CINTIA DEWI

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN TERHADAP FAKTOR KONTIJENSI SEBAGAI PEMODERASI (STUDI EMPIRIS PERBANKAN DI SURABAYA)

PENGARUH KOMPLEKSITAS AUDIT,TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DIMODERASI OLEH PEMAHAMAN TERHADAP SISTEM INFORMASI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN FASILITAS E-FILING OLEH WAJIB PAJAK SEBAGAI SARANA PENYAMPAIAN SPT (STUDI PADA ADVOKAT DI SURABAYA)

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG UU NO.5 TAHUN 2011 DAN PERATURAN PEMERINTAH NO. 20 TAHUN 2015 TERHADAP MINAT MENJADI AKUNTAN PUBLIK

PENGARUH TEKANAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURABAYA

OLEH: CHATERINE

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK OLEH: OEI WIHELMINA

OLEH: EVELYN LARISA WIBISONO

REFORMASI SISTEM PELAYANAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI OLEH: FLORENCIA IRENA

PENGARUH AKUNTABILITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDITOR OLEH: MELLY TIOFIANY CHANDRA

PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

INDEPENDENSI AUDITOR DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURABAYA.

PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI DAN EXTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT PADA AUDITOR DI SURABAYA

OLEH: KRISSANTINA WAHYU PERMATASARI

PROFESIONALISME INTERNAL AUDITOR DAN INTENSI MELAKUKAN WHISTLEBLOWING OLEH: YULIANTI LIWANG

ANALISIS PENGARUH ETIKA, SKEPTISME PROFESIONAL, PENGALAMAN, DAN KEAHLIAN AUDITOR TERHADAP KETEPATAN PEMBERIAN OPINI AUDIT

OLEH: NAOMI WIBISONO

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR DAN PERTIMBANGAN MATERIALITAS TERHADAP PEMBERIAN OPINI AUDIT. Oleh: PANDU KRESNO PAMUNGKAS

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN KEGIATAN USAHA DALAM MEMBAYAR PAJAK

OLEH : EVELYN SHARLICA

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI PADA DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAHAN KEUANGAN KOTA SURABAYA

OLEH : JEFFREY KENARDI

OLEH: FYNDI CLAUDYA SAMALLO

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR DALAM KEPUTUSAN PENERIMAAN KLIEN OLEH: CAROLINA NOVIANTI HALIM

PENGARUH PARTISIPASI PEMAKAI DAN KEPUASAN PEMAKAI DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI DENGAN FAKTOR-FAKTOR KONTINJENSI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PERILAKU WAJIB PAJAK UNTUK MENGGUNAKAN E-FILING OLEH: SISCA THERESIA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS di SURABAYA

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KULTUR ORGANISASI TERHADAP KOMUNIKASI DALAM TIM AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURABAYA

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP PENENTUAN TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN PADA KAP DI SURABAYA

PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TEKANAN WAKTU TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT OLEH: FELICIA SETIAWAN

PENGARUH PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN MEMBAYAR PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS (STUDI PADA DOKTER DI SURABAYA)

OLEH: EVELIN WATUMLAWAR

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SEBUAH PERUSAHAAN YANG BERGERAK DALAM BIDANG

PENGARUH STRUKTUR AUDIT, KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, DAN INDEPENDENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI BAGI USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) BINAAN DINAS KOPERASI DAN UMKM KOTA KEDIRI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TERHADAP PENGGUNAAN E-FILING DI KPP PRATAMA TUBAN

PENGARUH PENGETAHUAN DAN KUALITAS PELAYANAN PAJAK TERHADAP MOTIVASI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI UNTUK MEMENUHI KEWAJIBAN PAJAK

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA, DUE PROFESSIONAL CAREDAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT. Skripsi S-1 OLEH : PRICILIA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPEKTASI KLIEN DALAM AUDIT JUDGEMENT OLEH: DANIEL PARHUSIP

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LABA PADA PERUSAHAAN LQ45. Oleh : NASYRAH

PENGARUH KEADILAN, SISTEM PERPAJAKAN, DAN DISKRIMINASI TERHADAP PERSEPSI WAJIB PAJAK MENGENAI ETIKA PENGGELAPAN PAJAK

PENGARUH KOMPETENSI, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL PEMERINTAH DAERAH

PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR DAN PROFESIONALISME AUDITOR INTERNAL TERHADAP PENDETEKSIAN TERJADINYA FRAUD. Proposal untuk Skripsi S-1

PENGARUH KEPUASAN KERJA EKSTRINSIK DAN INTRINSIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BEBERAPA BANK TERBESAR DI SURABAYA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS DI SURABAYA PUSAT

ANALISIS PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDIT, DAN KEAHLIAN AUDIT TERHADAP AUDIT JUDGMENT

PENGARUH ETIKA PROFESI, KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surabaya)

Oleh: ROSIANA CHRISTINA

OLEH: CLAUDIA FEBRIANE TULENAN

OLEH: SIANNE PRICILLIA ONGKOSEPUTRO

PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET, NEW BUSINESS DEVELOPMENT,

OLEH: CHRISTINAWATI JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2016

PENGARUH TEKANAN WAKTU, RISIKO AUDIT, MATERIALITAS, PROSEDUR REVIEW

Lampiran 1 Sampel dan tingkat pengembalian kuesioner

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE INDUSTRI SEKTOR PERBANKAN TAHUN OLEH: IVE YUNITA ONGKOWALUYO

OLEH: NOVITA SARI DWI HARTANTI

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT OLEH: MERRY ANUGRAHENI

OLEH: TJAN YUNITA

SKRIPSI PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM POWER PLANT PARITOHAN-PORSEA OLEH

OLEH: SANI MINDA MUSTIKAWATI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERUSAHAAN MELAKUKAN PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK SECARA SUKARELA SETELAH ADA KEWAJIBAN ROTASI AUDIT

OLEH: STARISKHA PRECILLIA

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN OLEH: CHRISTIAN HALIM SANTOSO

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECENDERUNGAN PENERIMAAN OPINI AUDIT GOING CONCERN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI OLEH: KEVIN ALEXANDER

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT OLEH : MELISSA LYDIAWATI

PENGARUH AKTIVA PAJAK TANGGUHAN,LIABILITAS PAJAK TANGGUHAN, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR

OLEH: ANGELINE PERMATA ENDHY

JENNIFER ZEFANYA

PENGARUH PENERAPAN e-spt MASA PPN TERHADAP EFISIENSI PENGISIAN SPT MENURUT PERSEPSI WAJIB PAJAK PADA KPP PRATAMA BLITAR

OLEH: MARTINA SECUNDA

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT OLEH: ADRIANUS REZA PRADANADI

PENGARUH KREDIBILITAS MEREK TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN DENGAN MODERASI KESADARAN MEREK DAN CITRA MEREK PADA PRODUK ANDROID OPPO DI SURABAYA

PENGARUH PENGALAMAN DAN SKEPTISME BAGI AUDITOR DI DALAM MENDETEKSI ADANYA RED FLAGS PADA SUATU TINDAK KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN

OLEH: SUSAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PEMAKAI AKHIR SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

NURUL AFIFAH NIM DiajukanOleh :

PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR OLEH: JESIKA HARTANTO

PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KUALITAS LABA

Disusun oleh : Steven Harto

OLEH: JOVIANTO SAPUTRA

PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN KOMISARIS, KUALITAS AUDIT DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP INTEGRITAS LAPORAN KEUANGAN

OLEH: JENNY PUSPITA HALIM JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITASKATOLIKWIDYAMANDALA SURABAYA 2014

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBJEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

OLEH: RYSTA PERMATA WAHYU SETIYARSO

Skripsi S-1 OLEH: MICHAEL

PENGARUH PROFITABILITAS DAN KEPEMILIKAN KELUARGA TERHADAP TINDAKAN PAJAK AGRESIF OLEH: PRISKALIA SHINTA DEWI

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

PENGARUH MEKANISME TATA KELOLA PERUSAHAAN DAN PERENCANAAN PAJAK TERHADAP NILAI PERUSAHAAN OLEH : MELISA TABITA ALFA

PENGARUH BEBAN PAJAK TANGGUHAN DAN AKRUAL DALAM MEMPREDIKSI ARUS KAS OPERASI MASA DATANG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat. Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

ZAKIYATUL MISKIYAH. Diajukan Oleh : NIM

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK ORANG PRIBADI (STUDI EMPIRIS PADA KPP PRATAMA SAWAHAN SURABAYA)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK PADA DOKTER DI DAERAH SURABAYA

PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS SISTEM MANAJEMEN TERHADAP KINERJA RANTAI PASOKAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV OLEH: JUWITA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN RISIKO PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA OLEH : FERNANDO

PENGARUH BURNOUT TERHADAP INTENTION TO LEAVE MELALUI ORGANIZATIONAL JUSTICE SEBAGAI VARIABLE MODERASI PADA KARYAWAN PT. STANLEY FURNITURE DI SURABAYA

Transkripsi:

PARTISIPASI PEMAKAI YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PEMAKAI SISTEM INFORMASI DENGAN KOMPLEKSITAS TUGAS, SISTEM DAN KOMUNIKASI PEMAKAI-PENGEMBANG SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI CINTIA DEWI 3203009031 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2013

HALAMAN MOTTO/KATA PERSEMBAHAN "Great people in any field is not new work because they are inspired, but they became inspired because they prefer to work. They do not waste time waiting for inspiration (Ernest Newman) " "People who are successful have learned to make themselves do things to be done when it had to be done whether they like it or not (Aldus Huxley)" Orang-orang hebat di bidang apapun bukan baru bekerja karena mereka terinspirasi, namun mereka menjadi terinspirasi karena mereka lebih suka bekerja. Mereka tidak menyia-nyiakan waktu untuk menunggu inspirasi (Ernest Newman) Orang-orang yang sukses telah belajar membuat diri mereka melakukan hal yang harus dikerjakan ketika hal itu memang harus dikerjakan entah mereka menyukainya atau tidak (Aldus Huxley) iv

KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Tuhan YME atas segala limpahan rahmat, sukacita serta damai sejahtera selalu sehingga penulis dapat menyelesaikan karya tulis yang berbentuk skripsi ini sesuai dengan waktu yang telah direncanakan. Penyusunan skripsi ini adalah salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana ekonomi pada Fakultas Bisnis di Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Dalam penulisan skripsi ini, tentunya banyak pihak yang telah memberikan bantuan baik moril maupun materil. Oleh karena itu penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada: 1. Dr. Lodovicus Lasdi, MM selaku dekan Universitas Katolik Widya Mandala yang telah membantu keberhasilan kemajuan dari skripsi. 2. Ariston Oki Esa, SE., Ak., BAP selaku kepala jurusan akuntansi beserta wali dosen yang telah membantu keberhasilan dari skripsi dan memberikan dukungan untuk menyelesaikan tepat waktu. 3. Drs. Simon Hariyanto, M.Ak. QIA selaku pembimbing 1 dan Irene Natalia, SE. M.Si selaku pembimbing II yang telah memberikan banyak bimbingan, nasehat, dan arahan kepada penulis. 4. Para dosen-dosen matakuliah yang telah membantu memberikan pengetahuan-pengetahuan akademik hingga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan tepat waktu. v

5. Secara khusus penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada keluarga tercinta yang selalu memberikan dukungan dan pengorbanan baik secara moril dan materil sehingga penulis dapat meyelesaikan studi dengan baik. 6. Ucapan terima kasih kepada semua sahabat yang telah banyak memberikan bantuan, dorongan, serta motivasi sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, maka saran dan kritik yang konstruktif dari semua pihak sangat diharapkan demi penyempurnaan selanjutnya. Akhirnya hanya kepada Tuhan YME kita kembalikan semua urusan dan semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak, khususnya bagi penulis dan para pembaca pada umumnya. Amin. Surabaya, 30 Januari 2013 Penulis

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH i HALAMAN PERSETUJUAN ii HALAMAN PENGESAHAN iii HALAMAN MOTTO/KATA PERSEMBAHAN iv KATA PENGANTAR v DAFTAR ISI vi DAFTAR TABEL vii DAFTAR GAMBAR viii DAFTAR LAMPIRAN ix ABSTRAK x BAB 1. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah 1 1.2. Perumusan Masalah 5 1.3. Tujuan Penelitian 5 1.4. Manfaat Penelitian 6 1.5. Sistematika Penulisan 7 BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Penelitian Terdahulu 8 2.2. Sistem Informasi 14 2.3. Partisipasi Pemakai dalam Pengembangan 16 vi

Sistem Informasi 2.4. Kepuasan Pemakai 19 2.5. Komunikasi Pemakai Pengembang 21 Sistem Informasi 2.6. Penggunaan Teknologi Informasi dalam 22 Perusahaan Jasa 2.7. Teori Kontinjensi 23 2.8. Kompleksitas Tugas 25 2.9. Kompleksitas Sistem 26 2.10. Partisipasi Manajer 24 2.11. Pengembangan Hipotesis 27 2.11.1. Pengaruh Partisipasi Pemakai 29 Terhadap Kepuasan Pemakai 2.11.2. Pengaruh Partisipasi Pemakai 30 Terhadap Kepuasan Pemakai dengan Kompleksitas Tugas sebagai Variabel Pemoderasi 2.11.3. Pengaruh Partisipasi Pemakai 30 Terhadap Kepuasan Pemakai dengan Kompleksitas Sistem sebagai Variabel Pemoderasi 2.11.4. Pengaruh Partisipasi Pemakai 32 Terhadap Kepuasan Pemakai dengan Komunikasi Pemakai-Pengembang sebagai Variabel Pemoderasi

2.12. Model Penelitian 32 BAB 3. METODE PENELITIAN 3.1. Desain Penelitian 34 3.2. Identifikasi Variabel, Definisi Operasional 34 dan Pengukuran Variabel 3.3. Jenis Data dan Sumber Data 36 3.4. Alat dan Metode Pengumpulan Data 37 3.5. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan 37 Sampel 3.6. Teknik Analisis Data 38 3.7. Teknik Pengujian 41 BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1. Karakteristik Objek Penelitian 43 4.2. Deskripsi Variabel 46 4.3. Analisis Data 50 4.3.1. Uji Reliabilitas dan Validitas 50 4.3.2. Uji Regresi Berganda 54 4.3.3. Uji Asumsi Klasik 57 4.3.4. Pengujian Respon Bias 60 4.3.5. Goodness of Fit 61 4.3.6. Uji Hipotesis 62 4.4. Pembahasan 63 BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan 67 5.2. Keterbatasan 68

5.3. Saran 68 DAFTAR PUSTAKA 69 LAMPIRAN

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1. Persamaan dan Perbedaan 12 Tabel 4.1. Sampel dan Tingkat Pengembalian Kuesioner 43 Tabel 4.2. Data Sebar 44 Tabel 4.3. Profil Responden 45 Tabel 4.4. Tabel Frekuensi Partisipasi Pemakai 46 Tabel 4.5. Tabel Frekuensi Kepuasan Pemakai 47 Tabel 4.6. Tabel Frekuensi Kompleksitas Tugas 48 Tabel 4.7. Tabel Frekuensi Kompleksitas Sistem 49 Tabel 4.8. Tabel Frekuensi Komunikasi Pengembang 49 Tabel 4.9. Hasil Uji Reliabilitas 51 Tabel 4.10. Hasil Uji Validitas PP 51 Tabel 4.11. Hasil Uji Validitas KP 52 Tabel 4.12. Hasil Uji Validitas KT 53 Tabel 4.13. Hasil Uji Validitas KS 53 Tabel 4.14. Hasil Uji Validitas KG 53 Tabel 4.15. Hasil Uji Model Regresi Berganda 54 Tabel 4.19. Uji t-test 60 Tabel 4.20. Uji Koefisien Determinasi Berganda ( R 2 ) 61 Tabel 4.21. Uji Statistik F 62 Tabel 4.22. Uji Statistik t 62 vii

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.12. Model Penelitian 33 Gambar 4.16. Histogram 58 Gambar 4.17. Grafik P-Plot 58 Gambar 4.18. Grafik Scatterplot 60 viii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Sampel dan Tingkat Pengembalian Kuesioner Lampiran 2. Tabel Data Hasil Isian Kuesioner Lampiran 3. Uji Statistik Deskriptif Lampiran 4. Uji Validitas Lampiran 5. Uji Reliabilitas Lampiran 6. Uji Asumsi Klasik Lampiran 7. Uji Respon Bias Lampiran 8. Uji Goodness of Fit dan Uji Hipotesis ix

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji secara empiris partisipasi pemakai yang mempengaruhi kepuasan pemakai sistem informasi dengan kompleksitas tugas, sistem dan komunikasi pengembang sebagai variabel pemoderasi. Penelitian ini dilakukan pada perbankan di Surabaya dengan menyebarkan kuesioner. Metode yang digunakan dalam pengujian hipotesis ini adalah regresi liner berganda, sedangkan untuk menguji variabel pemoderasi digunakan metode MRA (moderated regression analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, partisipasi pemakai tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan pemakai dalam sistem informasi. Kedua, kompleksitas tugas tidak memiliki pengaruh hubungan antara partisipasi dengan kepuasan pemakai. Ketiga, variabel kompleksitas sistem dan komunikasi pengembang memperlemah hubungan antara partisipasi dengan kepuasan pemakai sistem informasi. Kata Kunci: Partisipasi Pemakai, Teori Kontinjensi, Kepuasan Pemakai, Kompleksitas Tugas, Kompleksitas Sistem, Komunikasi Pengembang. x

ABSTRACT This research was conducted to examine empirically user participation that affect user satisfaction with the task complexity of information systems, and communications systems developers as a variable pemoderasi. The research was conducted on banks in Surabaya by distributing questionnaires. The method used in testing this hypothesis is the multiple linear regression, whereas pemoderasi variables used to test the MRA method (moderated regression analysis). The results showed that the first, user participation has no effect on user satisfaction in information systems. Second, the complexity of the task has no effect relationship between participation and satisfaction of users. Third, the variable complexity and communication systems developers to weaken the relationship between participation and satisfaction of users of information systems. Keywords: User Participation, Contingency Theory, User Satisfaction, Task Complexity, Complexity Systems, Communications Developer.