DiajukanOleh: ARDIYAN LUTFI NIM:

dokumen-dokumen yang mirip
KEPERCAYAAN, IMPLEMENTASI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN PENYUSUNAN, KULTUR ORGANISASIONAL TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN PATI

Skripsi Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat. Untuk Menyelesaikan Jenjang Pendidikan Strata Satu (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH MUATAN ETIKA DAN KEPUASAN PILIHAN PENDIDIKAN DALAM PENDIDIKAN AKUNTANSI TERHADAP PERSEPSI ETIKA MAHASISWA

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

(Studi Empiris Mahasiswa dan Mahasiswi S1 pada Perguruan Tinggi Se-Karisidenan Pati ) Skripsi Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, PERILAKU BELAJAR, KEPERCAYAAN DIRI DAN METODE BELAJAR BERBASIS KASUS TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI

Skripsi Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat. Untuk Menyelesaikan Jenjang Pendidikan Strata Satu (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Skripsi Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat. Untuk Menyelesaikan Jenjang Pendidikan Strata Satu (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KESADARAN, PEMAHAMAN WAJIB PAJAK, SOSIALISASI PERPAJAKAN, PENERAPAN SELF ASSESSMENT SYSTEM

(Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Se-Kabupaten Kudus)

PENGARUH ACCOUNT REPRESENTATIVE (AR), KESADARAN PERPAJAKAN, SANKSI PAJAK DAN PENYULUHAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KEPERCAYAAN ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPLEKSITAS

FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT (STUDI PADA BPK-RI PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SKPD

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (SI) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MELANJUTKAN PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAK)

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat. Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan. Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS UMI NUR CHOLIFAH. Diajukan Oleh : NIM:

Diajukan Oleh : Gunawan Noviyansyah NIM :

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat. Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Srata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI RENNY HARDIANA NIM Diajukan oleh:

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

( Studi Kasus pada KPP PRATAMA Sukoharjo ) SKRIPSI

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (SI) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

(STUDY EMPIRIS : WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS)

PENGARUH PENERBITAN OBLIGASI SYARIAH (SUKUK) PERUSAHAAN TERHADAP REAKSI PASAR

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD RAA SOEWONDO PATI

Diajukan Oleh : Ricky Ardilla SW NIM

PENGARUH KOMPENSASI, SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HARPINDO JAYA KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH PERHATIAN ORANG TUA, MOTIVASI BELAJAR, BAKAT, KEMANDIRIAN, INTELEGENSI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR KECAMATAN NALUMSARI KABUPATEN JEPARA

PENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH, AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH, PENGENDALIAN INTERNAL DAN VALUE FOR MONEY

ANALISIS BUDAYA, SOSIAL, DAN PRIBADI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MIE INSTAN DI KECAMATAN KALINYAMATAN KABUPATEN JEPARA

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN

ANALISIS PENGARUH PERSAINGAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DEBT TO EQUITY RATIO (DER)

ANALISIS PERBANDINGAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PELAYANAN PADA MINIMARKET INDOMARET DENGAN ALFAMART DI KECAMATAN KOTA KABUPATEN KUDUS

PENGARUH PEMAHAMAN SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAHAN, PENATAUSAHAAN KEUANGAN DAERAH DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGELOLA KEUANGAN DAERAH

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2014

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, SUMBER DAYA MANUSIA, DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD. JATI INDAH KERTAS KUDUS

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN KARYAWAN SMK NEGERI 2 KUDUS

PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, LOCUS OF CONTROL

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, KUALITAS AUDIT DAN PRAKTIK CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH UPAH, INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBEL PT. KUDUS KARYA PRIMA DI KUDUS

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KONVEKSI CIPTA KARSA ANUGERAH PATI

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN TINGKAT DESENTRALISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UNDERPRICING KETIKA INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO) DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MINIMARKET INDOMARET MARGOYOSO KABUPATEN PATI

PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HARTONO ISTANA TEKNOLOGI KUDUS

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN MARKETING PT KARYA ZIRANG UTAMA DAIHATSU KUDUS

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR EKSTERNAL TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK DI LINGKUNGAN KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA PATI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD KAYEN KABUPATEN PATI

PENGARUH RETURN SAHAM, HARGA SAHAM, VOLUME PERDAGANGAN, DAN VARIAN RETURN SAHAM TERHADAP BID ASK SPREAD

Diajukan Oleh : INDAH NURHAYATI NIM

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR CATUR ARTHA JAYA KUDUS

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU SE KABUPATEN PATI

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh. Gelar Sarjana Strata-1 Program Studi Pendidikan Akuntansi

PROSEDUR PENANGANAN KREDIT BERMASALAH PADA PT. BPR TARUNA ADIDAYA SANTOSA KUDUS

PENGARUH STRUKTUR AKTIVA, UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, DAN OPERATING

PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI, DAN KETERAMPILAN PENGGUNA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN GUDANG DI PT. DUA KELINCI PATI

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL SOSRO DI KECAMATAN PATI KABUPATEN PATI

PENGARUH HUBUNGAN ANTAR PEGAWAI, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI PADA DISPERINDAG KABUPATEN PATI

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERSEPSI PERILAKU ETIS MAHASISWA (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS MURIA KUDUS)

PERBEDAAN PRESTASI BELAJAR MAHASISWA DITINJAU DARI MINAT DAN MOTIVASI MENJADI GURU PADA MAHASISWA PROGRAM PENDIDIKAN AKUNTANSI FKIP UMS ANGKATAN 2009

ZAENAL AFIFI NIM Diajukan Oleh:

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI: Studi pada PT. Dua Kelinci di Pati

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI BELAJAR MATA KULIAH AKUNTANSI PENGANTAR

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK PUNDI KUDUS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH UPAH, INSENTIF, FASILITAS, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERCETAKAN ARJUNA MANDIRI KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH MOTIVASI, PENGETAHUAN WAJIB PAJAK, DAN KETEGASAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI KABUPATEN JEPARA

PENGARUH SISTEM PROFIT SHARING TERHADAP KEINGINAN DAN KEPUASAN NASABAH UNTUK BERINVESTASI PADA BMT YA UMMI FATIMAH

PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SOLORODA INDAH PLASTIK KUDUS

PENGARUH PERILAKU BELAJAR DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP STRESS KULIAH MAHASISWA AKUNTANSI ( Studi Kasus di Universitas Muria Kudus )

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. HASTA KARYA INDUSTRI TENUN TROSO PECANGAAN JEPARA

PENGARUH PENGENDALIAN DIRI, MOTIVASI DAN MINAT BELAJAR TERHADAP PEMAHAMAN AKUNTANSI

PENGARUH JENJANG PENDIDIKAN, UKURAN USAHA, LAMA USAHA, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN AKUNTANSI TERHADAP PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI UMKM

ROHMAWATI NIM

ZAKIYATUL MISKIYAH. Diajukan Oleh : NIM

SKRIPSI FAJAR WICAKSONO B

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL PADA PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA

PENGARUH KEDISIPLINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PATI

PENGARUH PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NOJORONO UNIT PRODUKSI SKM CLAS MILD

LINDA LOURINA OTISTA SARI NIM.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BUYA BAROKAH DENGAN LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Oleh : PUJI WIDODO NIM

Transkripsi:

PENGARUH INFORMASI KEUANGAN ORGANISASI, KESADARAN SOSIAL, EFISIENSI KEUANGAN, SERTA PEMBATASAN PEMBERIAN DANA TERHADAP KONTRIBUSI DONATUR INDIVIDUAL DAN INSTITUSIONAL PADA ORGANISASI NON-PROFIT (StudiPadaPantiAsuhanDikabupaten Kudus) DiajukanOleh: ARDIYAN LUTFI NIM: 2010-12-012 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH INFORMASI KEUANGAN ORGANISASI, KESADARAN SOSIAL, EFISIENSI KEUANGAN, SERTA PEMBATASAN PEMBERIAN DANA TERHADAP KONTRIBUSI DONATUR INDIVIDUAL DAN INSTITUSIONAL PADA ORGANISASI NON-PROFIT (Studi Pada Panti Asuhan Dikabupaten Kudus) Skripsi ini diajukan sebaggai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Diajukan Oleh: ARDIYAN LUTFI NIM: 2010-12-012 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014 i

ii

PERNYATAAN KEASLIAN Nama : ARDIYAN LUTFI Nim : 2010-12-012 Program Studi : Akuntansi Dengan ini menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi yang berjudul PENGARUH INFORMASI KEUANGAN ORGANISASI, KESADARAN SOSIAL, EFISIENSI KEUANGAN SERTA PEMBATASAN PEMBERIAN DANA TERHADAP KONTRIBUSI DONATUR INDIVIDUAL DAN INSTITUSIONAL PADA ORGANISASI NON-PROFIT (Studi Pada Panti Asuhan Dikabupaten Kudus) adalah karya ilmiah saya sendiri dan sepanjang pengetahuan saya naskah skripsi ini tidak pernah diajukanoleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik disuatu perguruan tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain. Apabila dikemudian hari ternyata dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsur jiplakan, saya bersedia untuk menerima sanksi atas perbuatan tersebut. Kudus, September 2014 Yang membuat pernyataan ARDIYAN LUTFI NIM: 2010-12-012 iii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN -MOTTO- Jika impianmu cukup besar, halangannya tak akan berarti Failure is success if we learn from it -PERSEMBAHAN- Skripsi ini kupersembahkan kepada : Tuhan YME atas segala kasih dan karunia-nya Papa dan Mama yang selalu memberikan do a serta kasih sayang yang berlimpah Dan juga untuk saudara-saudara yang selalu mendukungku Teman-teman seangkatan, terutama temen-temen kelas A Almamater fakultas ekonomi akuntasi umk Sahabat-sahabat SMAku iv

KATA PENGANTAR Alhamdulillah, puji syukur hanya kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat serta nikmat-nya, serta memerikan kemudahan bagi peneliti dalam menyelesaikan skripsi sehingga tersusunlah skripsi yang berjudul PENGARUH INFORMASI KEUANGAN ORGANISASI, KESADARAN SOSIAL, EFISIENSI KEUANGAN SERTA PEMBATASAN PEMBERIAN DANA TERHADAP KONTRIBUSI DONATUR INDIVIDUAL DAN INSTITUSIONAL PADA ORGANISASI NON-PROFIT (STUDI PADA PANTI ASUHAN DIKABUPATEN KUDUS). Penyusunan skripsi ini merupakan salah satu syarat harus dipenuhi guna melengkapi syarat ujian akhir dan sekaligus pesyaratan untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (S1) Pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Terselesaikannya skripsi ini tidak mungkin tanpa berkat Allah SWT serta banyak menerima bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak yang tak ternilai harganya, jasa baik mereka tentu tidak dapat dilupakan begitu saja. Oleh karena itu, dengan iringan rasa syukur kepada Allah SWT pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih kepada: 1. Bapak Dr. H. Mochammad Edris, Drs, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian. 2. Bapak Ashari, SE.,M.Si., Akt., selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus dan sekaligus selaku dosen v

pembimbing I yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian. 3. Nafi Inayati Zahro, SE, M.si, selaku dosen pembimbing II dalam penyusunan skripsi ini. 4. Bapak, ibu dosen dan staf pengajar di Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan bekal berbagai ilmu pengetahuan sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini. 5. Kepala Panti Asuhan di Kabupaten Kudus, serta seluruh responden penelitian yang telah berkenan meluangkan waktu bagi penulis untuk berbagi pengalaman serta informasi yang menunjang penelitian ini 6. Ayah, Ibu dan adik tercinta yang telah mencurahkan kasih sayang dengan tiada henti mendoakan, memberikan dukungan dan semangat dalam menyelesaikan studi serta penyusunan skripsi ini. 7. Teman-teman progdi akuntani fakultas ekonomi universtas muria kudus yang telah menceriakan hari-hariku, memberikan semangat, dan membantu segala kesulitan dalam menyelesaikan penyusunan skripsi ini. 8. Saudara-saudaraku yang telah memberi semangat dalam penyelesaian penyusunan skripsi ini 9. Semua pihak yang telah membantu penyelesaian skripsi ini yang tidak dapat disebutkan satu-persatu. Semoga segala bantuan dan kebaikan tersebut mendapatkan balasan dari Allah SWT. Penulis menyadari skripsi ini jauh ari sempurna dan masih banyak banyak kekurangan, karena ini semua disebabkan keterbatasan waktu, tenaga, vi

biaya dan kemampuan penulis. Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun senantiasa penulis harapka demi kesempurnaan skripsi ini. Akhirnya dengan segala kerendahan hati penulis berharap semoga hasil skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua. Amin Kudus,,2013 Penulis ARDIYAN LUTFI NIM: 2010-12-012 vii

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAAN... ii PERNYATAAN KEASLIAN... iii MOTTO DAN PERSEMBAHAN... iv KATA PENGANTAR... v ABSTRACT... viii DAFTAR ISI... x DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR GAMBAR... xvi DAFTAR LAMPIRAN... xvii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1. Latar Belakang... 1 1.2. Ruang Lingkup... 7 1.3. Perumusan Masalah... 7 1.4. Tujuan... 8 1.5. Kegunaan Penelitian... 9 1.6. sistematika Penelitian... 10 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 11 2.1. Landasan Teori... 11 2.1.1. Teori Stewartship... 11 x

2.1.2. Persepsi... 12 2.1.3. Informasi Keuangan Organisasi... 13 2.1.4. Kesadaran Sosial... 13 2.1.5. Efisiensi Keuangan... 14 2.1.6. Pembatasan Pemberian Dana... 15 2.1.7. Organsisasi Non-profit... 16 2.1.8. Panti Asuhan... 17 2.1.9. Kontribusi... 18 2.1.10. Donatur Individual... 19 2.1.11. Donatur Institusional... 19 2.1.12. Penelitian Terdahulu... 19 2.2. Kerangka Pikir... 20 2.3. Pengembangan Hipotesis... 22 BAB III METODOLOGI PENELITIAN... 26 3.1. Rancangan Penelititan... 26 3.2. Definisi Variabel dan pengukuran Variabel... 27 3.3. Jenis dan Sumber Data... 31 3.4. Populasi Dan Sampel... 32 3.5. Pengumpuan Data... 32 3.6. Pengelolahan Data... 33 3.7. Uji Instrument... 34 3.8. Analisis Data... 35 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN... 41 xi

4.1. Gambaran Umum Responden... 41 4.2. Karakteristik Responden... 42 4.3. Hasil Penelitian... 53 4.4. Pembahasan... 69 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN... 74 5.1. Kesimpulan... 74 5.2. Keterbatasan... 75 5.3. Saran... 75 DAFTAR PUSTAKA... 76 LAMPIRAN... 79 xii

DAFTAR TABEL Table 2.1 Data Panti Asuhan Dikabupaten Kudus....17 Tabel 2.2 Penelitian Terdahulu..19 Table 3.1 Ringkasan Indikator penelitian..30 Tabel 4.1Tingkat Pengembalian Kuesioner.......41 Tabel 4.2 Karakteristik Responden Donatur Individual Berdasarkan Jenis Kelamin......42 Tabel 4.3 Karakteristik Responden Donatur Individual Berdasarkan Umur......43 Tabel 4.4 Karakteristik Responden Donatur Individual Berdasarkan Pendidikan Terakhir......43 Tabel 4.5 Karakteristik Responden Donatur Institusional Berdasaarkan Jenis Institusi..........44 Tabel 4.6 Tanggapan Responden Individual Atas Variabel Informasi Keuangan. Organisasi..45 Tabel 4.7 Tanggapan Responden Individual Atas Variabel Kesadaran Sosial..46 Tabel 4.8 Tanggapan Responden Individual Atas Variabel Efisiensi Keuangan..47 Tabel 4.9 Tanggapan Responden Individual Atas Variabel Pembatasan Pemberian Dana.....48 Tabel 4.10 Descriptive Statistics Jawaban Responden Donatur individual..48 Tabel 4.11 Tanggapan Responden Institusional Atas Variabel Informasi Keuangan Organisasi.... 49 xiii

Tabel 4.12 Tanggapan Responden Institusional Atas Variabel Kesadaran Sosial............ 50 Tabel 4.13 Tanggapan Responden Institusional Atas Variabel Efisiensi Keuangan..... 51 Tabel 4.14 Tanggapan Responden Institusional Atas Variabel Pembatasan Pemberian Dana....... 52 Tabel 4.15Descriptive Statistics Jawaban Responden Donatur Institusional... 52 Tabel 4.16 Hasil Pengujian Validitas Kuesioner Variabel Informasi Keuangan Organsisasi........... 54 Tabel 4.17 Hasil Pengujian Validitas Kuesioner Variabel Kesadaran Sosial............ 55 Tabel 4.18 Hasil Pengujian Validitas Kuesioner Variabel Efisiensi Keuangan..............55 Tabel 4.19 Hasil Pengujian Validitas Kuesioner Variabel Pembatasan Pemberian Dana...............56 Tabel 4.20 Hasil Pengujian Validitas Kuesioner Variabel Kontribusi Donatur....................57 Tabel 4.21 Hasil Pengujian Reliabilitas...........58 Tabel 4.22 Hasil Pengujian Multikolinearitas Individual.......59 Tabel 4.23Hasil Pengujian Multikolinearitas Institusional.......60 Tabel 4.24Ringkasan Hasil Analisis Regresi Linear Berganda Kontribusi Donatur Individual.....61 xiv

Tabel 4.25 Ringkasan Hasil Analisis Regresi Linear Berganda Kontribusi Donatur Institusional.......64 xv

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Persepsi....12 Gambar 2.2 Kerangka Pikir Penelitian.... 21 Gambar 4.1 P-Plot Kontribusi Donatur Individual.... (Lampiran 4) Gambar 4.2 Histogram Kontribusi Donatur Individual... (Lampiran 4) Gambar 4.3 P-Plot Kontribusi Donatur Institusional...... (Lampiran 4) Gambar 4.4 Histogram Kontribusi Donatur institudional... (Lampiran 4) Gambar 4.5 Scatterplot Kontribusi Donatur Individual.... (Lampiran 4) Gambar 4.6 Scatterplot Kontribusi Donatur Institusional... (Lampiran 4) xvi

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran 2. Out Put Hasil Uji Validitas Lampiran 3. Output Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 4. Output Hasil Uji Asumsi Klasik Lampiran 5. Output Hasil Analisis Regresi Berganda Lampiran 6. Tabulasi Jawaban Penelitian Lampiran 7. Surat Ijin penelitian dari BAPPEDA Kab. Kudus Lampiran 8. Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian Dari Panti AsuhanLampiran 9. Surat Permohonan Ijin Dari Fakultas Ekonomi UMK xvii