NO NAMA KEGIATAN TUJUAN SASARAN A. BIDANG ORGANISASI Meningkatkan mutu 1 2 3 Memimpin dan mengendalikan organisasi Melaksanakan UU Pramuka, AD/ART, Kep. Kwarnas/ Musda/Mucab/Musran Membina dan membantu pelaksanaan tugas pembinaan organisasi, mengacu Keputusan Kwartir Nasional Nomar 024/1997 tentang penyelenggaraan organisasi, tugas, dan tata kerja, Kwartir Ranting. 4 Meningkatkan hubungan kerja dengan Mabiran 5 Meningkatkan hubungan kerja sama dengan instansi lain WAKTU PELAKSANAAN 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 PENJAB KET. - - - = Insidental Semua pramuka = Kontinue Semua pramuka Mabiran Instansi lain 6 Laporan kegiatan kepada Kwarcab Kwarcab - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 7 LPJ dalam Musran Semua pramuka 8 Meningkatkan fungsi dan peranan jabatan andalan Ranting 9 Melaksanakan pergantian kepengurusan 10 Evaluasi program dan pengelolaan & dan 11 Menyelenggarakan rapat-rapat di & 12 Mengikuti rapat-rapat di Kwarcab & 13 Meningkatkan citra Gerakan pramuka Semua pramuka melalui penerangan dan informasi - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
B. BIDANG ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN Mengembangkan manajemen dalam 1 Tertib Administrasi Kwartir Ranting Gerakan Pramuka yang maupun di tanggap terhadap 2 Pendataan dan Pelatih tuntutan perkernbangan 3 Pendataan Anggota Pramuka S/G/T zaman dan mampu rnendayagunakan sumber daya yang tersedia secara 4 Merealisasikan KTAP bagi anggota efektif dan efisien. Sebagai acuan Semua pramuka 5 Menerbitkan Piagam penghargaan meningkatkan Tertib administrasi dan Semua pramuka - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6 Menyelenggarakan lomba Administrasi keuangan. 7 Penertiban penarikan Iuran & 8 Penertiban pembayaran Iuran ke Kwarcab 9 Akuntabilitas pengelolaan Keuangan Semua pramuka 10 Menggali sumber dana lain yang syah & 11 Pembaharuan Papan Nama & dan 12 Mengadakan Sekretariat 13 Melengkapi sarana dan prasarana - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 14 Melakukan inventarisasi kekayaan - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
C. BIDANG PRODIK Peningkatan mutu 1 Perkemahan bagi Perindukan Siaga dan Pasukan penggalang penyelenggaraan pendidikan kepramukaan yang bertumpu pada S/G 2 Menyelenggarakan Pesta Siaga Prinsip Dasar Kepramukaan serta S 3 Mengikuti Pesta Siaga di tingkat Penerapan Metode Kepramukaan (PMDK) S 4 Menyelenggarakan Lomba Cerdas Cermat secara konsisten melalui kegiatan yang lebih S/G/T 5 Mengikuti berbagai Lomba ke tingkat kreatif, menarik dan menantang, religius bagi 6 Menyelenggarakan Lomba Tingkat II kaum muda serta G memiliki ciri kerja yang khas dan mengandung mutu pendidikan yang tinggi sesuai dengan perkembangan aspirasi 9 Menyelenggarakan Jamran kaum muda G S/G/T - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 7 Memantau kegiatan LT I G - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 8 Mengikuti LT III G - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 10 Mengikuti Jamcab/Jamda/Jamnas G - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 11 Melaksanakan Estafet Tunas Kelapa S/G/T 12 Menyelenggarakan Peringatan HUT S/G/T Pramuka 13 Mengikuti Raimuna di tingkat T 14 Mengikuti kegiatan DKR di tingkat 15 Mengikuti kegiatan umum Kwarcab, Pemb. S/G 16 Memantau kegiatan latihan di tingkat Gugus depan DKR - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - S/G/T - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
17 Memantau kegiatan/acara khusus di Gugus depan RENCANA KERJA TAHUN 2012-2013 S/G/T - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 18 Melaksanakan Bhakti Masyarakat S/G/T - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 19 Menyelenggarakan Gladian Pemimpin Barung/Regu/Sangga S/G/T D. BIDANG BINAWASA Meningkatkan 1 2 Mengimplementasikan kebijakan bagi pramuka Penyelenggaraan Diklat Mahir dan Pelatih menejemen bagi orang dewasa dengan menitik beratkan pada penyediaan, pemikiranpemikiran yang 3 4 Menyelenggarakan pelatihan bagi DKR Mengikuti kegiatan DKR di tingkat berkualifikasi tepat, mempunyai komitmen yang kuat dan tahu akan tugasnya serta DKR 5 Menyelenggarakan Pelatihan Tehnik mempunyai kemauan G Kepramukaan untuk mengembangkan 6 Menyelenggarakan Karang Pamitran kecakapan, ketrarnpilan S/G/T untuk serta sikap yang dituntut 7 Mengikutsertakan oleh fungsinya sebagai Penataran/Pelatihan seorang 8 Mengadakan Pedoman Pramuka S/G/T Penyelenggaraan Gugus Depan 9 Meningkatkan melalui S/G/T KMD/KML/KPD 10 Sosialisasi sistem SKK dan TKK S/G DKR - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - S/G/T - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 11 Sosialisasi UU Kepramukaan dll. S/G/T 12 Peningkatan mutu dan kinerja anggota S/G/T dewasa 13 Menyusun jadwal Kegiatan Latihan S/G/T 14 Pengadaan buku dan petunjuk S/G/T
kepramukaan 15 Menyelenggarakan Upacara Renungan dan T dan Ulang Janji 16 Menyelenggarakan kegiatan Sarasehan dan T PENGURUS KWARTIR RANTING BRUNO Ketua, Bruno, 14 Juli 2012 Sekretaris, H. Abu Tholib Ch S.Pd, M.M Muh Somad, S.Pd NTA. 11.06.XIII.0001 NTA. 11.06.XIII.0004 By. Asefts63