LAPORAN PENELITIAN LOCUS OF CONTROL DAN KEPUASAN TERHADAP PROSES PEMBELAJARAN

dokumen-dokumen yang mirip
LAPORAN PENELITIAN KOMPETITIF INSTITUSI PERSEPSI AKADEMISI MENGENAI PERANAN KEHIDUPAN BERAGAMA DI INDONESIA DALAM PERSPEKTIF SOSIAL BUDAYA

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MURIA KUDUS MARET 2012 HALAMAN PENGESAHAN LAPORAN PENELITIAN

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MURIA KUDUS FABRUARI 2012 HALAMAN PENGESAHAN LAPORAN PENELITIAN

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

LAPORAN PENELITIAN PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, KECERDASAN INTELEKTUAL, EMOSIONAL DAN MOTIVASI EKONOMI TERHADAP STRES PADA WANITA KARIR.

Program Studi Manajemen-Akutansi Universitas Muria Kudus dan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Anwar)

Diajukan oleh: ENDAH SUSILOWATI NIM

ANALISIS PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP ETIKA PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN

ANALISIS PERBANDINGAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PELAYANAN PADA MINIMARKET INDOMARET DENGAN ALFAMART DI KECAMATAN KOTA KABUPATEN KUDUS

PENGARUH PENDIDIKAN ETIKA PROFESI AKUNTANSI TERHADAP SIKAP MAHASISWA DAN AKUNTAN PUBLIK PADA TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA AKHIR SOFTWARE ENTERPRISE RESOURSE PLANNING

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, PEMBERIAN INSENTIF KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UD.

PENGARUH SEMANGAT KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MUBAROKFOOD CIPTA DELICIA KUDUS

Diajukan Oleh : INDAH NURHAYATI NIM

ROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI DENGAN KEPERCAYAAN DIRI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

PENGARUH LOYALITAS, DISIPLIN KERJA, DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PR. SUKUN

Rudianto

PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PO. NUSANTARA KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NOJORONO UNIT PRODUKSI SKM CLAS MILD

LAPORAN PENELITIAN PENGARUH KINERJA DOSEN TERHADAP MOTIVASI BELAJAR MAHASISWA (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UMK)

LAPORAN HASIL PENELITIAN

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE KUDUS

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERSEPSI PERILAKU ETIS MAHASISWA (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS MURIA KUDUS)

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PERIKLANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN HARIAN SURAT KABAR JAWA POS RADAR KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat. Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

(Studi pada SKPD Kabupaten Pati)

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA AKUNTAN PUBLIK DILIHAT DARI PERSPEKTIF GENDER

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA MINIMARKET INDOMARET SUKOLILO KABUPATEN PATI

PENGARUH TIGA KECERDASAN DAN PROBLEM BASED LEARNING TERHADAP HASIL PEMBELAJARAN SOFTWARE AKUNTANSI

PENGARUH SELF EFFICACY BELIEFS, MOTIVASI, DAN SELF REGULATED LEARNING

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PURA BARUTAMA UNIT ECOLOGY KUDUS

PENGARUH ELEMEN EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL NISSAN PADA PT. WAHANA ADIDAYA KUDUS

Diajukan Oleh: DIAN AYU PUSPITASARI NIM

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI DAN AKUNTAN PUBLIK TERHADAP ETIKA PROFESI AKUNTAN OLEH: LIE FELIX HARYANTO TJANDRA

PENGARUH KEMANDIRIAN BELAJAR, GAYA BELAJAR DAN LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muria Kudus)

PENGARUH CITRA MEREK DAN SIKAP MEREK TERHADAP EKUITAS MEREK PADA BLACKBERRY. (Studi kasus pada Mahasiswa Universitas Muria Kudus)

PENELITIAN KOMPETITIF

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2015

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, LOCUS OF CONTROL DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PD. BPR BKK JEPARA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI AUDITOR UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MINIMARKET INDOMARET MARGOYOSO KABUPATEN PATI

PENGARUH PROMOSI PENJUALAN, HARGA DAN PELAYANAN TERHADAP MINAT KONSUMEN UNTUK BERBELANJA PADA ADA SWALAYAN KUDUS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2015

PENGARUH DESAIN PRODUK, HARGA, DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA SENTRA PEMBUATAN PISAU DI HADIPOLO KUDUS.

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN DAN TINGKAT MANAJERIAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PURA GROUP PERSERO)

LAPORAN PENELITIAN PENELITIAN KELOMPOK

PENGARUH PROSES PELAKSANAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN KUDUS

PENGARUH PRESTASI AKADEMIK DAN PENGALAMAN BEKERJA TERHADAP PROFESI AKUNTAN

ANALISIS PENGARUH IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI UP3AD SE-KOORDINATOR PATI

NOVIAN TRI WICAKSONO

PENGARUH KOMPENSASI, SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HARPINDO JAYA KUDUS

PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP FUNGSI AUDIT INTERNAL

ABSTRAK. Kata-kata kunci: kualitas sistem informasi akademik, kepuasan mahasiswa. vii. Universitas Kristen Maranatha

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAYANAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2016

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

RETNO DWI LESTARI JARMIATI NIM:

PENGARUH SERVICE QUALITY DAN CITRA LEMBAGA TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI SE-KARESIDENAN PATI

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2017

PENGARUH MUATAN ETIKA DAN KEPUASAN PILIHAN PENDIDIKAN DALAM PENDIDIKAN AKUNTANSI TERHADAP PERSEPSI ETIKA MAHASISWA

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KERJASAMA DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KUNINGAN HR LOGAM PATI

Diajukan oleh : MUHAMMAD AFIF NAILAL MUNA

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU PADA LEMBAGA PENDIDIKAN YAYASAN SUNAN PRAWOTO SUKOLILO PATI

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

UPAYA MENINGKATKAN KINERJA MELALUI DISIPLIN, KEPUASAN DAN KEMAMPUAN KERJA PADA PEGAWAI DISKOPUMKM PASAR KABUPATEN JEPARA

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

PENGARUH HARGA, DESAIN, DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA USAHA KONVEKSI DAN BORDIR DAHLIA DI KECAMATAN GEBOG KABUPATEN KUDUS

PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP PROFESIONALISME DOSEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

ANALISIS PENINGKATAN KINERJA GURU BERDASARKAN DIKLAT DAN KOMPENSASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH KEPERCAYAAN, PERSEPSI RESIKO DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE DI OLX.CO.ID

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ENGGAL SUBUR KERTAS KUDUS. Diajukan oleh : AHMAD ROFIQ

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Pada Toko Meubel Suci Agung Kudus)

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD. JATI INDAH KERTAS KUDUS

Diajukan Oleh : LILIK NOOR INTAN SARI NIM

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program S1. Diajukan oleh : NITA YULIANA NIM.

PARTISIPASI PEGAWAI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN SEKOLAH (Studi Kasus Pada SD, SMP, SMA Negeri Se-Kabupaten Pati)

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Srata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KOMUNIKASI DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA RSUD RAA SOEWONDO PATI)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI. PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk)

Diajukan Oleh: NURUL WILDA ALFIANI NIM

TESIS. Oleh : DIYAH WINARNI NIM

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MIE INSTAN MEREK MIE SEDAP DI KECAMATAN PATI KABUPATEN PATI

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH SUASANA TOKO TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (SURVAI PADA KONSUMEN YANG BERBELANJA DI SWALAYAN LUWES PATI)

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PDAM KOTA KUDUS

(Studi Empiris Mahasiswa dan Mahasiswi S1 pada Perguruan Tinggi Se-Karisidenan Pati ) Skripsi Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat

Diajukan Oleh : SYAIFUL HANAF NIM

PENGARUH PENGETAHUAN, KETERAMPILAN, DAN PENGALAMAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Puskesmas Karanganyar Demak)

PENGARUH KEMAMPUAN KARYAWAN, PELATIHAN DAN PENGHARGAAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOFOOD SANMARU SEMARANG

ANALISIS WORKING CAPITAL TURNOVER, CASH TURNOVER, DAN ACCOUNT RECEIVABLE TURNOVER TERHADAP PROFITABILITAS PADA BANK DANAMON PERIODE

Transkripsi:

Penelitian Kerjasama LAPORAN PENELITIAN LOCUS OF CONTROL DAN KEPUASAN TERHADAP PROSES PEMBELAJARAN (STUDI PADA PROGRAM STUDI MANAJEMEN-AKUNTANSI UNIVERSITAS MURIA KUDUS DAN STIE AL-ANWAR MOJOKERTO) OLEH : DR. H. MOCHAMAD EDRIS, DRS, MM (KETUA/UMK) AHMAD LUTHFI, SE, MSI (ANGGOTA/STIE AL-ANWAR) FEBRA ROBIYANTO, SE, MSI, AKT(ANGGOTA/UMK) DRS. M. MASRURI, MM (ANGGOTA/UMK) RATNA YULIA WIJAYANTI, SE, MM (ANGGOTA/UMK) PROGDI MANAJEMEN-AKUNTANSI UNIVERSITAS MURIA KUDUS DESEMBER 2011 Dibiayai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Universitas Muria Kudus dan STIE Al-Anwar, Th. 2010/2011 i

Halaman Pengesahan dan Identitas Laporan Penelitian Kerjasama 1. Judul : Locus of Control dan Kepuasan terhadap Proses Pembelajaran (Studi pada Program Studi Manajemen- Akuntansi Universitas Muria Kudus dan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Anwar) 2. Bidang Penerapan Ipteks : Manajemen 3. Ketua Pelaksana a. Nama Lengkap : Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM b. Jenis Kelamin : Laki-laki c. NIS : 061072010101021 d. Pangkat/Golongan : Penata/III d e. Jabatan Fungsional : Lektor f. Fakultas/Jurusan : Ekonomi/Manajemen 3. Jumlah Anggota : 4 (sempat) orang Nama Anggota : 1. Febra Robiyanto, SE, MSi, Akt 2. Drs. M. Masruri, MM 3. Ratna Yulia Wijayanti, SE, MM 4. Ahmad Luthfi, SE, MSi 4. Lokasi Kegiatan : Kudus, Mojokerto 5. Lama Kegiatan : 2 Bulan 6. Sumber Dana a. APBU UMK : Rp. 6.000.000,00 b. APBU STIE Al-Anwar : Rp. 3.000.000,00 Mengetahui Ka. Lemlit UMK Kudus, 29 Desember 2011 Ketua Pelaksana, Drs. H. Taufik, MS, MM Dr. H. Moch. Edris, Drs, MM NIP.19500411 1980031 001 NIS. 061072010101021 Mengetahui a.n. Ka. Lemlit/Ketua STIE Al-Anwar Wakil Ketua Yayasan Al-Anwar Rektor UMK, Ahmad Luthf, SE, Msi Prof.Dr.dr.Sarjadi, Sp.PA NIRJ. 7204440 NIP 130 352 547 ii

ABSTRACT The purpose of this study is to determine the Locus of Control (LOC) of the students at the University of Muria Kudus(UMK) and the Higher School of Economics (STIE) Al-Anwar, knowing students' perceptions of satisfaction with the learning process, and to test empirically the differences in perception between students with internal and external LOC on satisfaction with the learning system on the UMK and Al-Anwar STIE Mojekerto. Data obtained by the respondents distribute directly to faculty and students at the University of the Holy Muria randomly selected.locus of Control to find out (LOC) of the students at the University Holy of Muria Kudus (UMK) and the Higher School of Economics (STIE) Al-Anwar dpersepsi students about satisfaction with the learning process; conducted a descriptive analysis of data processing. Next up is testing the hypothesis. Hypothesis testing using different test with a test average of Independent Sample t-test, to test the average there are differences in perception between students with internal and external LOC on satisfaction with the learning system on the UMK and Al-Anwar STIE Mojekerto. The results of testing the hypothesis (HA) is a student who has an internal locus of control will show a higher level of satisfaction compared with students who have an external locus of control, showing that the average (Mean Rank) satisfaction rating for students who have internal locus of control (41.61) is greater than the average (Mean Rank) satisfaction of students who have an external locus of control (31.51). Differences were statistically significant (p-value <0.05), then the hypothesis (HA) is received.from the results of this analysis indicate that there are differences in the satisfaction (based on students' perceptions), which mahsiswa who have internal locus of control indicates the level of satisfaction with the process of higher learning of the students who have an external locus of control. Keywords: Locus of Control, the satisfaction of the learning process, students' perceptions iii

ABSTRAKSI Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Locus of Control (LOC) dari mahasiswa Universitas Muria Kudus (UMK) dan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Al-Anwar, mengetahui persepsi mahasiswa mengenai kepuasan terhadap proses pembelajaran, serta untuk menguji secara empiris perbedaan persepsi antara mahasiswa dengan LOC internal dan eksternal mengenai kepuasan terhadap sistem pembelajaran pada UMK dan STIE Al-Anwar Mojekerto. Data diperoleh dengan mendistribusikan secara langsung kepada responden dosen dan mahasiswa Universitas Muria Kudus yang dipilih secara random. Untuk mengetahui Locus of Control (LOC) dari mahasiswa Universitas Muria Kudus (UMK) dan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Al- Anwar dpersepsi mahasiswa mengenai kepuasan terhadap proses pembelajaran; dilakukan analisis deskriptif dari pengolahan data. Selanjutnya adalah pengujian hipotesis. Hipotesis pengujiannya menggunakan uji beda rata-rata dengan uji Independent Sample t-test, untuk menguji terdapat perbedaan rata-rata persepsi antara mahasiswa dengan LOC internal dan eksternal mengenai kepuasan terhadap sistem pembelajaran pada UMK dan STIE Al-Anwar Mojekerto. Hasil pengujian hipotesis (HA) yaitu mahasiswa yang memiliki locus of control internal akan menunjukkan tingkat kepuasan yang lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa yang memiliki locus of control eksternal, menunjukkan bahwa rata-rata (Mean Rank) peringkat kepuasan untuk mahasiswa yang memiliki locus of control internal (41,61) lebih besar dari rata-rata (Mean Rank) kepuasan mahasiswa yang memiliki locus of control eksternal (31,51). Perbedaan tersebut signifikan secara statistik (p-value < 0,05), maka hipotesis (HA) diterima. Dari hasil analisis ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan atas kepuasan (berdasar persepsi mahasiswa), dimana mahsiswa yang memiliki locus of control internal menunjukkan tingkat kepuasan terhadap proses pembelajaran yang lebih tinggi dari mahasiswa yang memiliki locus of control eksternal. Kata kunci: Locus of Control, kepuasan proses pembelajaran, persepsi mahasiswa iv

PRAKATA Puji syukur ke hadirat Allah SWT, karena atas segala karunia-nya penulis dapat menyelesaikan penelitian ini dengan lancar. Penelitian Kerja Sama dengan judul Locus of Control dan Kepuasan terhadap Proses Pembelajaran (Studi pada Universitas Muria Kudus dan STIE Al-Anwar Mojokerto) ini diajukan untuk memenuhi Tri Dharma Perguruan Tinggi. Dalam kesempatan ini penulis bermaksud untuk mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah member dukungan baik moril dan meteriil demi kelancaran dan selesainya penelitian ini. Penulis menyadari, dengan keterbatasan pengetahuan dan kemampuan, tentunya penelitian ini banyak kekurangan. Akhirnya, semoga tesis ini dapat bermanfaat bagi masyarakat, bangsa dan negara. Kudus, 29 Desember 2011 Penulis v

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN...... ii ABSTRACT...iii ABSTRAKSI...... iv PRAKATA... v DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... ix DAFTAR GAMBAR... x BAB I. PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 2 C. Tujuan Penelitian... 3 D. Manfaat Penelitian... 3 BAB II. TINJAUAN PUSTAKA... 4 A. Teori Persepsi... 4 B. Locus Of Control... 5 C. Hubungan Locus of Control dan Kepuasan... 6 D. Hakekat preseason Pembelajaran... 7 E. Penelitian Terdahulu... 10 F. Kerangka Pemikiran Teoritis dan Hipotesis Penelitian... 12 BAB III. METODE PENELITIAN A. Metode Pendekatan... 14 B. Populasi dan Penentuan Sampel... 14 vi

C. Pengumpulan Data... 15 D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel... 16 D1. Variabel Penelitian... 16 D2. Definisi Operasional Variabel... 16 E. Analisis Data... 18 E1. Statistik Deskriptif... 19 E2. Analisis dekriptif dari Data Kualitastif... 19 E3. Uji Homogenitas Varian... 19 E4. Uji Validiats... 19 E5. Uji Reliabilitas... 20 E.6. Uji Normalitas... 20 E.7. Uji Hipotesis... 20 BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 22 A. Orientasi Ranah Penelitian... 22 B. Uji Kualitas Data... 22 B1. Uji Reliabilitas... 23 B2. Uji Validitas... 23 C. Penyajian Data... 25 D. Analisis Data... 26 D1. Analisis Deskriptif mengenai Locus of Control... 26 D2. Analisis Deskriptif mengenai Kepuasan Mahasiswa terhadap Proses Pembelajaran... 27 D3. Uji Homogenitas Varian... 27 D4. Uji Normalitas... 28 D5. Uji Hipotesis... 29 E. Pembahasan Hasil Pengujian Hipotesis... 30 BAB V. KESIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN... 32 A. Kesimpulan... 32 B. Keterbatasan dan Saran... 32 vii

DAFTAR PUSTAKA... 34 LAMPIRAN... 36 viii

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1. Hasil Uji Reliabilitas... 23 Tabel 4.2. Hasil Uji Vakiditas... 24 Tabel 4.3. Rincian Pendistribusian dan Pengembalian Kuesioner... 25 Tabel 4.4. Profil Responden...... 26 Tabel 4.5. Ringkasan Statistik Deskriptif... 27 Tabel 4.6. Ringkasan Uji Homogenitas Varian... 27 Tabel 4.7. Ringkasan Uji Normalitas dengan Komolgorov-Smirnov... 28 Tabel 4.8. Perbandingan Mean Rank Locus of Control internal dan Locus of Control Eksternal... 29 Tabel 4.9. Ringkasan Uji Mann-Whitney... x ix

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Persepsi... 4 Gambar 2.2. Kerangka Pemikiran Teoritis... 13 x