PENGUMUMAN TENTANG PENERIMAAN TENAGA KERJA NON PEGAWAI NEGERI SIPIL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PREMBUN KABUPATEN KEBUMEN TAHUN ANGGARAN 2016

Transkripsi

1 PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN DINAS KESEHATAN Jl. HM. Sarbini No.27 Kebumen Telp. (0287) , Fax website: Kode Pos PENGUMUMAN NOMOR : 810/3085/2016 TENTANG PENERIMAAN TENAGA KERJA NON PEGAWAI NEGERI SIPIL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PREMBUN KABUPATEN KEBUMEN TAHUN ANGGARAN 2016 A. DASAR 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063). 2. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 153, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5072). 3. Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen Tahun Anggaran Keputusan Bupati Kebumen Nomor: 440 / 436 / KEP / 2016 tentang Pembentukan Tim Pengarah dan Tim Teknis Pengadaan Tenaga Kerja Non Pegawai Negeri Sipil Rumah Sakit Umum Daerah Prembun Kabupaten Kebumen Tahun Anggaran B. PERSYARATAN UMUM 1. Warga Negara Indonesia. 2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Oktober 2016 kecuali untuk dokter spesialis. 3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan atau mempunyai pengalaman kerja/magang sesuai bidang keahlian/profesi. 4. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah. 5. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat. 6. Memiliki Kartu Pencari Kerja (AK1) dari Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial atau sebutan lain.

2 7. Syarat lain yang ditentukan sesuai persyaratan formasi C. PERSYARATAN KHUSUS I. Tenaga Medis (Dokter dan Dokter Spesialis) 1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,70 2. Tidak buta warna dibuktikan dengan keterangan dokter pemerintah. 3. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) atau sertifikat kompetensi yang masih berlaku. II. Tenaga kesehatan lainnya 1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3, Pelamar Formasi Tenaga Kesehatan : a. Tidak buta warna dibuktikan dengan keterangan dokter pemerintah; dan b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) atau sertifikat kompetensi yang masih berlaku. 3. Persyaratan lain sesuai formasi (sesuai Formasi dalam lampiran pengumuman). D. KETENTUAN PENDAFTARAN 1. Lamaran dikirim melalui PT POS Indonesia dengan jenis pengiriman menggunakan tarif pos Express Publish yang berlaku mulai tanggal 25 Agustus sampai dengan 31 Agustus 2016 (cap pos). 2. Berkas lamaran terdiri dari : a. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen, bermaterai Rp ,- (contoh dalam lampiran 2); b. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau surat keterangan pengganti KTP yang masih berlaku, yang diperbesar 200% yang dilegalisir oleh Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil setempat sebanyak 1 (satu) lembar; c. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar; d. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh lembaga yang berwenang, masing-masing sebanyak 1 (satu) lembar; e. Foto copy sertifikat/keahlian lain sesuai formasi sebanyak 1 (satu) lembar atau Surat Keterangan Pengalaman Kerja atau Magang minimal 3 (tiga) bulan sebanyak 1 (satu) lembar; f. Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dilegalisir dari Kepolisian Resort (Polres) setempat sebanyak 1 (satu) lembar; g. Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah; h. Asli Surat Keterangan tidak buta warna dari Dokter Pemerintah;

3 i. Foto copy surat tanda registrasi (STR) atau sertifikat kompetensi yang masih berlaku bagi tenaga kesehatan, sebanyak 1 (satu) lembar; j. Foto copy kartu pencari kerja, dilegalisir dari Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Sosial atau sebutan lain, sebanyak 1 (satu) lembar; k. Surat pernyataan tidak memanipulasi data, bermaterai Rp sebagaimana form 1 (Lampiran 4); l. Foto copy piagam/sertifikat lain yang dimiliki ( olah raga, kesenian, dan lain-lain ) sebanyak 1 (satu) lembar (bila ada); dan m. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam stopmap kertas warna: oranye (Dokter, Dokter Spesialis dan Apoteker), hijau (Bidan), biru (Perawat), Kuning (Asisten Apoteker, Perawat Gigi, Perawat Anestesi, Pranata Laboratoriuman Kesehatan, Nutrisionis, Fisioterapi, Radiografer, dan Kesling), dan merah (Petugas Kamar Jenazah dan Resepsionis) dan dimasukkan dalam amplop warna coklat yang dialamatkan kepada PO. BOX. 100 Kebumen dan halaman depan amplop ditulis dengan jelas: Nama, Formasi, Alamat sesuai KTP ( contoh dalam lampiran 3). n. Berkas yang dikirim sebelum waktu yang ditentukan dan tidak melalui prosedur di atas dianggap tidak memenuhi persyaratan. E. MATERI TES 1. Materi Tes Kompetensi Dasar 2. Tes Wawancara F. TAHAPAN SELEKSI 1. Seleksi Administrasi Berkas lamaran yang masuk diseleksi oleh Tim Teknis 2. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur, bagi peserta yang memenuhi syarat administrasi berhak untuk mengikuti Ujian Materi Tes Kompetensi Dasar. 3. Hasil seleksi administrasi berkas lamaran akan diumumkan pada papan pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen dan melalui website ( pada tanggal 09 September Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi dimohon untuk mengambil Kartu Ujian tanggal 13 s/d 15 September 2016 pada jam WIB di Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen. 5. Hasil tes kompetensi dasar akan diumumkan melalui papan pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen dan website ( pada tanggal 23 September 2016.

4 6. Bagi peserta yang lolos tes kompetensi dasar berhak mengikuti ujian wawancara sesuai jadwal sebagaimana tercantum dalam pengumuman hasil tes kompetensi dasar. 7. Pengumuman Hasil Seleksi Akhir pada tanggal 1 Oktober 2016 melalui papan pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen dan website 8. Bagi pelamar yang lolos seleksi akhir wajib melakukan registrasi ulang pada tanggal 3 Oktober 2016 jam WIB di Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen. 9. Dalam hal terdapat pelamar yang diterima tidak melakukan registrasi ulang maka dinyatakan Gugur dan Panitia akan mengambil pelamar lain sesuai hasil wawancara. G. PELAKSANAAN TES KOMPETENSI DASAR 1. Waktu pelaksanaan : Hari : Minggu. Tanggal : 18 September 2016 Waktu : s.d. selesai. Tempat : dapat dilihat pada papan pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen dan website 2. Peserta diwajibkan hadir 1 jam sebelum pelaksanaan ujian. 3. Peserta diwajibkan melakukan verifikasi identitas diri sebelum melaksanakan ujian, dengan membawa Asli Kartu Ujian, Tanda Pengenal (KTP/SIM/Identitas lain), dan alat tulis (ballpoint, pensil 2B, penghapus dan alat tulis). H. PENGUMUMAN HASIL TES KOMPETENSI DASAR Pengumuman Tes Kompetensi dasar akan dilaksanakan pada : Hari : Jumat. Tanggal : 23 September Tempat : dapat dilihat pada papan pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen dan website I. PELAKSANAAN TES WAWANCARA 1. Waktu pelaksanaan : Hari : Senin dan Selasa Tanggal : 26 dan 27 September 2016 Waktu : WIB s.d. selesai. Tempat : Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen 2. Peserta diwajibkan hadir 1 jam sebelum pelaksanaan ujian.

5

6 Lampiran 1 FORMASI TENAGA KERJA NON PEGAWAI NEGERI SIPIL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PREMBUN KABUPATEN KEBUMEN TAHUN ANGGARAN 2016 NO. NAMA FORMASI KUALIFIKASI PENDIDiKAN DAN PERSYARATAN KHUSUS JUMLAH FORMASI Dokter Umum - Dokter Umum 5 2. Dokter Spesialis Dalam - Dokter Spesialis Penyakit Dalam 2 3. Dokter Spesialis Anak - Dokter Spesialis Penyakit Anak 2 4. Dokter Spesialis Kandungan - Dokter Spesialis Kandungan 1 5. Dokter Spesialis Bedah - Dokter Spesialis Bedah 2 6. Dokter Spesialis Anestesi - Dokter Spesialis Anestesi 1 7. Apoteker - Apoteker 7 8. Asisten Apoteker - Ahli Madya Farmasi, Analis Farmasi 9. Perawat ICU - D III Keperawatan / D IV Keperawatan / S1 Keperawatan+ Ners - Memiliki Sertifikat PPGD / BTCLS - Memiliki Sertifikat Pelatihan ICU, atau keterangan pe-ngalaman kerja / magang di ruang ICU minimal 3 (tiga) bulan 10. Perawat Bedah - D III Keperawatan / D IV Keperawatan / S1 Keperawatan+ Ners - Memiliki Sertifikat PPGD / BTCLS - Memiliki Sertifikat Pelatihan Bedah atau keterangan pengalaman kerja / magang di ruang bedah / kamar operasi minimal 3 (tiga) bulan 11. Perawat Gawat Darurat - D III Keperawatan / D IV Keperawatan, S1 Keperawatan+ Ners - Memiliki Sertifikat PPGD / BTCLS - Memiliki Sertifikat Pelatihan Kegawat daruratan yang lain atau keterangan pengalaman kerja / magang di ruang IGD / ruang bedah minimal 3 (tiga) bulan

7 Perawat Ruang Perawatan - D III Keperawatan / D IV Keperawatan / S1 Keperawatan + Ners 44 - Memiliki Sertifikat Pelatihan PPGD/BTCLS - Pengalaman kerja / magang di ruang perawatan minimal 3 (tiga) bulan 13. Bidan - D III Kebidanan / D IV Kebidanan - Memiliki Sertifikat PPGD / PPGDON - Memiliki Sertifikat APN dan keterangan pengalaman kerja / magang minimal 3 (tiga) bulan Perawat Gigi - D III Perawat Gigi Perawat Anestesi - D III Anestesi Pranata Laboratorium Kesehatan - D III Analis Laboratorium - Pengalaman kerja / magang di laboratorium minimal 3 (tiga) bulan 17. Nutrisionis - D III Gizi, S1 Gizi - Pengalaman kerja / magang di rumah sakit minimal 3 (tiga) bulan 18. Fisioterapi - D III Fisioterapi - Pengalaman kerja / magang di klinik fisioterapi minimal 3 (tiga) bulan 19. Radiografer - D III Radiologi - Pengalaman kerja / magang di RSU minimal 3 (tiga) bulan 20. Kesling - D III Kesehatan Lingkungan / S1 Teknik Lingkungan 21. Petugas Kamar Jenazah - SLTA - Laki-laki - Pengalaman kerja / pelatihan perawatan jenasah 22. Resepsionis - D III Public Relation - Penampilan menarik. - Mampu berkomunikasi dengan baik Jumlah 130

8 Lampiran 2 Contoh: SURAT LAMARAN,. Lampiran :... lembar Kepada Yth. : Perihal : Pendaftaran Tenaga Kerja KEPALA DINAS KESEHATAN Non Pegawai Negeri Sipil RSUD KABUPATEN KEBUMEN Prembun Kabupaten Kebumen. di KEBUMEN. Memperhatikan Pengumuman Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen nomor 810/3085/2016 tanggal 25 Agustus 2016 tentang Penerimaan Tenaga Kerja Non Pegawai Negeri Sipil Rumah Sakit Umum Daerah Prembun Kabupaten Kebumen Tahun Anggaran 2016, dengan hormat kami yang bertandatangan dibawah ini : Nama : Tempat, tanggal lahir : Alamat lengkap : Pendidikan sesuai formasi : No. HP / Telp. : Alamat Mengajukan permohonan untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Tenaga Kerja Non Pegawai Negeri Sipil RSUD Prembun Kabupaten Kebumen Tahun Anggaran 2016, untuk formasi... Sebagai bahan pertimbangan, terlampir kami sampaikan berkas persyaratan sebagai berikut : 1. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar; 2. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar; 3. Foto copy ijazah yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar; 4. Foto copy transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar; 5. Foto Copy Sertifikat/keahlian lain sesuai formasi sebanyak 1 (satu) lembar; 6. Foto Copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja dan atau Magang minimal 3 (tiga) bulan sebanyak 1 (satu) lembar; 7. Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian Resort (SKCK) yang masih berlaku dilegalisir dari Kepolisian Resort sebanyak 1 (satu) lembar; 8. Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;

9 9. Asli Surat Keterangan tidak buta warna dari Dokter Pemerintah; 10. Foto copy surat tanda registrasi (STR) atau sertifikat kompetensi sebanyak 1 (satu) lembar; 11. Foto copy kartu pencari kerja, dilegalisir dari Dinas Tenaga Kerja, sebanyak 1 (satu) lembar; 12. Surat pernyataan tidak memanipulasi data bermaterai Rp. 6000; dan 13. Foto copy Sertifikat keahlian lain yang dimiliki ( olah raga, kesenian, dan sebanyak 1 (satu) lembar. Demikian permohonan kami sampaikan atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih. Hormat kami, Materai Ttd Rp Nama lengkap

10 Lampiran 3 CONTOH AMPLOP PENDAFTARAN (AMPLOP COKLAT) Penulisan muka JENIS FORMASI : DOKTER UMUM Pengirim : AGUS RAHARJO Jl. GELATIK NO. 15 KEBUMEN KODE POS KEPADA YTH PO. BOX 100 KEBUMEN

11 Lampiran 4 SURAT PERNYATAAN Yang bertanda tangan dibawah ini, saya : Nama : Tempat, tanggal lahir : Alamat lengkap : No. KTP. : menyatakan dengan sesungguhnya bahwa data/informasi dan berkas dalam surat lamaran ini adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan. Apabila terbukti terdapat kesalahan/manipulasi data/informasi dan berkas tersebut maka saya bersedia menerima sanksi. Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Kebumen, 2016 Yang Membuat Pernyataan, Materai Ttd Rp Nama lengkap