KEBIJAKAN PENGANGKATAN DAN PENETAPAN RINCIAN ALOKASI FORMASI CPNS UNTUK PELAMAR UMUM TAHUN 2013

KEBIJAKAN PENGANGKATAN DAN PENETAPAN RINCIAN ALOKASI FORMASI CPNS UNTUK PELAMAR UMUM TAHUN 2013

KEBIJAKAN ALOKASI FORMASI TAHUN 2013 Saryankes T, perbatasan, tdk diminati Melalui seleksi administrasi Melalui metode CAT &LJK (TKD&TKB oleh instansi) LJK (TKD &TKB) Diatur oleh Kepres Melalui seleksi administrasi Melalui metode CAT & LJK, formasi titetapkan setelah lulus Diprioritaskan bagi pemenuhan kompetensi inti

KEBIJAKAN PENGADAAN CPNS UNTUK PELAMAR UMUM SECARA NASIONAL TH 2013 Kebijakan pemenuhan minus growth KEMENTERIAN /LEMBAGA 20.000 FORMASI DAERAH 40.000 TOTAL ALOKASI 60. 000

SKEMA PENYAMPAIAN USULAN FORMASI CPNS KEMENKES UNTUK PELAMAR UMUM TA 2013 berdasarkan usul kebutuhan pada SILK-Bezetting per tanggal 29 Maret 2013 260 + 200 Kemenkes mengajukan usul alokasi tambahan : 1) 260 formasi ( 4 jabatan kesehatan & 8 non kes) 2) 200 formasi untuk pemenuhan SDM pada RS Pusat Otak Nasional 9.328 1.285 Persetujuan prinsip alokasi formasi Menpan-RB Nomor R/64/M.PAN- RB/07/2013 Tanggal 12 Juli 2013 Penyampaian usulan formasi CPNS kepada Menpan-RB meliputi 90 jabatan

USUL FORMASI CPNS KEMENKES TAHUN 2013 NO JABATAN GOL III/c III/b III/a II/c II/a JUMLAH KETERANGAN 1 Jabatan kesehatan 0 781 1.686 3.167 11 5.645 2 Jabatan Non kesehatan 2 718 1.284 1.679 0 3.683 J U M L A H 2 1.499 2.970 4.846 11 9.328 Meliputi 36 jabatan kesehatan dan jenjang Meliputi 54 jabatan non kesehatan dan jenjang

DAFTAR 26 PRIORITAS JABATAN ALOKASI FORMASI CPNS KEMENKES TH 2013 (berdasarkan persetujuan prinsip Menpan-RB) 1. Dokter Spesialis 14. Instruktur 2. Dokter Gigi 15. Nutrisionis 3. Dokter Pendidik Klinis 16. Okupasi Terapis 4. Perawat 17. Perekam Medis 5. Perawat Gigi 18. Pranata Labkes 6. Bidan 19. Psikologi Klinis 7. Apoteker 20. Radiografer 8. Asisten Apoteker 21. Refraksionis Optisien 9. Entomolog Kesehatan 22. Sanitarian 10. Epidemiolog 23. Teknisis Elektro Medis 11. Fisikawan Medis 24. Teknisi Transfusi Darah 12. Fisioterapis 25. Terapi Wicara 13. Teknisi Gigi 26. Dosen

USUL ALOKASI TAMBAHAN KEMENKES JABFUNG KESEHATAN JABFUNG NONKES 1. Dokter umum 2. Ortotik Prostetis 3. Penyuluh Kesmas 4. Administrator Kesehatan (Kualifikasi S1 Kesehatan) 1. Auditor 2. Verifikator Keuangan 3. Perancang Peraturan Perundangundangan 5. Penata Laporan Keuangan 6. Bendahara 7. Pranata Komputer 5. Peneliti (Basic Kesehatan) 4. Pranata Humas 8. Sekretaris

JENIS DISABILITAS DITENTUKAN KEMENKES??? KEBIJAKAN ALOKASI FORMASI BERDASARKAN PERSETUJUAN PRINSIP MENPAN-RB Pemenuhan kebutuhan pelamar umum dengan prioritas jabatan terdiri atas 24 jabfung kesehatan serta jabatan dosen dan instruktur PERSETUJUAN PRINSIP MENGATUR ALOKASI BAGI : Alokasi khusus bagi putra/putri papua : 4 formasi Untuk penempatan pada kantor Pusat dan RS Alokasi khusus bagi penyandang cacat/disabilitas : 2 formasi

KEBIJAKAN FORMASI CPNS TAHUN 2013 KEMENTERIAN KESEHATAN 1. Tenaga Kesehatan Strategis 2. Dosen/Instruktur 3. Peneliti 4. Tenaga Non Kesehatan (tidak lebih dari 30%) 24 jenis jabfung kesehatan yang telah disetujui untuk pengisian tenaga dalam bidang pelayanan kesehatan Poltekkes/Bappelkes (Prioritas pembentukan poltekkes baru) Peneliti dengan kualifikasi bidang kesehatan misalnya dokter, kesmas, dsb. Untuk jenjang S2 (kualifikasi dilengkapi basic S1) Auditor, penata laporan keuangan, verifikator keuangan, dan bendahara untuk penempatan pada kantor pusat dalam mendukung akuntabilitas pelaporan keuangan

RENCANA ALOKASI FORMASI MENURUT UNIT UTAMA NO UNIT UTAMA RENCANA ALOKASI KET 1 Setjen 69 2 Itjen 15 3 Ditjen BUK 807 - Kantor Pusat 20 - RSUP 486 - RSK 247 - BBLK 15 - BBFK/LPFK 27 - BBKPM/BKMM 12

LANJUTAN NO UNIT UTAMA RENCANA ALOKASI KET 4 Ditjen PP dan PL 136 - Kantor Pusat 14 - KKP 102 - BBTKL 20 5 Ditjen Bina Gizi & KIA 13 - Kantor Pusat 9 - BKOM, BKTM, LKTM 4 6 Ditjen Binfar & Alkes 11 J U M L A H 1. 285

LANJUTAN NO UNIT UTAMA RENCANA ALOKASI KET 7 Badan Litbangkes 37 - Kantor Pusat 10 Ses dan Pusat - Balai/Loka Penelitian 27 8 Badan PPSDMK 197 - Kantor Pusat 15 - Poltekkes 170 - BBPK/BPK 12 J U M L A H 1. 285

PRINSIP PENETAPAN RENCANA ALOKASI 1. 2. 3. 4. 5. Penetapan alokasi per satker didasarkan pada usulan kebutuhan (rencana pemenuhan 2013) yang sudah direkam ke dalam aplikasi SILK-Bezetting Prioritas pemenuhan tenaga bagi unit kerja yang baru dibentuk seperti RS Pusat Otak Nasional, RS Ratatotok, Poltekkes Sorong, Poltekkes Pangkal Pinang, Poltekkes Sulbar, Poltekkes Tanjung Pinang Penetapan rincian alokasi formasi menurut kualifikasi pendidikan, tidak keluar dari usulan yang sudah direkam pada SILK- Bezetting per tgl 29 Maret 2013 Penetapan rincian alokasi telah ditetapkan untuk unit penempatan terkecil (eselon 4/instalasi) Bagi pemenuhan tenaga jenjang S2 (misalkan untuk tenaga dosen) harus mencantumkan basic pendidikan S1

PERTIMBANGAN DALAM ALOKASI FORMASI ALOKASI FORMASI HARUS MEMPERHITUNGKAN KETERSEDIAAN LULUSAN TERUTAMA UNTUK DOKTER SPESIALIS DAN TENAGA S2 ALOKASI FORMASI HARUS MEMPERHITUNGKAN KETERSEDIAAN PEMINAT KHUSUS UNTUK KEBUTUHAN TENAGA S2, HARUS MEMPERHATIKAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN S1 RINCIAN ALOKASI BERSIFAT FINAL SEHINGGA TIDAK ADA LAGI REVISI ALOKASI FORMASI

AREA DISKUSI FINAL RINCIAN ALOKASI YANG AKAN DISAMPAIKAN KEPADA MENPAN-RB JENIS DISABILITAS DAN SATKER PENEMPATAN YANG MEMUNGKINKAN PENDAYAGUNAAN TENAGA ORTOTIK PROSTETIS (PENYERAPAN OLEH SATKER SEJUMLAH USULAN FORMASI) PENDAYAGUNAAN PUTRA /PUTRI PAPUA di Lingkungan Kantor Pusat/RS (dimana seleksi dilaksanakan oleh PEMDA) PEMENUHAN TENAGA PERAWAT DAN ASISTEN APOTEKER DI KKP

AGENDA PENGADAAN CPNS PELAMAR UMUM KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2013 31 Juli -29 September 2013 Penyampaian usul rincian alokasi formasi Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi Pengambilan kartu peserta ujian Penetapan dan Pengumuman Kelulusan Penetapan rincian alokasi formasi oleh Menpan-RB Pendaftaran dan seleksi administrasi Pelaksanaan Ujian Daftar ulang secara online Pembentukan Tim Pengadaan CPNS Pengumunan Alokasi Formasi Penyelesaian Usul Penetapan NIP Sosialisasi Pedoman Pengadaan CPNS Pengumuman penerimaan CPNS

KEBIJAKAN SELEKSI PENGANGKATAN CPNS TAHUN 2013 REFORMASI DALAM BIDANG PENGADAAN CPNS AKAN MENGHASILKAN MANFAAT : MENGEMBALIKAN KEPERCAYAAN PUBLIK MEMPEROLEH PUTRA/PUTRI TERBAIK BANGSA YANG MEMILIKI KARAKTER, INTEGRITAS, DAN BERMORAL SELEKSI DILAKUKAN SECARA SERENTAK SECARA NASIONAL DALAM SATU WAKTU SEHINGGA PELAMAR DIDORONG UNTUK FOKUS PADA SATU PILIHAN FORMASI SELEKSI PELAMAR UMUM DAN TENAGA HONORER KATEGORI 2 DILAKSANAKAN BERSAMAAN PADA TANGGAL 29 SEPTEMBER 2013

LANJUTAN KEBIJAKAN SELEKSI DALAM PENGADAAN CPNS SECARA NASIONAL TAHUN 2013 MERUPAKAN KOMBINASI METODE UJIAN TULIS (LJK) DAN PENGGUNAAN KOMPUTER ATAU CAT (COMPUTER ASSISTED TEST) PADA PELAKSANAAN TAHUN 2013, KEMENTERIAN KESEHATAN MASIH MELAKUKAN SELEKSI DENGAN METODE UJIAN TULIS (LJK) MULAI TAHUN MENDATANG (2014), KEMENKES DIHARUSKAN UNTUK MELAKSANAKAN SELEKSI DENGAN METODE CAT SEHINGGA PERLU DIPERSIAPKAN INFRASTRUKTUR, SARANA DAN PRASARANANYA