PEDOMAN ETIKA DOSEN. Disusun oleh: Siti Aminah, S.TP., M.Si Nurhidajah, S,TP., M.Si Dr. Ir. Nurrahman, M.Si Agus Suyanto, S.TP., M.

dokumen-dokumen yang mirip
BUKU KODE ETIK DOSEN

KODE ETIK PEGAWAI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Nomor : 61/KEP/UDN-01/VI/2007. tentang KODE ETIK DOSEN UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

KODE ETIK DOSEN UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA 2007

MUKADIMAH. Untuk mewujudkan keluhuran profesi dosen maka diperlukan suatu pedoman yang berupa Kode Etik Dosen seperti dirumuskan berikut ini.

KODE ETIK DOSEN MUKADIMAH BAB I KETENTUAN UMUM. Pasal 1

KODE ETIK DOSEN STIKOM DINAMIKA BANGSA

KEPUTUSAN KETUA SEKOLAH TINGGI ILMU KOMPUTER (STIKOM) DINAMIKA BANGSA Nomor :104/ SK/ STIKOM-DB/ VII/ 2007

BUKU KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN

FAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS NUSA CENDANA KUPANG

DAFTAR ISI. Pasal 7 11 BAB III KEWAJIBAN DOSEN TERHADAP UNIVERSITAS Pasal 10 12

MUKADIMAH BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Pengertian

Bismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Aisyiyah Yogyakarta, setelah:

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS GADJAH MADA NOMOR 246/P/SK/HT/2004 TENTANG KODE ETIK DOSEN UNIVERSITAS GADJAH MADA REKTOR UNIVERSITAS GADJAH MADA,

BUKU KODE ETIK MAHASISWA

Lembaga Penjaminan Mutu KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN IAIN MATARAM. Kode Etik Tenaga Kependidikan IAIN Mataram 1

PEDOMAN KOMITE DISPLIN DOSEN FAKULTAS EKONOMI & BISNIS

ETIKA AKADEMIK. Program Studi D3 Keperawatan

PEDOMAN KODE ETIK DOSEN DAN PEGAWAI

KODE ETIK DOSEN SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI CURUP TAHUN 2014

KODE ETIK DAN TATA TERTIB DOSEN STIE-PRABUMULIH

KODE ETIK DOSEN, TENAGA KEPENDIDIKAN & MAHASISWA UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

KODE ETIK DOSEN IAIN MATARAM

BUKU KODE ETIK DAN TATA TERTIB DOSEN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

KODE ETIK DOSEN IAIN PURWOKERTO

KODE ETIK DOSEN LEMBAGA PENJAMINAN MUTU

MUKADIMAH BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1

PEDOMAN ETIKA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO

PEDOMAN KODE ETIK PEGAWAI SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI CURUP TAHUN 2014

KODE ETIK DAN DISIPLIN UNIVERSITAS MUHAMADIYAH

KODE ETIK DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SEKOLAH TINGGI BAHASA ASING LIA

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN NOMOR : 16890/UN4/KP.49/2012 TENTANG KODE ETIK MAHASISWA UNIVERSITAS HASANUDDIN

KODE ETIK DOSEN UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA

KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN STIKOM DINAMIKA BANGSA

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS WIDYA DHARMA KLATEN Nomor : 184/A.51.01/Unwidha/III/2014 tentang PEDOMAN ETIKA DOSEN

KODE ETIK DOSEN AKADEMI KEPERAWATAN HKBP BALIGE 2012 KEPUTUSAN DIREKTUR AKADEMI KEPERAWATAN TENTANG KODE ETIK DOSEN AKPER HKBP BALIGE MUKADIMAH

KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI PALOPO NOMOR 2 TAHUN 2015 KODE ETIK DOSEN

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH No.375 /F/Unbrah/VII/2013 PERATURAN DISIPLIN DOSEN UNIVERSITAS BAITURRAHMAH REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS MALIKUSSALEH NOMOR 1527/UN45/DT/2016 TENTANG STANDAR AKADEMIK UNIVERSITAS MALIKUSSALEH UNIVERSITAS MALIKUSSALEH

PEDOMAN ETIKA, TATA TERTIB, SISTEM PENGHARGAAN DAN SANKSI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN OLEH: TIM PENYUSUN

UNIVERSITAS SAHID SURAKARTA

Tentang KODE ETIK MAHASISWA STIE YASA ANGGANA GARUT KETUA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI YASA ANGGANA GARUT,

PEMBUKAAN BAB I PENGERTIAN. Pasal 1. 2) Sekolah Tinggi adalah Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer AMIKOM Yogyakarta

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS NUSA CENDANA NOMOR 344A/PP/2013 TENTANG KODE ETIK DAN PERATURAN DISIPLIN DOSEN UNIVERSITAS NUSA CENDANA

Peraturan Rektor Universitas Brawijaya Nomer: 328/PER/2011

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH No. 365/F/Unbrah/VII/2013 KODE ETIK DOSEN UNIVERSITAS BAITURRAHMAH REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS SUMATERA UTARA NOMOR: 1177/H5.1.R/SK/KMS/2008

PROGRAM I-MHERE. INDONESIA-Managing Higher Education for Relevance and Efficiency (I-MHERE) Project Sub Component B.2a DOKUMEN

KETUA SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI NURUL JADID

DITETAPKAN DI REULEUT- ACEH UTARA PADA TANGGAL 11 APRIL 2016 REKTOR, PROF. DR. APRIDAR, SE., M.Si NIP

KEPUTUSAN KETUA SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN BOGOR Nomor : 12/Kpts/SM.140/J.4.5/IV/2013

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS GADJAH MADA NOMOR 711/P/SK/HT/2013 TENTANG TATA PERILAKU MAHASISWA UNIVERSITAS GADJAH MADA

PROGRAM I-MHERE. INDONESIA-Managing Higher Education for Relevance and Efficiency (I-MHERE) Project Sub Component B.2a DOKUMEN

Mengingat : 1 Undang-Undang RI Nomor: 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; 2 MEMUTUSKAN:

SURAT KEPUTUSAN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI YASA ANGGANA GARUT Nomor : 012 / STIE-YA.K/VIII/2009. Tentang

TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS SRIWIJAYA No. 152a/H9/DT/2009. Tentang ETIKA AKADEMIK SIVITAS AKADEMIKA UNIVERSITAS SRIWIJAYA

KODE ETIK DOSEN UNIVERSITAS ANDALAS (SK REKTOR NOMOR : 25 TAHUN 2012)

Kode Etik, Tata Tertib, Sistem Penghargaan dan Sanksi Dosen Sekolah Tinggi Manajemen Informatika & Komputer Prabumulih

Lampiran : Kode Etik, Tata Tertib, Sistem Penghargaan dan Sanksi Dosen STMIK Prabumulih Nomor : 019/SK/STMIK-P/III/2014 Tanggal : 3 Maret 2014

Kode Etik, Tata Tertib, Sistem Penghargaan dan Sanksi Tenaga Kependidikann Sekolah Tinggi Manajemen Informatika & Komputer Prabumulih

TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA

KEBEBASAN AKADEMIK, MIMBAR AKADEMIK, DAN OTONOMI KEILMUAN

KATA PENGANTAR DAFTAR ISI. Hal

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH No. 397/F/Unbrah/VIII/2013 KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BAITURRAHMAH

KODE ETIK PESERTA DIDIK SMP NEGERI 12 KOTA SERANG

KODE ETIK DOSEN UIN SUMATERA UTARA MEDAN

Keputusan Rektor Universitas Sumatera Utara Nomor : 1179/H5.1.R/SK/SDM/2008 Tentang Kode Etik dan Peraturan Disiplin Dosen Universitas Sumatera

Nomor :Skep/032A/V/2012. tentang KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS NURTANIO BANDUNG

KODE ETIK GURU INDONESIA PEMBUKAAN

Sasaran dan. Pengembangan Sikap Profesional. Kompetensi Dasar

KODE ETIK DOSEN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SEMARANG

PEDOMAN PERILAKU MAHASISWA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYKARTA

PEDOMAN dan KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUASANA AKADEMIK. Disusun untuk : Seluruh Sivitas Akademika Politeknik TEDC Bandung

KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN IAIN PURWOKERTO

PEDOMAN Pengembangan Suasana Akademik dan Otonomi Keilmuan FOR/SPMI-UIB/PED

Oleh: Pembantu Rektor II UB

Visi Universitas Almuslim: Visi Universitas Almuslim adalah menjadi universitas unggul, professional, dan islami

KODE ETIK PNS TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS ANDALAS SK REKTOR NOMOR : 24 TAHUN 2012)

Keputusan Rektor Universitas Sumatera Utara Nomor : 1180/H5.1.R/SK/SDM/2008 Tentang Kode Etik dan Peraturan Disiplin Pegawai Universitas Sumatera

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA NOMOR : 03 TAHUN 2009 TENTANG ETIKA DAN TATA TERTIB PERGAULAN MAHASISWA DI KAMPUS

KODE ETIK GURU INDONESIA

ATURAN, ETIKA AKADEMIK, TUGAS DAN KEWAJIBAN DOSEN PEMBIMBING, KETUA SIDANG DAN PENGUJI DALAM PENYELESAIAN SKRIPSI/TUGAS AKHIR

PERATURAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER NOMOR

I Universitas. '""""'t

KODE ETIK DOSEN POLITEKNIK NEGERI BALI

KODE ETIK PENGAWAS SEKOLAH/MADRASAH

KODE ETIK MAHASISWA IAIN MATARAM

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS ISLAM NAHDLATUL ULAMA JEPARA NOMOR : 210/SK/UNISNU/II/2015 TENTANG

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 31 TAHUN 2011 TENTANG

No Profil Lulusan Deskripsi Profil

BIRO HUKUM DAN ORGANISASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

Hasil Rapat Tim RIP 19 April 2016 mengenai Pelaksanaan RIP UMJ. MEMUTUSKAN

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI

BAB IV TATA TERTIB KELUARGA BESAR FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

2011, No Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 124, Tambahan Lem

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Nomor : 60/KEP/UDN-01/VI/2007. tentang TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

PERATURAN SENAT UNIVERSITAS SAM RATULANGI NOMOR 07 / Senat Unsrat / X / 2016 TENTANG ETIK AKADEMIK TENAGA PENDIDIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI

IKATAN KELUARGA ALUMNI STAR BPKP PERATURAN KETUA IKA STAR BPKP NOMOR. TAHUN 2017 TENTANG KODE ETIK IKA STAR BPKP DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

TATA NILAI, BUDAYA KERJA, DAN KODE ETIK PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENRISTEKDIKTI BIRO SUMBER DAYA MANUSIA KEMENRISTEKDIKTI JAKARTA 2018

Transkripsi:

PEDOMAN ETIKA DOSEN Disusun oleh: Siti Aminah, S.TP., M.Si Nurhidajah, S,TP., M.Si Dr. Ir. Nurrahman, M.Si Agus Suyanto, S.TP., M.Si PROGRAM STUDI TEKNOLOGI PANGAN FAKULTAS ILMU KEPERAWATAN DAN KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG Tahun 2013 i

PEDOMAN ETIKA DOSEN PROGRAM STUDI TEKNOLOGI PANGAN FAKULTAS KEPERAWATAN DAN KESEHATAN Kode Dokumen : PED TP 13 Revisi Ke : 0 Tanggal berlaku : 30 Januari 2013 Disiapkan oleh: Siti Aminah, S.TP., M.Si Nurhidajah, S,TP., M.Si Dr. Ir. Nurrahman, M.Si Agus Suyanto, S.TP., M.Si : : : : Disyahkan oleh, Dekan FIKKES, Diperiksa oleh, Gugus Kendali Mutu Prodi, Edy Soesanto, S.Kp., M.Kes Ir. Wikanastri Hersoelistryorini, M.T NIK. 28.6. 1026. 054 NIP. 196612281993032001 ii

i

DAFTAR ISI Halaman sampul... Pengesahan... Visi dan Misi Program Studi Teknologi Pangan... Daftar Isi... i ii iii Iv Mukodimah... 1 Bab I Maksud dan Tujuan... 1 Bab II Ketentuan Umum... 2 Bab III Tugas dan Tanggung Jawab Dosen... 3 Bab IV Etika Dosen... 4 Bab V Sanksi... 8 Bab VI Penutup... 9 ii

MUQODIMAH Program Studi Teknologi Pangan adalah salah satu unit di Fakultas Ilmu Keperawatan dan Kesehatan Universitas Muhammadiyahyah Semarang dengan komponen civitas akademika yang meliputi: komunitas dosen, mahasiswa, tenaga kependidikan dan tenaga pendukung lainnya. Komponen civitas akademik tersebut sangat heterogen dalam beberapa aspek seperti latar belakang kehidupan, keberagamaan, pengalaman, pendidikan dan kemasyakaratan. Heterogenitas komunitas kampus tersebut perlu diakomodasi dalam rangka mencapai visi, misi dan tujuan program studi melalui ramburambu atau etika kehidupan di Kampus. Salah satu unsur penting civitas akademika adalah dosen, yang bertugas sebagai pendidik professional dan ilmuwan pada Program Studi Teknologi Pangan. Dosen mempunyai tugas utama mentransfomasikan, mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, Al- Islam dan Kemuhammadiyahan melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Agar supaya pengembanan tugas dapat terlaksana sebagaimana yang diharapkan persyarikatan Muhammadiyah pada umumnya dan Universitas Muhammadiyah Semarang pada khususnya maka diperlukan pedoman etika bagi dosen dengan harapan tercipta admosfir akademik yang kondusif. BAB I MAKSUD DAN TUJUAN Pasal 1 Pedoman Etika Dosen dimaksudkan sebagai pedoman berpikir, bersikap dan bertindak bagi dosen Program Studi Teknologi Pangan FIKKES UNIMUS dalam aktivitas-aktivitas yang menuntut tanggung jawab profesi dalam kehidupan bernegara, bermasyarakat, berorganisasi dan berinteraksi di lingkungan UNIMUS untuk melaksanakan Catur Dharma pada Program Studi Teknologi Pangan FIKKES UNIMUS. Pasal 2 Pedoman etika dosen ini bertujuan untuk: Menguatkan akhlak dan ketaqwaan kepada Allah SWT, keilmuan, kedisiplinan dan tanggung jawab terhadap amanah yang diemban sebagai ilmuwan profesional. 1

1. Menciptakan atmosfer akademik yang kondusif dalam rangka pencapaian visi, misi dan tujuan Program Studi Teknologi Pangan FIKKES UNIMUS 2. Meningkatkan profesionalisme dosen Program Studi Teknologi Pangan FIKKES UNIMUS. 3. Meningkatkan citra keteladanan dosen sebagai pendidik professional dan ilmuwan 4. Meningkatkan citra dosen dalam pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni, melalui pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian dan dakwah amar ma ruf nahi munkar. 5. Mengembangkan dan menguatkan kepribadian Ke-Islaman dan Ke Muhammadiyahan BAB II KETENTUAN UMUM 1. Catur Dharma Program Studi Teknologi Pangan meliputi pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan Al Islam Kemuhammadiyahan ; 2. Rektor adalah penanggungjawab utama dan pengambil keputusan tertinggi di UNIMUS; 3. Dekan adalah pimpinan fakultas yang merupakan pimpinan dalam melaksanakan tugas dan fungsi fakultas; 4. Etika merupakan filsafat praktis, artinya, filsafat yang ingin memberikan penyuluhan kepada tingkah laku manusia dengan memperhatikan apa yang harus dilakukan, mencakup analisis dan penerapan konsep seperti benar, salah, baik, buruk, lurus, bengkok dan tanggung jawab; 5. Etika Akademik adalah norma atau nilai-nilai akademik, pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian pada masyarakat dan dakwah islamiyah; 6. Badan Pembina Harian adalah badan yang dibentuk oleh dan bertanggung jawab kepada Pimpinan Pusat untuk melaksanakan tugas memberi arah dan pertimbangan kepada Perguruan Tinggi Muhammadiyah (PTM) dalam pengelolaan PTM (Majelis DIKTI PP Muh.2012); 7. Perguruan Tinggi Muhammadiyah (PTM) adalah amal usaha Muhammadiyah di bidang pendidikan tinggi yang dijiwai dan dilandasi nilainilai Al Islam dan Kemuhammadiyahan pada tataran ideologis-filosofis maupun praktis-aplikatif serta menjadi salah satu kekuatan untuk kelangsungan dan kesinambungan Muhammadiyah dalam mencapai tujuannya sebagai gerakan dakwah dan tajdid yang melintasi zaman (Majelis DIKTI PP Muh.2012); 8. Program Studi adalah kesatuan kegiatan Pendidikan dan Pembelajaran yang memiliki kurikulum dan metode pembelajaran tertentu dalam suatu jenis pendidikan akademik, pendidikan profesi, dan atau pendidikan vokasi; 10. Dosen adalah pegawai pada Program Studi Teknologi Pangan (PSTP) yang bertugas sebagai pendidik professional dan ilmuwan pada PSTP dengan tugas utama mentransfomasikan, mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, Al-Islam dan Kemuhammadiyahan melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. (PP No.37 Tahun 2009); 2

11.Mahasiswa adalah peserta didik yang terdaftar dan belajar pada program studi Teknologi Pangan Fakultas Ilmu Keperawatan dan Kesehatan Universitas Muhamamdiyah Semarang (Majelis DIKTI PP Muh.2012); 12. Sivitas Akademika adalah komunitas dosen dan mahasiswa Program Studi Teknologi Pangan Fakultas Ilmu Keperawatan dan Kesehatan Universitas Muhamamdiyah Semarang (Majelis DIKTI PP Muh.2012). 13. Kompetensi adalah seperangkat pengetahuan, ketrampilan dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dan dikuasai oleh dosen dalam melaksanakan tugas keprofesionalan 14. Penelitian adalah kegiatan yang dilakukan menurut kaidah dan metode ilmiah secara sistematis untuk memperoleh informasi, data, dan keterangan yang berkaitan dengan pemahaman dan atau pengujuan suatu cabang ilmu pengetahuan dan teknologi. 15. Pengabdian kepada masyarakat adalah kegiatan sevitas akademika yang memanfaatkan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi untuk memajukan kesejahteraan masyarakat dan mencerdaskan kehidupan bangsa. 16. Pembelajaran adalah proses interaksi antara mahasiswa dengan dosen dan sumber belajar pada suatu lingkungan belajar. 17. Plagiat adalah perbuatan secara sengaja atau tidak sengaja dalam memperoleh atau mencoba memperoleh kredit atau nilai untuk suatu karya ilmiah, dengan mengutip sebagian atau seluruh karya dan/atau karya ilmiah pihak lain yang diakui sebagai karya ilmiahnya, tanpa menyatakan sumber secara tepat dan memadai. 18. Plagiator adalah orang perseorangan atau kelompok orang pelaku plagiat, masing-masing bertindak untuk diri sendiri, untuk kelompok atau untuk dan atas nama suatu badan. 19. Pencehagan plagiat adalah tindakan preventif yang dilakukan oleh Pimpinan Perguruan Tinggi yang ditujukan agar tidak terjadi plagiat di lungkungan perguruam tingginya. BAB III TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DOSEN TETAP PROGRAM STUDI TEKNOLOGI PANGAN 1. Melaksanakan kegiatan pendidikan dan pengajaran sesuai dengan kewenangan dalam jenjang jabatan akademiknya. 2. Melaksanakan kegiatan penelitian dalam rangka pendidikan dan pengajaran sesuai kewenangan dalam jenjang jabatan akademiknya 3. Melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang menunjang pelaksanaan tugas. 4. Melaksanakan dakwah amar ma aruf nahi munkar 3

BAB IV ETIKA DOSEN Pasal 3 Etika Dosen Terhadap Diri Sendiri Setiap Dosen wajib mengembangkan etika berperilaku sebagai berikut: 1. Beriman dan bertakwa kepada Allah SWT serta menjunjung tinggi nilainilai Islam dan Kemuhammadiyahan. 2. Berakhakul kharimah, menjaga keteladanan dalam pergaulan di dalam dan luar kampus. 3. Menjaga informasi Program Studi Teknologi Pangan yang bersifat rahasia. 4. Menjalin kerjasama baik antar unit di Fakultas atau Universitas maupun kerja sama dengan pihak yang terkait di dalam maupun di luar UNIMUS dalam rangka pencapaian visi, misi, dan tujuan UNIMUS pada umumnya dan Program Studi Teknologi Pangan FIKKES UNIMUS pada khususnya 5. Mengembangkan pemikiran secara kreatif dan inovatif dalam rangka peningkatan kinerja Program Studi Teknologi Pangan. 6. Tidak memanfaatkan Institusi Program Studi Teknologi Pangan dan atau UNIMUS untuk mendapatkan keuntungan pribadi. 7. Melaksanakan pedoman kehidupan Islami warga Muhammadiyah. 8. Menjaga dan meningkatkan pencitraan Program Studi Teknologi Pangan 9. Memiliki moralitas yang tinggi dan ketaatan terhadap segala ketentuan 10. dan aturan Universitas serta hukum yang berlaku dalam melaksanakan tugas. 11. Menghormati hak asasi manusia serta menghargai perbedaan dalam persyawaratan. Pasal 4 Dosen harus mengembangkan dan menunjung tinggi kebebasan akademik, yang merupakan salah satu kewajiban untuk memajukan ilmu pengetahuan melalui pengkajian, penelitian dan publikasi kepada mahasiswa, dosen dan masyarakat secara bertanggung jawab. Pasal 5 1. Dosen mempunyai kewajiban menjunjung tinggi kebebasan mimbar akademik, yaitu kebebasan menyampaikan pikiran dan pendapat dalam forum akademik dalam bentuk diskusi, ceramah, seminar, lokakarya dan kegiatan ilmiah lainnya. 2. Dosen wajib mengembangkan suasana akademik yang kondusif di lingkungan kampus. 4

Pasal 6 1. Sebagai ilmuwan profesional, diharapkan dalam berkomunikasi baik lisan maupun tertulis menggunakan bahasa yang sopan, berfikir positif dan mengendalikan emosi. 2. Dosen tetap yang berhome base di Program Studi Teknologi Pangan UNIMUS harus bersedia menjadi anggota Muhammadiyah/ Aisyiyah 3. Dosen tetap Program Studi Teknologi Pangan UNIMUS wajib menghiduphidupi persyarikatan Muhammadiyah melalui peran aktif dalam kegiatankegiatan yang diselenggarakan oleh Muhammadiyah/ Aisyiyah baik di Pimpinan Ranting wilayah masing-masing, PCM/PCA, PDM /PDA dan atau PWM/PWA. Pasal 7 Etika terhadap teman sejawat 1. Memegang teguh dan menghormati hak dan kebebasan akademik serta hak kebebasan mimbar akademik antar dosen baik di dalam Program Studi, Fakultas, Universitas maupun di luar Universitas. 2. Menguatkan kerja sama yang harmonis dalam melaksanakan Catur Dharma Perguruan Tinggi 3. Meningkatkan mutu profesi, silaturahim dan kesetiakawanan 4. Memahami peran sosial dosen dalam kehidupan bermasyarakat dengan ikut berpartisipasi aktif dalam rangka membangun dan memajukan masyarakat 5. Menerima kritik dan saran dengan lapang dada serta mengembangkan budaya tabayun dalam menanggapi suatu informasi Pasal 8 Etika terhadap Mahasiswa 1. Melaksanakan dan menjunjung tinggi tugas yang diberikan kepada dosen untuk mengajar dengan semangat profesionalisme sebagai pendidik 2. Melaksanakan tugas pendidikan dan mengajaran serta memberikan layanan akademik dengan cara terbaik sesuai kemampuannya dengan penuh dedikasi, kedisiplinan dan bijaksana. 3. Meningkatkan dan menyempurnakan metoda pembelajaran 4. Menjauhi tindakan yang mengarah pada subyektifitas yang tinggi terhadap mahasiswa untuk kepentingan pribadi 5. Menjauhi dan menghindari perbuatan munkar yang dapat menjatuhkan citra dan martabat dosen. 6. Memberikan motivasi kepada mahasiswa untuk merangsang daya fikir dan kreativitas mahasiswa. 7. Memotivasi kemandirian, kerja keras, kejujuran dalam pelaksanaan penelitian mahasiswa serta mencegah plagiat. 8. Dosen wajib memberikan bimbingan dan layanan informasi kepada mahasiswa untuk memperlancar dan mempercepat penyelesaian studi dengan penuh bijaksana 5

Pasal 9 Etika terhadap Tenaga Penunjang Akademik 1. Berkomunikasi dengan santun dan menghargai tenaga penunjang akademik serta menjaga hubungan baik secara profesional dalam suasan kekeluargaan. 2. Memposisikan tenaga penunjang akademik sebagai mitra dalam pelaksanaan tugas. 3. Meningkatkan silaturakhim dan kesetiakawanan Pasal 10 Etika Terhadap Program Studi 1. Dosen wajib menjunjung tinggi Visi, Misi dan Tujuan Program Studi Teknologi Pangan FIKKES UNIMUS 2. Dosen wajib mensosialisasikan Visi, Misi dan Tujuan Program Studi Teknologi Pangan FIKKES UNIMUS 3. Seorang dosen wajib menjunjung tinggi, menghayati, dan mengamalkan, serta melaksanakan Catur Dharma Program Studi Teknologi Pangan FIKKES UNIMUS Pasal 11 Etika Dosen Pada Bidang Pendidikan dan Pengajaran 1. Dosen sebagai pendidik professional dan ilmuan wajib menjunjung tinggi hak mengajar yang diberikan kepadanya dengan semangat profesionalisme yang diwujudkan dalam bentuk perilaku dan keteladanan, yaitu: 2. Melaksanakan pengajaran dengan penuh rasa tanggung jawab, disiplin dan arif serta menguasai bidang ilmunya; 3. Melaksanakan proses belajar mengajar (tatap muka) dengan baik, sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan dan tidak dibenarkan memanipulasi kehadiran mengajar; 4. Menggayutkan hasil-hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam pembelajaran yang diampu. 5. Menetapan nilai dan kelulusan mahasiswa secara objektif, transparan, dan akuntabel; 6. Mematuhi segala peraturan dan ketentuan yang berlaku di Program Studi Teknologi PangannFIKKES UNIMUS ; 7. Menjauhi dan menghindari hal-hal yang mengarah pada kemungkinan terjadinya pertentangan kepentingan pribadi dalam proses belajar mengajar; 8. Menjauhi dan menghindarkan diri dari hal-hal atau perbuatan yang dapat merendahkan derajat dan martabat dosen sebagai profesi pendidik yang terhormat; 9. Tidak menerima imbalan dalam bentuk apapun dari mahasiswa, dengan tujuan mempermudah pemberian nilai dan kelulusan mahasiswa; 10. Memberikan motivasi kepada mahasiswa sehingga dapat merangsang daya fikir dan kemauan untuk belajar yang keras; 6

11. Memberikan bimbingan dan layanan informasi yang diperlukan oleh mahasiswa dalam rangka memperlancar penyelesaian studinya dengan penuh kearifan serta rasa asih dan asuh. Pasal 12 Etika Dosen Pada Bidang Penelitian 1. Menjujung tinggi nilai-nilai kejujuran baik pada diri sendiri maupun orang lain kebenaran, keterbukaan, bersifat objektif dan bertanggung jawab. 2. Bersikap dan berpikir analitis dan kritis. 3. Tidak memalsukan atau memanipulasi data maupun hasil penelitian. 4. Tidak dibenarkan melakukan tindakan plagiat terhadap karya ilmiah orang lain/tidak menjadi plagiator. 5. Menghasilkan penelitian yang bermanfaat bagi Program Studi Teknologi Pangan FIKKES UNIMUS secara ilmiah, institusional, dan financial. 6. Tidak membuatkan usulan penelitian atau proposal penelitian mahasiswa untuk skripsi, tesis dan disertasi. 7. Tidak mengerjakan hasil penelitian mahasiswa seperti skripsi, tesis dan disertasi, dengan imbalan berupa uang atau bentuk apapun. 8. Tidak melakukan kebohongan dan berupaya menghindari kesalahan dalam penelitian, terutama dalam menyajikan hasil penelitian. 9. Bersikap terbuka, saling berbagi data, hasil, metode, dan gagasan yang lain, kecuali data yang dapat dipatenkan. 10. Memberikan copy (hard atau soft) usulan penelitian, kontrak penelitian dan laporan akhir penelitian kepada program studi. 11. Bertanggung jawab memberikan interpretasi atas hasil dan kesimpulan penelitian agar hasil penelitian dapat dipahami. 12. Bertanggung jawab pada rekan seprofesinya. 13. Tidak menutupi kelemahan atau membesar-besarkan hasil temuannya. 14. Dalam melakukan penelitian, seorang dosen seharusnya melibatkan mahasiswa sebagai pemenuhan persyaratan akademik atau arena belajar dan aktualitas kompetensi bidang keilmuan serta pengembangan pribadi. Pasal 13 Etika Dosen Pada Bidang Pengabdian Pada Masyarakat Dalam melaksanakan pengabdian kepada masyarakat, seorang dosen harus memperhatikan prinsip-prinsip: 1. Jujur, adil dan bijaksana serta mengutamakan kepentingan masyarakat. 2. Professional dan ditunjang oleh kompetensi yang dimilki dalam melakukan kegiatan pengabdian; 3. Dapat bekerjasama dengan mahasiswa, dosen dan masyarakat dengan berbagai macam disiplin ilmu; 4. Menghargai partisipasi masyarakat dalam menetapkan program-program pengabdian yang akan dilakukan; 7

5. Tidak memaksakan kehendak kepada masyarakat, sebaiknya merujuk kepada kebutuhan masyarakat; 6. Dapat melaksanakan program pengabdian kepada masyarakat yang memberi manfaat bagi sivitas akademika dan dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat; 7. Tidak menerima imbalan yang bersifat illegal dan tidak melakukan pengabdian secara fiktif; 8. Menolak program pengabdian yang bertentangan dengan tata nilai dan norma-norma yang berlaku. 9. Memberikan copy (hard atau soft) usulan pengabdian, kontrak penelitian dan laporan akhir penelitian kepada program studi. Pasal 14 Etika Dosen dalam Dakwah Amar Ma ruf Nahi Munkar Dalam melaksanakan Dakwah amar ma aruf nahi munkar, dosen wajib : 1. Menjunjung tinggi nilai-nilai Islam sesuai dengan Al Qur an dan Sunnah melalui: a. Partisipasi dalam pengembangan pendidikan ke-islaman dan ke- Muhammadiyahan kepada mahasiswa melalui proses pembelajaran dengan menggayutkan nilai-nilai Islam dengan materi pembelajaran. b. Turut serta menyebarluaskan nilai-nilai Islam dan Kemuhammadiyahan kepada sivitas akademika dan masyarakat. BAB V S A N K S I Pasal 15 1. Pelanggaran terhadap etika dosen akan diberikan sanksi berupa: a. Peringatan b. Pembatalan atau pengurangan mata kuliah yang diampu c. Skorsing kegiatan akademik d. Penundaan kenaikan pangkat/golongan e. Diajukan ke dekan dan atau rektor untuk diberhentikan sebagai dosen PROGRAM STUDI TEKNOLOGI PANGAN FIKKES UNIMUS 2. Pihak yang berwenang menjatuhkan sanksi adalah : a. Peringatan lisan dan tertulis oleh Ketua Program Studi; bila sanksi peringatan ini tidak diindahkan maka akan diserahkan kepada Pimpinan Fakultas dan atau Universitas 8

b. Dasar penjatuhan sanksi oleh Pimpinan Fakultas dan atau Pimpinan Universitas atas pertimbangan senat dan atau Badan Pembina Harian (BPH) adalah Berita Acara Pemeriksaan (BAP); c. Jenis sanksi yang dapat dijatuhkan dan menjadi kewenangan Dekan dan atau Rektor disesuaikan dengan pelanggaran etika dosen. d. Sanksi yang dijatuhkan oleh pihak berwenang dituangkan dalam Surat Keputusan Dekan dan atau Rektor. BAB VI P E N U T U P Pasal 16 1. Hal-hal lain yang belum diatur dalam pedoman etika dosen ini akan diatur dengan tersendiri; 2. Pedoman etika dosen ini dibuat untuk dapat dilaksanakan oleh Dosen Tetap Program Studi dan Universitas pada khususnya dan dosen luar pada umumnya. 3. Pedoman ini berlaku berlaku sejak tanggal ditetapkan. Semarang, 30 Januari 2013 9

10