Pengalihan JPK ke BPJS Kesehatan. Agus Supriyadi Direktur Renbang dan Informasi

dokumen-dokumen yang mirip
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

KESIAPAN PT. JAMSOSTEK (Persero) MENUJU BPJS KETENAGAKERJAAN

IMPLEMENTASI SJSN. Rapat Pakar tentang Jaminan Sosial dan Landasan Perlindungan Sosial: Belajar dari Pengalaman Regional

Kebijakan Pemerintah Daerah dalam Perluasan cakupan peserta dan peningkatan kolektabilitas Iuran Jamsos Bid. Ketenagakerjaan

ESENSI DAN UPDATE RENCANA PENYELENGGARAAN BPJS KESEHATAN 1 JANUARI 2014

PT ASKES (PERSERO) MENUJU BPJS KESEHATAN TAHUN OCTOVIANUS RAMBA Kepala PT. Askes (Persero) Cabang Pontianak

Harmonisasi Peraturan Per-UUan Jaminan Pensiun Menyongsong Pelaksanaan Jaminan Pensiun SJSN

Presentasi Rapat Kerja RUU BPJS. 7 September 2011

Jaminan Hari Tua (JHT) & Jaminan Pensiun (JP) Pekerja. Timoer Sutanto, DPN Apindo, Ketua Bidang Jaminan Sosial Jakarta, 24 April 2015

BAB I PENDAHULUAN. 1.1.Latar Belakang. Penyelenggaraan program jaminan sosial merupakan salah satu kewajiban

Peran Parlemen dalam Implementasi SJSN- BPJS

Reformasi Sistem Jaminan Sosial Nasional di Indonesia

BAB II BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR WILAYAH SUMBAGUT. jawab dan kewajiban Negara - untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi

OVERVIEW PEMERIKSAAN SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL. Auditorat Utama Keuangan Negara VI

DR. UMBU M. MARISI, MPH PT ASKES (Persero)

BAB I PENDAHULUAN. commit to user

T I N D A K L A N J U T NOTA KESEPAHAMAN BPJS-Kesehatan APINDO. Sri Endang Tidarwati Wahyuningsih Direktur Kepesertaan dan Pemasaran

BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN

Implementasi Jaminan Pensiun untuk Seluruh Pekerja

Dr.. Chazali H. Situmorang, Apt, Msc.PH Ketua Dewan Jaminan Sosial Nasional. Jakarta, 7 Nopember 2012

KONSEP PENGAWASAN OJK TERHADAP BPJS Disampaikan dalam Workshop Penelitian Kebijakan Kesehatan dan Kebijakan Medik

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Sejarah Umum BPJS Ketenagakerjaan Pekanbaru

BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KESEHATAN TRANSFORMASI PT. ASKES (PERSERO) PT. Askes (Persero)

PH-5/BPJS TK/2015 PENDAPAT HUKUM

Hasil Diskusi Peluang dan Tantangan Daerah Menyongsong Kebijakan Pelaksanaan Sistem Jaminan Kesehatan Nasional. 7-8 Desember 2012 Yogyakarta

Transformasi BPJS 2. September 2011

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

ISU STRATEGIS, TANTANGAN DAN KENDALA PENYELENGGARAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN. Dewan Jaminan Sosial Nasional

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

PENINGKATAN KEPESERTAAN JAMINAN KESEHATAN KEPADA PEKERJA

CA REVIEW PKP Pertemuan 2 Kasus Aplikasi Penerapan KPD2LK

KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KESEJAHTERAAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA

PENGELOLAAN, MONITORING DAN EVALUASI ASET JAMINAN SOSIAL KESEHATAN PADA BPJS KESEHATAN. bpjs-kesehatan.go.id

Implementasi Program Jaminan Sosial untuk Pekerja Indonesia

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. Jaminan sosial sebagai salah satu bentuk perlindungan sosial untuk menjamin

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. A. Pelaksanaan Program BPJS Ketenagakerjaan Bagi Pekerja Pada PT.

SISTEMATIKA PENYUSUNAN PETA JALAN PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL BIDANG KESEHATAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Pencapaian dan Tantangan Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan. Dewan Jaminan Sosial Nasional

BAB I PENDAHULUAN. jawab dan kewajiban negara untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi

WALIKOTA PROBOLINGGO

BAB II PROFIL BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR WILAYAH. ekonomi kepada masyarakat. Sesuai dengan kondisi kemampuan keuangan

PENYELENGGARAAN PROGRAM JKK DAN JKM BAGI PEGAWAI ASN PUSAT

BAB 3 OBJEK PENELITIAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

Penyelenggaraan Jaminan Kesehatan Nasional dalam Sistem Jaminan Sosial Nasional

RAMBU-RAMBU IMPLEMENTASI AZAS DAN PRINSIP SJSN DALAM PENGELOLAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL OLEH BPJS KETENAGAKERJAAN. Jakarta, 31 Maret 2016

drg. Usman Sumantri, MSc. Dewan Jaminan Sosial Nasional

Isu Faktual Pelaksanaan Jaminan Sosial

Dilarang memperbanyak buku ini dalam bentuk apapun, termasuk fotokopi tanpa ijin tertulis dari penerbit

BAB II BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG MEDAN. jawab dan kewajiban Negara - untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi

PT ASKES (PERSERO) MENUJU BPJS KESEHATAN TAHUN 2014

Bab I. Pendahuluan. 1.1 Bentuk, Bidang, dan Perkembangan Usaha. keamanan dan kepastian terhadap resiko-resiko sosial ekonomi, dan

Jaminan Pensiun Sebagai Hak Dasar Pekerja. Oleh : Timboel Siregar

BAB III PROGRAM JAMINAN HARI TUA

MATRIK 2.3 RENCANA TINDAK PEMBANGUNAN KEMENTERIAN/ LEMBAGA TAHUN 2011

RENCANA PELAKSANAAN SJSN MELALUI BPJS KESEHATAN DI KOTA BANDUNG

BAB I PENDAHULUAN. Gambaran Umum Objek Penelitian

BAB II BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR WILAYAH SUMBAGUT. Penyelenggaraan program jaminan sosial merupakan salah satu tangung

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB II BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG MEDAN. A. Sejarah BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan

Jaminan Pensiun SJSN: Usulan Besar Manfaat dan Iuran

PENJELASAN ATAS UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR... TAHUN... TENTANG BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL

Akhirnya, semoga buku ini bermanfaat bagi semua pihak yang terkait khususnya dalam bidang ketenagakerjaan.

Hubungan Industrial Mengenal BPJS Tujuan dan Manfaat BPJS Mekanisme BPJS Fakultas Psikologi

PENJELASAN ATAS UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL

There are no translations available. Pertanyaan-Pertanyaan Dasar Seputar JKN dan BPJS

TANTANGAN PENETAPAN STANDAR UPAH MINIMUM NASIONAL DAN REGIONAL

Implementasi Program dan Perubahan Regulasi BPJS Ketenagakerjaan

Dilarang memperbanyak buku ini dalam bentuk apapun, termasuk fotokopi tanpa ijin tertulis dari penerbit

BAB I PENDAHULUAN. bahwa setiap pekerja berhak mendapatkan perlindungan (protection), pemajuan

1 PENDAHULUAN Latar Belakang

Total Aset Lancar 8,539,309,057,728 8,277,738,483,952

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

JAMINAN PENSIUN UNTUK SELURUH PEKERJA. Oleh : AGUS SUPRIYADI

BAB I PENDAHULUAN. mengembangkan dan meningkatkan usaha dapat tercapai. menyelesaikan pekerjaan yang dibebankan kepadanya.

PROGRAM JAMINAN KESEHATAN BPJS KESEHATAN

MAKNA TRANSFORMASI BPJS A.A OKA MAHENDRA ASIH EKA PUTRI

BAB 1 PENDAHULUAN. Perkembangan pembangunan yang semakin lama semakin menjamur di Negara Indonesia

BAB 1 PENDAHULUAN. program Jamsostek disamping program Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan

Total Aset Lancar 7,820,713,520,511 8,277,738,484,037

PROGRAM JAMINAN KESEHATAN

Kata Kunci : BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan Jaminan Sosial

OPTIMALISASI PENGELOLAAN ASET DAN LIABILITAS UNTUK SUSTAINABILITAS BPJS KESEHATAN

PROGRAM JAMINAN KESEHATAN

Produk BPJS Ketenagakerjaan. Orientasi Persiapan Kerja Tahun 2016

Prosiding SNaPP2012: Sosial, Ekonomi, dan Humaniora ISSN Faizal Rachman Sjachrul

PEDOMAN TATALAKSANA ADMINISTRASI KEPESERTAAN DAN PELAYANAN KESEHATAN. dr. Indrina Darmayanti Kadept. MPK Divisi Regional VII

Marita Ahdiyana, M. Si

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

KEPUTUSAN DEWAN PERWAKILAN DAERAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14 /DPD RI/I/ TENTANG HASIL PENGAWASAN

BAB III PEMBAHASAN. yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan sosial di. Indonesia menurut Undang-undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. A. Tinjauan Yuridis Filosofis Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional. 1. Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia 1945

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Penelitian. Pada saat ini dunia pemasaran berkembang begitu pesat. Setiap perusahaan

BAB I PENDAHULUAN. mendapatkan laba yang maksimum dalam rangka mempertinggi tingkat

Program Jaminan Pensiun Di Masa Datang dan Implikasinya bagi Pasar Kerja di Indonesia

IMPLEMENTASI INTEGRASI JAMKESDA

PENDAHULUAN. Kesehatan merupakan kebutuhan dasar setiap manusia yang ditetapkan

Transkripsi:

Pengalihan JPK ke BPJS Kesehatan Agus Supriyadi Direktur Renbang dan Informasi

Proses Transformasi paska UU BPJS BPJS KESEHATAN Seluruh penduduk (Ketentuan PBI dan Informal) JK Desain Program JK Askes/JPK/Jamkesmas/Jam - kesda ke BPJS (2014) Pengalihan sistem dan peserta Antisipasi stagnasi pelayanan Cakupan Kepesertaan Program Perlindungan Peraturan Pelaksana Transformasi Kelembagaan Operasional BPJS KETENAGAKERJAAN Seluruh tenaga kerja JP (baru), JHT, JKM Redefinisi manfaat JKK Desain Program JP, JHT, JKK, JK Harmonisasi peraturan Taspen/Asabri ke BPJS (2029) Kelayakan Manfaat Sustainabilitas Program TRANSFORMASI KELEMBAGAAN FASILITAS PELAYANAN TANTANGAN TRANSISI DESAIN PROGRAM HARI TUA ASURANSI KOMERSIAL 2

Amanah UU BPJS pada Jamsostek Pasal 61 ayat a PENGALIHAN PROGRAM JPK KE BPJS KESEHATAN Menyiapkan pengalihan program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan kepada BPJS Kesehatan Pasal 61 ayat b MENYIAPKAN OPERASIONAL BPJS KETENAGAKERJAAN Menyiapkan operasional BPJS Ketenagakerjaan untuk program Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Hari Tua, Jaminan Pensiun dan Jaminan Kematian Pasal 61 ayat c PENGALIHAN ASET & LIABILITAS JPK KE BPJS KESEHATAN Menyiapkan pengalihan aset dan liabilitas serta hak dan kewajiban program JPK terkait penyelenggaraan program Jaminan Kesehatan ke BPJS Kesehatan Pasal 61 ayat d PENGALIHAN ASET & LIABILITAS JAMSOSTEK KE BPJS KETENAGAKERJAAN Menyiapkan pengalihan aset dan liabilitas, pegawai, serta hak dan kewajiban PT. Jamsostek (Persero) ke BPJS Ketenagakerjaan 3

Ketentuan Peralihan untuk Jamsostek PT. Jamsostek (Persero) tetap melaksanakan Program Jamsostek sesuai PP No. 36 tahun 1995 dan UU 3 tahun 1992 sampai BPJS Ketenagakerjaan beroperasi JPK Tetap melaksanakan program JPK termasuk penambahan peserta baru sampai dengan beroperasinya BPJS Kesehatan JKK, JHT, JK Tetap melaksanakan program JKK, JKM dan JHT termasuk penambahan peserta baru sampai dengan beroperasinya BPJS Ketenagakerjaan 4

Cakupan Pengalihan JPK Kepesertaan JPK (Perusahaan, TK, Keluarga) Dialihkan ke BPJS Kesehatan Iuran dan Jaminan Kesepakatan penyelesaian piutang iuran dan hutang jaminan paska 1 Jan 2014 JAMSOSTEK Sosialisasi UU & Perpres (Perusahaan/TK dan Jejaring PPK) Sosialisasi untuk menjadi peserta BPJS Kesehatan Jejaring Pelayanan JPK (PPK I, PPK II, Apotek, Lab) Alih kerjasama dengan BPJS Kesehatan 5

Kepesertaan JPK yang akan dialihkan Tahun Kepesertaan Jamsostek aktif PRSHN Tenaga Kerja PRSHN Kepesertaan JPK Tenaga Kerja (TKL + TKK) % PRSHN ikut JPK % TK ikut JPK Jmlh TTG 1 2 3 4 5 6=(4/2 X 100) 7=(5/3 X 100) 8 2006 82.352 7.719.695 25.583 1.412.352 31,07 18,30 3.063.820 2007 90.697 7.941.017 28.932 1.621.175 31,90 20,42 3.597.177 2008 100.684 8.219.154 33.945 1.761.530 33,71 21,43 4.009.312 2009 115.683 8.495.732 41.398 1.871.422 35,79 22,03 4.454.561 2010 133.580 9.337.423 51.236 2.180.825 38,36 23,36 5.044.375 2011 153.938 10.257.115 63.620 2.567.671 41,33 25,03 5.884.528 6

Jaringan Pelayanan JPK yang akan dialihkan JARINGAN PELAYANAN Program Pemerintah BUMN/BUMD TNI/POLRI SWASTA TOTAL 1. PPK I 816 8 17 2.225 3.066 2. RS 3. Apotek 4. Optik 5. Lab 279 9 46 304 638 54 247 301 1 3 334 338 62 62 7

Hal Hal yang telah dilakukan 1 2 3 1 Forum Rakernas Forum Rakerda Kegiatan Konsultasi Teknis / Bimbingan Teknis Kegiatan Pembinaan Kantor Cabang Sosialisasi bersama DJSN ke 33 Provinsi. Sosialisasi dengan Serikat Pekerja/Buruh, Apindo Sosialisasi ke PPK I dan Rumah Sakit Mengembangkan konsep Klinik Plus PPK I dan Paviliun Jamsostek di RS Menaikkan ceiling menjadi 2x PTKP Meningkatkan Manfaat JPK Penyakit Katastropi PT Askes Koordinasi teknis Pengalihan DJSN dan Kemenkes RI Pembahasan Prepres Jaminan Kesehatan (JK) SOSIALISASI INTERNAL SOSIALISASI EKSTERNAL PENINGKATAN PELAYANAN KOORDINASI 8

Inisiatif Proses Pengalihan JPK 1 2 3 4 DATA & IURAN PELAYANAN PEMAHAMAN SISTEM JPK SOSIALISASI Update data kepesertaan Simulasi migrasi data Pengalihan data kepesertaan JPK Mapping Jaringan Pelayanan JPK Credentialing PPK JPK Pengalihan PPK Hutang jaminan Mitigasi Risiko stagnasi pelayanan Sharing pengalaman operasional Jamsostek (Perluasan kepesertaan, Adm. Kepesertaan, koleksi iuran) Observasi sistem informasi JPK Sosialisasi Perpres Interaksi dengan Peserta Interaksi dengan jaringan pelayanan 9

Rencana Aksi Pengalihan JPK Pengalihan JPK ke BPJS Kesehatan TW IV 2012 TW I 2013 TW II 2013 TW III 2013 TW IV 2013 TW I 2014 1. MoU kesepakatan cakupan pengalihan 2. Data & Kepesertaan: Pemutakhiran data peserta JPK Simulasi migrasi data Pengalihan data peserta JPK 3. Jejaring PPK Pemutakhiran data data PPK Pemetaan sebaran jejaring PPK Inventarisasi masa kontrak PPK Credentialling PPK JPK bersama Askes Penyerahan jejaring PPK 4. Iuran & Jaminan: Mekanisme pembayaran piutang iuran & hutang jaminan di masa transisi pengalihan Penyelesaian kewajiban piutang iuran & hutang jaminan sd 2013 5. Wokshop bersama Askes 6. Sosialisasi ke peserta dan jejaring PPK 10

Poin Penting Pengalihan JPK 1 2 3 4 5 Kesepakatan masa transisi terhadap mantan peserta JPK bahwa pada bulan Januari 2014 pelayanan Jaminan Kesehatan tidak dikaitkan dengan status pembayaran iuran, kecuali yang menunggak iuran lebih dari 3 bulan. Kesepakatan pembayaran iuran terakhir peserta JPK untuk bulan Desember 2013 kepada Jamsostek, sebelum JPK dialihkan ke BPJS Kesehatan. Kesepakatan pembayaran hutang jaminan dan hutang kapitasi sampai dengan bulan Desember 2013 menjadi tanggung jawab Jamsostek. Per 1 Januari 2014 kapitasi dan jaminan mulai dibayarkan oleh BPJS Kesehatan. Menyiapkan aspek legal untuk : a) Posisi terakhir pengalihan data kepesertaan peserta JPK (Perusahaan, TK, anggota keluarga) kepada BPJS Kesehatan untuk menghindari potensi masalah akibat kegagalan proses transfer data peserta b) Antisipasi stagnasi pelayanan kesehatan kepada mantan peserta JPK setelah dialihkan kepada BPJS Kesehatan Status IKS dan kerjasama dengan jejaring PPK Jamsostek harus berakhir pada Desember 2013. Per 1 Januari 2014 seluruh PPK yang lolos credentialing Askes sudah melakukan kesepakatan IKS dengan BPJS Kesehatan 11

Terimakasih... 12