ini. Akhir kata, penulis menyadari bahwa kerja ilmiah penulis ini belum sempurna sehingga masukan dan saran akan sangat berarti bagi penyempurnaan skripsi ini. Penulis berharap penelitian ini dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu akuntansi dan dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan. Surabaya,... Penulis, M. Gus Adib vi

ABSTRAK Sistem informasi berkembang semakin komplek seiring dengan perubahan bisnis dan teknologi. Hal ini menuntut manajemen untuk selalu berinovasi dan mengembangkan sistem yang diterapkan pada pada perusahaan. Keterlibatan pengguna sistem informasi dalam implementasi sistem informasi merupakan hal penting dalam pengembangan agar kesuksesan implementasi sistem informasi suatu perusahaan tercapai. Kepuasan pengguna sering digunakan sebagai tolak ukur kesuksesan implementasi sistem informasi karena merupakan faktor penting dan mudah untuk diukur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas jasa sistem informasi terhadap kepuasan pengguna SAP Fi/Co pada PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Kualitas jasa diukur menggunakan model electronic service quality (E-S-QUAL) yang dikemukakan oleh Parasuraman dkk. Basic E-S-QUAL mempunyai variabel laten efficiency, fullfilment, system availability dan privacy. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk Group yang mempunyai hak akses untuk menggunakan SAP Fi/Co dalam menjalankan tugas kerjanya. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan metode convenience sampling dan terpilih 40 responden. Penelitian ini menggunakan model kausalitas atau hubungan pengaruh variabel-variabel penelitian. Pengujian model yang diajukan menggunakan teknik analisis Strutural Equation Modelling (SEM) yang berbasis component atau variance atau lebih dikenal sebagai metode Partial Least Square (PLS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas jasa sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna. Nilai koefisien determinasi (R Square) diperoleh 50,8%. Hal ini berarti variabel independen kualitas jasa mampu menjelaskan variabel dependen kepuasan pengguna. Sisanya sebesar 49,2% dijelaskan oleh variabel independen lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata Kunci : E-S-Qual, Kualitasa Jasa, Kepuasan Pengguna vii

ABSTRACT Information system grows increasingly complex following the changing of business and technology. This requires management to innovate and develop system in their company. The involvement of user of information systems is important in the development of company information system to achieve a success. User satisfaction is often used as a benckmark in the successfull implementation of the information system. The research objective is to figure out the impact of service quality information system to user satisfaction of SAP Fi/Co of PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk. The service quality measured with electronic service quality model (E-S-QUAL) which constructed by Parasuraman et al. The Basic E-S-QUAL consist of various latent variabels such as efficiency, fullfilment, system availability and privacy. Based on the model, this research decides to choose all of PT Semen Indonesia (Persero) Tbk as the research population and selects 40 respondents using conveniece samping method for gathering the data. In order to find out the relationships between the variables, causality model is used. Then, the model tested using Stuctural Equation Modelling (SEM) of Partial Least Square (PLS) which based on component and variance test. The result shows that the information service quality information system give a positive and significantly effect to user satisfaction. R Square indicates 50,8% which means that the independent variable, service quality, is able to explain it's effect on the dependent variable, user satisfaction. The remain 49,2% is explained by other independent variable(s) that are not included in this research. Keywords: E-S-Qual, Service Quality, User satisfaction viii

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN... HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI. iii KATA PENGANTAR... iv ABSTRAK.. DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GAMBAR... xiii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Rumusan Masalah... 8 1.3 Tujuan Penelitian... 8 1.4 Manfaat Penelitian... 8 1.5 Sistematika Penulisan... 9 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA... 12 2.1 Landasan Teori.. 12 2.1.1 Unified Theory of acceptance and Use of Technology (UTAUT).. 12 2.1.2 Technology Acceptance Model (TAM)... 15 2.2 Kualitas Jasa... 17 2.2.1 Definisi Kualitas Jasa.... 17 2.2.2 Model Kualitas Jasa.... 18 2.2.3 Pengukuran Kualitas Jasa. 21 2.2.3.1 Pengukuran Kualitas Jasa mneggunakan E-S-QUAL (Electronic Service Quality... 21 2.3 Kepuasan Pengguna... 22 2.3.1 Definisi Kepuasan Pengguna... 22 2.3.2 Tipe-Tipe Kepuasan Pengguna... 24 2.3.3 Faktor-Faktor yang Memperngaruhi Kepuasan Pengguna... 25 2.3.4 Pengukuran Kepuasan Pengguna Sistem Informasi dengan i ii vii ix

Menggunakan Model EUCS.. 26 2.3.5 Dampak Kepuasan Pengguan Sistem Informasi... 30 2.4 Penelitian Sebelumnya... 31 2.5 Hipotesis... 37 2.6 Rerangka Konseptual... 37 BAB 3 METODE PENELITIAN... 38 3.1 Pendekatan Penelitian... 38 3.2 Identifikasi Variabel... 38 3.3 Definisi Operasional... 39 3.4 Jenis dan Sumber Data... 43 3.4.1 Jenis Data... 43 3.4.2 Sumber Data... 43 3.5 Populasi dan Sampel 44 3.5.1 Populasi... 44 3.5.2 Sampel... 45 3.6 Teknik Pengumpulan Data.. 46 3.7 Teknik Analisis 47 3.7.1 Statistik Deskriptif.. 47 3.7.2 Partial Least Square. 47 3.7.2.1 Pengukuran Outer Model.. 47 3.7.2.2 Uji Validitas 50 3.7.2.3 Uji Reliabilitas.. 51 3.7.2.4 Pengukuran Inner Model.. 51 3.7.3 Uji Hipotesis 53 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 54 4.1 Subjek Penelitian. 54 4.2 Statistik Deskriptif 54 4.2.1 Deskripsi Kuesioner. 54 4.2.2 Gambaran Umum Responden. 55 x

4.2.2.1 Jenis Kelamin 55 4.2.2.2 Pendidikan Terakhir. 56 4.2.2.3 Lama Bekerja.. 57 4.3 Analisis Model dan Pembuktian Analisis.. 58 4.3.1 Estimasi Pengukuran outer model. 58 4.3.2 Uji Validitas.. 67 4.3.3 Uji Reliabilitas...... 67 4.3.4 Estimasi Pengukuran inner model. 68 4.3.5 Pembuktian Hipotesis.. 69 4.4 Pembahasan 70 4.4.1 Pengaruh Kualitas Jasa Sistem Informasi Terhadap Kepuasan Pengguna... 70 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN... 73 5.1 Simpulan 73 5.2 Saran.. 73 DAFTAR PUSTAKA... 75 LAMPIRAN... 78 xi

DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Konstruksi Model Penerimaan Teknologi..........12 Tabel 2.2 Tabel Definisi Determinan UTAUT.......14 Tabel 2.3 Kuadran Analisa Kinerja dan Harapan... 24 Tabel 2.4 Penelitian Sebelumnya...31 Tabel 4.1 Deskripsi Proses Pengumpulan Data Kuesioner...54 Tabel 4.2 Profil Responden berdasarkan jenis kelamin...55 Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir...56 Tabel 4.4 Profil Responden berdasarkan Lama Bekerja...57 Tabel 4.5 Hasil Estimasi nilai Outer Loading Factor Iterasi 1... 61 Tabel 4.6 Hasil Estimasi nilai Outer Loading Factor Iterasi 2....63 Tabel 4.7 Hasil Estimasi Outer Loading Factor Iterasi 3....64 Tabel 4.8 Hasil Estimasi Outer Loading Factor Iterasi 4...66 Tabel 4.9 Hasil Pengukuran Discriminant Validity... 67 Tabel 4.10 Hasil Pengukuran Composite Reliability...68 Tabel 4.11 Nilai R-Square Adjusted (Adjusted R2)...68 Tabel 4.12 Hasil Uji t-statistik Pengaruh Kualitas jasa terhadap Kepuasan Pengguna...69 xii

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Technology Acceptance Model......15 Gambar 2.2 Model Kualitas Jasa...19 Gambar 2.3 Model EUCS..29 Gambar 2.4 Rerangka Konseptual...38 Gambar 4.1 Gambar Model Struktur Awal. 59 Gambar 4.2 Gambar Hasil Iterasi 1 Outer Loading Factor....60 Gambar 4.3 Gambar Hasil Iterasi 2 Outer Loading Factor...62 Gambar 4.4 Gambar Hasil Iterasi 3 Outer Loading Factor...64 Gambar 4.8 Gambar Hasil Iterasi 4 Outer Loading Factor...65 xiii