- 1 - PENGUMUMAN NOMOR : 810/5571/436.7.6/2013 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DAERAH DARI PELAMAR UMUM PEMERINTAH KOTA SURABAYA TAHUN ANGGARAN 2013 Berdasarkan : Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil; Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 Tahun 2012 tanggal 26 Agustus 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS; Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : R/141.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 28 Agustus 2013 tentang Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah untuk Pelamar Umum Tahun 2013 Formasi penerimaan CPNS Daerah dari Pelamar Umum Pemerintah Kota Surabaya Tahun Anggaran 2013 adalah sebanyak 375 formasi terdiri dari : 200 formasi Tenaga Pendidikan; 100 formasi Tenaga Kesehatan; 75 formasi Tenaga Teknis dengan rincian sebagaimana dalam lampiran pengumuman ini. Persyaratan Penerimaan CPNS Daerah dari Pelamar Umum Pemerintah Kota Surabaya Tahun Anggaran 2013, adalah sebagai berikut : A. PERSYARATAN 1. SYARAT UMUM a. Warga Negara Indonesia; b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Januari 2014; c. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan; d. Tidak pernah diberhentikan.
- 2 - d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; e. Tidak berkedudukan sebagai calon/pegawai Negeri; f. Tidak sedang berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik; g. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan, sebagaimana tersebut dalam lampiran; h. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian Resort (Polres) setempat; i. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan berbadan sehat dari Dokter Pemerintah; j. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kota Surabaya yang ditentukan oleh Pemerintah Kota Surabaya; 2. SYARAT ADMINISTRASI a. Surat lamaran ditujukan kepada Walikota Surabaya Jl. Taman Surya No. 1 Surabaya, ditulis tangan (bukan diketik) menggunakan huruf balok/besar dengan menggunakan tinta warna hitam diatas kertas double folio bergaris, rangkap 1 (satu), ditandatangani oleh pelamar diatas materai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah), disertai dengan : 1) Foto terbaru : Pas foto, Hitam-putih, ukuran 4x6 dan 3x4 masing-masing sebanyak 3 (tiga) lembar ; Foto seluruh badan, berwarna, ukuran postcard sebanyak 1 (satu) lembar. 2) Bagi Pelamar kualifikasi S-1 dan Diploma melampirkan : a. Foto copy ijazah dan transkrip nilai (dilegalisir pejabat yang berwenang) 1 (satu) lembar dengan ketentuan : Ijazah lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri harus telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan : - Program Studi terakreditasi A minimum IPK : 2,75; - Program Studi terakreditasi lainnya minimum IPK : 3.00; Ijazah yang diperoleh dari Sekolah/Perguruan Tinggi di luar negeri harus mendapatkan pengesahan atau penetapan penyetaraan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan; b. Foto copy Surat Keterangan Akreditasi Program Studi dari Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri; 3) Bagi Kualifikasi Pendidikan SMK memiliki syarat nilai rata-rata ijazah/sttb minimal 7,00 (tujuh koma nol-nol); 4) Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sebanyak 1 (satu) lembar ; 5). Foto copy Kartu.
- 3-5) Foto copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Dinas Tenaga Kerja setempat dan dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang sebanyak 1 (satu) lembar; 6) Surat Keterangan Berbadan Sehat (terbaru) dari dokter Pemerintah, ditulis untuk keperluan Pendaftaran CPNS, 1 (satu) asli; 7) Nomor registrasi/pendaftaran yang dicetak melalui internet; 8) Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu) mengenai : a. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan; b. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Swasta; c. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri; d. Tidak sedang berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik; e. Apabila dinyatakan LULUS dan pada waktu yang ditentukan tidak melakukan pemberkasan ulang dan atau mengundurkan diri dengan alasan apapun, maka sanggup mengganti biaya yang dikeluarkan Tim Seleksi CPNS Tahun 2013 sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) untuk disetor ke Kas Daerah Pemerintah Kota Surabaya,. (sebagaimana format terlampir) b. Surat Lamaran beserta lampiran disusun rapi sesuai urutan diatas dan dimasukkan dalam map sebagai berikut : 1. Tenaga Pendidikan menggunakan map warna Merah; 2. Tenaga Kesehatan menggunakan map warna Kuning; 3. Tenaga Teknis menggunakan map warna Biru. 3. SYARAT KHUSUS 1. Bagi pelamar yang berusia diatas 35 (tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun wajib menyertakan fotocopy sah Surat Keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir dan dilegalisir pejabat yang berwenang sebanyak 1 (satu) lembar dengan ketentuan sebagai berikut : a. Telah mengabdi kepada instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum untuk kepentingan nasional sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun sejak ditetapkannya Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2002 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 Tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, pada tanggal 17 April 2002 (minimal masa kerja 16 tahun terhitung mulai 17 April 1997 sampai dengan sekarang ); b. Masih melaksanakan tugas.
- 4 - b. Masih melaksanakan tugas pada instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum tersebut sampai dengan sekarang (bekerja secara terus menerus dan tidak terputus ); 2. Khusus bagi pelamar Pelatih Olahraga diwajibkan memiliki Sertifikat Nasional (Emas dalam PON)/Regional (minimal Perak dalam Sea Games)/Internasional (minimal perunggu dalam Olimpiade) ; 3. Bagi pelamar Tenaga Kesehatan : Pelamar jabatan Dokter melampirkan foto copy Ijazah Profesi dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang; Pelamar jabatan Bidan dan Perawat melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. B. CARA PENDAFTARAN 1. Pendaftaran dilakukan secara on-line dimulai tanggal 16 sampai dengan 24 September 2013, dengan cara mengisi data identitas, kualifikasi pendidikan dan jenis formasi yang dilamar melalui media internet dengan alamat website : cpns2013.surabaya.go.id ; 2. Pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mencetak registrasi/bukti pendaftaran melalui internet dan mengajukan berkas lamaran untuk selanjutnya dilakukan verifikasi pada : Tanggal : 17-28 September 2013 Pukul : 08.30 16.00 WIB Tempat : Gedung Wanita Chandra Kencana Jl. Kalibokor Selatan No. 2 Surabaya C. MATERI UJIAN 1. TES KOMPETENSI DASAR Wawasan Kebangsaan, Inteligensi umum, Karakteristik Pribadi. 2. TES KOMPETENSI BIDANG Khusus bagi pelamar jabatan Perantara Hubungan Luar Negeri yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar akan dilakukan Tes Kompetensi Bidang. D. PELAKSANAAN UJIAN 1. Pelaksanaan ujian CPNS Tahun 2013 akan diinformasikan lebih lanjut, dengan demikian para pelamar diharapkan dapat melihat jadwal ujian dimaksud melalui website resmi Pemerintah Kota Surabaya : www.surabaya.go.id 2. KELENGKAPAN PESERTA UJIAN a. Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2013 (diberikan oleh Tim Seleksi CPNS Tahun 2013 kepada Pelamar CPNS Tahun 2013 pada saat verifikasi berkas lamaran); b. Ballpoint. E. PENGUMUMAN HASIL UJIAN Hasil ujian Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Surabaya akan diumumkan pada minggu ke-2 bulan Nopember 2013 melalui website resmi Pemerintah Kota Surabaya : www.surabaya.go.id. F. LAIN-LAIN.
- 5 - F. LAIN-LAIN 1. Tes Ujian Kompetensi Dasar menggunakan system CAT (Computer Assisted Test); 2. Surat keterangan kelulusan atau ijasah sementara tidak dapat diterima; 3. Tim Seleksi CPNS Tahun 2013 tidak melayani/menerima berkas surat lamaran yang dikirim melalui Pos; 4. Bagi Pelamar yang menyampaikan surat lamaran sebelum dan sesudah waktu yang telah ditetapkan tidak dapat diterima dan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur; 5. Pelamar bersedia menandatangani Surat Pernyataan bahwa apabila dinyatakan lulus dan tidak melakukan pemberkasan ulang dan atau mengundurkan diri sanggup mengganti biaya yang dikeluarkan Tim Seleksi CPNS Tahun 2013 sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) untuk disetor ke Kas Daerah Pemerintah Kota Surabaya yang ditandatangani diatas materai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah) dan Surat Pernyataan dimaksud harus diserahkan pada saat pelaksanaan verifikasi berkas(format terlampir); 6. SKCK dari Kepolisian Resort (Polres) setempat diserahkan oleh Pelamar CPNS yang dinyatakan lulus seleksi pada saat pemberkasan penetapan NIP; 7. Berkas lamaran yang sudah masuk menjadi milik Tim Seleksi CPNS Tahun 2013; 8. Pendaftaran tidak dipungut biaya apapun; 9. Pemerintah Kota Surabaya tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum mengatasnamakan Pemerintah Kota Surabaya atau Tim Seleksi CPNS Tahun 2013; 10. Pengumuman ini dapat dilihat di seluruh Instansi Pemerintah Kota Surabaya dan para pelamar disarankan untuk terus memantau perkembangan informasi tentang penerimaan CPNS 2013 melalui situs : www.surabaya.go.id; Demikian pengumuman ini untuk diketahui dan disebarluaskan kepada masyarakat. Surabaya, 13 September 2013 WALIKOTA SURABAYA TRI RISMAHARINI